📎 11 принципов рекрутмента в стиле hygge и кейсы IKEA, Spotify, H&M

Счастье – это известный и, более того, задокументированный атрибут жизни скандинавов, который часто распространяется и на работу. Корпоративные цели в скандинавских странах такие же, как и в других, но именно в северной части Европы люди выбирают взаимодействие, которое отражает их корни и живут по знаменитым правилам Янте – успех команды важнее личных достижений.

👉🏻 http://blog.potok.io/hygge-recruitment/

🏢Коворкинг "Атмосфера" номинирован на премию Best Office Awards 2018 🔥


Международная премия «Best Office Awards» проводится с 2010 года и является главной российской профессиональной наградой в области дизайна корпоративных интерьеров. Ежегодно ею отмечаются знаковые российские и зарубежные офисные проекты.

👉🏻 http://www.officenext.ru/projects/project-30800-Kovorking_%C2%ABAtmosfera%C2%BB/

#hr #юмор

5 людоедов устроились на работу в очень крупную фирму. В день их первого выхода на работу генеральный директор им говорит:
- Теперь вы часть команды. Зарплата здесь высокая, и обедать вы можете в нашей столовой, таким образом не беспокоя других сотрудников.
Каннибалы обещают никого не трогать. Через месяц генеральный директор снова приходит к ним и говорит:
- Вы очень хорошо выполняете свою работу, и я вами очень доволен, но вчера пропала уборщица, и теперь весь офис грязный. Вы случайно не знаете, что произошло?
Людоеды клянутся, что ничего об этом не знают. После того как директор ушел, самый главный из людоедов спрашивает других:
- Ну и кто ее сожрал?
- Ну я, - признается один из них.
- Идиот! Мы весь месяц ели маркетологов, экономистов, управляющих, региональных менеджеров, бренд-менеджеров, и никто ничего не замечал! Ну на хрена, на хрена ты сожрал уборщицу?😂

🗓 11 апреля — Всемирный день борьбы с болезнью Паркинсона

🤓 25 апреля Яндекс проведёт большую конференцию, посвящённую кадровой политике, развитию людей и сложнейшим задачам в области HR.

В конференции примут участие представители совершенно разных компаний — частных и государственных, небольших и гигантских.

Слушатели узнают, как сегодня меняются HR-процессы в разных компаниях и познакомятся с конкретными инструментами, которые доступны современным HR-специалистам.

Участие бесплатное, но необходимо зарегистрироваться. Также будет организована онлайн-трансляция конференции. Для онлайн-гостей мы готовим специальную программу в дополнение к докладам, которые прозвучат в зале. Регистрация для участия в онлайн-трансляции не нужна.

👉🏻Подробности: https://events.yandex.ru/events/hr/25-apr-2018/

📎 10 качеств успешного лидера (по версии Google)

Двадцать лет назад вы наверняка посмеялись бы, услышав, что некая компания под названием Google собирается перевернуть мир. Да что это вообще такое - Google?

Теперь же все знают, что Google - это крупнейшее подразделение одной из самых больших IT-компаний в мире. И оно делится с нами результатами исследования об идеальных лидерах!

👉🏻 http://hr-portal.ru/blog/10-kachestv-uspeshnogo-lidera-po-versii-google

🔹 Теория поколений от X до Z: что нужно знать, чтобы хантить, вовлекать и работать вместе

Сначала мы скептически относились к теории поколений. Ну и мы не из тех ребят, которые боятся сложностей — искали больше конкретных данных и исследований, чтобы понять, насколько теория применима в России. И решили сегодня собрать для вас прям максимальное количество проверенных данных о том, чем же реально могут отличаться поколения.

👉🏻 http://blog.potok.io/xyz/

📎 5 сервисов для проведения онлайн опросов

Всегда ли оправданы внушительные затраты на проведение исследований с помощью маркетинговых агентств, и есть ли альтернатива агентствам вообще? Безусловно, для проведения глубоко анализа рынка или сопоставимых по масштабу задач прямая дорога к маркетологам, если, конечно, позволяет бюджет. Но в исследованиях менее глобальных помогут онлайн опросы — существуют сервисы, позволяющие провести онлайн анкетирование максимально просто: вы создаете опрос, распространяете его и получаете уже обработанные результаты. Какой же сервис выбрать и чем такие сервисы отличаются?

👉🏻 https://m.habrahabr.ru/hub/research/

🧐 Как устроен внутренний портал RAMBLER&Co

Об этом на конференции LIVE INTRANET 2018 рассказала Ольга Киселева, Руководитель проектов RAMBLER&Co.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ И ЕЕ ПОТРЕБНОСТИ
🔹Самовыражение и открытый диалог
🔹Единое инфопространство
🔹Бытовые сервисы
🔹Простая и быстрая среда для согласования
🔹Пространство для развития

👉🏻 https://hr-academy.ru/hrarticle/kak-ustroen-vnutrenniy-portal-rambler-co.html

📎 Targeting: 3 способа сбора лидов на Facebook

Для бизнеса рекламная кампания с целью «лид» — это реальная возможность получить более дешевые заявки, в сравнении с вариантом, когда вам нужно сначала переправлять трафик на сайт и там собирать данные в форму.

👉🏻 http://lead100gram.ru/blog/targeting-3-sposoba-sbora-lidov-na-facebook/

🤓 МАСТЕР - КЛАСС «БЕЗОПАСНЫЙ КРЕАТИВ» от event-агентства «CREATIVE MARKET».

Будет особенно интересно МАРКЕТОЛОГАМ, НR и PR специалистам.
Расскажем о:
- Digital фишках,
- Нестандартных решениях корпоративных ТИМБИЛДИНГОВ,
- Новых площадках Москвы, МО, Сочи, Санкт-Петербурга, Крыма, Грузии и т.д.,
- Вкусных концепциях для ваших летних мероприятий.
В этот раз особое внимание уделим БЕЗОПАСНОТИ на массовых мероприятиях!

Ждём Вас 15 мая в гостинице "Националь" в 13.00 по адресу: Моховая улица дом 15/1 стр.1

Участие бесплатное, но обязательна онлайн регистрация на сайте: http://www.creativemarket.ru/masterclass.html?utm_source=hrwork