🎓Путь студента ВШБ: от собеседования до выпускного
Как проходит 19 месяцев обучения в Высшей школе брендинга? Мы разложили всё по этапам — от первых шагов до вручения дипломов.
Это путь, который меняет не только карьеру, но и взгляд на жизнь. 💡
Подать заявку на поступление.
Как проходит 19 месяцев обучения в Высшей школе брендинга? Мы разложили всё по этапам — от первых шагов до вручения дипломов.
Это путь, который меняет не только карьеру, но и взгляд на жизнь. 💡
Подать заявку на поступление.
❤8🔥5⚡4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За 11 лет существования школы мы выпустили уже более 400 студентов из разных регионов страны и не только. И встретить нашего человечка на мероприятиях шанс всегда велик.
Вот и на Мультибрендинге встретились и пообщались со студентами и выпускниками ВШБ
➡️ ВШБ — это комьюнити, а чтобы в него попасть, поступай на основной курс.
❗️Принимаем заявки до 1 октября
Вот и на Мультибрендинге встретились и пообщались со студентами и выпускниками ВШБ
❗️Принимаем заявки до 1 октября
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6💯3❤🔥2👏2
Новый проект с 44-й Битвы умов
Команда студентов ВШБ представила разработку бренда TEKTAMILK — бизнес-юнита компании Молвест по производству молочных компонентов. Спойлер:проект-победитель Битвы умов
Задача, которая стояла перед командой — разработать позиционирование, айдентику и систему коммуникаций для направления сухих молочных ингредиентов.
⚡️ Новый бренд TEKTAMILK позиционируется как «системный партнер по выстраиванию точной архитектуры молочных решений», помогая клиентам не просто закупать ингредиенты, а разрабатывать новые продукты и внедрять их на производство.
В айдентике важно было передать характер бренда, не теряя при этом найденной метафоры. Именно поэтому команда выбрала направление «базового» и универсального швейцарского стиля в современной интерпретации.
💬Про то, удался ли проект, точно может сказать только клиент:
Александр Деменко, экс директор по маркетингу компании Молвест
Над проектом работали:
Тамара Поспелова – руководитель команды (Екатеринбург),
Елена Аверина – главный стратег (Санкт-Петербург),
Софья Комарова – стратег-аналитик (Москва),
Леонид Белов – стратег-дизайнер (Санкт-Петербург),
Анна Замятина – арт-директор (Москва)
–––––
Проект был создан за 1 месяц в рамках учебной практики. Поступайте на курс, чтобы создавать сильные бренды, которые воплощаются в жизнь
Команда студентов ВШБ представила разработку бренда TEKTAMILK — бизнес-юнита компании Молвест по производству молочных компонентов. Спойлер:
Задача, которая стояла перед командой — разработать позиционирование, айдентику и систему коммуникаций для направления сухих молочных ингредиентов.
В айдентике важно было передать характер бренда, не теряя при этом найденной метафоры. Именно поэтому команда выбрала направление «базового» и универсального швейцарского стиля в современной интерпретации.
💬Про то, удался ли проект, точно может сказать только клиент:
Я считаю, что ребята проделали очень профессиональную работу, которая будет эффективно решать задачи «Молвеста». В процессе разработки вначале преобладала другая метафора, но благодаря внимательности куратора по стратегии и глубокой проработке команды удалось скорректировать её на более точную — «архитектор решений». Метафора непростая, но она действительно глубоко отражает те потребности, которые компания должна закрывать через свой продукт и бренд. За это отдельное спасибо.
Отличный нейминг — одновременно концептуальный, чёткий и точно передающий выбранную метафору. Очень хорошо проработан дизайн и элементы продвижения: стилистика получилась близкой к европейской, что важно, ведь основные конкуренты на мировом рынке именно оттуда.
Отдельно хочется отметить найденные решения внутри проекта: использование латинских слов для обозначения разных видов продуктов — необычное и концептуальное решение.
В целом это тот случай, когда всё сложилось без исключения и имеет реальные перспективы внедрения. Спасибо команде, кураторам и ВШБ за столь сильных ребят на проекте!
Александр Деменко, экс директор по маркетингу компании Молвест
Над проектом работали:
Тамара Поспелова – руководитель команды (Екатеринбург),
Елена Аверина – главный стратег (Санкт-Петербург),
Софья Комарова – стратег-аналитик (Москва),
Леонид Белов – стратег-дизайнер (Санкт-Петербург),
Анна Замятина – арт-директор (Москва)
–––––
Проект был создан за 1 месяц в рамках учебной практики. Поступайте на курс, чтобы создавать сильные бренды, которые воплощаются в жизнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6❤🔥3👏2
Кто читает Журналус? Новость для вас
⚡️ Недавно вышел материал о том, как делать ребрендинг и кому он нужен вообще. Андрей Кожанов считает:
Ещё больше о риске ребрендинга для компаний подробнее в материале от Журналуса с Андреем Кожановым и другими экспертами нашей индустрии.
Понять, нужен ли ребрендинг, поможет постоянный стратегический анализ продаж, аудитории, отраслевых трендов и рынка. Также можно оценивать бренд по KPI: узнаваемости, аутентичности, ясности, защищённости и адаптируемости.
Ещё больше о риске ребрендинга для компаний подробнее в материале от Журналуса с Андреем Кожановым и другими экспертами нашей индустрии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥5
Наши друзья из агентства CreativePeople ищут арт-директора коммуникационного направления и/или ведущего графического дизайнера.
⚡️Кому подойдет: творческому лидеру, который хочет влиять на визуальную стратегию брендов, создавать уникальный дизайн вместе с командой, или сильному дизайнеру,
готовому расти до арт-директора.
Какая команда: несколько арт-директоров в разных направлениях и команда ведущих и миддл дизайнеров. Будет активное взаимодействие с арт-директорами и руководителями других дизайн и креативных команд.
Задачи, которые предстоит решать:
➡️ разрабатывать идеи и дизайн-концепты айдентики, вести проекты от концепции до реализации.
➡️ общаться с клиентами: презентовать идеи, аргументировать решения;
➡️ ставить задачи, вдохновлять, контролировать качество.
Работать предстоит как с крупными российскими компаниями, так и с молодыми гибкими и креативными стартапами. Опыт работы с корпоративным брендингом, недвижимостью будет плюсом.
Важно отметить: вы можете решать, как работать — удаленно или в офисе в Москве.
📍Если вы уже захотели стать частью команды CreativePeople, то
отправляйте портфолио и небольшую информацию о себе как о дизайнере
на email: superhero@cpeople.ru
или в telegram: @LenaKhanova
⚡️Кому подойдет: творческому лидеру, который хочет влиять на визуальную стратегию брендов, создавать уникальный дизайн вместе с командой, или сильному дизайнеру,
готовому расти до арт-директора.
Какая команда: несколько арт-директоров в разных направлениях и команда ведущих и миддл дизайнеров. Будет активное взаимодействие с арт-директорами и руководителями других дизайн и креативных команд.
Задачи, которые предстоит решать:
Работать предстоит как с крупными российскими компаниями, так и с молодыми гибкими и креативными стартапами. Опыт работы с корпоративным брендингом, недвижимостью будет плюсом.
Важно отметить: вы можете решать, как работать — удаленно или в офисе в Москве.
📍Если вы уже захотели стать частью команды CreativePeople, то
отправляйте портфолио и небольшую информацию о себе как о дизайнере
на email: superhero@cpeople.ru
или в telegram: @LenaKhanova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4
Осень — это всегда про новые начала. День знаний напоминает нам, что в любой момент можно пересобрать себя: выйти на новый уровень, поменять траекторию, добавить вызовы в жизнь 🍂
И если у вас внутри уже зреет это желание — самое время сделать шаг.
Мы продолжаем набор на основной курс.
Старт: октябрь 2025
Продолжительность: 1 год и 7 месяцев
Формат: очно и онлайн + три практики с реальными кейсами
⸻
Что вы получаете:
— Систему знаний, охватывающую весь цикл брендинга
— 3 проекта в портфолио с защитой перед индустрией
— Преподавателей — практиков из топовых агентств
— Работу в кросс-функциональных командах, как в реальном агентстве
— Сообщество, с которым не хочется прощаться
— Поддержку в трудоустройстве
— Гибкую систему оплаты
📌 Это шанс не просто получить знания, а полностью изменить взгляд на профессию и на себя в ней.
Подать заявку на обучение или проконсультироваться с менеджером — https://hsbranding.ru/
И если у вас внутри уже зреет это желание — самое время сделать шаг.
Мы продолжаем набор на основной курс.
Старт: октябрь 2025
Продолжительность: 1 год и 7 месяцев
Формат: очно и онлайн + три практики с реальными кейсами
⸻
Что вы получаете:
— Систему знаний, охватывающую весь цикл брендинга
— 3 проекта в портфолио с защитой перед индустрией
— Преподавателей — практиков из топовых агентств
— Работу в кросс-функциональных командах, как в реальном агентстве
— Сообщество, с которым не хочется прощаться
— Поддержку в трудоустройстве
— Гибкую систему оплаты
📌 Это шанс не просто получить знания, а полностью изменить взгляд на профессию и на себя в ней.
Подать заявку на обучение или проконсультироваться с менеджером — https://hsbranding.ru/
🔥5❤3👍2⚡1
Уже почти три дня сентября прошло, а вы молчите…
Где подборка кейсов АБКР за август? А вот она.
Как обычно, мы выбрали несколько кейсов из еженедельных подборок АБКР, чтобы проголосовать за лучший💙
В сегодняшнем дайджесте проекты по брендингу для разных сегментов рынка: от спорта и фестивалей до ритейла и промышленности.
Как обычно, мы выбрали несколько кейсов из еженедельных подборок АБКР, чтобы проголосовать за лучший💙
В сегодняшнем дайджесте проекты по брендингу для разных сегментов рынка: от спорта и фестивалей до ритейла и промышленности.
❤5🔥5🥰2👍1