Благодарим вас за активное участие в ноябрьской Лаборатории Развития. Надеемся, что наши знания и опыт помогут вам внедрить новые инструменты в работу и повысить эффективность существующих бизнес-процессов. Скачивайте гайд, сохраняйте полезные ссылки и делитесь материалами с коллегами.
На протяжении нашего образовательного марафона мы получали от вас обратную связь. Это очень ценно и помогает нам становиться лучше.
Оставайтесь с нами — в новом году будут новые темы для обсуждения и новые обучающие программы 🙂
#развитие
На протяжении нашего образовательного марафона мы получали от вас обратную связь. Это очень ценно и помогает нам становиться лучше.
Оставайтесь с нами — в новом году будут новые темы для обсуждения и новые обучающие программы 🙂
#развитие
👍9😐1
Представляем новый комплексный тест для отбора и оценки младшего медицинского персонала «Медицинская сестра». Инструмент поможет подобрать подходящих кандидатов, выявить сильные стороны и зоны роста сотрудников, определить, кому из них нужна помощь, а для кого необходимо изменить условия работы.
Отчёт для HR-специалиста включает:
🔹 соответствие характеристик сотрудника идеальному профилю медсестры;
🔹 описание личности и мотивации;
🔹 риск профессионального выгорания;
🔹 определение особенностей управления сотрудником.
#Тест создан в результате исследований, проведённых совместно с группой компаний «Медицинский центр “XXI век”».
➡️ Подробнее
Отчёт для HR-специалиста включает:
🔹 соответствие характеристик сотрудника идеальному профилю медсестры;
🔹 описание личности и мотивации;
🔹 риск профессионального выгорания;
🔹 определение особенностей управления сотрудником.
#Тест создан в результате исследований, проведённых совместно с группой компаний «Медицинский центр “XXI век”».
➡️ Подробнее
👍8🔥1
Применение стресс-интервью при отборе кандидатов вызывает в HR-среде массу споров. Одни считают его негуманным и субъективным, другие — едва ли не единственным методом оценки стрессоустойчивости.
В рубрике «HR чистой воды» разобрали, в чём особенности стресс-интервью, какие подводные камни скрывает этот способ оценки и что ещё поможет измерить стрессоустойчивость человека.
🎬 https://www.youtube.com/watch?v=jD0u-oc511g
#вопросответ
В рубрике «HR чистой воды» разобрали, в чём особенности стресс-интервью, какие подводные камни скрывает этот способ оценки и что ещё поможет измерить стрессоустойчивость человека.
🎬 https://www.youtube.com/watch?v=jD0u-oc511g
#вопросответ
👍6❤1
HR-специалисты авиакомпании искали инструмент, который позволит персоналу самостоятельно, в удобное время и быстром формате, получить информацию о своих сильных сторонах и зонах развития.
Инициатива должна была показать сотрудникам пути личностного и профессионального развития, сделать программы обучения более адресными и повысить привлекательность HR-бренда.
➡️ Детали проекта
#кейс
Инициатива должна была показать сотрудникам пути личностного и профессионального развития, сделать программы обучения более адресными и повысить привлекательность HR-бренда.
➡️ Детали проекта
#кейс
🔥6👍2❤1
❤9👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы подходим к волшебному времени, когда суета рабочих дней сходит на нет, проблемы теряют свою тяжесть и серьёзность. Всё вокруг будто замирает, становится тише и в сердце к нам проникает уютный, по-детски озорной дух Нового Года и Рождества.
Один непростой год сменяет другой, но в конце нас всегда ждёт это чудесное время, когда мы можем стряхнуть с себя всё плохое и оставить его в прошлом, а в будущее взять только приятные часы, проведённые с близкими, минуты радости от достижений в профессии и моменты, когда мы были по-настоящему счастливы!
Мы подготовили для вас небольшое видеопоздравление, автором которого стал наш генеральный директор Александр Горбачёв.
Поздравляем вас с наступающими праздниками и благодарим за вашу поддержку и доверие. Спасибо, что вы с нами, и спасибо, что вы есть!
До встречи в новом году, ваша команда HT Lab ❄️
#htlab
Один непростой год сменяет другой, но в конце нас всегда ждёт это чудесное время, когда мы можем стряхнуть с себя всё плохое и оставить его в прошлом, а в будущее взять только приятные часы, проведённые с близкими, минуты радости от достижений в профессии и моменты, когда мы были по-настоящему счастливы!
Мы подготовили для вас небольшое видеопоздравление, автором которого стал наш генеральный директор Александр Горбачёв.
Поздравляем вас с наступающими праздниками и благодарим за вашу поддержку и доверие. Спасибо, что вы с нами, и спасибо, что вы есть!
До встречи в новом году, ваша команда HT Lab ❄️
#htlab
❤9🔥4👍1🤗1