Уже совсем скоро, 26 июня, состоится супер крутое событие - #воркшоп "HiPo в большом городе: как найти кандидатов вашей мечты".

Что вас ждет?

📌 5 часов практической работы и игр,
📌 реальные кейсы, внедренные в российских компаниях,
📌 тренды, которые уже используют лидеры рынка,
📌 работа в группах с коллегами из вашей сферы и многое другое!

В основе воркшопа лежит комплекс современных инструментов - Employer marketing. На мероприятии мы узнаем, как их применять для целей #HR.

Создайте свою стратегию привлечения талантов, которые нужны именно вашей компании!

Присоединяйтесь! Количество мест ограничено.

https://goo.gl/RjWGqY

📎 Лайфхаки нематериальной мотивации ИТ-специалистов

Мотивация ИТ-персонала - довольно актуальная тема последних лет. ИТшники настолько разбалованы разными «плюшками», что HRы без конца ломают головы, как создать своим компаниям конкурентное преимущество на этом «перегретом» рынке. Вот смотрите, как мотивируют ИТ-специалистов в Avito, об этом рассказала на конференции Motivation 2018 Олеся Рамодина, руководитель отдела обучения и развития персонала.

👉🏻 https://hr-academy.ru/hrarticle/layfhaki-nematerialnoy-motivatsii-it-spetsialistov.html

Друзья, привет!

#продажи #sales #работа #Москва #менеджерпопродажам
Компания SCORISTA готовит бизнес к масштабированию, в связи с чем укрепляет команду:)
В команду нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ.

Наша вакансия для Вас, если:

• Вы знаете, что такое план продаж, и как его выполнить.
• Вы коммуникатор. Знаете, на практике, что такое продажи и владеете техниками ведения переговоров.
• Вы понимаете, что продажи — это ежедневная системная работа, требующая усилий и терпения.
• У Вас грамотная письменная и устная речь. Вы вежливы, воспитаны, любите и уважаете людей.

Что вы получите:

• Работу в стабильной и современной компании.
• Работу с продуктом, подтвердившим свою эффективность и востребованность наличием постоянных клиентов.
• Базу теплых клиентов, с которыми Вам предстоит взаимодействовать.
• Достойную заработную плату, систему бонусов и поощрений. Система мотивации построена таким образом, чтобы каждый сотрудник имел возможность достигать высоких результатов.
• Вы улучшите свои профессиональные компетенции. Мы проводим обучение.
• Дружный и сплоченный коллектив. Мы любим свое дело и всячески помогаем друг другу, потому что мы команда!

ЗП оклад 60 тыс. руб + бонусы по результатам работы (совокупный доход в среднем 80-120 тыс. руб).

Вопросы, рекомендации, резюме прошу направлять в личку или на почту hr@scorista.ru.

#стажировка тьютором в Agency Trajectory of the Future

Тьютор — это специалист, который помогает школьным педагогам освоить навыки работы с интерактивными технологиями.

Что делать:
- проводить личные и общие консультации;
- инструктировать педагогов;
- помощь педагогам;
- готовить отчеты о работе.

Условия:
- з/п — 35 000 рублей/месяц;
- график работы — понедельник-пятница (9:00-18:00);
- обучение перед трудоустройством;
- начало стажировки — середина августа;
- официальное оформление, срочный трудовой договор на 9 месяцев.

Откликнуться: https://goo.gl/As2ZQo (нужно заполнить форму)
По всем вопросам: info@a-tf.cc

#вакансия #маркетолог #PR #москва
Коллеги, привет! Ищу Менеджера по маркетингу и продажам, способного продвигать бренд компании в странах: Россия, Китай, Казахстан, США.

Основные задачи:
- Аудит бренда и стратегическое планирование
- Создание корпоративного стиля и бренд-бука
- Обновление корпоративного сайта
- Анализ и аналитика по проектам
- Анализ потенциальной аудитории (проведение опросов, фокус-групп, анкетирование, интервьюирование)
- Разработка и имплементация мотивационных программ для специалистов по продажам (механика, постановка KPI, сбор и анализ результатов)
- Копирайтинг - написание пресс-релизов, рассылок, POS-материалов, официальных писем, текстов выступлений
- Организация работы проектных ресурсов агентства ( фри-лансеры, креатив, дизайнеры, производство, логистика, финансы, юристы)
- Менеджмент мероприятий

Нужен самостоятельный, креативный, хорошо организованный специалист с широким кругом профессиональных связей, с опытом работы от 2-х лет в данном направлении.
Образование - маркетинг, PR, журналистика, ОБЯЗАТЕЛЕН свободный английский язык.

Вопросы, рекомендации, резюме прошу направлять в личку или на почту 👩🏽‍💻hr@scorista.ru.
https://scorista.ru/

👩🏽‍💻Как набрать и адаптировать больше сотни разработчиков за месяц. Опыт OZON.ru

Массовый рекрутмент – это всегда не просто, а массовый рекрутмент толковых IT-шников, которые будут готовы к большим объемам работы и созданию процессов с нуля – задача не из простых. Технический директор OZON.ru Анатолий Орлов и его коллега Руководитель направления пользовательского опыта Евгений Ширинкин написали для Vc.ru колонку о том, как им удалось набрать и адаптировать в компании больше сотни разработчиков за месяц.

👉🏻 https://vc.ru/42115-kak-nabrat-i-adaptirovat-bolshe-sotni-razrabotchikov-za-mesyac-opyt-ozon-ru

‼️В понедельник, в 18:00, состоится бесплатный вебинар об HR-бренде.

Вести вебинар будет Мария Гупалова, маркетолог и HR-менеджер. Она создала положительный имидж команд на уровне 6 проектов, устранила текучку кадров в крупных компаниях. Разрабатывает и внедряет уникальную стратегию HR-бренда в свои компании, в своей работе применяет технику happy-менеджмента.

На семинаре вы узнаете, чем HR-бренд полезен для вашей компании и как грамотно построить его стратегию, а также о новых инструментах для создания положительного HR-имиджа.

Если заинтересовались, то можно зарегистрироваться на сайте.

👉🏻 http://21vekschool.ru/hrbrand

🤓 21 vek school проведут интересный вебинар по управлению удалёнными сотрудниками.

Пройдет в этот четверг (23-го), в 19:00.

Удалённая работа - это довольно новый формат работы, который с каждым годом становится все популярнее. Из-за этого возникает много вопросов: как вести себя с сотрудниками и найти с ними общий язык, как продумать систему управления удалёнными работниками?

На вебинаре мы обсудим механизмы работы с штатом и коммуникацию с удалёнными работниками, а также ответим на все волнующие вопросы.

Присоединяйтесь! Будем учиться вместе❤️

https://goo.gl/72X5Gh

Всем привет!

Решила не медлить и разместить подборку самых интересных вакансий в #Scorista :)

#Scorista - уникальная "семья" . Здесь каждый сотрудник чувствует себя как дома. А почему дома хорошо? Близкие люди, ощущение свободы, пространство, созданное своими руками.

У нас большие планы. Мы растем! И это значит, что мы в поиске близких по духу и ценностям людей, профессионалов, влюбленных в то, что они делают. Тех, кто открыт для всего нового, мечтает работать в компании единомышленников и чувствовать себя полезным и нужным.

Где ты?

- Data Scientist - https://hh.ru/vacancy/27723302

- Ведущий специалист по математическому моделированию -
https://hh.ru/vacancy/27731391

Смело пишите на hr@scorista.ru или переходите на наш сайт, где размещены актуальные вакансии https://scorista.ru/vakansii .

А пока смотрите видео, которое точно ответит на вопрос - что значит работать в #Scorista https://www.youtube.com/watch?v=M1Mz-OyzOQc&t=6s

#scorista #риски #скоринг #вакансия #москва

‼️24 ноября в Санкт-Петербурге и 1 декабря в Москве пройдет карьерный экспертный форум IT Trends. 📲 Участие в событии для компаний-партнеров – отличный повод укрепить имидж своего бренда и заявить о себе как о достойном работодателе. Более 2 000 специалистов, которые только хотят или уже работают с технологиями Blockchain, Big Data, искусственным интеллектом и интернетом вещей, а также лекции и развлекательные площадки от партнеров делают IT Trends одним из самых масштабных мероприятий в сфере IT. Каждый партнер получает комплексную рекламу своей компании, ее товаров или услуг, а также достойный отклик от аудитории, которую составляют: 50% - Middle, Senior (с опытом 3-7 лет); 25% - Senior (с опытом больше 7 лет); 15% - команды разработчиков; 10% - перспективные Junior. Найти сразу несколько талантливых специалистов в одном месте легко! Присоединяйтесь! 🗣 Подробности: elena@exponenta.me; 89681907321, Батова Елена Сайт: http://exponenta.me/ittrends