Привет! Это Motivity 👋🏻

В кризис многие компании урезают бюджеты и откладывают развитие персонала в долгий ящик. Но именно сейчас важно выстроить эффективное обучение, чтобы сотрудники приобретали актуальные навыки и приспосабливались к изменениям.

Для всех, кто делает ставку на команду, мы проводим серию конкурсов, в которых можно выиграть гранты на построение 5 ключевых HR-процессов в digital (адаптация, обучение, корпкоммуникации, оценка и мотивация персонала).

Тема нового конкурса — «Обучение и развитие персонала»!

💰 Главный приз — грант до 500 000 руб.

Участники научатся:
— сокращать расходы на обучение персонала в 2 раза;
— применять современные форматы от геймификации до microlearning;
— создавать контент, который мотивирует учиться;
— выстраивать наставничество и внутреннюю экспертизу;
— работать с HR-платформой.

Работаем с adidas, United Colors of Benetton и Тele2.

📅 Старт программы — 18 августа.
🔗 Участие бесплатное.

👉🏻 Узнать подробнее

Измерить результаты обучения и донести его ценность до руководителей — сложно. Как проверить, эффективно ли обучение, на какие метрики смотреть? Поговорим об этом на вебинаре.

Спикеры:
👩🏻‍💻 Наталия Харитонова, сооснователь EdTech-агентства edburo.com
👨🏻‍💻 Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase


Программа вебинара:
📍 Как донести до руководителя ценность обучения.
📍 Бюджет на обучение: из чего состоит и как подсчитать.
📍 Как построить обучение сотрудников, чтобы оно было измеримым.
📍Какие метрики выбрать: от сбора обратной связи до подсчета финансовой эффективности.

Детали:
⏰ 6 сентября 13.00 по Москве
📎 Регистрация

🍉 Летняя МЕГА распродажа от IT-рекрутингового агентства GetIT

➖ самые актуальные курсы по IT-рекрутингу
➖ легкий вход в профессию IT-рекрутер с нуля
➖ максимум знаний для успешного старта и прокачки имеющихся навыков
➖ скидки ОТ 55%

Пришло время:

➖ Освоить одну из самых востребованных, высокооплачиваемых и интересных профессий, пройдя курс-тренажер “IT-рекрутер от 0 до PRO”

➖ Научиться строить сорсинговые стратегии и стать лучше, быстрее и эффективнее своих конкурентов благодаря курсу “Полное погружение в сорсинг”

➖ Прокачать свои навыки и находить лучших из лучших кандидатов с помощью нашего уникального тренажера “Секреты IT-подбора”

➖ Получить самые сочные знания о мире IT, все про разработку, мир программ и кода с курсом “Техническая грамота”

Но это далеко не все 😉
Все подробности по ССЫЛКЕ

Скоро сентябрь — начало учебного года, и makelove school зовёт вас учиться.

10 сентября на онлайн-интенсиве «Пишу как хочу» вы научитесь писать вакансии, рассылки и посты, которые точно дочитают и запомнят. А ещё узаете, как победить страх чистого листа и перестать ждать вдохновения для того, чтобы писать.

Что будет:
🔹 теория и практика;
🔹 восемь главных приёмов редактирования текста;
🔹 пять упражнений для развития навыка сторителлинга;
🔹 сертификат о прохождении интенсива.

Чтобы каждый студент получил достаточно внимания преподавателя во время практических заданий, количество мест ограничено. Успейте записаться по ссылке.

Хотели бы попасть в офис VK на серию встреч по теме Digital HR?

Приглашаем владельцев компаний, директоров по персоналу и руководителей HR-
функций на бесплатный HR-митап в офисе компании VK. Мы развиваем позитивный
нетворкинг, создаём сообщество единомышленников и поднимаем актуальные темы
цифровой трансформации бизнеса.

⚡️ Почему всё больше компаний отказываются от бумаги в кадровом делопроизводстве?
⚡️ Какую платформу выбрать для автоматизации HR-процессов?
⚡️ Как успешно внедрить цифровые решения без увеличения бюджета?

Ответы на эти и многие другие вопросы мы обсуждаем вместе с экспертами. Только
реальные кейсы, креативные идеи и ценные инсайты!

В программе: экскурсия по офису, выступления спикеров, горячая дискуссия, демопоказ
системы КЭДО и многое другое ☺️

Успейте оставить заявку на сайте VK HR Tek!

8 сентября Support Partners приглашает директоров по персоналу FMCG отрасли на закрытую встречу в режиме No Guru.

Обсудим:
🔸Как мотивировать и удерживать ключевых сотрудников и персонал в условиях оптимизации бюджета и сокращения затрат?
🔸Как удержать ТОПов, которые уже добились успеха и достаточно обеспеченные и «сытые»?
🔸Как пережить период неопределенности, мобилизоваться, найти энергию и мотивацию работать в тот момент, когда бизнес объявил об уходе из России, а как и как скоро это произойдет, никто не знает.
🔸Компания объявила об уходе из России, но от ТОПов и команды по-прежнему требуют результаты. Как это сделать?
🔸Как оценить менеджеров из западных компаний, насколько они смогут адаптироваться к российской культуре, насколько смогут быть эффективны?
🔸Как изменить бизнес-процессы и культуру под новых собственников, которые пришли вместо западных?
🔸Смогут ли внутренние рекрутеры обойтись без провайдеров, после того как западные компании сокращают персонал и сложилось ощущение, что на рынке появится много профессионалов, готовых рассматривать предложения и снижать свои ожидания по доходу.

Если вы действующий HR-профессионал FMCG отрасли — присоединяйтесь.

Для регистрации: Георгий Жариков @GeorgyZh_SP

Битва за IT-таланты
HR IT & TEAM LEAD FORUM
6-7 октября 2022

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать, удерживать и мотивировать, обучать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими.

🔷6 октября 2022 | 9:00-18:00 | HR IT DAY
🔷7 октября 2022 | 9:00-18:00 | TEAM LEAD DAY

📍Спикеры конференции:
Сбер, Мегафон, Гринатом, Эр-Телеком Холдинг, Ланит, Росбанк, Приложение «Кошелёк», Работа.ру, Еаптека, Главный научный инновационный внедренческий центр (ГНИВЦ), Хоум Кредит энд Финанс банк, Sokolov, Самокат, Диасофт и другие.

➡️Подробнее на сайте: http://it-forums.ru/?utm_source=tg2022&utm_medium=hr+jurnal

Курсы-лонгриды — оптимальный формат. Просто создаются и полноценно обучают. Но инструментов для их сборки мало. Хорошая новость: уже больше, появился новый конструктор онлайн-курсов SCROLL.

Заглядывайте на вебинар с разработчиком:
⚙️ Разберем, как решать задачи корп-обучения с помощью лонгридов — и какие инструменты для их разработки вообще есть.
⚙️ Увидите новый конструктор SCROLL в деле. После вебинара — пришлем скидку на подписку.

Детали:
⏰ 14 сентября 13:00 по Москве
📎 Регистрация

В силу того, что наступила пора корпоративного обучения, позвольте рассказать Вам о двух программах, которые являются эксклюзивными, на широкий круг не рекламируются, передаются только «из уст в уста», тем не менее, пользуются большим спросом среди корпораций.
Первый семинар: «Подготовка к переговорам с представителями стран Ислама». Программа аккредитована в посольстве Ирана и Катара.
Второй семинар: «Международный деловой этикет и протокол. Имидж. Репутация. Личный бренд». Программа уже проведена в Сбербанке, Россельхозбанке, Норникеле, Росатома и других компаниях, на регулярной основе проводится в Академии МИД.
Подробнее ▶️ Www.adbp.academy
По всем вопросам, пожалуйста @adbp_academyy

Если вы давно хотели автоматизировать подбор, то это знак. ATS Potok подходит малым командам и рекрутерам-фрилансерам ✨

🌀 Полный цикл от заявки до принятия на работу
🗒 Автоматическая публикация вакансий
🤖 Импорт резюме с 12 работных сайтов
🚂 Ведение базы кандидатов
💬 Все коммуникации с заказчиками и кандидатами в одной вкладке
📊Подробная аналитика по процессу подбора

👌От 1750 рублей за одного рекрутера в месяц

Настройка системы займет не больше одного часа, а для новых пользователей команда Potok дарит бесплатный доступ на 14 дней.

Попробуйте сами: talenttech.ru/tt/potok-new2😊

30 сентября пройдет ежегодная конференция про IT-подбор — TechRec 2022!

На конференции расскажут о трендах, полезных инструментах в IT подборе, разберут последние кейсы.

Вот несколько тем из программы:
➖ как выстроить процесс интервью в международном стартапе за полтора месяца?
➖ как сократить time to offer и стандартизировать процессы?
➖глобальный сорсинг- стратегия поиска и автоматизация.
➖ болезни рекрутмента при масштабировании и изменении бизнеса.
Полная программа доступна у нас на сайте.

Конференция проводится уже более 5 лет. За это время на TechRec выступили более 80 спикеров и приняли участие более 1000 рекрутеров и HR. В этом году выступают спикеры из топовых компаний: Сбермаркет, Сберздоровье, Тинькофф, Авито и другие. Спикерский состав TechRec 2022 уже на сайте 👈

Конференция пройдет в двух форматах: онлайн и оффлайн. Участники, которые присоединятся к мероприятию офлайн, смогут пообщаться с коллегами на afterparty.

Присоединяйтесь на конференцию!

Кто несет расходы на внедрение КЭДО в компании? Как переводить сотрудников на кадровый ЭДО – сразу или поэтапно?

Ответы на эти и многие другие вопросы о кадровом электронном документообороте вы найдете на ПРОКЭДО.

☑️ ПРОКЭДО – это независимое коммьюнити экспертов в лице специалистов отделов кадров, HR и HRD из разных компаний, которые собрались вместе и создали эту площадку для обмена собственным опытом, кейсами и экспертизой по теме КЭДО.

👉 Присоединяйтесь и публикуйте свои новости и статьи бесплатно!

🔴GAME & LEARN
HR-конференция

Приглашаем стать участником самой масштабной специализированной конференции по корпоративному обучению и развитию персонала – GAME & LEARN.

📍Спикеры конференции:
Русатом - Международная Сеть, Металлинвест, Газпром нефть, МТС Банк, Росагролизинг, ИК ВЕЛЕС Капитал, МФК VIVA ДЕНЬГИ (АО), SIMPLE group, S8 Академия, Пятёрочка, ЕВРАЗ, Первая Портовая Компания, Usetech и другие.

В программе мероприятия:
🔸Конференция | HR-кейсы
🔸Тест-драйв деловых игр
🔸Выставка провайдеров
🔸Мастер-классы
🔸Организованный нетворкинг

18 октября 2022 | 9:00-18:00 | Москва

➡️Подробнее на сайте: https://game-learn.ru/?utm_source=tg&utm_medium=hr+jurnal

Секрет успеха в создании классных программных продуктов известен — возьмите команду крутых программистов, дайте команде классную идею и не мешайте команде работать, вроде ничего сложного.

🤔Но что делать, когда к тебе приходит тимлид и просит спроектировать обучение команды, чтобы затащить проект или реализовать новую фичу, а подходящих образовательных программ нет?

OTUS уже несколько лет помогает бизнесу и HR проектировать образовательные программы под конкретные задачи компании. Как происходит этот процесс, какие обычно ставят KPI заказчики и что нужно уточнять у разработки в первую очередь при планировании обучения – именно это обсудим на бесплатном мероприятии 22 сентября 19:00.

Спикеры – действующие преподаватели OTUS, которые разрабатывают индивидуальные программы обучения для IT команд.

➡️ Регистрируйтесь, чтобы не пропустить ссылку на эфир и получить все материалы после вебинара!

Что нужно знать бизнесу про персональные данные в 2022 году? – компания ELMA расскажет на вебинаре 12 октября в 11:00 мск.

Федеральный закон № 266-ФЗ вносит изменения в основной закон о работе с персональными данными № 152-ФЗ. Изменения касаются всех участников процесса — от операторов и сторонних обработчиков персональных данных, до регуляторов и органов государственной власти.
На вебинаре расскажут все о нюансах закона.

Также ответят на вопросы :
☑️ Какому бизнесу и как уведомлять Роскомнадзор о обработке персональных данных;
☑️ Что, согласно новому закону, должно содержаться в согласии на обработку персональных данных;
☑️ Какие изменения произошли в кадровом ЭДО в части работы с персональными данным.

👉 Регистрируйтесь: http://kedo365.ru/webinars/personal-data/?utm_source=tg&utm_medium=hrwork&utm_campaign=webinar12102022

HR продвигает одно, руководство другое — обучающие проекты застревают на стадии обсуждений. Хотя цель у всех общая — процветание компании. Просто не получается говорить на одном языке.

Как настроить взаимодействие HR с бизнесом? Заглядывайте за ответами на вебинар Teachbase с Кристиной Алексеевой из Культуры Инноваций.

Программа вебинара:
📍 HR и бизнес: что мешает говорить на одном языке.
📍 «3 кита» успешного взаимодействия + секретный ингредиент.
📍 Типы стейкхолдеров и стратегии общения.

Детали:
⏰ 6 октября 13:00 по Москве
📎 Регистрация