HR Summit Club | Клуб HR директоров

🤔 Почему одни компании проходят через трансформации быстро и с минимальными потерями, а другие застревают на полпути? Как HR может сделать так, чтобы изменения действительно прижились и приносили ожидаемый результат?

Ответы на эти вопросы можно получить на мастер-классе «Комплементарные активы и организационная готовность к изменениям», который состоится на X Форуме корпоративного обучения.

📣 Мастер-класс проведет: Марина Починок — независимый директор публичных и частных компаний, профессор Московской школы управления «Сколково» и Института готовности к будущему (UAE), международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами.

На мастер-классе разберем:
📌 Что такое комплементарные активы и организационные привычки — как они влияют на скорость и успех трансформаций.
📌 Как оценить готовность организации к изменениям: практические диагностические критерии и индикаторы.
📌 Какие HR‑интервенции усиливают шансы на устойчивое внедрение изменений: от процессов подбора и обучения до систем мотивации и лидерских практик.
📌 Конкретные кейсы и инструменты, которые можно внедрить сразу после мероприятия.

Чем полезен мастер-класс для HR‑директоров и L&D‑руководителей?
✅ Получите рабочую модель оценки рисков и точек опоры при запуске трансформаций.
✅ Научитесь выделять и усиливать «комплементарные активы» — те элементы организации, которые делают изменения воспроизводимыми и устойчивыми.
✅ Возьмёте готовые HR‑инструменты, которые можно адаптировать под вашу компанию.
✅ Снизите вероятность срывов проектов и ускорите достижение бизнес‑результатов за счёт слаженных HR‑мер и организационных привычек.

⭐ Мастер-класс пройдет в рамках X Форума корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам — будет много практики и пользы.

ДО КОНЦА НОЯБРЯ действуют спецусловия на билеты - выгода 10%

Успейте зарегистрироваться на мероприятие 🎤

📅 3-4 декабря
📍 Академия Бизнеса Б1

261 views15:48