Раз в год мы делимся не рабочими отчётами, а личными открытиями и успехами, которые наполнили прошлый год. Вместе с коллегами вспомнили 2025-ый не по кварталам, а по моментам — озарениям, преодолениям и маленьким триумфам.
Вот лишь несколько искренних историй:
🔹 Дарья Черткова стала главным редактором и руководителем маркетинга, начала посещать книжный клуб, восстанавливала силы в арт-усадьбе «Веретьево» (уже второй год это её место силы) и навещала места счастливого детства в Пермском крае.
🔹 Елизавета Шишкина, координатор проектов, преодолевала себя и открывала в себе новые грани: обрела смелость на уроках верховой езды, гармонию в практике йоги, а в работе — провела исследование по оценке топ-менеджеров и организовала проект «Библиотека HR».
🔹 Екатерина Воскресенская взяла на себя полноценную роль менеджера проектов обучения, организовала корпоративный книжный клуб, стала магистрантом в программе «Психологическое консультирование», обучилась и провела свои первые групповые стратегические сессии, прикоснулась к древностям на локации фильма о Ларе Крофт, впервые побывала на недельной випассане и увидела мурмурацию.
🔹 Ольга Бардина, руководитель отдела исследований и разработок, весь год провела в режиме познания, творчества и постоянного обучения. Она углубилась в «Систему управления по смыслам и ценностям», прошла сертификацию фасилитатора и вступила в Ассоциацию методологов «Метода».
🔹 Анна Михмель, руководитель отдела оценки, консалтинга и обучения, осуществила свою мечту увидеть Северное сияние, научилась кататься на велосипеде, освоила картинг, фридайвинг и сапы, а ещё стала сертифицированным фасилитатором и вывела свой отдел на новый уровень — с конкретными целями, чёткой организационной структурой и даже маленькими традициями.
🔹 Любовь Павленко, продакт-менеджер отдела оценки, консалтинга и обучения, организовала корпоративную регату, открыла для себя большой теннис, рисовала эпоксидной смолой и путешествовала по красивым местам Средиземного моря и Финского залива.
🔹 Ольга Бужак, администратор офиса, примеряла на себя неожиданные роли: побыла аниматором в турецком отеле, окунулась в ностальгию на встрече выпускников в стиле 90-х и стала нашей штатной «снегурочкой», организовав доставку новогодних подарков друзьям и партнёрам.
🔹 Елена Воскресенская, директор по развитию, вдохновлялась на выставках передвижников и Карла Брюллова, посетила мюзикл, покоряла горнолыжные склоны в Ленинградской области, открывала суровую красоту Мурманска, впервые побывала в Кронштадте, совершила духовное восхождение по пути «Чар Дхам Ятра» в Гималаях, а дома — на даче вырастила двухметровую розу-рекордсменку.
А вместе мы: отметили 35-летие Группы компаний, соревновались в корпоративной регате, играли в кёрлинг, побывали в интерактивном фиджитал-арт пространстве, играли в интеллектуальные квизы.
#htlab
Вот лишь несколько искренних историй:
🔹 Дарья Черткова стала главным редактором и руководителем маркетинга, начала посещать книжный клуб, восстанавливала силы в арт-усадьбе «Веретьево» (уже второй год это её место силы) и навещала места счастливого детства в Пермском крае.
🔹 Елизавета Шишкина, координатор проектов, преодолевала себя и открывала в себе новые грани: обрела смелость на уроках верховой езды, гармонию в практике йоги, а в работе — провела исследование по оценке топ-менеджеров и организовала проект «Библиотека HR».
🔹 Екатерина Воскресенская взяла на себя полноценную роль менеджера проектов обучения, организовала корпоративный книжный клуб, стала магистрантом в программе «Психологическое консультирование», обучилась и провела свои первые групповые стратегические сессии, прикоснулась к древностям на локации фильма о Ларе Крофт, впервые побывала на недельной випассане и увидела мурмурацию.
🔹 Ольга Бардина, руководитель отдела исследований и разработок, весь год провела в режиме познания, творчества и постоянного обучения. Она углубилась в «Систему управления по смыслам и ценностям», прошла сертификацию фасилитатора и вступила в Ассоциацию методологов «Метода».
🔹 Анна Михмель, руководитель отдела оценки, консалтинга и обучения, осуществила свою мечту увидеть Северное сияние, научилась кататься на велосипеде, освоила картинг, фридайвинг и сапы, а ещё стала сертифицированным фасилитатором и вывела свой отдел на новый уровень — с конкретными целями, чёткой организационной структурой и даже маленькими традициями.
🔹 Любовь Павленко, продакт-менеджер отдела оценки, консалтинга и обучения, организовала корпоративную регату, открыла для себя большой теннис, рисовала эпоксидной смолой и путешествовала по красивым местам Средиземного моря и Финского залива.
🔹 Ольга Бужак, администратор офиса, примеряла на себя неожиданные роли: побыла аниматором в турецком отеле, окунулась в ностальгию на встрече выпускников в стиле 90-х и стала нашей штатной «снегурочкой», организовав доставку новогодних подарков друзьям и партнёрам.
🔹 Елена Воскресенская, директор по развитию, вдохновлялась на выставках передвижников и Карла Брюллова, посетила мюзикл, покоряла горнолыжные склоны в Ленинградской области, открывала суровую красоту Мурманска, впервые побывала в Кронштадте, совершила духовное восхождение по пути «Чар Дхам Ятра» в Гималаях, а дома — на даче вырастила двухметровую розу-рекордсменку.
А вместе мы: отметили 35-летие Группы компаний, соревновались в корпоративной регате, играли в кёрлинг, побывали в интерактивном фиджитал-арт пространстве, играли в интеллектуальные квизы.
#htlab
❤11🔥11🥰2👏1
Пока компании строят планы и определяют приоритеты на новый год, мы решили заново представиться.
Не как «поставщик тестов», а как команда, которая 35 лет соединяет научную точность и человеческий смысл в работе с людьми.
В этой карусели — наша история, философия и суть названия. Надеемся, она окажется полезной, а может, и созвучной вашим планам в этом году.
Листайте, чтобы познакомиться поближе ➡️
#htlab
Не как «поставщик тестов», а как команда, которая 35 лет соединяет научную точность и человеческий смысл в работе с людьми.
В этой карусели — наша история, философия и суть названия. Надеемся, она окажется полезной, а может, и созвучной вашим планам в этом году.
Листайте, чтобы познакомиться поближе ➡️
#htlab
❤19🥰2👍1
Anonymous Poll
31%
🚀 Карьерный рост / новые задачи
23%
💰 Повысить доход
20%
🧠 Пройти новое обучение, прокачать навыки
23%
😌 Баланс и стабильность (главное — выжить)
3%
📌 Пока другие цели (расскажу в комментариях)