🔥Автоматизация подбора персонала по-новому – открытый вебинар

Пандемия, глобальные экономические и политические изменения, ротация и релокация специалистов – все в мире меняется, а подбор персонала остается🙂

Расскажем 🗓 31 января в 14.00 МСК об автоматизации процесса подбора и о том, как мы можем помочь избежать распространенных ошибок и снять основные «опасения» на старте проектов.

✅Спикер: Максим Ермаков – технический консультант по продукту «ТопФактор:Управление подбором персонала»

📌Регистрация по ссылке: https://rb.gy/utstdy

О чем еще будем говорить:
🔹О преимуществах современной CRM-системы для рекрутинга;
🔹Как настроить воронку подбора, встроить чат-боты, взаимодействовать с внутренними заказчиками и анализировать результаты работы рекрутера.
🔹Кому и зачем нужна автоматизация в облаке?
🔹Массовый подбор на однотипные должности или подбор релокантов и иностранцев с помощью асинхронного видеоинтервью online (без участия рекрутера);
🔹Как трудоустроить кандидатов онлайн с помощью КЭДО.

5 расширений для GitHub с помощью IT рекрутера

⭐GitHub Hovercard - если навести на профиль Github, то будет показано количество репозиторев и подписчиков.
⭐ Github User Languages - собирает аналитику по профилю разработчика.
⭐ Github User Rank - помогает определить, насколько кандидат владеет тем или иным навыком.
⭐ Github email hunter - помогает найти почту пользователя.
⭐ Better Search For Github - легкий поиск на Github и сохранение поисковых запросов.

🔮 Почему удалённая работа переживает второе рождение? Чем может быть опасно удержание персонала? И в чём суть «тихого найма»?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы об управлении персоналом — в новой подборке ключевых HR-трендов на 2023 год от TalentTech.

👉 В основу исследования легли прогнозы HR-специалистов из 300+ российских компаний. Рекомендуем обратить внимание на эти тенденции при подборе и развитии сотрудников в новом году: talenttech.ru/hr-trends-in-russia-2023

29 марта 2023 года состоится XI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения "E-LEARNING FORCE 2023. Как увеличить эффективность дистанционного обучения? Формат, вовлечение, контент".
Регистрируйтесь, чтобы узнать ответы на главные вопросы 2023 года о дистанционном обучении. А именно:
• Какие платформы и технологии выбрать для дистанционного обучения?
• Как вовлечь персонал в дистанционное обучение?
• Какой формат выбрать для дистанционного обучения?
• Какой контент повысит эффективность дистанционного обучения?
• Как правильно оценить эффективность дистанционного обучения?
 
Для вас выступят директора и руководители по дистанционному обучению из таких компаний как: ДОМ.РФ, АЛЬФА-БАНК, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «ПАО ГАЗПРОМ НЕФТИ», НИКАМЕД, FESCO, АО РАЙФФАЙЗЕН БАНК, БИЛАЙН, КЕРХЕР, ДОДО ПИЦЦА и многие другие.
До 31 января у вас есть возможность принять участие в форуме со скидкой 10%.
Посмотреть программу и зарегистрироваться: https://clck.ru/33JxrV

🔥Визуализация HR-данных — это одна из важнейших граней профессии HR-аналитика, поскольку в современных бизнес-реалиях необходимо качественно представлять информацию.

❓Как быстро стартовать в визуализации HR-данных?
Узнайте 1 февраля в 20:00 на открытом уроке "Быстрый старт в визуализации HR-данных" онлайн-курса «HR-аналитика» в OTUS.

На занятии мы поговорим о том, какие программы подойдут для базовой визуализации данных лучше всего, а также в прямом эфире создадим интерактивный дашборд с обзором основных HR-метрик компании.

⚡️Вебинар будет интересен:

— Начинающим HR-аналитикам, желающим освоить визуализацию
— HR-cпециалистам с минимальными техническими навыками, которые создают отчеты в Excel / PowerPoint и хотят облегчить свою работу.

👉Для участия зарегистрируйтесь https://otus.pw/cmfl/

Какими будут адаптация персонала и HR-автоматизация в 2023 году?

На бесплатном вебинаре от компаний VK и Edstein разберём, куда движется HR-автоматизация и какие тренды нас ждут в этом году. На вебинаре вы также узнаете, какие инструменты и решения помогают экономить время на рутинных задачах.

✍🏼Программа вебинара:
— Ретроспектива 2022: как менялись HR и процесс адаптации персонала внутри компаний?
— Тренды в адаптации 2023.
— Возможности сервиса Edstein для адаптации персонала.
— Тренды в кадровом электронном документообороте (КЭДО) 2023.
— Зачем компании нужна автоматизация процесса адаптации?
— Какую роль в процессе адаптации играет КЭДО?

Спикеры:
Ксения Сурдо – product manager по модулю адаптации, компания Edstein
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK

🎁Все участники вебинара получат полезные подарки.

🗓31 января 11:00 МСК

✅Забронировать место

Приглашаем принять участие в конференции
↗️ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала | 2 марта 2023

✔️ Среди ключевых тем практических сессий и дискуссий:
• Каковы актуальные тренды в подходах и инструментах L&D
• Как планировать обучение сотрудников и адаптировать инструменты под меняющиеся задачи бизнеса
• Как оптимизировать затраты, не потеряв качество обучающих программ
• Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
• Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
• Как быстро создать учебный центр, используя простые решения
• Как оценить результаты обучения

✔️ Среди спикеров представители компаний: СберМаркет, НИКАМЕД, НЛМК IT, Корпоративная Академия Альфа-банка, АНО «Корпоративная Академия Росатома», ЦФТО (филиал АО «РЖД»), ОМК, Корпоративная сеть Додо Пицца, Здравсервис и другие.

➡️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/33QxQv

КЭДО - безусловный тренд этого года. Маркетинговое агентство РБК составило рейтинг российских систем кадрового ЭДО. Опираясь на данные, вы сможете выбрать КЭДО-сервис, который идеально подойдет вашим требованиям.

Программные продукты сравнивали по более чем 100 критериям, среди которых:

● типы поддерживаемых подписей;
● возможности для интеграций;
● уровень техподдержки;
● безопасность;
● стоимость продукта;
● количество клиентов и активных пользователей ИТ-решения.

Сервис HRlink набрал 90,2 балла из 100 возможных и стал КЭДО-решением № 1. Скачайте рейтинг, чтобы выбрать лучшее решение для вашего бизнеса. 👩🏼‍💻

Топ-5 приоритетов для HR-лидеров в 2023 году

Для выявления трендов и вызовов в 2023 году Gartner провел опрос более 700 HR-руководителей крупных компаний по всему миру.

С помощью полученных данных были сформулированы основные приоритеты: «Эффективность лидеров и руководства» (для 60% опрошенных), «организационный дизайн и управление изменениями» (53%), «опыт сотрудников» (47%), «подбор» (46%) и «будущее рынка труда» (42%).

Мы уверены, что с помощью цифровых решений можно решить поставленные задачи. Одним из них является система управления знаниями (KMS), которая позволяет ускорить процесс онбординга, снизить издержки на обучение и наставничество новых сотрудников.

📆 10 февраля в 11:00 Агентство Полилог и компания Минерва-Софт проведет мероприятие, на котором:

🔹 Расскажет про каждый тренд и рассмотрит их на примере реальных компаний
🔹 Ответим на вопрос - что такое управление знаниями и как сейчас российские компании работают с данными?
🔹 Покажем одну из цифровых систем управления знаниями (KMS) и эффекты после её внедрения

📌 Зарегистрироваться можно по ➡️ ссылке

Когда дело доходит до автоматизации подбора, многие работодатели задаются вопросом: как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?

Цена ошибки высока, поэтому эксперты TalentTech предлагают воспользоваться списком из 10 критериев, которые помогут оценить ATS и сделать правильный выбор ⤵️
talenttech.ru/kak-vybrat-ats-dlya-podbora-personala

HR завтрак с коллегами | 17 февраля в 10:00
м. Чистые пруды/м. Тургеневская

Конференции — это классно и официально.
Но мы в EventyOn решили сделать серию бизнес-завтраков с HR, где можно обсудить любой вопрос о том, что сейчас на повестке у коллег. По-честному, очень открыто и комфортно для всех. А заодно позавтракать и познакомиться.

Ждем вас уже на этой неделе, в гостях Анна Штенгауэр — HRD Ubiс.tеch, Ex-HR BP ЦИАН, Coach ICI, карьерный консультант и член АККС.

Подробности и регистрация на странице