🏆 В прошлом году обладателем Гран-При в этой номинации стало АО «Объединенная металлургическая компания» с проектом ⭐«Начни свое дело»
Программа по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело» реализуется с 2016 года. Она включает в себя 3 компонента: образовательно-информационный, финансирование и кураторство (акселерация). В «Начни свое дело» обращаются в основном женщины, люди с инвалидностью и молодежь, не задействованная на предприятиях.
📍 Результаты этого проекта можно увидеть в 3 городах, где расположены предприятия «ОМК»:
г.о.г. Выкса (Нижегородская область)
г. Чусовой (Пермский край)
г. Благовещенск (республика Башкортостан).
В них уже реализованы социально необходимые услуги такие, как:
✔ Патронажный уход за больными гражданами
✔ Услуги по транспортировке людей с инвалидностью
✔ Образовательные услуги для детей с ослабленным зрением
✔ Новые медицинские учреждения
✔ Детские развивающие центры
✔ Агентство социального обслуживания
✔ Социальный хостел для малообеспеченных категорий граждан
✔ Клуб робототехники
✔ Творческая мастерская
и многие другие организации социальной направленности.
Оргкомитет еще раз поздравляет «ОМК» с заслуженной победой в номинации ⭐«Проект, направленный на достижение ЦУР» и желает таких же масштабных успехов в будущих проектах!🚀
👉А если вы тоже хотите рассказать о своем проекте и побороться за Гран-При Премии ESG Excellence Award 2023.
👇
Номинируйтесь на esg-award.ru!
#esg #проекты
Программа по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело» реализуется с 2016 года. Она включает в себя 3 компонента: образовательно-информационный, финансирование и кураторство (акселерация). В «Начни свое дело» обращаются в основном женщины, люди с инвалидностью и молодежь, не задействованная на предприятиях.
📍 Результаты этого проекта можно увидеть в 3 городах, где расположены предприятия «ОМК»:
г.о.г. Выкса (Нижегородская область)
г. Чусовой (Пермский край)
г. Благовещенск (республика Башкортостан).
В них уже реализованы социально необходимые услуги такие, как:
✔ Патронажный уход за больными гражданами
✔ Услуги по транспортировке людей с инвалидностью
✔ Образовательные услуги для детей с ослабленным зрением
✔ Новые медицинские учреждения
✔ Детские развивающие центры
✔ Агентство социального обслуживания
✔ Социальный хостел для малообеспеченных категорий граждан
✔ Клуб робототехники
✔ Творческая мастерская
и многие другие организации социальной направленности.
Оргкомитет еще раз поздравляет «ОМК» с заслуженной победой в номинации ⭐«Проект, направленный на достижение ЦУР» и желает таких же масштабных успехов в будущих проектах!🚀
👉А если вы тоже хотите рассказать о своем проекте и побороться за Гран-При Премии ESG Excellence Award 2023.
👇
Номинируйтесь на esg-award.ru!
#esg #проекты
HR AWARD | НОМИНАЦИЯ «ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА»
🚩 До 15 сентября можно подать документы и побороться за Гран-При Премии «Хрустальная пирамида» | hraward.ru в 14 номинациях.
Для компаний, реализующих проекты по цифровизации HR-функции, и для разработчиков современные HR Tech решений: платформ, порталов, приложений и других ИТ-продуктов, документы принимаются в номинации ⭐ «Технологическое решение года».
🎯 Для выдвижения необходимо заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru. Далее работы оцениваются Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель Жюри – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ.
👉🏼 Спешите поделиться своими достижениями, а также зарегистрироваться XXIV Саммита HR-Директоров, который в этом году отмечает 25-летие своей истории!
👇🏻
ОРГКОМИТЕТ:
+7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
🚩 До 15 сентября можно подать документы и побороться за Гран-При Премии «Хрустальная пирамида» | hraward.ru в 14 номинациях.
Для компаний, реализующих проекты по цифровизации HR-функции, и для разработчиков современные HR Tech решений: платформ, порталов, приложений и других ИТ-продуктов, документы принимаются в номинации ⭐ «Технологическое решение года».
🎯 Для выдвижения необходимо заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru. Далее работы оцениваются Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель Жюри – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ.
👉🏼 Спешите поделиться своими достижениями, а также зарегистрироваться XXIV Саммита HR-Директоров, который в этом году отмечает 25-летие своей истории!
👇🏻
ОРГКОМИТЕТ:
+7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
В прошлом году в этой номинации награды вручались в 2 категориях: ✔️для компаний с численностью персонала до 5000 человек и ✔️для организаций, количество сотрудников в которых 5000 человек и более.
🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации «Технологическое решение года– 2022» в первой категории получило ООО «Проект» за решение «Цифровая HR платформа», а во второй категории лучшим технологическим решением стала «Система работы с идеями («Портал инициатив»)» от ПАО «Газпром нефть».
👏🏻 Лауреатами в этой номинации стали такие компании, как: UNIWEB с «Открытой платформой для оценки, обучения и развития персонала JetSkills», СберОбразование с решением Edutoria, «Страховой Дом ВСК» с разработкой «Платформа СВОИ» и ООО УК «РОСВОДОКАНАЛ» с технологическим решением «Командировка в цифрах».
🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации «Технологическое решение года– 2022» в первой категории получило ООО «Проект» за решение «Цифровая HR платформа», а во второй категории лучшим технологическим решением стала «Система работы с идеями («Портал инициатив»)» от ПАО «Газпром нефть».
👏🏻 Лауреатами в этой номинации стали такие компании, как: UNIWEB с «Открытой платформой для оценки, обучения и развития персонала JetSkills», СберОбразование с решением Edutoria, «Страховой Дом ВСК» с разработкой «Платформа СВОИ» и ООО УК «РОСВОДОКАНАЛ» с технологическим решением «Командировка в цифрах».
🍁 Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров в формате бизнес-завтрака состоится 13 сентября в ресторане Dolce Far Niente. Организатор мероприятия Оргкомитет Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с партнерами - компаниями Talentech и VK Tech.
🚩 Темой встречи станет текущая ситуация на рынке HR Tech.
✔ Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech,
и ✔ Егор Ворогушин, директор проектов VK Tech,
расскажут о ключевых трендах HR Tech в 2023 году и планах крупных компаний в сфере HR-технологий. Спикеры вместе с участниками встречи - ТОП HR-руководителями крупнейших компаний, обсудят, как заменяются продукты западных вендоров, кто основные игроки и какие решения предлагают отечественные разработчики.
💡 ️HR-завтрак проводится для:
▶ HR-руководителей,
▶ вице-президентов по персоналу,
▶ заместителей генеральных директоров,
▶ HR-директоров крупных и средних предприятий.
🔥 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.
👉🏼 Оставьте заявку по ссылке
👇🏻
clck.ru/35Vx7R и дождитесь ответ от Оргкомитета.
🚩 Темой встречи станет текущая ситуация на рынке HR Tech.
✔ Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech,
и ✔ Егор Ворогушин, директор проектов VK Tech,
расскажут о ключевых трендах HR Tech в 2023 году и планах крупных компаний в сфере HR-технологий. Спикеры вместе с участниками встречи - ТОП HR-руководителями крупнейших компаний, обсудят, как заменяются продукты западных вендоров, кто основные игроки и какие решения предлагают отечественные разработчики.
💡 ️HR-завтрак проводится для:
▶ HR-руководителей,
▶ вице-президентов по персоналу,
▶ заместителей генеральных директоров,
▶ HR-директоров крупных и средних предприятий.
🔥 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.
👉🏼 Оставьте заявку по ссылке
👇🏻
clck.ru/35Vx7R и дождитесь ответ от Оргкомитета.
ИНТЕРВЬЮ | СПИКЕРЫ
🚩 О том, как за последние пару лет изменилась HR-сфера и что с ней происходит сейчас, а также почему и руководителям, и сотрудникам не стоит бояться искусственного интеллекта, читайте в интервью Андрея Митюкова, генерального директора TalentTech
👇🏻
clck.ru/35XQnb.
🔜 А лично пообщаться с Андреем Митюковым и обсудить актуальные тренды HR Tech, смогут участники Осенней Встречи Сообщества HR-Директоров, которая состоится 13 сентября в ресторане в центре Москвы.
В формате бизнес-завтрака "без галстуков" ТОП HR-руководители вместе со спикерами обсудят ✔️ текущую ситуацию на рынке HR-Tech, ✔️ основных игроков, ✔️ плюсы и минусы отечественных разработчиков.
🚩 Приглашаем TOP HRD принять участие бесплатно. Количество мест ограничено.
▶️ Оставьте заявку и дождитесь ответ Оргкомитета clck.ru/35Vx7R
#интервью #hr
🚩 О том, как за последние пару лет изменилась HR-сфера и что с ней происходит сейчас, а также почему и руководителям, и сотрудникам не стоит бояться искусственного интеллекта, читайте в интервью Андрея Митюкова, генерального директора TalentTech
👇🏻
clck.ru/35XQnb.
🔜 А лично пообщаться с Андреем Митюковым и обсудить актуальные тренды HR Tech, смогут участники Осенней Встречи Сообщества HR-Директоров, которая состоится 13 сентября в ресторане в центре Москвы.
В формате бизнес-завтрака "без галстуков" ТОП HR-руководители вместе со спикерами обсудят ✔️ текущую ситуацию на рынке HR-Tech, ✔️ основных игроков, ✔️ плюсы и минусы отечественных разработчиков.
🚩 Приглашаем TOP HRD принять участие бесплатно. Количество мест ограничено.
▶️ Оставьте заявку и дождитесь ответ Оргкомитета clck.ru/35Vx7R
#интервью #hr
«HR-аналитика - это когда вы понимаете, что происходит в компании без разговора с людьми», - Егор Ворогушин, Директор HR-tech продуктов в VK Tech,
спикер Осенней Встречи Сообщества HR-Директоров.
🫵 Что такое HR-аналитика, какие компании нуждаются в ней и кто отвечает за HR-аналитику в организации?
Рассказывает Егор Ворогушин в интервью: «HR-аналитика должна начинаться с постановки проблемы: у меня есть ситуация, я хочу изменить ее. Дальше ты начинаешь понимать эту ситуацию: опросы делать, собирать данные, находить причинно-следственные связи. Но все начинается всегда с вопроса. Те компании, которые способны поставить Вопрос, у них HR-аналитика...»
Прочитать полностью можно по ссылке, там же узнать будущее ИИ в HR.
🤖 Хотите быть в курсе событий на рынке HR-Tech?
Приходите на бизнес-завтрак обсудить текущую ситуацию на рынке с экспертами мероприятия.
➡️ 13 сентября
➡️ Ресторан Dolce Far Niente, Москва
➡️ Оставьте заявку на участие и получите бесплатное место на Осенней Встрече HRD🔥
#интервью #hr
спикер Осенней Встречи Сообщества HR-Директоров.
🫵 Что такое HR-аналитика, какие компании нуждаются в ней и кто отвечает за HR-аналитику в организации?
Рассказывает Егор Ворогушин в интервью: «HR-аналитика должна начинаться с постановки проблемы:
🤖 Хотите быть в курсе событий на рынке HR-Tech?
Приходите на бизнес-завтрак обсудить текущую ситуацию на рынке с экспертами мероприятия.
➡️ 13 сентября
➡️ Ресторан Dolce Far Niente, Москва
➡️ Оставьте заявку на участие и получите бесплатное место на Осенней Встрече HRD🔥
#интервью #hr
🎉📚Оргкомитет поздравляет всех с Днем Знаний! Этот праздник нам напоминает о важности образования и постоянного развития в нашей жизни.
🏃 Поэтому спешим поделиться: открыт прием документов на Премию "СМАРТ пирамида - 2023" за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Премия дает уникальную возможность для HRD и руководителей рассказать о своих достижения и получить Гран-При.
Часть номинаций, на участие в которых уже можно подать документы (полный список посмотреть тут):
⭐️ Лучший проект корпоративного образования
⭐️ Лучшая программа онлайн обучения
⭐️ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
⭐️ EdTech компания года
⭐️ Бизнес-школа года
⭐️ Директор года по обучению и развитию
⭐️ Executive коуч года
🔥 Не откладывайте возможность рассказать о своих проектах! Номинируйтесь уже сейчас!
➡️ Оставить заявку на участие в конкурсном отборе.
📍 Церемония вручения пройдет 13 декабря 2023 года на Форуме корпоративного обучения в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.🚀
🏃 Поэтому спешим поделиться: открыт прием документов на Премию "СМАРТ пирамида - 2023" за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Премия дает уникальную возможность для HRD и руководителей рассказать о своих достижения и получить Гран-При.
Часть номинаций, на участие в которых уже можно подать документы (полный список посмотреть тут):
⭐️ Лучший проект корпоративного образования
⭐️ Лучшая программа онлайн обучения
⭐️ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
⭐️ EdTech компания года
⭐️ Бизнес-школа года
⭐️ Директор года по обучению и развитию
⭐️ Executive коуч года
🔥 Не откладывайте возможность рассказать о своих проектах! Номинируйтесь уже сейчас!
➡️ Оставить заявку на участие в конкурсном отборе.
📍 Церемония вручения пройдет 13 декабря 2023 года на Форуме корпоративного обучения в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.🚀
⭐️ Сегодня мы пообщались с Екатериной Барабановой, директором по развитию персонала в «Ростелеком» и спикером XXIV Саммита HR-Директоров. В 2022 году Екатерина получила титул «Директор года по обучению и развитию» и Гран-При Премии «СМАРТ ПИРАМИДА».
В интервью спикер рассказала про образовательные проекты в «Ростелекоме» и рост человекоцентричности в HR.
❓ Какие новые проекты в этом году реализовала ваша команда?
Каждый год мы запускаем для сотрудников «Ростелекома» что-то новое. В этом году команда создала «Точку роста» — внутренний маркетплейс для бесплатных сессий с коучами...
❓ Какие тенденции человекоцентричности наблюдаются в HR?
Если говорить об управлении персоналом в принципе, то больше всего меняется сама суть HR. Все больше рутинных операций и процессов автоматизируется...
👉 Прочитать интервью
🔥 Уже 25 лет ТОП HRD выбирают Саммит HR-Директоров для профессионального развития, обмена опытом и общения с коллегами.
🏃 Присоединитесь к участникам и вы!
#hr #интервью
В интервью спикер рассказала про образовательные проекты в «Ростелекоме» и рост человекоцентричности в HR.
❓ Какие новые проекты в этом году реализовала ваша команда?
Каждый год мы запускаем для сотрудников «Ростелекома» что-то новое. В этом году команда создала «Точку роста» — внутренний маркетплейс для бесплатных сессий с коучами...
❓ Какие тенденции человекоцентричности наблюдаются в HR?
Если говорить об управлении персоналом в принципе, то больше всего меняется сама суть HR. Все больше рутинных операций и процессов автоматизируется...
👉 Прочитать интервью
🔥 Уже 25 лет ТОП HRD выбирают Саммит HR-Директоров для профессионального развития, обмена опытом и общения с коллегами.
🏃 Присоединитесь к участникам и вы!
#hr #интервью
🗣 «Для нас человекоцентричность является одной из базовых ценностей, частью философии компании. Не случайно в этом году мы приняли решение о новом слогане «Газпром нефти» — «Энергия в людях» . Сотрудники всегда были и остаются главной движущей силой «Газпром нефти». Человекоцентричный подход основан на...» — ✔️Роман Квитко, директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти».
📌 В интервью Оргкомитету Роман Квитко приоткрывает завесу внутренних HR-процессов в компании.
📖 Читать все интервью
🔺 В этом году компания «Газпром нефть» стала Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2023». И учредила новую номинацию ⭐️«Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры».
Номинация сформирована для поощрения организаций, которые внедряют принципы равных возможностей.
🏆 Премия будет вручена 11 октября на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Спешите присоединиться к участникам! 💬
#hr #интервью
📌 В интервью Оргкомитету Роман Квитко приоткрывает завесу внутренних HR-процессов в компании.
📖 Читать все интервью
🔺 В этом году компания «Газпром нефть» стала Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2023». И учредила новую номинацию ⭐️«Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры».
Номинация сформирована для поощрения организаций, которые внедряют принципы равных возможностей.
🏆 Премия будет вручена 11 октября на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Спешите присоединиться к участникам! 💬
#hr #интервью
💡 13 сентября состоится Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров для обсуждения текущей ситуации на рынке HR-Tech. Бизнес-завтрак пройдет в ресторане Dolce Far Niente в Москве.
💎 Свое участие подтвердили HR-руководители и вице-президенты по управлению персоналом из таких компаний, как: «РУСАЛ», En+ Group, «ЮниКредит Банк», «ГАЛС», «Альфа-Банк», «Норникель», «ТМК», «АФК Система», «Росатом», «Альфа-Лизинг», «Росбанк», «ОМС», S8 Capital, «Северсталь», Банк «Открытие», «Газпромбанк», «РЖД», «Швабе», «Ростех», «ОТП Банк».
🗣 Спикерами осенней встречи выступят ✔️Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech, и ✔️Егор Ворогушин, директор HR-tech продуктов в VK Tech.
На бизнес-завтраке будут подниматься вопросы ключевых трендов и текущей ситуации на рынке HR-Tech.
🔥 На предстоящей встрече доступно 1 место. Участие бесплатное. Оставьте заявку и дождитесь ответ Оргкомитета.
Встречи Сообщества HRD - это новые знакомства, продуктивно инвестированное время, лучшие практики и инсайты в HR. 🚀
💎 Свое участие подтвердили HR-руководители и вице-президенты по управлению персоналом из таких компаний, как: «РУСАЛ», En+ Group, «ЮниКредит Банк», «ГАЛС», «Альфа-Банк», «Норникель», «ТМК», «АФК Система», «Росатом», «Альфа-Лизинг», «Росбанк», «ОМС», S8 Capital, «Северсталь», Банк «Открытие», «Газпромбанк», «РЖД», «Швабе», «Ростех», «ОТП Банк».
🗣 Спикерами осенней встречи выступят ✔️Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech, и ✔️Егор Ворогушин, директор HR-tech продуктов в VK Tech.
На бизнес-завтраке будут подниматься вопросы ключевых трендов и текущей ситуации на рынке HR-Tech.
🔥 На предстоящей встрече доступно 1 место. Участие бесплатное. Оставьте заявку и дождитесь ответ Оргкомитета.
Встречи Сообщества HRD - это новые знакомства, продуктивно инвестированное время, лучшие практики и инсайты в HR. 🚀
Forwarded from Время тренинга (Тихонова Мария)
Первые шаги HR-директора на новой позиции
Как новому HR-директору не оказаться в числе топ-менеджеров, не проработавших и года на новом месте? Ответ на этот вопрос зачастую кроется в самых первых шагах и действиях, которые вы совершите, придя в новую компанию. Ваш успех будет зависеть от того, насколько эффективно вы организуете свою работу с самого начала. От того, какую стратегию и тактику вы выберете, как структурируете своё время и от того, как и с кем будете общаться.
Вот здесь рассказываем, как HR-директору, получив новое назначение, выстроить отношения со своим руководителем, с коллегами и с подчиненными.
Так, чтобы после окончания испытательного срока не просто продолжить работу в компании, а стать союзником и партнером генерального директора, лидером своей команды и неформальным авторитетом среди коллег.
Эти советы мы – авторы статьи – сформулировали на основе успешных практик адаптации HR-директоров в российских и международных компаниях. И свой собственный опыт тоже туда включили. Будем рады, если он поможет и вам.
https://hrmedia.ru/node/1242
Как новому HR-директору не оказаться в числе топ-менеджеров, не проработавших и года на новом месте? Ответ на этот вопрос зачастую кроется в самых первых шагах и действиях, которые вы совершите, придя в новую компанию. Ваш успех будет зависеть от того, насколько эффективно вы организуете свою работу с самого начала. От того, какую стратегию и тактику вы выберете, как структурируете своё время и от того, как и с кем будете общаться.
Вот здесь рассказываем, как HR-директору, получив новое назначение, выстроить отношения со своим руководителем, с коллегами и с подчиненными.
Так, чтобы после окончания испытательного срока не просто продолжить работу в компании, а стать союзником и партнером генерального директора, лидером своей команды и неформальным авторитетом среди коллег.
Эти советы мы – авторы статьи – сформулировали на основе успешных практик адаптации HR-директоров в российских и международных компаниях. И свой собственный опыт тоже туда включили. Будем рады, если он поможет и вам.
https://hrmedia.ru/node/1242
🌎 С каждым годом список номинаций HR Award пополняется благодаря партнерам, которые проявляют инициативу и открывают новые возможности для поощрения инновационных разработок в сфере HR.
🏆 «Альфа-Банк» стал в этом году Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида — 2023». И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR».
📃 Номинация посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта по внедрения цифровых продуктов.
💡Подать документы на участие могут компании, которые в 2022-2023г. реализовали в организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей.
🏆 Премия будет вручена на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ.
➡️ Для участия нужно до 21 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации в Саммите HR-Директоров.
Станьте первым обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида — 2023» в новой номинации «Альфа-Банка» 👇
ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ НОМИНАТА
🏆 «Альфа-Банк» стал в этом году Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида — 2023». И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR».
📃 Номинация посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта по внедрения цифровых продуктов.
💡Подать документы на участие могут компании, которые в 2022-2023г. реализовали в организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей.
🏆 Премия будет вручена на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ.
➡️ Для участия нужно до 21 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации в Саммите HR-Директоров.
Станьте первым обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида — 2023» в новой номинации «Альфа-Банка» 👇
ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ НОМИНАТА
🌎 Оргкомитет в рамках подготовки к III Форуму «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» изучает опыт российских компаний, которые реализуют проекты по внедрению ESG-принципов в организацию.
✍️ Приглашаем пройти опрос и поделиться опытом вашей компании по внедрению ESG-практик.
Среди участников опроса будет разыгран:
✔️ 1 бесплатный билет на III ESG Forum 2023 (12 Октября)
✔️ 2 билета на совместное мероприятие (11-12 Октября) со скидкой 30%
✔️ 3 билета со скидкой 20%
🔺Результаты розыгрыша будут опубликованы 20 сентября в нашем Telegram-канале.
👉 Пройти опрос
👉 Подписаться в TG
🗣 ЧТО БУДЕТ В ПРОГРАММЕ НА III ESG FORUM 2023?
🟢 Пленарная сессия, посвященная значимости человеческого капитала для российских компаний.
🟢 Уникальные практики от компаний-лидеров.
🟢 Крупное комьюнити. 200+ руководителей направлений УР и КСО крупнейших предприятий.
🟢 Церемония вручения Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2023.
Присоединяйтесь к участникам Форума!
🌱 Вместе мы создаем лучшее будущее!
✍️ Приглашаем пройти опрос и поделиться опытом вашей компании по внедрению ESG-практик.
Среди участников опроса будет разыгран:
✔️ 1 бесплатный билет на III ESG Forum 2023 (12 Октября)
✔️ 2 билета на совместное мероприятие (11-12 Октября) со скидкой 30%
✔️ 3 билета со скидкой 20%
🔺Результаты розыгрыша будут опубликованы 20 сентября в нашем Telegram-канале.
👉 Пройти опрос
👉 Подписаться в TG
🗣 ЧТО БУДЕТ В ПРОГРАММЕ НА III ESG FORUM 2023?
🟢 Пленарная сессия, посвященная значимости человеческого капитала для российских компаний.
🟢 Уникальные практики от компаний-лидеров.
🟢 Крупное комьюнити. 200+ руководителей направлений УР и КСО крупнейших предприятий.
🟢 Церемония вручения Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2023.
Присоединяйтесь к участникам Форума!
🌱 Вместе мы создаем лучшее будущее!
Сегодня хотим рассказать про информационного партнера Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала»:
🍃 Напоминаем, что встречаемся 12 октября на III ESG Forum 2023, чтобы обсудить ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях и услышать о проектах по внедрению ESG-принципов в организацию.
Телеграм-канал «ЭКОЛОГИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ» – самая известная афиша России в сфере устойчивого развития!
🌏 Форумы, ESG-конференции, экофестивали, экологические премии и конкурсы, образовательный курсы, лекции и вебинары - все экологичные мероприятия в одном источнике!
✅ Еженедельный Дайджест мероприятий
✅ Зелёный справочник Экотека
✅ Навигатор экологичных курсов
✅ Актуальные гранты, премии и конкурсы
✅ Подарки, промокоды и скидки
А так же удобная система тэгов и добавления в свой календарь!
📌 Чтобы быть в курсе ESG-новостей, подписывайтесь на канал наших партнеров - ЭКОЛОГИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ!
#информационныйпартнер #esg
🍃 Напоминаем, что встречаемся 12 октября на III ESG Forum 2023, чтобы обсудить ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях и услышать о проектах по внедрению ESG-принципов в организацию.
Телеграм-канал «ЭКОЛОГИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ» – самая известная афиша России в сфере устойчивого развития!
🌏 Форумы, ESG-конференции, экофестивали, экологические премии и конкурсы, образовательный курсы, лекции и вебинары - все экологичные мероприятия в одном источнике!
✅ Еженедельный Дайджест мероприятий
✅ Зелёный справочник Экотека
✅ Навигатор экологичных курсов
✅ Актуальные гранты, премии и конкурсы
✅ Подарки, промокоды и скидки
А так же удобная система тэгов и добавления в свой календарь!
📌 Чтобы быть в курсе ESG-новостей, подписывайтесь на канал наших партнеров - ЭКОЛОГИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ!
#информационныйпартнер #esg
ПРОШЛА ОСЕННЯЯ ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА HRD:
«ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РЫНКЕ HR TECH»
🍁 13 сентября состоялась Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров в формате бизнес-завтрака в ресторане Dolce Far Niente в Москве.
💎 Топ HR-руководители и HR Tech эксперты собрались вместе, чтобы в неформальной обстановкеобсудить внедрение HR-Tech разработок, состояние рынка HR Tech и планы по цифровизации HR в крупных компаниях в 2024 году.
В бизнес-завтраке принимали участие члены HR Сообщества и спикеры XXIV Саммита HR-Директоров:
✔️ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу, Росатом
✔️ Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, Норникель
✔️ Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+ Group
✔️ Светлана Матвеева, Вице-президент по управлению персоналом, АФК «Система»
✔️ Марат Исмагулов, директор по персоналу, Альфа-Банк
✔️ Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк
✔️ Андрей Чернуха, заместитель генерального директора, ГАЛС
✔️ Дмитрий Карманов, старший вице-президент, Банк «Открытие»
и другие HR-руководители и эксперты.
👉 О том, как прошла встреча и что обсуждали участники можно прочитать по ссылке.
«ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РЫНКЕ HR TECH»
🍁 13 сентября состоялась Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров в формате бизнес-завтрака в ресторане Dolce Far Niente в Москве.
💎 Топ HR-руководители и HR Tech эксперты собрались вместе, чтобы в неформальной обстановке
✔️ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу, Росатом
✔️ Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, Норникель
✔️ Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+ Group
✔️ Светлана Матвеева, Вице-президент по управлению персоналом, АФК «Система»
✔️ Марат Исмагулов, директор по персоналу, Альфа-Банк
✔️ Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк
✔️ Андрей Чернуха, заместитель генерального директора, ГАЛС
✔️ Дмитрий Карманов, старший вице-президент, Банк «Открытие»
и другие HR-руководители и эксперты.
👉 О том, как прошла встреча и что обсуждали участники можно прочитать по ссылке.
hrsummit.ru
Осенняя Встреча Сообщества HRD «Что происходит на рынке HR TECH» состоялась 13 сентября
13 сентября состоялась Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров в формате бизнес-завтрака в ресторане Dolce Far Niente в Москве. Организаторами мероприятия выступили Оргкомитет Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с партнерами - компаниями Talentech и VK…
🎉 ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ HR-МЕНЕДЖЕРА И ДНЕМ РЕКРУТЕРА! 🎉
Оргкомитет XXIV Саммита HR-Директоров и III Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» поздравляет с профессиональными праздниками Днем HR-менеджера и Днем рекрутера, которые в этом году отмечаются вместе 20 сентября.
🌟 Пусть Ваша профессия приносит Вам радость и реализацию личного потенциала, команда дает энергию и поддержку для решения рабочих задач, а жизнь будет наполнена яркими событиями, интересными людьми и выгодными возможностями для воплощения Ваших целей.
🌹 Познакомиться с топ HR-руководителями, завязать профессиональные знакомства и перенять опыт компаний-лидеров приглашаем 11-12 октября на XXIV Саммите HR-Директоров, который отмечает в этом году 25-летие своей истории.
🔥 В честь праздника c 20 по 22 сентября дарим 20% скидку* на все категории офлайн билетов по промокоду HRDAY23!
*Акция действует на билеты без учета скидки на раннюю регистрацию до 30 сентября.
👉 Присоединиться к участникам
Оргкомитет XXIV Саммита HR-Директоров и III Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» поздравляет с профессиональными праздниками Днем HR-менеджера и Днем рекрутера, которые в этом году отмечаются вместе 20 сентября.
🌟 Пусть Ваша профессия приносит Вам радость и реализацию личного потенциала, команда дает энергию и поддержку для решения рабочих задач, а жизнь будет наполнена яркими событиями, интересными людьми и выгодными возможностями для воплощения Ваших целей.
🌹 Познакомиться с топ HR-руководителями, завязать профессиональные знакомства и перенять опыт компаний-лидеров приглашаем 11-12 октября на XXIV Саммите HR-Директоров, который отмечает в этом году 25-летие своей истории.
🔥 В честь праздника c 20 по 22 сентября дарим 20% скидку* на все категории офлайн билетов по промокоду HRDAY23!
*Акция действует на билеты без учета скидки на раннюю регистрацию до 30 сентября.
👉 Присоединиться к участникам
Благодарим всех, кто принял участие в опросе по внедрению ESG-практик и поздравляем победителей розыгрыша бесплатного билета и скидок на Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который пройдет совместно с XXIV Саммитом HR-Директоров.
Бесплатный билет на III ESG Forum 2023 (12 Октября) выиграла:
✅ Анастасия Кондеева (Иркутская нефтяная компания)
2 билета со скидкой 30% на совместное мероприятие (11-12 Октября) выиграли:
✅ Екатерина Кочановская (Инвитро)
✅ Виктория Козырева (Биокард).
3 билета со скидкой 20% на совместное мероприятие (11-12 Октября) выиграли:
✅ Наргис Иброгимова (Банк Эсхата)
✅ Людмила Романова (Сбер)
✅ Татьяна Сухарева (Завод полимерного машиностроения)
🎉Еще раз поздравляем победителей! 🎉
И просим отметиться в комментариях для получения выигрыша! 🥳
Бесплатный билет на III ESG Forum 2023 (12 Октября) выиграла:
✅ Анастасия Кондеева (Иркутская нефтяная компания)
2 билета со скидкой 30% на совместное мероприятие (11-12 Октября) выиграли:
✅ Екатерина Кочановская (Инвитро)
✅ Виктория Козырева (Биокард).
3 билета со скидкой 20% на совместное мероприятие (11-12 Октября) выиграли:
✅ Наргис Иброгимова (Банк Эсхата)
✅ Людмила Романова (Сбер)
✅ Татьяна Сухарева (Завод полимерного машиностроения)
🎉Еще раз поздравляем победителей! 🎉
И просим отметиться в комментариях для получения выигрыша! 🥳
📌 11-12 октября ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который проводится совместно с III Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» для обмена опытом, поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, а также обсуждения практических кейсов этого года.
❤️ В этом году Саммит HR-Директоров отмечает 25-летие своей истории.
👉 Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году.
💎 Благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран СНГ, приобрела статус Саммита, который проводится при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Присоединяйтесь, вместе мы создаем лучшее будущее!
ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences
Телефон: +7 (495) 926-78-70
Почта: info@hrsummit.ru
❤️ В этом году Саммит HR-Директоров отмечает 25-летие своей истории.
👉 Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году.
💎 Благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран СНГ, приобрела статус Саммита, который проводится при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Присоединяйтесь, вместе мы создаем лучшее будущее!
ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences
Телефон: +7 (495) 926-78-70
Почта: info@hrsummit.ru
hrsummit.ru
XXV Саммит HR-Директоров | 16-17 октября 2024 | Москва, Lotte Hotel 5*
Наиболее значимое событие года в профессиональной жизни сообщества HR-руководителей и экспертов по развитию человеческого капитала
🚀 Хотим рассказать про наших друзей, которые поддерживают наши мероприятия XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ и III ESG FORUM 2023 👇
InterComm - это профессиональное сообщество специалистов в области корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа. И они проводят свое мероприятие: ежегодную конференцию InterComm для внутрикомов и HR-ов, которая пройдёт 25 октября.
В программе сессии по темам:
⚡️Человекоцентричность
⚡️Нейросети
⚡️Тотальная диджитализация
⚡️Технологический суверенитет
⚡️Ультра-выгорание
⚡️Кадровый голод
⚡️Новые контуры профессии
⚡️Полная перестройка рынка
Билет в космическое путешествие — по ссылке.
InterComm - это профессиональное сообщество специалистов в области корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа. И они проводят свое мероприятие: ежегодную конференцию InterComm для внутрикомов и HR-ов, которая пройдёт 25 октября.
В программе сессии по темам:
⚡️Человекоцентричность
⚡️Нейросети
⚡️Тотальная диджитализация
⚡️Технологический суверенитет
⚡️Ультра-выгорание
⚡️Кадровый голод
⚡️Новые контуры профессии
⚡️Полная перестройка рынка
Билет в космическое путешествие — по ссылке.
💎 Компания «РЖД» в этом году стала Официальным партнером XXIV Саммита HR-Директоров и III Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».
Главным приоритетом социально-кадровой политики компании является развитие человеческого капитала ОАО «РЖД». 👇
💥 На XXIV Саммите HR-Директоров вы сможете в живую встретиться с представителями компании и перенять их опыт. Вы услышите выступления следующих спикеров:
🔺 11 октября — ✔️ Сергея Саратова, руководителя HR-департамента, который будет участвовать в стратегической сессии на тему «Управление человеческим капиталом в условиях турбулентности и дефицита трудовых ресурсов».
🔺 12 октября — ✔️ Романа Баскина, директора корпоративного университета РЖД, на пленарной сессии «Обучение и развитие персонала как основа конкурентоспособности и адаптивности организации».
🙇♂️📝 Участники смогут узнать из первых уст экспертное мнение HR-руководителей «РЖД», а так же задать свои вопросы.
Готовы присоединиться?
Подробности и регистрация на hrsummit.ru
Главным приоритетом социально-кадровой политики компании является развитие человеческого капитала ОАО «РЖД». 👇
💥 На XXIV Саммите HR-Директоров вы сможете в живую встретиться с представителями компании и перенять их опыт. Вы услышите выступления следующих спикеров:
🔺 11 октября — ✔️ Сергея Саратова, руководителя HR-департамента, который будет участвовать в стратегической сессии на тему «Управление человеческим капиталом в условиях турбулентности и дефицита трудовых ресурсов».
🔺 12 октября — ✔️ Романа Баскина, директора корпоративного университета РЖД, на пленарной сессии «Обучение и развитие персонала как основа конкурентоспособности и адаптивности организации».
🙇♂️📝 Участники смогут узнать из первых уст экспертное мнение HR-руководителей «РЖД», а так же задать свои вопросы.
Готовы присоединиться?
Подробности и регистрация на hrsummit.ru