📙#изменения #hr #hrm #управление_персоналом

Краткий видеообзор 💻 предстоящих в 2017 году и уже вступивших в силу изменений в трудовом законодательстве, о которых следует знать кадровикам.

📕Кто ищет идеи, как повысить привлекательность компании для сотрудников, очень рекомендую прочитать детали по каждой из ведущих компаний (просто кликните на название компании). Там прямо все все по з/п, льготам, условиям и т.д. Есть и другие отрасли, и компании из технологической индустрии но размером меньше 1000 человек. Надо просто сделать поиск по сайту.
https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/technology/2017/large-companies?utm_source=online&utm_medium=press-release&utm_content=website&utm_campaign=2017-tech-list

#работа #job #work #статья #делимсяопытом

На этих выходных "Почту России" посетил тот самый Ждун=) #работа #юмор

Список лучших онлайн-курсов на разные темы от ведущих мировых университетов. Для тех, кто давно мечтал заняться самообразованием, но не знал, с чего начать: https://goo.gl/GFwRUX #учеба #интересно

Весенний корпоратив: идеи, лайфхаки и готовый чек-лист http://www.hr-journal.ru/articles/oc/vesennie-prazdniki-korporativ-sovety-i-gotovyjj-chek-list.html #hr #праздники #любимыеколлеги

7 вакансий в Газпроме

Актуальные позиции в крупнейшей компании России.

1. M&A менеджер
http://finexecutive.com/ru/jobs/ma_menedger_gazprom_job_saint_petersburg_russia_5028

2. M&A Аналитик
http://finexecutive.com/ru/jobs/ma_analitik_gazprom_job_saint_petersburg_russia_5030

3. Ведущий специалист по аудиту добычи нефти
http://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_specialist_po_auditu_dobychi_nefti_noyabrysk_yanao_gazprom_nefty_job_tyumen_russia_4962

4. Руководитель направления управления внутреннего аудита
http://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_napravleniya_upravleniya_vnutrennego_audita_g_omsk_gazprom_nefty_job_omsk_russia_4961

5. Руководитель направления оптимизации инвестиционного портфеля
http://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_napravleniya_optimizacii_investicionnogo_portfelya_gazprom_nefty_job_saint_petersburg_russia_5022

6. Руководитель направления инвестиций нефтепереработки
http://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_napravleniya_investiciy_neftepererabotki_gazprom_nefty_job_saint_petersburg_russia_5023

7. Главный специалист Управления бизнес-планирования
http://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_specialist_upravleniya_biznes_planirovaniya_gazprom_nefty_job_saint_petersburg_russia_4976

Больше вакансий в Газпроме: http://finexecutive.com/ru/jobs/search/search_text/%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC
#вакансии #work

Доброе утро! 21 февраля — Международный День родного языка. #вакансии #work

Собрали 5 вакансий для маркетологов

1. Специалист по контекстной и таргетированной рекламе: bit.ly/2kySXl0
Санкт-Петербург, зарплата от 70 000 до 100 000 рублей;

2. Ведущий аккаунт-менеджер SEO проектов: bit.ly/2kTiLEr
Москва, зарплата от 80 000 до 120 000 рублей;

3. Маркетолог в IT компанию: bit.ly/2l5b3K5
Ростов-на-Дону, зарплата от 35 000 до 120 000 рублей

4. Интернет-маркетолог: bit.ly/2ltsaG9
Новосибирск, зарплата от 40 000 до 50 000 рублей;

5. SEO-оптимизатор: bit.ly/2m7ANmM
Уфа, зарплата от 40 000 рублей
#вакансии #work

Обучение сотрудников в игровой форме: «Звездные войны» в отделе продаж
Источник: http://m.gd.ru/articles/8997-qqq-17-m1-19-01-2017-obuchenie-sotrudnikov-v-igrovoy-forme
#обучение #hr #развитие

📰 #hhновости

1. Компании не верят в старость своих сотрудников.
За год пенсионным обеспечением работников озаботились только 7% предприятий - vk.cc/6gk1H6.

2. Минтруд скорректировал порядок декларирования рабочих мест, условия труда на которых признаны допустимыми.
Изменения касаются тех правоотношений, которые возникли после 1 января 2014 года, с того дня, когда начал действовать закон о специальной оценки условий труда на рабочих местах - vk.cc/6gk4WQ.

3. Руководителей филиалов не будут уравнивать в правах с руководителями организаций.
Госдума отклонила законопроект № 743053-6 с поправками в Трудовой кодекс, внесенный два года назад одним из депутатов - vk.cc/6gwp5h.

4. Контрольные вопросы, используемые инспекторами при проведении проверок, скоро станут известны и работодателям.
Эти листы разработаны с целью облегчения инспектирования по тому или иному вопросу, они определяют алгоритм проверки соответствия деятельности работодателя нормам трудового законодательства - vk.cc/6gk9HF.

5. В России увеличилось количество трудовых конфликтов.
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в регионах Сибири – в Республике Алтай, Алтайском крае и Кемеровской области - vk.cc/6gkfDg.
#hr #работа #интересно

Используйте эти идеи и будут вам новые "адвокаты" бренда и друзья ;) #hr #интересно #опыт http://blog.potok.io/brand-4-cases/

‼️#Важно

Нас уже более 300 замечательных и интересных людей!
Для Вашего удобства мы создали чаты по профобластям, в которых вы можете общаться с друг другом, делиться вакансиями, резюме, интересными новостями, трендами и современными технологиями

♦️ Jobs Russia | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrprof
♦️ Jobs HR |Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrhr
♦️ Jobs IT | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrit
♦️ Jobs Hospitality | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrhospitelity

📌Вступайте в чаты, общайтесь, приглашайте друзей и коллег!

Всем #добра и #щастья!

#вакансия #hr #work #Ищу #крутаяработа #Russia #Резюме

Доброе утро! 22 февраля — Международный День поддержки жертв преступлений .

7 работодателей для фанатов автомобильных брендов

Новых сотрудников ищут в отделы продаж, маркетинга и логистики. И не только!

1. Mercedes-Benz: bit.ly/2kDPrWv

2. BMW: bit.ly/2lygORe

3. Porsche: bit.ly/2m3sQ2P

4. Toyota: bit.ly/2ldgg2z

5. Renault: bit.ly/2m00dH2

6. Volvo: bit.ly/2kZ1hXy

7. Volkswagen: bit.ly/2kDtkQ1
#Ищу #work #Russia #it #вакансии

📕Сегодняшний пост хочу посвятить теме корпоративного обучения, а точнее: типовым задачам, на решение которых оно и должно быть нацелено. Об этом в рубрике #обучение

Чем начать составлять план обучения, стоит оценить, решает ли оно хотя бы одну из следующих типовых задач.

1. Подготовка новых сотрудников.
2. Устранение «слабых мест» в компетенциях сотрудников;
3. Соблюдение обязательных требований контролирующих организаций к квалификации персонала.
4. Подготовка сотрудника для занятия более высокой должности.
5. Обеспечение решения инновационных задач (разработка и реализация новых проектов, решение новых задач, которые будут поставлены после обучения);
5. Обеспечение ротации (перемещения) персонала;
7. Обеспечение решения новых типовых задач (обслуживание нового оборудования, использование новых технологий).

Если планируемое обучение не относится ни к одной из типовых задач, к примеру, задача обучения декларируется как «повышение мотивации» персонала», то стоит задуматься о том, каких результатов ожидать от такого обучения. #делимсяопытом #hr #практика #вопрос #ответ

🛑 Рубрика #hr-фишка
Что в работе с персоналом имеет место применение "ядерного мотивационного оружия". Не переживайте - оно безопасно и заключается в следующем.

Чтобы сотрудник был на 1000% вовлечен в работу, необходимо объяснить, в чем заключается связь между целями и результатами его работы. Согласитесь, звучит просто, но есть нюансы, поэтому предлагаем определенный алгоритм.

- Все сотрудники составляют список из 100 личных “хотелок” по smart (относительно профессиональной деятельности), в котором указывают: чего хотели бы добиться, цену вопроса, насколько его зажигает эта цель.

- Сотрудник согласовывает данный список с руководителем, и они совместно выбирают одну задачу, которая > 9/10. Именно такой пункт и назначается целью на ближайшие 2 - 3 месяца.

- Затем необходимо проработать конкретный план действий для ее реализации. Необходимо зафиксировать все моменты, вплоть до количества звонков и закрытия текущих крупных клиентов.

- Каждую неделю прорабатывать с сотрудником: трудности в реализации; по-прежнему ли данная задача вдохновляет сотрудника; необходимые действия для выполнения поставленной цели.

И теперь не сотрудник – инструмент компании, а компания – инструмент сотрудника, с помощью которого он осуществляет свои профессиональные желания. После первых двух - трех подобных побед коллектив становится в разы сильнее и увереннее в себе. Вместе с тем растет и их лояльность к компании. #делимсяопытом #hr #практика #счастья

Ошибки в трудовом договоре, за которые оштрафуют компанию и директора
Источник: http://m.gd.ru/articles/9037-oshibki-v-trudovom-dogovore #hr #работа #Важно

#удаленнаяработа

Актуальные вакансии среды:
Требуется Релиз-МЕНЕДЖЕР на проект в «Норникель – Общий центр обслуживания»: http://workathome.ru/item/35018/

Требуется ПОМОЩНИК в интернет проект по детской безопасности -компания Mamaspy: http://workathome.ru/item/34804/

Команда Deskun в поисках КОПИРАЙТЕРА: http://workathome.ru/item/35020/

WEB-разработчик в компанию НАВГЕОКОМ:
http://workathome.ru/item/34995/

ПРОГРАММИСТ 1C нужен в компанию, занимающуюся розничной торговлей одеждой: http://workathome.ru/item/34972/

СПЕЦИАЛИСТ по внедрению Битрикс 24 в компания PromoDigital: http://workathome.ru/item/34967/

Украинский производитель медицинской одежды, спецодежды ищет PHP разработчика : http://workathome.ru/item/34931/
#вакансии #job #работа

Всем хороших выходных! А мужчин поздравляем с наступающим праздником!

23 февраля — День Защитника Отечества !