🤓 МАСТЕР - КЛАСС «БЕЗОПАСНЫЙ КРЕАТИВ» от event-агентства «CREATIVE MARKET».
Будет особенно интересно МАРКЕТОЛОГАМ, НR и PR специалистам.
Расскажем о:
- Digital фишках,
- Нестандартных решениях корпоративных ТИМБИЛДИНГОВ,
- Новых площадках Москвы, МО, Сочи, Санкт-Петербурга, Крыма, Грузии и т.д.,
- Вкусных концепциях для ваших летних мероприятий.
В этот раз особое внимание уделим БЕЗОПАСНОТИ на массовых мероприятиях!
Ждём Вас 15 мая в гостинице "Националь" в 13.00 по адресу: Моховая улица дом 15/1 стр.1
Участие бесплатное, но обязательна онлайн регистрация на сайте: http://www.creativemarket.ru/masterclass.html?utm_source=hrwork
Будет особенно интересно МАРКЕТОЛОГАМ, НR и PR специалистам.
Расскажем о:
- Digital фишках,
- Нестандартных решениях корпоративных ТИМБИЛДИНГОВ,
- Новых площадках Москвы, МО, Сочи, Санкт-Петербурга, Крыма, Грузии и т.д.,
- Вкусных концепциях для ваших летних мероприятий.
В этот раз особое внимание уделим БЕЗОПАСНОТИ на массовых мероприятиях!
Ждём Вас 15 мая в гостинице "Националь" в 13.00 по адресу: Моховая улица дом 15/1 стр.1
Участие бесплатное, но обязательна онлайн регистрация на сайте: http://www.creativemarket.ru/masterclass.html?utm_source=hrwork
☄️ Интервью по компетенциям
Что такое компетенции? Как их отразить в своем резюме? И как пройти интервью, на котором вас подробно будут расспрашивать, каким образом вы бы действовали в различных ситуациях, связанных с вашей профессиональной деятельностью – например, удачно разрешили конфликтную ситуацию с сотрудником?
👉🏻 http://hr-portal.ru/blog/intervyu-po-kompetenciyam?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook
Что такое компетенции? Как их отразить в своем резюме? И как пройти интервью, на котором вас подробно будут расспрашивать, каким образом вы бы действовали в различных ситуациях, связанных с вашей профессиональной деятельностью – например, удачно разрешили конфликтную ситуацию с сотрудником?
👉🏻 http://hr-portal.ru/blog/intervyu-po-kompetenciyam?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook
HR-Portal
Интервью по компетенциям
Что такое компетенции? Как их отразить в своем резюме? И как пройти интервью, на котором вас подробно будут расспрашивать, каким образом вы бы действовали в различных ситуациях, связанных с вашей
🔑 Исследование: 43% профессионалов считают личность руководителя своей главной нематериальной мотивацией
Как выстроить правильную систему мотивации, удержать своих сотрудников и повысить лояльность к компании – вот в чем состоит головная боль любого работодателя. На эти и другие вопросы ответила международная рекрутинговая компания Hays в России в своем новом «Hays Motivation & Job Satisfaction Report»
👉🏻 http://hr-portal.ru/article/issledovanie-43-professionalov-schitayut-lichnost-rukovoditelya-svoey-glavnoy-nematerialnoy
Как выстроить правильную систему мотивации, удержать своих сотрудников и повысить лояльность к компании – вот в чем состоит головная боль любого работодателя. На эти и другие вопросы ответила международная рекрутинговая компания Hays в России в своем новом «Hays Motivation & Job Satisfaction Report»
👉🏻 http://hr-portal.ru/article/issledovanie-43-professionalov-schitayut-lichnost-rukovoditelya-svoey-glavnoy-nematerialnoy
HR-Portal
Исследование: 43% профессионалов считают личность руководителя своей
63 % профессионалов и 61 % работодателей назвали возможность профессионального развития (развитие новых навыков и экспертизы) в качестве основного фактора нематериальной мотивации; 70 % сотрудников
25 мая состоится конференция по IT рекрутменту TechRec 2018!
Для вас будут выступать 20 ведущих практиков и лидеров отрасли, которые поделятся кейсами и ноу-хау.
На мероприятии обсудим самые актуальные темы 2018 года:
- О позиционировании компании на внешних ресурсках.
- О передовых инструментах в поисках талантов.
- О стратегиях дифференциации брендов работодателя для привлечения IT-специалистов.
- О том, почему так сложно привлекать молодых IT- специалистов?
- Об особенностях найма в области AI и Data Science.
- О том, как формировать собственные IT комьюнити для успешного найма талантов.
Приходите , чтобы обмениваться опытом и учиться новому.
Вас ждут спикеры из МТС, Альфа Банка, Mail.ru Group, Avito, Microsoft, FutureToday, Ronte Ltd, Paper Planes и др.
👉🏻 https://www.techrec.co/
Для вас будут выступать 20 ведущих практиков и лидеров отрасли, которые поделятся кейсами и ноу-хау.
На мероприятии обсудим самые актуальные темы 2018 года:
- О позиционировании компании на внешних ресурсках.
- О передовых инструментах в поисках талантов.
- О стратегиях дифференциации брендов работодателя для привлечения IT-специалистов.
- О том, почему так сложно привлекать молодых IT- специалистов?
- Об особенностях найма в области AI и Data Science.
- О том, как формировать собственные IT комьюнити для успешного найма талантов.
Приходите , чтобы обмениваться опытом и учиться новому.
Вас ждут спикеры из МТС, Альфа Банка, Mail.ru Group, Avito, Microsoft, FutureToday, Ronte Ltd, Paper Planes и др.
👉🏻 https://www.techrec.co/
📎 Как организовать процесс управления карьерой в организации
Если рассматривать вопрос, как организовать процесс управления карьерой в организации, нужно отметить, что главный инструмент — это план развития. Это документ, в котором описывают перечень действий для профессионального и личностного развития на пути к определенному статусу или должности.
👉🏻 https://m.hr-director.ru/article/67007-upravlenie-kareroy-18-m2?ss=1
Если рассматривать вопрос, как организовать процесс управления карьерой в организации, нужно отметить, что главный инструмент — это план развития. Это документ, в котором описывают перечень действий для профессионального и личностного развития на пути к определенному статусу или должности.
👉🏻 https://m.hr-director.ru/article/67007-upravlenie-kareroy-18-m2?ss=1
Директор по персоналу
Управление карьерой: от оценки потенциала до составления плана развития
Управление карьерой позволяет увеличить мотивацию персонала, удержать перспективных сотрудников. Кого и как продвигать, чтобы компания не терпела убытки, читайте в статье. 3 этапа, которые помогут грамотно составить план управления карьерой персонала.
🤓 Про удалённую работу и международную карьеру в Microsoft
Читательница опубликовала заметку про удалённую работу и международную карьеру в Microsoft. Большая часть текста — о культурных особенностях сотрудников из других стран
👉🏻 https://vc.ru/38109-pro-udalennuyu-rabotu-i-mezhdunarodnuyu-kareru-v-microsoft
Читательница опубликовала заметку про удалённую работу и международную карьеру в Microsoft. Большая часть текста — о культурных особенностях сотрудников из других стран
👉🏻 https://vc.ru/38109-pro-udalennuyu-rabotu-i-mezhdunarodnuyu-kareru-v-microsoft
vc.ru
Про удалённую работу и международную карьеру в Microsoft
Меня зовут Ольга Бондарева, я отвечаю за социальные сети и digital-проекты в Microsoft. Почти год назад я перешла в команду центральной и восточной Европы в качестве руководителя службы по социальным сетям.
📎 Мотивирование розничного персонала в Hoff
Сегодня мы поговорим о мотивировании розничного персонала на примере компании Hoff. В прошлом году я уже писала про эту компанию после конференции по HR-аналитике. У них был интереснейший кейс про 33 метрики, которые они используют для оперативной помощи бизнесу.
👉🏻 https://hr-academy.ru/hrarticle/motivirovanie-roznichnogo-personala-v-hoff.html
Сегодня мы поговорим о мотивировании розничного персонала на примере компании Hoff. В прошлом году я уже писала про эту компанию после конференции по HR-аналитике. У них был интереснейший кейс про 33 метрики, которые они используют для оперативной помощи бизнесу.
👉🏻 https://hr-academy.ru/hrarticle/motivirovanie-roznichnogo-personala-v-hoff.html
hr-academy.ru
HR-Академия | Мотивирование розничного персонала в Hoff
дистанционное обучение HR
Уже совсем скоро, 26 июня, состоится супер крутое событие - #воркшоп "HiPo в большом городе: как найти кандидатов вашей мечты".
Что вас ждет?
📌 5 часов практической работы и игр,
📌 реальные кейсы, внедренные в российских компаниях,
📌 тренды, которые уже используют лидеры рынка,
📌 работа в группах с коллегами из вашей сферы и многое другое!
В основе воркшопа лежит комплекс современных инструментов - Employer marketing. На мероприятии мы узнаем, как их применять для целей #HR.
Создайте свою стратегию привлечения талантов, которые нужны именно вашей компании!
Присоединяйтесь! Количество мест ограничено.
https://goo.gl/RjWGqY
Что вас ждет?
📌 5 часов практической работы и игр,
📌 реальные кейсы, внедренные в российских компаниях,
📌 тренды, которые уже используют лидеры рынка,
📌 работа в группах с коллегами из вашей сферы и многое другое!
В основе воркшопа лежит комплекс современных инструментов - Employer marketing. На мероприятии мы узнаем, как их применять для целей #HR.
Создайте свою стратегию привлечения талантов, которые нужны именно вашей компании!
Присоединяйтесь! Количество мест ограничено.
https://goo.gl/RjWGqY
event.vizavi.ru
HR-Events
HR-Events - Форумы, FUCKUP PARTY, Воркшопы.