Разбираемся со свойством flex. Перевод статьи Ахмада Шадида о свойствах flex-grow, flex-shrink и flex-basis.
https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/515298/
https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/515298/
Посмотрите запись лайва о том, что ожидают работодатели от начинающих фронтенд-разработчиков.
Алексей Симоненко и Серёжа Попов обсудили:
— актуальна ли профессия фронтенд-разработчика,
— зарплату айтишников,
— вакансии,
— поиск работы и собеседования.
Алексей Симоненко и Серёжа Попов обсудили:
— актуальна ли профессия фронтенд-разработчика,
— зарплату айтишников,
— вакансии,
— поиск работы и собеседования.
До старта курса «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» осталось совсем немного. Новый поток стартует уже 7 сентября! Самое время почитать отзывы наших выпускников ✨
Пишет выпускница 28 потока Катерина Кивишева:
«На интенсив пришла с минимальными знаниями, но с Академией я знакома довольно давно. В 2016 году проходила бесплатные интерактивы по HTML и благодаря им быстро нашла себе удалённую подработку. Подработка затянулась на 4 года: очень хотелось развиваться дальше, но было страшно, что не потяну. Читала блог на сайте, купила подписку на интерактивные тренажёры. И тут увидела интенсив и подумала, если не сейчас, то никогда!
Для тех кто думает, что это легко, что можно уделяя 2-3 часа в день все сделать — это не так. Может только для тех, кто уже в теме. У меня уходило по 8 часов в день. Я и плакала (когда казалось, что я совсем глупая) и танцевала, когда получалось своим умом дойти и код работал.
Совет по работе с наставником. Не стесняйтесь заказывать голосовые консультации — они гораздо эффективнее письменных. За полчаса можно многое разобрать и понять, чем по крупицам узнавать в переписке.
Общайтесь в общем чате — это позволит и лучше понять материал, не дёргая наставника, и найти друзей. Благодаря чату я нашла себе подругу. Она мне даже больше помогала, чем наставник. Ну хоть поплакать можно было вместе!
Лекторы замечательные! Николай, Вадим каждый со своей индивидуальностью, но оба с умением доступно преподносить материал. Думаю, с Академией я ещё надолго, так как (не помню кто сказал) «то что мы знаем — капля, а остальное — океан»…»
Пишет выпускница 28 потока Катерина Кивишева:
«На интенсив пришла с минимальными знаниями, но с Академией я знакома довольно давно. В 2016 году проходила бесплатные интерактивы по HTML и благодаря им быстро нашла себе удалённую подработку. Подработка затянулась на 4 года: очень хотелось развиваться дальше, но было страшно, что не потяну. Читала блог на сайте, купила подписку на интерактивные тренажёры. И тут увидела интенсив и подумала, если не сейчас, то никогда!
Для тех кто думает, что это легко, что можно уделяя 2-3 часа в день все сделать — это не так. Может только для тех, кто уже в теме. У меня уходило по 8 часов в день. Я и плакала (когда казалось, что я совсем глупая) и танцевала, когда получалось своим умом дойти и код работал.
Совет по работе с наставником. Не стесняйтесь заказывать голосовые консультации — они гораздо эффективнее письменных. За полчаса можно многое разобрать и понять, чем по крупицам узнавать в переписке.
Общайтесь в общем чате — это позволит и лучше понять материал, не дёргая наставника, и найти друзей. Благодаря чату я нашла себе подругу. Она мне даже больше помогала, чем наставник. Ну хоть поплакать можно было вместе!
Лекторы замечательные! Николай, Вадим каждый со своей индивидуальностью, но оба с умением доступно преподносить материал. Думаю, с Академией я ещё надолго, так как (не помню кто сказал) «то что мы знаем — капля, а остальное — океан»…»
Наследование в CSS — механизм, с помощью которого значения свойств элемента-родителя передаются его элементам-потомкам.
Стили, присвоенные некоторому элементу, наследуются всеми потомками (вложенными элементами), если они не переопределены явно. Например, размер шрифта и его цвет достаточно применить к body, чтобы все элементы внутри имели те же свойства.
К наследуемым свойствам относятся в первую очередь свойства, определяющие параметры отображения текста. Эти свойства можно и нужно задавать через предков, следуя семантике документа.
Подробнее узнать о наследовании и потренироваться на практике можно узнать в нашем тренажёре «Наследование и каскадирование».
Стили, присвоенные некоторому элементу, наследуются всеми потомками (вложенными элементами), если они не переопределены явно. Например, размер шрифта и его цвет достаточно применить к body, чтобы все элементы внутри имели те же свойства.
К наследуемым свойствам относятся в первую очередь свойства, определяющие параметры отображения текста. Эти свойства можно и нужно задавать через предков, следуя семантике документа.
Подробнее узнать о наследовании и потренироваться на практике можно узнать в нашем тренажёре «Наследование и каскадирование».
1 сентября — день знаний, а осень — прекрасная пора для получения новых навыков. Мы поддерживаем тягу к обучению и дарим скидку 1500 рублей на наши профессиональные курсы по промокоду «sentyabr20». Действует до 4 сентября включительно!
Профессиональные курсы рассчитаны на приобретение практических навыков. Обучение проходит под руководством наставников, которые делятся собственным опытом и знакомят с нюансами разработки.
Если вы новичок и хотите освоить вёрстку, ждём вас на курсе «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов», который стартует уже 7 сентября.
Не упустите возможность получить новые знания!
Профессиональные курсы рассчитаны на приобретение практических навыков. Обучение проходит под руководством наставников, которые делятся собственным опытом и знакомят с нюансами разработки.
Если вы новичок и хотите освоить вёрстку, ждём вас на курсе «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов», который стартует уже 7 сентября.
Не упустите возможность получить новые знания!
Ресурс для поиска CSS-свойств с информацией об их поддержке в разных браузерах.
https://cssvalues.com/
https://cssvalues.com/
В этой статье рассказываем, с чего начать изучать веб-программирование, и как выбрать подходящее направление.
HTML Academy
Веб-разработка. С чего начать
В интернете много написано о веб-разработке. Самое сложное — разложить по полочкам.
Прямой эфир про изучение JavaScript с нуля — 10 сентября в 13:00 по московскому времени.
Алексей Симоненко, директор по развитию HTML Academy, разберёт:
◾ подходит ли JavaScript как первый язык;
◾ что нужно знать, чтобы начать его изучать;
◾ что можно сделать с его помощью;
◾ какие есть перспективы со знанием этого языка.
Записаться на трансляцию — https://tml.io/twec0
Алексей Симоненко, директор по развитию HTML Academy, разберёт:
◾ подходит ли JavaScript как первый язык;
◾ что нужно знать, чтобы начать его изучать;
◾ что можно сделать с его помощью;
◾ какие есть перспективы со знанием этого языка.
Записаться на трансляцию — https://tml.io/twec0
Опыт и знания программистов увеличиваются во время работы и практики. Возникает вопрос — как измерить опыт специалиста.
Нет единого способа разделить программистов на джунов, мидлов и сеньоров. Мы предлагаем один из способов — по умению находить множественные решения задач.
Джуны, как правило, могут решать типовые задачи, мидлы быстро находят оптимальное решение, а сеньоры справятся с любым вопросом.
P.S. Персонажи на картинке вымышлены, все совпадения случайны.
Нет единого способа разделить программистов на джунов, мидлов и сеньоров. Мы предлагаем один из способов — по умению находить множественные решения задач.
Джуны, как правило, могут решать типовые задачи, мидлы быстро находят оптимальное решение, а сеньоры справятся с любым вопросом.
P.S. Персонажи на картинке вымышлены, все совпадения случайны.
Уже сегодня стартуют:
«HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» (7 сентября — 8 ноября) — https://tml.io/dofnj
Профессия «Фронтенд-разработчик» (7 сентября 2020 — 28 марта 2021) — https://tml.io/2886o
Профессия «React-разработчик» (7 сентября 2020 — 1 августа 2021) — https://tml.io/x89ug
Ещё можно записаться и приступать к обучению. Ждём вас на наших курсах!
«HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» (7 сентября — 8 ноября) — https://tml.io/dofnj
Профессия «Фронтенд-разработчик» (7 сентября 2020 — 28 марта 2021) — https://tml.io/2886o
Профессия «React-разработчик» (7 сентября 2020 — 1 августа 2021) — https://tml.io/x89ug
Ещё можно записаться и приступать к обучению. Ждём вас на наших курсах!
Замыкания — мощный инструмент в JavaScript. Разбираемся, что они из себя представляют, и почему они такие.
HTML Academy
Замыкания в JavaScript
Замыкания — особенность JavaScript, в которой должен разбираться уважающий себя программист.
Препроцессоры давно стали необходимым инструментом для верстальщика. Давайте разберёмся, для чего они нужны.
CSS-препроцессоры позволяют при написании стилей использовать свойственные языкам программирования приёмы и конструкции: переменные, вложенность, наследуемость, циклы, функции и математические операции. Синтаксис препроцессоров похож на обычный CSS. Код, написанный на языке препроцессора, не используется прямо в браузере, а преобразуется в чистый CSS-код с помощью специальных библиотек. Наиболее популярные препроцессоры — Less и Sass.
Преимуществом Less является простота, стандартный для CSS синтаксис и возможность расширения функционала за счёт плагинов. Sass — более мощный инструмент с собственным синтаксисом.
Подробнее про процессоры вы можете узнать на курсе «HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация», который начинается 9 ноября: https://tml.io/nbm20
CSS-препроцессоры позволяют при написании стилей использовать свойственные языкам программирования приёмы и конструкции: переменные, вложенность, наследуемость, циклы, функции и математические операции. Синтаксис препроцессоров похож на обычный CSS. Код, написанный на языке препроцессора, не используется прямо в браузере, а преобразуется в чистый CSS-код с помощью специальных библиотек. Наиболее популярные препроцессоры — Less и Sass.
Преимуществом Less является простота, стандартный для CSS синтаксис и возможность расширения функционала за счёт плагинов. Sass — более мощный инструмент с собственным синтаксисом.
Подробнее про процессоры вы можете узнать на курсе «HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация», который начинается 9 ноября: https://tml.io/nbm20
Фриланс vs трудоустройство в компанию
Фриланс и удалённая работа на компанию — разные формы трудоустройства. Зачастую начинающим специалистам сложно определиться с тем, какой формат более оптимальный. Разбираем, чем же отличается фриланс от работы на компанию, и какие преимущества и недостатки он имеет.
Фриланс подходит тем, кто любит выстраивать рабочий процесс самостоятельно и полностью контролировать проект. Как минимум, от человека требуется высокий уровень самоорганизованности и большая заинтересованность в деле. Если у вас есть проблемы с одним из пунктов, скорее всего, вам всё-таки лучше работать на компанию.
Важный момент — коммуникации с заказчиком. Если вы не любите договариваться и заниматься решением формальных вопросов, фриланс тоже не для вас. Являясь сотрудником компании вы не будете решать организационные проблемы с заказчиком.
При наличии небольшого опыта однозначно можем вам посоветовать начинать с работы в компании. На фрилансе никто не проверяет качество вашей работы — кроме заказчиков-перфекционистов. Вы можете остановиться на одном уровне и совершать ошибки, которые никто за вас не исправит. Компания будет вас направлять в нужное русло и мотивировать на качественное развитие.
После некачественной работы на фрилансе вас могут даже не взять в компанию джуном, а вот благодаря опыту в хорошей компании вы сможете найти себе проекты на фрилансе. Главное — помнить, что сфера IT развивается динамично: всегда нужно заниматься получением новых знаний и совершенствовать навыки.
Фриланс и удалённая работа на компанию — разные формы трудоустройства. Зачастую начинающим специалистам сложно определиться с тем, какой формат более оптимальный. Разбираем, чем же отличается фриланс от работы на компанию, и какие преимущества и недостатки он имеет.
Фриланс подходит тем, кто любит выстраивать рабочий процесс самостоятельно и полностью контролировать проект. Как минимум, от человека требуется высокий уровень самоорганизованности и большая заинтересованность в деле. Если у вас есть проблемы с одним из пунктов, скорее всего, вам всё-таки лучше работать на компанию.
Важный момент — коммуникации с заказчиком. Если вы не любите договариваться и заниматься решением формальных вопросов, фриланс тоже не для вас. Являясь сотрудником компании вы не будете решать организационные проблемы с заказчиком.
При наличии небольшого опыта однозначно можем вам посоветовать начинать с работы в компании. На фрилансе никто не проверяет качество вашей работы — кроме заказчиков-перфекционистов. Вы можете остановиться на одном уровне и совершать ошибки, которые никто за вас не исправит. Компания будет вас направлять в нужное русло и мотивировать на качественное развитие.
После некачественной работы на фрилансе вас могут даже не взять в компанию джуном, а вот благодаря опыту в хорошей компании вы сможете найти себе проекты на фрилансе. Главное — помнить, что сфера IT развивается динамично: всегда нужно заниматься получением новых знаний и совершенствовать навыки.