Выгорание — одно из самых частых причин смены работы.
Но многие неправильно понимают этот термин и путают с разными состояниями — от обычной усталости до депрессии. Поэтому самолечение и разные инструменты не всегда помогают.
⏰1 июня в 17:00
Академия информационных систем проведет бесплатный вебинар “Профилактика профессионального выгорания”
Разберемся как диагностировать признаки выгорания у себя и своих сотрудников, на что обращать внимание, как помочь, если нашлись признаки выгорания, и к какому специалисту обратиться за помощью в крайних случаях.

Регистрация: https://clck.ru/hUtXg

Удачная адаптация нового сотрудника — залог его лояльности. Как своими силами сделать welcome book, который вызовет доверие у новичков и ответит на все их вопросы?

💡 3 июня коллеги из LightsOn расскажут об этом на бесплатном вебинаре «Собираем welcome book на конструкторе»

Вы узнаете, что стоит включить в путеводитель для сотрудника,
познакомитесь с сервисами для его создания и увидите удачные примеры

➡️ Регистрация по ссылке: https://inlnk.ru/Pm5wg9

Количество мест ограничено!

#Hrдокументы

Чек-лист для HR-аудита. Узнайте в процентах, насколько эффективна ваша служба управления персоналом

Сообщество Бизнес Со Смыслом проводит Благотворительный Анти-Форум, празднует День Рождения компании, и седьмой год подряд собирает единомышленников.

Текущий уровень неопределенности отразился на каждом члене команды: на плечи руководителей легла ответственность за все рабочие процессы, и одна головная боль сменяется другой. Члены команды потеряли мотивацию: одни просто продолжают работать на автомате, не вкладывая душу в свою работу, так как уровень стресса просто не позволяет погрузится в процесс. Другие испытывают страх и боятся потерять рабочие места и это лишь верхушки айсберга. 😮‍💨

Одним словом неопределенность - это текущее состояние многих организаций и людей!

❓КАК МОЖНО ПОВЛИЯТЬ?

✔️ Первое, что нужно осознать - нeт универсального подхода к управлению командой.
✔️ Второе, что лидерам и живым командам приходится намного легче нежели чем жестким руководителям и их подчиненным.
✔️ Третье - приоритетом на ближайшие 10 лет является построение организации нового типа с принципиально другим подходом к управлению и взаимодействию людей в командах по сравнению с традиционным менеджментом – это то, что называют бирюзовыми организациями.

❓А НА ПРАКТИКЕ?

✅ Относитесь к кризису как к уроку - тому чему вы должны научиться.

✅ Проводите встречи 1 на 1, даже не для обсуждения рабочих вопросов. Во время кризиса спрашивайте друг друга: как помочь. Если человек решит все свои личные проблемы, он сможет эффективно работать.

✅ Задумайтесь вместе со своей командой: - В чем наше предназначение? (Зачем мы работаем?) – сейчас важно сконцентрироваться на той области, в которой вы являетесь экспертом и в которой вам нравится творчески проявляться.

✅ Делайте ставку на актуальные тренды. Особенно сильные тренды сейчас – это партнерство с подрядчиками, с конкурентами, с клиентами. Не время тратить энергию на конкуренцию. Но время – объединятся и делать вместе.

❓ГДЕ БРАТЬ МОТИВАЦИЮ, ЭНЕРГИЮ?

❓ГДЕ ПОСЛУШАТЬ И СПРОСИТЬ ЛИДЕРОВ ВЖИВУЮ?

📍21 июня в Москве - пройдет встреча лидеров и команд организаций будущего Анти - Форум “Бизнес со смыслом: новые Правила новой Игры”

🔸У вас будет возможность провести целый день среди героев, которые щедро делятся информацией и отвечают на все вопросы. Они придут чтобы развеять неопределенность, научить и воодушевить всех желающих.

🔸Вас ждут инструменты, чтобы создать сильную команду нового времени, живые дискуссии, и опыт тех кто знает, что нужно сделать уже сегодня, чтобы быть лидером своей области завтра, !

❗️ПОДРОБНЕЕ О ГЕРОЯХ И ПРОГРАММЕ


🎁 В честь нашего 10-ти летия мы приготовили для вас подарки ❗️

❗️ЧЕКЛИСТ: Кого сейчас оставить в команде и как это определить? — автор Сергей Бехтерев, автор бестселлеров, управляющий партнер компании «Правила игры». Основатель проекта «Бизнес со смыслом» .

❗️ЧЕКЛИСТ: Как адаптировать новичка? - автор Виктория Бехтерева — сооснователь консалтинговой компании «Правила игры», сообщества «Бизнес со смыслом» Фасилитатор, бизнес-тренер, исследователь, футуролог, аудитор, эксперт в области создания команд.

❗️ЧЕКЛИСТ/ТЕСТ: Готова ли ваша организация к переходу на самоуправление? - от команды Бизнес Со Смыслом.

ЗАБРАТЬ 🎁

На удаленке каждый сотрудник в своей локации — и в своем мире. Как в таком режиме строить корп-культуру? За ответами приходите на вебинар Teachbase и Friday.

Что узнаете:
📍 Удержание талантов. На кого делать упор и как поможет корп-культура.
📍 Какие атрибуты корп-культуры теряются на удаленке.
📍 Главные боли и потребности сотрудников на удаленке.
📍 Как прокачать культуру компании — инструкция.

Организаторы:
▪️ Teachbase — платформа плюс экосистема решений для корп-обучения и запуска любых образовательных проектов.
▪️ Friday — сервис, который помогает вовлекать сотрудников и упрощать HR-рутину с помощью чат-ботов.

Детали:
⏰ 29 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно, всем записавшимся — полезные скидки
📎 Регистрация

🔥 Быстро перевести кадровые процессы в цифру? – легко с ELMA КЭДО.
Это простое решение для автоматизации ваших кадровых процессов.

С ELMA КЭДО:
✅Организуйте бесперебойную работу с сотрудниками на удаленке;
✅Быстро и легитимно подписывайте необходимые документы онлайн;
✅Интегрируйте решение с вашей учетной системой;
✅В разы снижайте затраты на расходные материалы, логистику и архив.

Запросите индивидуальную презентацию и оцените преимущества ELMA КЭДО.
http://kedo365.ru/?utm_source=tg&utm_medium=banner&utm_campaign=hrwork

Когда сотрудников заставляют учиться, они делают это для галочки. А когда вовлекают — даже в курс на «скучную» рабочую тему погружаются с интересом. Результат соответствующий.

Как вовлекать в обучение? А если нет возможности сделать «навороченные» курсы? За ответами приходите на вебинар Teachbase и Курсорики.

Узнаете:
📍 Что вовлекает в обучение.
📍 Как создавать вовлекающий контент, работая только со стандартными форматами.
📍 Доступные и простые приемы вовлечения в онлайн-курс.

Детали:
⏰ 21 июля 14:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация

К середине года становится понятнее, какие тренды работают и куда двигаться. Лето — время анализировать опыт, чтобы освежить стратегию. Вместе эффективнее — поэтому Teachbase собирает круглый стол про корп-обучение.

Поднимут насущные вопросы:
📍 Какие приемы в обучении точно работают, а как делать не стоит.
📍 Рескилинг и апскилинг — приоритет или тренд?
📍 Поменялись бюджеты на обучение. Что делать?
📍 Мобильное обучение: почему сейчас его время.

Опытом поделятся HR и руководители:
▪️ Наталья Шмитаева, «Крошка Картошка»
▪️ Кристина Геворкян, «Лектера»
▪️ Владимир Щербаков, Teachbase
▪️ Арина Лукьянова, Skyeng

Подключайтесь:
⏰ 27 июля 14:00 по Москве
📎 Регистрация

🔥 Компания ELMA подготовила бесплатный подробный гайд о нюансах законодательства, регламентирующего КЭДО для гладкого перевода кадровых процессов в электронный формат.

На сегодняшний день, согласно изменениям ТК РФ, внесенным ФЗ-377, любая компания может перейти на кадровое делопроизводство без дублирования документов на бумаге. В связи с этим вопрос грамотного и легитимного перевода кадров в электронный вид актуален как никогда.

Из гайда вы узнаете:
✅ О преимуществах электронного взаимодействия;
✅ Как легитимно организовать КЭДО в организации;
✅ О нюансах законодательства.

Скачивайте гайд и легко переводите кадры в электронный вид.
http://kedo365.ru/?utm_source=tg&utm_medium=guidekedo&utm_campaign=hr_journal#download-guide

Коллеги из LightsOn устраивают онлайн-конференцию «Все не по плану».
Опытные HR будут делиться своими профессиональными ошибками, а слушатели — на них учиться 💡

Вы узнаете:
📍 как справляться с вызовами профессии: от управленческих проблем до казусов с автоматизацией
📍 почему даже негативный опыт полезен для карьерного роста
📍 где найти силы, чтобы не опускать руки в безвыходной ситуации

📅 6 августа 11:00
💰Бесплатно
➡️ Регистрация по ссылке

Количество мест ограничено!

IT-компания HeadHunter проинвестировала 100 млн. рублей в систему кадрового электронного документооборота HRlink.

HeadHunter получил 9,09% в проекте. Дмитрий Сергиенков - заместитель генерального директора HeadHunter называет систему HRlink лидером рынка кадрового электронного документооборота в России с наиболее прогрессивным продуктом и наилучшим пользовательским опытом. С чем мы полностью согласны.

Недавно команда HRlink выпустила авторский курс “Кадровый ЭДО от А до Я”. Он подойдет для тех, кто хочет узнать все об электронном кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству.
Успейте получить курс бесплатно.

Компания TalentTech представила ATS Potok для малых команд ⚡️

Теперь популярная ATS доступна командам от 1 рекрутера. Новый формат реализован по концепции self-service. Это значит, что у вас будет возможность самостоятельно приобрести и настроить Potok с помощью последовательных подсказок внутри ATS.

Пользователям Potok для малых команд будут доступны:
✨Интеграции со всеми работными сайтами, включая hh, SuperJob, Авито Работа
✨Интеграция с популярными мессенджерами и почтой Gmail или MS Exchange
✨Воронка подбора
✨Настраиваемые автодействия — например, отправка письма после интервью
✨Аналитика по эффективности источников подбора и скорости закрытия позиций
✨Мобильная версия

🤌Стоимость Potok для малых команд – 1750 рублей в месяц за одну лицензию с оплатой за год.

🚀Вы можете протестировать новый формат ATS бесплатно. Демо-доступ на 14 дней по ссылке: talenttech.ru/tt/new-potok-1

⚡️Как стать лучшим работодателем 2022?
Вебинар 04 августа 11:00

Рейтинг работодателей – отличный инструмент развития HR-бренда среди соискателей, партнеров и действующих сотрудников. Важнейшим этапом оценки является опрос eNPS. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к компании и готовность рекомендовать его как будущее место работы.

На вебинаре мы расскажем:

✅Как правильно провести онлайн опрос eNPS сотрудников вашей компании
✅Какие существуют факторы влияния на лояльность и ее составляющую - «желание рекомендовать свою компанию.»
✅План действий, чтобы поднять eNPS на + 5 п.п.
✅Как обеспечить высокие результаты удовлетворённости EVP и не разочаровать новых сотрудников.

Спикер: Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Inc.

Регистрация по ссылке👈🏼

Онбординг — рискованное дело. Еще не получив отдачи от нового человека, компания вкладывается в него. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности.

Как балансировать? Приходите за ответами на вебинар Teachbase и HRlink:
📍 Начинаем с пребординга: что это и в чем польза.
📍 Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов.
📍 Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга.
📍 Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой.
📍 Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга.

Детали:
⏰ 10 августа 13:00 по Москве
📎 Регистрация

⚡️Как ускорить процесс оформления сотрудников до 10-30 минут.
⚡️Как снизить затраты на кадровый документооборот до 10 раз.
⚡️Как минимизировать риски получения штрафов от трудовой инспекции.
⚡️Как сократить количество отказов от принятых офферов.

11 августа в 11:00 приходите на вебинар от HRlink про цифровизацию кадровых документов.

Эксперты расскажут о законодательных нюансах КЭДО и покажут все возможности HRlink в прямом эфире.

Отдельный блок будет посвящен новому функционалу. Теперь на платформе HRlink доступны гибкие маршруты подписания документов и многое другое. За 1 час вы узнаете, как быстро перевести свою компанию на кадровый электронный документооборот.

Успейте зарегистрироваться!

Как отделу кадров избавиться от формирования графика отпусков вручную? – компания ELMA расскажет на бесплатном вебинаре 25 августа в 11:00 мск.

Покажут возможности нового пакета «Отпуска» для ELMA КЭДО для работы с графиком отпусков, больничными и отгулами.

А также расскажут:
✔️ Как это поможет компании сэкономить;
✔️ Как возможности пакета упростят жизнь сотруднику отдела кадров.

👉Регистрируйтесь на вебинар: http://kedo365.ru/webinars/otpuska_elma_kedo/?utm_source=tg&utm_medium=hrwork&utm_campaign=webinar25082022

#ELMA365 #ELMAКЭДО #кэдо #кадры #автоматизациякадров #вебинар