👨‍🔬 Научные наборы под задачи компании

🗃 Мы уже рассказывали про детские научные наборы MEL Science, которые можно подарить детям сотрудников. Но что, если включить фантазию и представить, что можно создать уникальные наборы именно под вашу компанию?

👤 Именно этим занимается один лучших петербургских преподавателей химии Денис Байгозин: помимо авторских 24 наборов для экспериментов по химии, экологии, медицине, фармацевтике, промышленности и другим направлениям также доступна возможность заказать кастомные партии.

📊 Комплекты изготавливаются под заказ – от 5000 до 30000 наборов. Формат уже используют крупные компании: например, проект с научными наборами был реализован для СИБУРа, сейчас готовится поставка для фармацевтической компании.

➡️ Если вашей компании нужен научный набор под бренд, отрасль или HR-задачу, обратите внимание на Блог химика.

✅ Подписывайтесь на @hrtechday

📄 Реальные HR-проекты от экспертов

👤 15 июля для специалистов в области управления персоналом пройдет Финал XI Конкурса «Мастер-HR», инфоспонсором которого является HR-Tech Day.

➡️ Что получат гости Конкурса?
✴️ Уникальную, незабываемую программу финала с подарками для активных гостей.
✴️ Готовые решения: вы увидите презентацию реальных кейсов из практики победителей I тура Конкурса.
✴️ Творческий подъём: услышите неожиданные подходы к решению вечных проблем специалиста по работе с персоналом.

⬇️ Некоторые работы финала Конкурса «Мастер HR»:

1️⃣ «Перспективы в развитии подбора персонала при работе с поколением Z»
2️⃣ «Лучшая система организации корпоративного обучения сотрудников»
3️⃣ «GenAI в HR за 30 дней: от эксперимента к системе рабочих инструментов»
4️⃣ «Двухуровневая аттестация менеджеров с участием кросс функциональной команды»

⏰️ 15 июля, 10:00
📍 Контур Толк
👤 Ссылка на регистрацию 👈

🔥 Огненные новости от проектов из нашего комьюнити

За последние недели сразу два проекта-участника митапов и встреч HR-Tech Day и соседнего SPB Founders отметились сильными новостями!

1️⃣ Mymeet.ai привлек 16,5 млн рублей от частного инвестора. Средства направят на развитие продукта, расширение функциональности платформы и усиление команды.

Сервис помогает компаниям разбирать онлайн-встречи: записывает, расшифровывает и анализирует обсуждения, а затем превращает их в структурированные конспекты, задачи и выводы. Сейчас Mymeet.ai пользуются более 300 тыс. человек и свыше 500 компаний (в том числе и мы!).

Попробовать сервис 👈

2️⃣Xenia AI вместе с «Северсталью» победили в Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в HR».

Xenia AI автоматизирует первичные интервью с кандидатами: помогает сформировать вакансию, назначить встречу, подготовить профессиональные вопросы, провести голосовое онлайн-собеседование, расшифровать и проанализировать ответы.

В кейсе с «Северсталью» процесс найма стал на 40% быстрее: вместо нескольких этапов первичная информация о кандидате собирается за 15 минут.

❤️ Всегда приятно видеть, как проекты, которые приходили к нам на мероприятия, растут и привлекают инвестиции!

🎙️ Запросы на комментарии в СМИ

➡️ Истории компаний о навыковом подходе в IT-найме (HeadHunter, до 30 июля)

HeadHunter готовит серию кейсов о крупных и средних компаниях, которые выстраивают найм и развитие сотрудников вокруг навыков – и готовы рассказать о своих управленческих решениях.

Ищут истории, связанные с наймом и развитием ИТ-специалистов. Это могут быть истории про:

✴️ Внедрение оценки навыков;
✴️ Пересборку профиля должности и требований;
✴️ Снижение ошибок найма или ускорение закрытия вакансий.