А пока смотрите видео, которое точно ответит на вопрос - что значит работать в #Scorista https://www.youtube.com/watch?v=M1Mz-OyzOQc&t=6s

🍁 Не пропустите! Главные HR-события этой осени:

> 19-20 сентября | Ежегодный форум, посвящённый бизнес-решениям для анализа и управления HR-данными - HR в цифрах-2019 https://bit.ly/2lX2Das.

> 07 октября | Четыре мастер-класса по теме, как избежать ошибок на пути рекрутера - Workshop Day «Путь рекрутера. Миссия выполнима» https://bit.ly/2kkctTC.

> 08-09 октября | Ежегодный форум, раскрывающий задачи и решения поиска и найма персонала - Recruiting On Top-2019 https://bit.ly/2k0CC9B.

> 30-31 октября | Единственный форум на рынке российских HR-конференций, полностью сфокусированный на адаптации персонала - «Адаптация персонала-2019» https://bit.ly/2lX2Hac.

> 20-21 ноября | Ежегодная практическая конференция для HR-директоров, Руководителей отделов охраны труда и промышленной безопасности - «Безопасный труд-2019» https://bit.ly/2lwE3Nv.

👉 На мероприятиях вас ждет обзор новейших трендов, пошаговые алгоритмы действий и практических рекомендаций от признанных экспертов и топовых работодателей.
Оставляйте заявку, пока действует летняя цена >> https://bit.ly/2k6tNva

Совершенствуйте свои умения вместе с командой профессионалов «Люди и Коммуникации»!
#людиикоммуникации #hrforum

30-31 октября приглашаем на III Форум «AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА» > https://bit.ly/2nX3f0I

👉 В программе две параллели для производственных и непроизводственных компаний.
Мастер-классы | Интерактивы | Фасилитационные сессии в рабочих группах.

🔥 Среди вопросов:

• Telegram. WhatsApp. Viber. Как познакомить нового сотрудника с компанией еще до выхода на работу?
• Какие инструменты эффективны в адаптации массового персонала?
• Как адаптировать новых сотрудников к реальности российского производства и специфике условий труда?
• Как укрепить институт наставничества и настроить передачу ключевых знаний?


Успейте зарегистрироваться по спеццене! Больше информации по ссылке >> https://bit.ly/2nX3f0I

10 октября в 11:00 по Москве на вебинаре мы обсудим, какие требования к кандидату закон признает дискриминацией и почему в этом важно разбираться каждому работодателю.

Принять участие бесплатно — http://bit.ly/33g0VBg

Мы также подробно расскажем о правилах Авито, чтобы соблюдать их было еще проще. Присоединяйтесь!

🎯 IT РЕШЕНИЯ В HR
Приглашаем на конференцию «Путь сотрудника. Технологии», 27 ноября.
🔥 Открыта регистрация по стартовой цене > https://bit.ly/2PrvqRm

🔝 Ключевые вопросы:

• Как настроить лидогенерацию для рекрутинга и сократить сроки и стоимость закрытия вакансий?
• Какие технические решения помогают hr в адаптации новых сотрудников?
• Как поддерживать здоровье персонала не превышая бюджет?
• Как вовлечь сотрудников в интерактивную среду обучения?
• Мотивация в стиле «game». Как достичь бизнес-целей играючи?

Каждое выступление – пример успешного тандема и слаженной работы двух сторон – IT-провайдера и заказчика. Здесь вы сможете лично пообщаться с участниками рынка, задать свои вопросы и приобрести новые деловые связи. По окончанию мероприятия – фуршет и отличный нетворкинг!

Приходите 27 ноября на марафон кейсов от HR-лидеров и провайдеров в области автоматизации HR-процессов! Регистрируйтесь по стартовой цене > https://bit.ly/2PrvqRm

#путьсотрудника #hrforum #людиикоммуникации

Не успеваете ходить по конференциям? 🤔 Приглашаем на итоговое HR-событие года! 🎄
16 декабря на III Форуме «HR ИТОГИ ГОДА - 2019» вам представят самые актуальные инструменты и HR-тренды уходящего года > https://bit.ly/2OmlYO8

⭐️ В программе:
> Блиц-выступления и дискуссии.
> Нетворкинг. Участники поделятся достижениями и лайфхаками.
> Дайджест лучших кейсов 2019 г.
> Интерактивная дискуссия с представителями оргкомитетов и жюри HR-премий.
> Фуршет, праздничные сюрпризы и подарки от организаторов.

⭐️ А также обзоры:
• ТОП-5 эффективных приемов и типичных ошибок в привлечении молодой аудитории.
• ТОП-5 ошибок и основных решений при внедрении системы HR-аналитики.
• Гайдбук по внедрению системы адаптации.
• HR-tech. Какие решения значительно снизят нагрузку на отдел персонала?

Успейте зарегистрироваться > https://bit.ly/2OmlYO8
#hrforum #людиикоммуникации #итогигода

Приглашаем на III Интерактивный форум «HR ИТОГИ ГОДА - 2019» 🎄
16 декабря вам представят самые актуальные инструменты и HR-тренды уходящего года > https://bit.ly/2OmlYO8

⭐️ В программе:
> Блиц-выступления и дискуссии.
> Нетворкинг. Участники поделятся достижениями и лайфхаками.
> Дайджест лучших кейсов 2019 г.
> Интерактивная дискуссия с представителями оргкомитетов и жюри HR-премий.
> Фуршет, праздничные сюрпризы и подарки от организаторов.

⭐️ А также обзоры:
• ТОП-5 эффективных приемов и типичных ошибок в привлечении молодой аудитории.
• ТОП-5 ошибок и основных решений при внедрении системы HR-аналитики.
• Гайдбук по внедрению системы адаптации.
• HR-tech. Какие решения значительно снизят нагрузку на отдел персонала?

🔥 Успейте зарегистрироваться на итоговое HR-событие года >
https://bit.ly/2OmlYO8
#hrforum #людиикоммуникации #итогигода

Есть проблемы с закрытием вакансий? Приходят слабые кандидаты на собеседование? 😢
⠀⠀⠀⠀
🔥 Специально для вас мы проводим бесплатный вебинар “СЕКРЕТЫ ПОИСК ПЕРСОНАЛА С ПОМОЩЬЮ FACEBOOK”, где вы узнаете, как быстро и эффективно закрывать практически любые вакансии буквально за несколько дней ⏩ https://bitly.su/p9MfZg
⠀⠀⠀
На вебинаре вы также:
⠀⠀⠀
✅ Узнаете, как закрывать вакансии со сложными требованиями и находить профессионалов своего дела
✅ Научитесь использовать таргетинговую рекламу Facebook для поиска кандидатов
✅ Сможете использовать Digital-инструменты на 150%
⠀⠀⠀
После БЕСПЛАТНОГО вебинара вы сможете увеличить поток целевых кандидатов в минимальные сроки ❗
⠀⠀⠀
🎁 Сразу после него Вы получите подробный чек-лист "Как создать рекламную кампанию в Facebook самостоятельно"
⠀⠀⠀
Для того, чтобы принять участие БЕСПЛАТНО, регистрируйтесь на сайте ⏩ https://bitly.su/p9MfZg

Хотите заглянуть в будущее? У Хантфлоу @huntflow есть способ!

К Новому году они сделали шар предсказаний для эйчаров и рекрутеров. Достаточно нажать на кнопку и получите предсказание о вашей работе, которое вдохновит вас на работу в будущем году.

Узнать свою судьбу: https://clck.ru/LGpfg

Друзья, AmazingHiring и GMS запустили новый проект RecruitersGO. ⚡️

Это рассылка вакансий для IT-рекрутеров и руководителей от лучших технологических компаний и стартапов из России, Европы и Азии. Есть предложения с релокацией и без.

В деле уже 1000+ технических рекрутеров СНГ. 👩‍💻

Что будет в рассылке помимо вакансий:
- Исследования з/п, сколько зарабатывают IT-рекрутеры в разных компаниях и локациях.
- Обучающие материалы и статьи от SourceCon, AmazingHiring, Recruiting Brainfood и др.
- Главные новости рынка рекрутмента, анонсы мероприятий.

В общем, все, что нужно современным рекрутерам для того, чтобы развиваться и быть в тренде. Recruiters Get Offers!

Подписаться тут: 👉🏻 http://bit.ly/3aarCMh

Главное HR-событие года выходит на финишную прямую!
Приглашаем на финал премии HR Golos 2020, который состоится 24 января в московском Центре цифрового лидерства SAP. Начало в 19:00.
Вы узнаете о кейсах, которые будут двигать вперёд всю HR-индустрию, и сможете пообщаться с коллегами в приятной обстановке за бокалом шампанского.

Для HR-специалистов вход на мероприятие бесплатный. Количество участников ограничено, поэтому обязательно зарегистрируйтесь — http://bit.ly/2FR1Nmn

🔥 БЕСПЛАТНЫЙ вебинар для HR после которого вы сможете использовать современные Digital-инструменты для быстрого закрытия вакансий! Больше никаких просрочек по закрытию вакансий!
⠀⠀⠀⠀⠀
❗ Ведь с помощью современных инструментов можно закрыть практически любую вакансию за 2 дня! Хотите научиться быстро закрывать вакансии, используя новые техники?
⠀⠀⠀⠀⠀
👉 Тогда принимайте участие в БЕСПЛАТНОМ вебинаре «Секретные техники подбора персонала для быстрого закрытия вакансий». Проходит онлайн и можно смотреть с мобильного устройства📱 Регистрация ⏩ https://bitly.su/KGlF
⠀⠀⠀⠀⠀
На нем вы:
⠀⠀⠀⠀⠀
✅ Научитесь организовывать входящий поток под массовый или точечный подбор с помощью соцсетей или email-рассылок
✅ Упаковывать преимущества работодателя для карьерного сайта
✅ Сможете повысить отклик с ваших вакансий
⠀⠀⠀⠀⠀
✔ После вебинара у вас будет четкое понимание того, как использовать современные инструменты для поиска персонала.
⠀⠀⠀⠀⠀
📌 Регистрируйтесь на сайте и принимайте участие БЕСПЛАТНО 👉 https://bitly.su/KGlF

Новая серия HR-нетворкингов от FriendWork стартует в Москве и Петербурге 30 января.

⭐️Вход по спискам. Количество мест ограничено.
✅Регистрация для Москвы - https://is.gd/U7zwmH
✅Регистрация для Петербурга - https://is.gd/wk9ODL

Формат – классический нетворкинг за бокалом игристого, то есть не будем весь вечер сидеть на одном месте, будем перемещаться и очень много знакомиться друг с другом.

При регистрации вы можете обозначить свой вопрос, на который хотите получить ответ. Мы можем его поднять анонимно, и никто не узнает, что именно вы его задали. Уже поступило много разнообразных тем от успешного хантинга на конференциях и работы с токсичными сотрудниками до нестандартной организации гендерных праздников.

Приходите! Мы вас ждем! 💙

Привет всем!
Я Светлана Черноморец👋
Работаю в HR уже более 10 лет.
2 года назад я создала это канал, для того чтобы нас всех объединить и понять, с какими задачами мы ежедневно сталкиваемся в своей работе.
Спасибо всем кто присоединился к HR JURNAL нас уже 2 473 🎉🎉

Нашли для вас новый телеграм-канал о бренде работодателя в диджитал @plusonefan.

Канал оперативно рассказывает:
– про HR-бренды в digital и SMM
– классные кейсы employer-брендинга в Рунете
– digital-проекты для привлечения соискателей
...и не только 🙂

Вообще, ребята собирают и много полезного для того, чтобы самостоятельно организовать продвижение и управлять заявками.

https://t.me/plusonefan
Добро пожаловать и приятного чтения!

HR-нетворкинг от FriendWork - центр HR-тусовки в Москве и Петербурге 😎

⭐️Вход по спискам. Количество мест ограничено.
✅Регистрация для Москвы (5 марта) - https://is.gd/OCYx4D
✅Регистрация для Питера (3 марта) - https://is.gd/pv3A2i

На мероприятии вы познакомитесь с коллегами по цеху, найдете партнеров, друзей или просто приятное общение в кругу интересных людей.

Нетворкинг пройдет в неформальной обстановке за бокалом игристого в одном из уютных заведений недалеко от центра города.

Участники мероприятия - HR-менеджеры и HR-директора компаний из различных отраслей.

При регистрации вы можете оставить свой вопрос, ведущий поднимет его анонимно, а вы узнаете разные точки зрения на заявленную вами тему.

До встречи! 💐

Уважаемые коллеги! Приглашаем вас принять участие в онлайн-конференции HR-КУХНЯ. Управление талантами и оценка персонала.
⠀
Конференция проходит при поддержке и участии SHL.
⠀
12-13 марта - 25 экспертов в области управления талантами и оценки персонала расскажут, как выстраивать систему управления талантами, планировать преемственность и развивать сотрудников, а также внедрять современные и технологичные решения для отбора и продвижения лучших кандидатов для максимальной эффективности бизнеса.
⠀
🔥 По персональному промокоду «HR jurnal» индивидуальный доступ к трансляции всего за 2 500 руб. вместо 3 500 руб. Промо-код действителен до 9 марта (включительно) 🔥
⠀
🌐 Подробная информация и регистрация https://clck.ru/MMAfq
⠀
А еще всем участникам страницы HR мы 🎁 дарим доступ к авторскому электронному видео-курсу от SHL по теме: "Управление талантами"
⠀
Получить доступ к курсу можно по ссылке https://clck.ru/MM3KP

📞 Остались вопросы? Пишите или звоните 89036678811 (watsapp, telegram)

6 ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ HR

Дорогие коллеги, добрый день! Сегодня хочу рассказать вам об HR-инструменте, который освободит вам время для полноценного обеда и даже пары серий любимого сериала. Это HR чат-бот, который:

● Привлечет кандидатов — соискатель переходит по ссылке и бот тут же пишет ему;
● Проведет первичное собеседование — бот задаст общие вопросы, которые отсеет нерелевантных;
● Проведет опрос после собеседования — выяснит понравилось ли соискателю как прошло собеседование или нет;
● Адаптирует новых сотрудников — проводит опросы и информирует;
● Опросит сотрудников после увольнения — выясняет причины увольнения;
● Составит аналитику — собирает все данные от опросов и строит диаграмму.

P.S: чат-бот подходит для средних и больших компаний с 10-15 открытыми вакансиями.

Для получения бесплатной демо-версии перейдите по ссылке:
https://vk.cc/arhFaa

🔥 БЕСПЛАТНЫЙ вебинар для HR-специалистов! Научитесь быстро закрывать вакансии компетентными специалистами, которые будут приносить пользу компании!
⠀⠀⠀
👉 Принимайте участие в вебинаре "СЕКРЕТЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА С ПОМОЩЬЮ FACEBOOK" и станьте продвинутым HR-специалистом → http://bit.ly/3cXNdZz
⠀⠀⠀⠀
На нем вы:
⠀⠀⠀⠀
✅ Узнаете, как закрывать вакансии со сложными требованиями и находить профессионалов своего дела
✅ Научитесь использовать таргетинговую рекламу Facebook для поиска кандидатов
✅ Сможете использовать Digital-инструменты на 150%
⠀⠀⠀
После мастер-класса вы сможете увеличить поток целевых кандидатов в минимальные сроки ❗
⠀⠀⠀
👍 Успейте принять участие БЕСПЛАТНО! Смотреть можно с мобильного устройства
⠀⠀⠀
🎁 Сразу после вебинара Вы получите подробный чек-лист "Как создать рекламную кампанию в Facebook самостоятельно"
⠀⠀⠀
📌 Регистрируйтесь на сайте и принимайте участие → http://bit.ly/3cXNdZz

Как устроить удалённую работу в большой компании? 👨🏻‍💻

На этот вопрос ответит Билайн: тысячи сотрудников организации уже работают удалённо. А как при этом чувствует себя сам мобильный оператор? С какими вызовами ему пришлось столкнуться? И как не повторить эти ошибки?

Ответы уже скоро: в среду в 11:00 на открытом вебинаре.

Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=KdERgfctiZI

Привет всем!

Мы запустили новый сервис HRSCORING – прогнозирование увольнений сотрудников, который помогает HR-специалистам и компаниям знать в какой момент времени и какой именно сотрудник покинет компанию.

ПОЛЬЗА ОТ HRSCORING для HR-служб:

✔️Точное планирование и снижение уровня нагрузки;
✔️ Повышение эффективности, выполнение KPI;
✔️Осведомленность! Снижение текучести кадров.

ПОЛЬЗА ОТ HRSCORING для Компаний:

✔️Избежание непредвиденных расходов на персонал;
✔️ Стабильность бизнеса и социально-психологического климата;
✔️Сохранение уровня компетенций и клиентской базы.

Более подробную информацию вы можете посмотреть на нашем сайте www.hrscoring.ru или просто позвоните нам и мы все детально расскажем!

Чат https://t.me/hrscoring

Крутым вещам быть!!)