به این نتیجه رسیدم برای ارایه کارام بهتره یک سطح کوچیکی از ادیت ویدئو یاد بگیرم.
قبلا یه کارایی با کامتازیا و کورل ویدئو کرده بودم ولی تو گروه های ادیت فقط صحبت از پریمیر و افتر افکته.
به چه کار ما تو حوزه ساختمان و شهر میاد؟

۱. برای ارایه انیمیشن
۲. حتی اگر دنبال این ارایه نیستی برای ارایه خودمون تو شبکه های اجتماعی خوبه یک کف دونستنش.

برای دومی چه مثالایی میشه زد:

⭕️فیلمی از روند طراحی و گذاشتن صدا روش
⭕️فیلمی از خود فرد در حال توضیح موضوع تخصصی
⭕️فیلمی از یک موضوع تخصصی به صورت انیمیشن مثلا یک دیتیل اجرایی و ...

تو این زمینه از هوش مصنوعی هم میشه کمک گرفت ولی آخرش عمدتا یک ادیت کوچیک می خواد که این دانش پایه ای خیلی کمک کننده است.

#لینکدین
یک نکته برای لینکدین به قسمت درخواست های کانکشنتون برید و اونایی که درخواستتون رو قبول نکردن و یک ماه شده گزینه Withdraw رو بزنید. نگذارید تعداد درخواست های قبول نشده تون زیاد بشه. مخصوصا اگر حسابتون جدیده.

امروز دقیقا یک ماهه که این کامیونیتی فعالیت خودش رو شروع کرده. خوشحالم اینجایید.🎉

از ماه دوم خیلی خوبه که غیر از مباحث فریلنسری از مباحث تخصصی هم حرف بزنیم. اگر موضوع تخصصی رو یاد می گیریم یا کاری رو همیشه می کنیم و احساس می کنیم به درد بقیه هم می خوره به اشتراک بذاریم.

اگر برای این هدف کانال تلگرام شخصی راه بندازین می تونین اونجا به اشتراک بذارین و اینجا فوروارد کنین. غیر از اون از توانایی هاتون بگید. اگر همکاراتون بشناسنتون می تونه زمینه کارهای بیشتر رو فراهم کنه.
این کانال شخصی رو جدی بگیرید هم به شما نظم میده و هم مطمئن باشید وقتی راه بیفته و همه انجامش بدن بیشتر از اینکه یاد بدی یاد می گیری.

من برای کانال شخصیم می خوام چیزایی که از AI یاد گرفتم به اشتراک بذارم فقط دوتا کار رو تحویل بدم شروع می کنم.

برای اینجا هم هر موضوعی که حس کردم می تونه کمک کنه به اشتراک میذارم. بریم ببینیم چی میشه.💪

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7519102939253198848/

HOK
از اون شرکت خفن های آمریکاست. با حدود ۱۸۰۰ کارمند مستقیم در دفاتر سراسر دنیا. اینجا بعضی از کارهای داخلیش رو منتشر کرده.

یکی از روش های پیچ کردن، کار برای مشتری فرضی است و دیگری کار بر روی کارهای قبلی یک کارفرما و ایجاد یک ارزش افزوده براش.

حالا فرض کنید یک نفر که تو کار طراحی داخلیه بیاد و روی کارهای این شرکت کاری کنه و اونها رو منشن کنه و حتی اگر بتونه یک لایک بگیره یعنی دیده شدن توسط نت ورک اون شرکت چه برسه به اینکه بتونه باهاشون کار کنه.

این کار احتمالا با شرکت های کوچکتر بهتر به همکاری می رسه.
می تونید شرکت هایی که استخدام دارن رو مد نظر بگیرید و کاری براشون بزنید و منشن کنیدشون و اینجوری خودتون رو پرزنت کنید.
@htarch

#تخصصی
یبار کارفرما برامون یک فایل اتوکد فرستاد که قرار بود محدوده خطوط برق زیر پروژه رو نشون بده. فایل رو باز کردم و دیدم یک خط قرمز توش کشیده و تمام. فهمیدم این باید بره تو گوگل ارث تا محدوده معلوم بشه. پس سرچ کردم و راهش رو پیدا کردم.

در واقع یک سایت پیدا کردم که غیر از اون کار خیلی کارهای دیگه هم می کنه که مفیدن. گرافیک سایت فاجعه است ولی خدماتی که ارایه می ده عالیه.
اگر ابزار یا سایت مشابهی میشناسین معرفی کنین.
فیلم آموزشیش رو هم در ادامه می ذارم.
https://komakmohandes.ir/

تبدیل اتوکد به گوگل ارث

یک خبر بزرگ برای همه‌ی کسانی که می‌خواهند زبان انگلیسی یاد بگیرند

من و تیمم در مؤسسه‌ی Exit West چند ماه روی یک دوره‌ی کامل زبان انگلیسی کار کردیم. قرار بود این دوره را بفروشیم، اما با توجه به شرایط این روزهای کشور، تصمیم گرفتیم آن را به‌صورت رایگان در یوتیوب منتشر کنیم.

این دوره چیست؟
این دوره از سطح A1 تا پایان سطح B2 است؛ یعنی از صفر تا سطح متوسط.
بیش از ۱۰۰ ویدیوی آموزشی کامل دارد که سطح‌به‌سطح مرتب شده‌اند.
یک برنامه‌ی روزانه دارد که مشخص می‌کند هر روز چه چیزی را مطالعه کنید.
همه‌ی تمرین‌ها همراه با کتاب کار، داخل خود ویدیوها هستند.
در پایان هر جلسه، راهنمایی برای استفاده از هوش مصنوعی در یادگیری زبان وجود دارد.

چطور شروع کنید؟

قدم اول: سطح خود را مشخص کنید
اگر سطح زبان خود را نمی‌دانید، به وب‌سایت ما بروید و یک تعیین سطح رایگان بدهید:
exitwestinstitute.ir
اگر سطح خود را می‌دانید، مستقیم به قدم دوم بروید.

قدم دوم: کانال یوتیوب را پیدا کنید
از لینک زیر وارد کانال یوتیوب ما شوید، یا در یوتیوب عبارت Exit West Institute را جستجو کنید:
https://www.youtube.com/@ExitWestInstitute

قدم سوم: پلی‌لیست سطح خود را باز کنید
در بخش پلی‌لیست‌ها، پلی‌لیست مربوط به سطح خود را انتخاب کنید و از اولین ویدیو شروع کنید.

قدم چهارم: طبق برنامه‌ی روزانه پیش بروید
هر روز طبق برنامه مطالعه کنید و تمرین‌های داخل ویدیوها را انجام دهید.

حمایت از این پروژه کاملاً اختیاری است. اگر مایل بودید، می‌توانید از طریق لینک زیر حمایت کنید. اگر هم نخواستید، با خیال راحت از دوره استفاده کنید.

زبان انگلیسی وسیله‌ای است که ما را به دنیا وصل می‌کند، و امروز یاد گرفتن آن از همیشه آسان‌تر است.

این پست را برای هر کسی که می‌خواهد زبان انگلیسی یاد بگیرد بفرستید.

🗂 کانال تلگرام برای دسترسی به منابع دوره جامع:
https://t.me/+JbWtKeRCygNiMWNk

💬 ارتباط با مؤسسه و ثبت‌نام کلاس خصوصی:
Instagram.com/exitwestinstitute

💳 لینک حمایت:
https://reymit.ir/khashayartalks

Exit West Institute

#پرسونال_برندینگ بخش دوم

تو بخش قبلی پرسونال برند رو تعریف کردیم خلاصه اش میشه این:

هویت فعلی: دیگران اکنون تو را با چه تخصصی می‌شناسند؟
هویت مطلوب: می‌خواهی برای چه ارزشی شناخته شوی؟
شواهد: کدام پروژه‌ها و تجربه‌ها می‌توانند این تغییر را باورپذیر کنند؟


حالا سوال اینه فرض کن تعریف رو فهمیدم چکار کنم پرسونال برند خودمو بسازم؟

مقاله رفرنسمون پنج سطح تعریف می کنه که در واقع محقق کردن این سطوح می تونه پرسونال برند ما رو بسازه: (اسم سطوح یکم قلمبه سلمبه است چون مال یک مقاله علمیه، اسمها نترسونتتون توضیحات رو دقت کنید لطفا)

راهبردی: مخاطب مشخص و فعالیت‌های هماهنگ داشته باشی.
مطلوب: تصویری بسازی که برای مخاطب هدف ارزشمند باشد.
وعده: مخاطب بداند از همکاری با تو چه انتظاری می‌تواند داشته باشد.
فردمحور: بر ویژگی‌های واقعی، خودشناسی و تمایز خودت تکیه کنی.
قابل‌بیان و ارائه: هویتت را با روایت، تصاویر و آثار قابل مشاهده منتقل کنی.

نکتهٔ مهم این است که تمایز به معنی متفاوت بودن در همه‌چیز نیست. مقاله توضیح می‌دهد که باید در ویژگی‌هایی متمایز شوی که مخاطب هدف واقعاً برایشان ارزش قائل است.

مثال (به کمک چت جی پی تی):
مثلاً دو معمار را تصور کن:
- معمار اول می‌گوید: «من معمار، طراح شهری، پژوهشگر، متخصص پایداری و علاقه‌مند به هوش مصنوعی هستم.» (منو میگه😁😅)
- معمار دوم نشان می‌دهد که چگونه محدودیت‌های یک سایت شهری را تحلیل می‌کند، گزینه‌های طراحی را مقایسه می‌کند و به راه‌حل قابل اجرا می‌رسد.


معمار دوم لزوماً توانایی بیشتری ندارد؛ اما روایت او به مخاطب کمک می‌کند ارزش همکاری با او را ملموس‌تر درک کند.

نکته: این مثال، تفسیر کاربردی چارچوب مقاله است، نه نتیجهٔ یک آزمایش مقایسه‌ای در خود پژوهش.

#تخصصی
کار ما مخصوصا تو فضای فریلنسری با تصویر و بعضا ویدئو همراهه پس آموزش های بچه های ادیتور خیلی جاها کمک میکنه. این ویدئو آقا هادی رو از کنوا ببینید. به نظرم فوق العاده است.

استفاده از Canva بجای فوتوشاپ برای انجام کارای گرافیکی
@htediting

#پرسونال_برندینگ بخش سوم

اگر حس می کنی این موضوع به اندازه دونستن اینکه الگوریتم لینکدین چطور کار می کنه یا داشتن مهارت خوب تو حوزه تخصصی مهم نیست داری اشتباهی که من سال پیش داشتم رو میکنی.
ذهن ریاضی مهندسیمون با مفاهیم انسانی و تاثیری که این موضوعات داره خیلی آشنا نیست. اگر بگم این موضوعات هم ارزش و یا شاید مهم تر از مهارت تخصصیه خیلی اغراق نکردم. پس براش بخون و سرچ کن. من هم دارم اینکار رو می کنم و این نوشته ها فقط دانسته های کم منه تو این موضوعات مهم.

در مورد مقاله هم بگم چرا اینو بیس گذاشتم چون مجله اش خیلی معتبره و با هدف مرور پرسونال برند نوشته شده و برای همین بیشتر از 100 مقاله رو بررسی کرده و مستندات رو هم ارایه کرده:

این مقاله اومده چند تا مفهوم رو بررسی کرده که جالبه

نویسندگان سه مفهوم را به‌ویژه از هم جدا می‌کنند:
- Self-promotion با Personal branding
یکی نیست. ممکن است دستاوردهایت را تبلیغ کنی، اما هنوز جایگاه حرفه‌ای منسجمی نساخته باشی.
- Image با Reputation
یکی نیست. تصویر می‌تواند برداشت فعلی افراد باشد؛ شهرت از مجموعه‌ای از شواهد و رفتارها در طول زمان شکل می‌گیرد.
- Fame با Reputation
یکی نیست. معروف‌شدن لزوماً به معنای قابل‌اعتماد یا متخصص شناخته‌شدن نیست.

در نهایت از چت جی پی تی خواستم بیاد براساس این مقاله و منابع دیگه یک راهکار عملی بده. البته باهاش یکم کلنجار رفتم تا راهکارش تا حدی قابل قبول باشه. اینو ببینید و می تونه زیر دست باشه برای راهکار شخصیتون:

مرحله اول:
۱. تعیین جایگاه
- سه پروژهٔ قوی خودت را انتخاب کن.
- برای هر پروژه بنویس: مسئله چه بود؟ نقش من چه بود؟ چه تصمیمی گرفتم؟
- یک گروه مشخص از کارفرمایان یا همکاران حرفه‌ای را هدف بگیر.
خروجی: یک جمله دربارهٔ ارزش حرفه‌ای تو.

مرحله دوم:
۲. بررسی تصویر فعلی
پروفایل، عنوان، بخش About و نمونه‌کارهایت را بررسی کن. از سه همکار یا مخاطب حرفه‌ای بپرس: «اگر بخواهی مرا برای یک پروژه معرفی کنی، برای چه کاری معرفی می‌کنی؟»
خروجی: تفاوت میان تصویری که اکنون منتقل می‌کنی و تصویری که می‌خواهی منتقل کنی.

مرحله سوم:
۳. آماده‌سازی شواهد
سه نمونه‌کار آماده کن. برای هرکدام مسئله، فرایند تصمیم‌گیری، نتیجه و نقش دقیق خودت را نشان بده.
خروجی: سه محتوای قابل انتشار که ادعای تخصصت را اثبات کنند.

مرحله چهارم:
۴. انتقال پیام
پروفایل را با جایگاه انتخاب‌شده هماهنگ کن و سه محتوای متفاوت منتشر کن: معرفی یک پروژه، تحلیل یک تصمیم طراحی و یک دیدگاه حرفه‌ای مستند.
خروجی: مخاطب بتواند از روی پروفایل و نمونه‌کارها بفهمد چه ارزشی ارائه می‌کنی.

مرحله پنجم:
۵. آزمون و اصلاح
با پنج نفر مرتبط با بازار هدفت ارتباط حرفه‌ای برقرار کن. بررسی کن آیا پیام تو را درست فهمیده‌اند و آیا زمینه‌ای واقعی برای گفت‌وگو یا همکاری شکل می‌گیرد.
خروجی: فهرستی از بازخوردها، ارتباطات و اصلاحات لازم.

از کجا بفهمیم این برنامه کار می‌کند؟
در پایان ماه فقط تعداد بازدید و لایک را بررسی نکن. این چهار مورد را ثبت کن:
- آیا مخاطبان مرتبط پروفایلت را دیده‌اند؟
- آیا کسی دربارهٔ تخصص یا پروژه‌هایت گفت‌وگوی معناداری را شروع کرده است؟
- آیا افراد درست، تو را با حوزه‌ای که می‌خواهی شناخته شوی مرتبط می‌دانند؟
- آیا فرصت همکاری یا درخواست اطلاعات دربارهٔ خدماتت ایجاد شده است؟
این شاخص‌ها تضمین‌کنندهٔ جذب پروژه نیستند؛ اما برای ارزیابی اولیه از شمارش صرف لایک‌ها مفیدترند.

#پرسونال_برندینگ بخش آخر

اینجا فقط می خوام معرفی کنم و بگم بقیه چی گفتن.

⭕️اولین معرفی محمدرضا شعبانعلی است که سایت مهم متمم رو داره. من اشتراک این سایت رو ندارم ولی این آدم رو قبول دارم واقعا. اگر نمیشناسیدش برید مصاحبه اش تو برنامه اکنون رو ببینید و مصاحبه اش با امین آرامش (صاحب پادکست کارنکن) که درواقع شعبانعلی رو یجورایی استاد خودش می دونه.

⭕️بعدش سرچ گوگل (فارسی و انگلیسی) 😁 و کمک گرفتن از چت جی پی تی یا کلاد، این کمک می کنه ببینید خیلی از دوره فروشا حرفاشون رو از کجا آوردن و یک دید کلی بهمون می ده.

⭕️یک پی دی اف ترجمه شده با هوش مصنوعی که خوندن خودش راحت نیست و خلاصه اش رو با هوش مصنوعی بگیرید اطلاعات خوبی داره (قبلا گذاشته بودم دوبار ریپلای می کنم بهش)

⭕️یک فایل زیپ از بچه های خوب ادیتور، که یکی از فایل های توش به طور خاص خیلی به درد بخوره و چندین ویدئو یوتیوب معرفی کرده. اگر با لینک میرید راهنما اگر زیپ رو دانلود می کنید اسمش guide است.

⭕️آخریش هم یک فایله که برای پرسونال برند تو یوتیوبه که با کمک هوش مصنوعی تولید شده و به کمک هوش مصنوعی راحت تره خوندنش.

⭕️دیگه مقاله ای که از روش خودم حرف زدم هم هست که باز ریپلای می کنم بهش.

❌این پیام تو گروه می مونه، برای اینکه شلوغ نشه فایل ها رو از تو گروه پاک می کنم. برای فایل ها به کانال سر بزنید. @htarch

فایل پی دی اف اول

یه کتابچه فوق العاده که توسط کلاد جنریت شده و به زبان فارسی هم هست
(این کتابچه از تحلیل و آنالیز یوتیوبر های موفق هست)

موضوعش هم درباره پرسونال برندینگ هست و یوتیوب

شاید یه کمکی بهتون کرده باشم❤️

مقاله پرسونال برند

#میت
یکی از نکاتی که حامد توکلی برای میت می گفت اینکه اگر برای جلسه آماده برید و یک فایل پاور درست کنید که هم خودتون رو معرفی کنید و هم نشون بدید چطور می تونید براشون ارزش افزوده داشته باشید حس خوبی میده. (البته به این که مختصر و مفید باشه توجه کنید)
از این جهت ویدئوهای رایگان فیدار برای ساخت پاور تخصصی خیلی می تونه کمکتون کنه.

https://www.aparat.com/v/p914v1w?playlist=1192873

این یکی از آموزش هاشونه. یک سر به یوتیوب یا آپاراتشون بزنید نکات خیلی خوبی داره.

یک ایده جالب تو رندرهای یک معمار دیدم که از عناصر هنری آشنا مثل آدم های تو مینیاتور و ... استفاده میکرد.
امروز که خبر راه اندازی دوباره سایت موزه هنرهای معاصر رو دیدم حس کردم می تونه آثار این موزه یک رنگ و بویی بده به کارهای هنری.
آدرسش:
https://tmoca.com/

#علی_جعفری
نمونه قرارداد برای ارسال به مشتری

مهندس علی جعفری که قبلا داستان موفقیتشون رو تو کانال گذاشته بودم،
زحمت کشیدن این نمونه قرارداد که برای مشتری هاشون میفرستن رو بهم دادن.

گفتم شاید برای دوستان هم مفید باشه.

اگه هنوز داستان موفقیت و تجربیات علی آقا رو نخوندید، حتما توصیه میکنم رو هشتگ بالای پست کلیک کنید تا خیلی راحت بتونید به پست های قبلی دسترسی پیدا کنید.
@htuniversity