​​Наследование в CSS — механизм, с помощью которого значения свойств элемента-родителя передаются его элементам-потомкам.

Стили, присвоенные некоторому элементу, наследуются всеми потомками (вложенными элементами), если они не переопределены явно. Например, размер шрифта и его цвет достаточно применить к body, чтобы все элементы внутри имели те же свойства.

К наследуемым свойствам относятся в первую очередь свойства, определяющие параметры отображения текста. Эти свойства можно и нужно задавать через предков, следуя семантике документа.

Подробнее узнать о наследовании и потренироваться на практике можно узнать в нашем тренажёре «Наследование и каскадирование».

​​1 сентября — день знаний, а осень — прекрасная пора для получения новых навыков. Мы поддерживаем тягу к обучению и дарим скидку 1500 рублей на наши профессиональные курсы по промокоду «sentyabr20». Действует до 4 сентября включительно!

Профессиональные курсы рассчитаны на приобретение практических навыков. Обучение проходит под руководством наставников, которые делятся собственным опытом и знакомят с нюансами разработки.

Если вы новичок и хотите освоить вёрстку, ждём вас на курсе «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов», который стартует уже 7 сентября.

Не упустите возможность получить новые знания!

Ресурс для поиска CSS-свойств с информацией об их поддержке в разных браузерах.

https://cssvalues.com/

В этой статье рассказываем, с чего начать изучать веб-программирование, и как выбрать подходящее направление.

Разбираемся, когда и зачем использовать jQuery.

Прямой эфир про изучение JavaScript с нуля — 10 сентября в 13:00 по московскому времени.

Алексей Симоненко, директор по развитию HTML Academy, разберёт:
◾ подходит ли JavaScript как первый язык;
◾ что нужно знать, чтобы начать его изучать;
◾ что можно сделать с его помощью;
◾ какие есть перспективы со знанием этого языка.

Записаться на трансляцию — https://tml.io/twec0

Опыт и знания программистов увеличиваются во время работы и практики. Возникает вопрос — как измерить опыт специалиста.

Нет единого способа разделить программистов на джунов, мидлов и сеньоров. Мы предлагаем один из способов — по умению находить множественные решения задач.

Джуны, как правило, могут решать типовые задачи, мидлы быстро находят оптимальное решение, а сеньоры справятся с любым вопросом.

P.S. Персонажи на картинке вымышлены, все совпадения случайны.

Уже сегодня стартуют:

«HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» (7 сентября — 8 ноября) — https://tml.io/dofnj

Профессия «Фронтенд-разработчик» (7 сентября 2020 — 28 марта 2021) — https://tml.io/2886o

Профессия «React-разработчик» (7 сентября 2020 — 1 августа 2021) — https://tml.io/x89ug

Ещё можно записаться и приступать к обучению. Ждём вас на наших курсах!

Замыкания — мощный инструмент в JavaScript. Разбираемся, что они из себя представляют, и почему они такие.

Препроцессоры давно стали необходимым инструментом для верстальщика. Давайте разберёмся, для чего они нужны.

CSS-препроцессоры позволяют при написании стилей использовать свойственные языкам программирования приёмы и конструкции: переменные, вложенность, наследуемость, циклы, функции и математические операции. Синтаксис препроцессоров похож на обычный CSS. Код, написанный на языке препроцессора, не используется прямо в браузере, а преобразуется в чистый CSS-код с помощью специальных библиотек. Наиболее популярные препроцессоры — Less и Sass.

Преимуществом Less является простота, стандартный для CSS синтаксис и возможность расширения функционала за счёт плагинов. Sass — более мощный инструмент с собственным синтаксисом.

Подробнее про процессоры вы можете узнать на курсе «HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация», который начинается 9 ноября: https://tml.io/nbm20

Фриланс vs трудоустройство в компанию

Фриланс и удалённая работа на компанию — разные формы трудоустройства. Зачастую начинающим специалистам сложно определиться с тем, какой формат более оптимальный. Разбираем, чем же отличается фриланс от работы на компанию, и какие преимущества и недостатки он имеет.

Фриланс подходит тем, кто любит выстраивать рабочий процесс самостоятельно и полностью контролировать проект. Как минимум, от человека требуется высокий уровень самоорганизованности и большая заинтересованность в деле. Если у вас есть проблемы с одним из пунктов, скорее всего, вам всё-таки лучше работать на компанию.

Важный момент — коммуникации с заказчиком. Если вы не любите договариваться и заниматься решением формальных вопросов, фриланс тоже не для вас. Являясь сотрудником компании вы не будете решать организационные проблемы с заказчиком.

При наличии небольшого опыта однозначно можем вам посоветовать начинать с работы в компании. На фрилансе никто не проверяет качество вашей работы — кроме заказчиков-перфекционистов. Вы можете остановиться на одном уровне и совершать ошибки, которые никто за вас не исправит. Компания будет вас направлять в нужное русло и мотивировать на качественное развитие.

После некачественной работы на фрилансе вас могут даже не взять в компанию джуном, а вот благодаря опыту в хорошей компании вы сможете найти себе проекты на фрилансе. Главное — помнить, что сфера IT развивается динамично: всегда нужно заниматься получением новых знаний и совершенствовать навыки.

Сегодня отмечается День тестировщика 🎉

Давайте вспомним, в чём заключается их работа, и зачем сайтам нужно тестирование.