Наши коллеги из "Люди и коммуникации" приглашают принять участие в Форуме-тренинге "PRO обучение - 2023", который пройдет в Москве 21-22 июня.
Фокус-тема: «Как выстроить результативную систему обучения в новых условиях?»
🔥 В программе: тренды в корпоративном обучении, мастер-классы, демо-тренинги, фасилитационные сессии.
Среди вопросов:
- Как создать интеллектуальную базу в условиях ухода западных образовательных структур?
- Как компании используют наставничество для сохранения внутренней экспертизы?
- Как развивать внутреннее тренерство?
- Как рассчитать эффективность обучения и добиться возврата инвестиций? И многое другое.
🔥 Узнать больше и зарегистрироваться! > https://clck.ru/34hB9y
Мы сами всегда посещаем их мероприятия, они стоят того.
#инфопартнерство
Фокус-тема: «Как выстроить результативную систему обучения в новых условиях?»
🔥 В программе: тренды в корпоративном обучении, мастер-классы, демо-тренинги, фасилитационные сессии.
Среди вопросов:
- Как создать интеллектуальную базу в условиях ухода западных образовательных структур?
- Как компании используют наставничество для сохранения внутренней экспертизы?
- Как развивать внутреннее тренерство?
- Как рассчитать эффективность обучения и добиться возврата инвестиций? И многое другое.
🔥 Узнать больше и зарегистрироваться! > https://clck.ru/34hB9y
Мы сами всегда посещаем их мероприятия, они стоят того.
#инфопартнерство
📍Если в вашей компании десятки командировок в месяц, а вы за них отвечаете, эти вопросы точно у вас возникали:
❓Какие расходы компенсирует компания?
❓Можно ли оплатить билеты с карты друга?
❓Кто вправе отказаться от командировки?
❓Как не превратить поездку в хаос?
💡Ответы на эти и другие вопросы о деловых поездках ищите в гайде «Как подготовить сотрудника к командировке». Скачать его можно бесплатно по ссылке.
👉Так вы предотвратите возможные проблемы и недопонимания в командировках.
#инфопартнерство
❓Какие расходы компенсирует компания?
❓Можно ли оплатить билеты с карты друга?
❓Кто вправе отказаться от командировки?
❓Как не превратить поездку в хаос?
💡Ответы на эти и другие вопросы о деловых поездках ищите в гайде «Как подготовить сотрудника к командировке». Скачать его можно бесплатно по ссылке.
👉Так вы предотвратите возможные проблемы и недопонимания в командировках.
#инфопартнерство
👀 А что внутри? Набор суперполезных инструментов, чтобы прокачать компетенции и стать HR-лидером!
Рассказываем подробнее, что там лежит.
✅ Чек-лист «Как перейти на КЭДО» расскажет, как перевести кадровые сервисы в цифру.
✅ Чек-лист «HR-компас» поможет оценить и усилить роль HR в бизнесе.
✅ Гайд «Выгорание сотрудников в период турбулентности» расскажет, как не терять сотрудников, которых мы с таким трудом нанимаем.
Все три материала подготовили HR для HR и откалибровали на практике. Скачивайте прямо сейчас.
Сильный HR – тот, кто владеет информацией! 💪🏻
👉 Заглянуть в саквояж
#инфопартнерство
Рассказываем подробнее, что там лежит.
✅ Чек-лист «Как перейти на КЭДО» расскажет, как перевести кадровые сервисы в цифру.
✅ Чек-лист «HR-компас» поможет оценить и усилить роль HR в бизнесе.
✅ Гайд «Выгорание сотрудников в период турбулентности» расскажет, как не терять сотрудников, которых мы с таким трудом нанимаем.
Все три материала подготовили HR для HR и откалибровали на практике. Скачивайте прямо сейчас.
Сильный HR – тот, кто владеет информацией! 💪🏻
👉 Заглянуть в саквояж
#инфопартнерство
Приглашаем на Форум «Seller Job 2023»!
Уникальное мероприятие в индустрии розничной торговли и электронной коммерции, сосредоточенное на вопросах управления персоналом. Среди спикеров: VK, Skillaz, МАГНИТ, APS Resources, HRBOX, Inventive Retail Group, SuperJob, Сбермаркет, Работа.ру
💥Форум состоится 7️⃣ сентября в Амбер Плаза на Новослободской.
Ключевые темы:
📌Рабочие инструменты подбора персонала и преодоления дефицита кадров в ритейле и e-com
📌Работа с персоналом на удаленке в рф и за рубежом
📌Обучение кадров в e-com: как научить ритейл и производителя разговаривать на одном языке?
📌Автоматизация hr-процессов: новые hr tech продукты
Только до 29 августа для партнеров Билет за 1 рубль по промо-коду «ассоциация». Успейте зарегистрироваться на уникальное событие в hr прямо сейчас!
#инфопартнерство
Уникальное мероприятие в индустрии розничной торговли и электронной коммерции, сосредоточенное на вопросах управления персоналом. Среди спикеров: VK, Skillaz, МАГНИТ, APS Resources, HRBOX, Inventive Retail Group, SuperJob, Сбермаркет, Работа.ру
💥Форум состоится 7️⃣ сентября в Амбер Плаза на Новослободской.
Ключевые темы:
📌Рабочие инструменты подбора персонала и преодоления дефицита кадров в ритейле и e-com
📌Работа с персоналом на удаленке в рф и за рубежом
📌Обучение кадров в e-com: как научить ритейл и производителя разговаривать на одном языке?
📌Автоматизация hr-процессов: новые hr tech продукты
Только до 29 августа для партнеров Билет за 1 рубль по промо-коду «ассоциация». Успейте зарегистрироваться на уникальное событие в hr прямо сейчас!
#инфопартнерство
🔻 Сегодня HR-профессионалу приходится держать руку на пульсе изменений. Читать исследования, посещать мероприятия, проходить обучения. Как эффективно справляться с нагрузкой, расти как эксперту и хоть иногда успевать жить?
⚡️Приглашаем Вас в «Пульс HR» – сообщество директоров по персоналу и HR-специалистов, которых объединяет любовь к профессии, стремление к успеху и обмену знаниями.
Что мы делаем?
🔹 Исследуем рынок и публикуем главные инсайты
🔹 Приглашаем ведущих экспертов и проводим обучение
🔹 Организуем HR-мероприятия, делимся кейсами, творим нетворкинг
🔹 Дарим книги, билеты на крупные HR-форумы и другие ценные бонусы
🔹 Пополняем базу знаний полезными чек-листами, гайдами и методичками!
Мы – специалисты и руководители HR-функций, которых объединяет любовь к профессии. Мы стремимся добиться в ней успеха и вместе создавать лучший карьерный опыт своим командам 🚀
👉 Присоединяйтесь, чтобы не пропустить ничего важного и нужного
#инфопартнерство
⚡️Приглашаем Вас в «Пульс HR» – сообщество директоров по персоналу и HR-специалистов, которых объединяет любовь к профессии, стремление к успеху и обмену знаниями.
Что мы делаем?
🔹 Исследуем рынок и публикуем главные инсайты
🔹 Приглашаем ведущих экспертов и проводим обучение
🔹 Организуем HR-мероприятия, делимся кейсами, творим нетворкинг
🔹 Дарим книги, билеты на крупные HR-форумы и другие ценные бонусы
🔹 Пополняем базу знаний полезными чек-листами, гайдами и методичками!
Мы – специалисты и руководители HR-функций, которых объединяет любовь к профессии. Мы стремимся добиться в ней успеха и вместе создавать лучший карьерный опыт своим командам 🚀
👉 Присоединяйтесь, чтобы не пропустить ничего важного и нужного
#инфопартнерство
Осталась неделя до ключевого события: XXIV Саммит HR-Директоров России И СНГ
🤝 11-12 октября ТОП HR-руководители соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ и на III Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Событие проводится под эгидой РСПП.
400+ представителей HR-Сообщества встретятся, чтобы обменяться стратегиями по управлению персоналом и HR-проектами текущего года, а так же отметить 25-летний юбилей Саммита HR-Директоров России и СНГ! 🎉
🌍 В программу интегрирован III Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», где можно узнать о проектах и кейсах по внедрению ESG-принципов.
В конце продуктивного дня - торжественная церемония вручения Премий:
🏆 11 октября - HR Award «Хрустальная пирамида – 2023»
🏆 12 октября - ESG Excellence Award 2023
Присоединяйтесь к участникам! 🤩
#инфопартнерство
🤝 11-12 октября ТОП HR-руководители соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ и на III Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Событие проводится под эгидой РСПП.
400+ представителей HR-Сообщества встретятся, чтобы обменяться стратегиями по управлению персоналом и HR-проектами текущего года, а так же отметить 25-летний юбилей Саммита HR-Директоров России и СНГ! 🎉
🌍 В программу интегрирован III Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», где можно узнать о проектах и кейсах по внедрению ESG-принципов.
В конце продуктивного дня - торжественная церемония вручения Премий:
🏆 11 октября - HR Award «Хрустальная пирамида – 2023»
🏆 12 октября - ESG Excellence Award 2023
Присоединяйтесь к участникам! 🤩
#инфопартнерство
Приглашаем вас принять участие в Практической Конференции и одновременно публичной защита кейсов, вошедших в шорт-лист Премии HR IMPACT, которая состоится 12 февраля 2024 г. в Москве! https://clck.ru/32JXsH
7 НОМИНАЦИЙ | 28 УНИКАЛЬНЫХ КЕЙСОВ | 100% ПОЛЕЗНЫЙ КОНТЕНТ
Вашему вниманию будут представлены:
● проекты по созданию равных возможностей в рабочей среде;
● программы вовлечения сотрудников в процессы устойчивого развития;
● эффективные well-being практики;
● лучшие решения по цифровой трансформации в HR;
● актуальные graduate – программы;
● кейсы по развитию и трансформации корпоративной культуры.
В конце дня вы станете участниками торжественного события – Церемонии награждения победителей Премии HR IMPACT 2024! Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации.
🔥 Регистрация > https://clck.ru/32JXsH
#Инфопартнерство
7 НОМИНАЦИЙ | 28 УНИКАЛЬНЫХ КЕЙСОВ | 100% ПОЛЕЗНЫЙ КОНТЕНТ
Вашему вниманию будут представлены:
● проекты по созданию равных возможностей в рабочей среде;
● программы вовлечения сотрудников в процессы устойчивого развития;
● эффективные well-being практики;
● лучшие решения по цифровой трансформации в HR;
● актуальные graduate – программы;
● кейсы по развитию и трансформации корпоративной культуры.
В конце дня вы станете участниками торжественного события – Церемонии награждения победителей Премии HR IMPACT 2024! Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации.
🔥 Регистрация > https://clck.ru/32JXsH
#Инфопартнерство
🥇 Внимание! Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области работы со школьниками, студентами и молодыми специалистами GRADUATE AWARDS – 2024! > https://clck.ru/32xigj
Победители будут названы 28 марта на Торжественной церемонии награждения. Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом!
Заявки принимаются до 12 февраля 2024 г.
🏆 Номинации конкурса:
· Лучшая программа по работе со школьниками
· Лучшая программа по работе со студентами
· Лучшая программа по работе с молодыми специалистами
· Вклад в будущее
Воспользуйтесь шансом войти в золотую четверку номинантов Конкурса > https://clck.ru/32xigj
#Инфопартнерство
Победители будут названы 28 марта на Торжественной церемонии награждения. Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом!
Заявки принимаются до 12 февраля 2024 г.
🏆 Номинации конкурса:
· Лучшая программа по работе со школьниками
· Лучшая программа по работе со студентами
· Лучшая программа по работе с молодыми специалистами
· Вклад в будущее
Воспользуйтесь шансом войти в золотую четверку номинантов Конкурса > https://clck.ru/32xigj
#Инфопартнерство
Приглашаем на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В программе мероприятия:
🔸Конференция | Более 30 HR-кейсов
🔸Тест-драйв более 50 деловых игр в мини-группах
🔸Выставка, демонстрирующая новейшие технологии и решения для обучения и развития персонала
🔸Организованный нетворкинг
Среди спикеров: Почта Банк, Альфа-Страхование.Жизнь, Норникель Спутник, НЛМК, ФИНАМ, СберУниверситет, Группа Самолет, ВсеИнструменты.ру, Иркутская нефтяная компания, Альфа-Лизинг и другие.
🎁АКЦИЯ 1+1=3 билета. Приглашайте коллег и проведите время с пользой!
Дата: 12 марта 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
Подробности на сайте: https://clck.ru/38duMC
#инфопартнерство
В программе мероприятия:
🔸Конференция | Более 30 HR-кейсов
🔸Тест-драйв более 50 деловых игр в мини-группах
🔸Выставка, демонстрирующая новейшие технологии и решения для обучения и развития персонала
🔸Организованный нетворкинг
Среди спикеров: Почта Банк, Альфа-Страхование.Жизнь, Норникель Спутник, НЛМК, ФИНАМ, СберУниверситет, Группа Самолет, ВсеИнструменты.ру, Иркутская нефтяная компания, Альфа-Лизинг и другие.
🎁АКЦИЯ 1+1=3 билета. Приглашайте коллег и проведите время с пользой!
Дата: 12 марта 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
Подробности на сайте: https://clck.ru/38duMC
#инфопартнерство
📨 До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида - 2024»
✍️ Подать документы можно в следующих номинациях:
⭐️ Лучшая корпоративная система мотивации;
⭐️ Лучшая программа Well-being;
⭐️ Лучшая система C&B;
⭐️ Директор года по внутренним коммуникациям;
⭐️ Инновация года во внутренних коммуникациях;
⭐️ Лучшая система внутренних коммуникаций;
⭐️ Коммуникационный проект года;
И др.
🏆 Церемония награждения лауреатов состоится 20-21 марта в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Премия HR Award 2024 дает возможность получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
👉 Подробности по ссылке: hrsummit.ru/motivation/#award
#инфопартнерство
✍️ Подать документы можно в следующих номинациях:
⭐️ Лучшая корпоративная система мотивации;
⭐️ Лучшая программа Well-being;
⭐️ Лучшая система C&B;
⭐️ Директор года по внутренним коммуникациям;
⭐️ Инновация года во внутренних коммуникациях;
⭐️ Лучшая система внутренних коммуникаций;
⭐️ Коммуникационный проект года;
И др.
🏆 Церемония награждения лауреатов состоится 20-21 марта в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Премия HR Award 2024 дает возможность получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
👉 Подробности по ссылке: hrsummit.ru/motivation/#award
#инфопартнерство
Совсем скоро члены жюри определят лучшие проекты по работе с выпускниками и молодыми специалистами конкурса Graduate Awards 2024. Но вы, HR-сообщество, можете вывести на пьедестал лидеров еще один проект!
Примите участие в онлайн-голосовании 🚩 с 12:00 26 февраля до 12:00 28 февраля на сайте Конкурса Graduate Awards > https://clck.ru/394MvG
Ознакомьтесь с проектами номинантов в разделе «Участники» и решите, какой из них ваш:
💫Удивил;
💫Поразил;
💫Вдохновил;
💫Замотивировал взять идею «на карандаш».
Один ваш голос = 5 баллам. Проект, набравший максимальное количество баллов, становится победителем в номинации «ВЫБОР СООБЩЕСТВА»🔝 и удостаивается специального приза.
Коллеги, реализовавшие его, получат заслуженное признание за свои достижения.🏅
Go оценивать номинантов! 🏃♀️🏃♂️
Ещё больше информации по теме работы с выпускниками и молодыми специалистами можно узнать на онлайн-форуме Graduate, 27-28-29 марта > https://clck.ru/33g7xJ
#инфопартнерство
Примите участие в онлайн-голосовании 🚩 с 12:00 26 февраля до 12:00 28 февраля на сайте Конкурса Graduate Awards > https://clck.ru/394MvG
Ознакомьтесь с проектами номинантов в разделе «Участники» и решите, какой из них ваш:
💫Удивил;
💫Поразил;
💫Вдохновил;
💫Замотивировал взять идею «на карандаш».
Один ваш голос = 5 баллам. Проект, набравший максимальное количество баллов, становится победителем в номинации «ВЫБОР СООБЩЕСТВА»🔝 и удостаивается специального приза.
Коллеги, реализовавшие его, получат заслуженное признание за свои достижения.🏅
Go оценивать номинантов! 🏃♀️🏃♂️
Ещё больше информации по теме работы с выпускниками и молодыми специалистами можно узнать на онлайн-форуме Graduate, 27-28-29 марта > https://clck.ru/33g7xJ
#инфопартнерство
💬 20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». В программе мероприятия: пленарные сессии, презентации кейсов и доклады от HR-руководителей из различных отраслей.
📌 Ключевые темы выступлений:
• изменение подходов к мотивации персонала в условиях дефицита кадров;
• построение систем мотивации сотрудников различных категорий;
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.
Что еще будет на Форуме?
✅ Кейсы и доклады таких организаций, как: Ростелеком, ОАО «РЖД», АльфаБанк, Газпромбанк, ТК «ПЭК», Мой Офис, СИБУР, Группа «Черкизово» и др.;
✅ Церемония вручения Премии «Хрустальная Пирамида - 2024».
Перенимайте новые идеи, делитесь опытом и налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе.
👉 Подробнее о мероприятии: hrsummit.ru/motivation
#инфопартнерство
📌 Ключевые темы выступлений:
• изменение подходов к мотивации персонала в условиях дефицита кадров;
• построение систем мотивации сотрудников различных категорий;
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.
Что еще будет на Форуме?
✅ Кейсы и доклады таких организаций, как: Ростелеком, ОАО «РЖД», АльфаБанк, Газпромбанк, ТК «ПЭК», Мой Офис, СИБУР, Группа «Черкизово» и др.;
✅ Церемония вручения Премии «Хрустальная Пирамида - 2024».
Перенимайте новые идеи, делитесь опытом и налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе.
👉 Подробнее о мероприятии: hrsummit.ru/motivation
#инфопартнерство
💡Все чаще в работе рекрутера возникает вопрос – как действовать в условиях дефицита кадров? Коллеги придумывают разные варианты – от жесткого хантинга до поиска кандидатов среди категорий, которые ранее и не думали рассматривать!
Обсудят эту тему 4 апреля на бесплатном митапе «Рынок труда 2024. Какие модели подбора работают в новых парадигмах», приглашаем к участию ➡️ https://clck.ru/39jq7y
❗️Вопросы на обсуждение:
• Как выглядит рынок труда 2024?
• Что хотят кандидаты от работодателя сегодня?
• Какие модели подбора эффективны в этом году?
• Какие данные собирать, чтобы сформировать стратегию привлечения?
• Что сделать с EVP, чтобы он приводил в компанию специалистов?
• Где взять людей, если кажется, что они закончились?
Присоединяйтесь – берите лучшие кейсы на заметку и успешно применяйте в своей HR-стратегии! Регистрация ➡️ https://clck.ru/39jq7y
#инфопартнерство
Обсудят эту тему 4 апреля на бесплатном митапе «Рынок труда 2024. Какие модели подбора работают в новых парадигмах», приглашаем к участию ➡️ https://clck.ru/39jq7y
❗️Вопросы на обсуждение:
• Как выглядит рынок труда 2024?
• Что хотят кандидаты от работодателя сегодня?
• Какие модели подбора эффективны в этом году?
• Какие данные собирать, чтобы сформировать стратегию привлечения?
• Что сделать с EVP, чтобы он приводил в компанию специалистов?
• Где взять людей, если кажется, что они закончились?
Присоединяйтесь – берите лучшие кейсы на заметку и успешно применяйте в своей HR-стратегии! Регистрация ➡️ https://clck.ru/39jq7y
#инфопартнерство
Приглашаем на практическую-кейс конференцию C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация.
Ключевые темы конференции:
• Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
• Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
• Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
• Мотивационные cтратегии для роста производительности
• Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия
Среди спикеров, представители компаний: Банк ВТБ, Marksman, Остров мечты, Нетология, Красная поляна, Агентство недвижимости Этажи и другие.
Дата: 16 апреля 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
➡️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/39xgf9
#инфопартнерство
Ключевые темы конференции:
• Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
• Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
• Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
• Мотивационные cтратегии для роста производительности
• Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия
Среди спикеров, представители компаний: Банк ВТБ, Marksman, Остров мечты, Нетология, Красная поляна, Агентство недвижимости Этажи и другие.
Дата: 16 апреля 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
➡️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/39xgf9
#инфопартнерство
🏆 Стартовал прием заявок на профессиональную Премию BRAVO - знаковое событие для работодателей, создающих вовлекающий контент для сотрудников и кандидатов!
Премия BRAVO призвана воздать должное HR, которые формируют креативный контент на профессиональном уровне. Награды будут вручаться не только за решенную задачу, но и за творческий подход: жюри оценит, насколько качественно и оригинально реализован проект с точки зрения современных медиатехнологий.
Приём конкурсных материалов продлится до 14 июня 2024 года. Успейте подать заявку на сайте.
Ярким завершением Премии станет HR CREATIVE FEST! Это первый профессиональный фестиваль HR-контента с демонстрацией лучших кейсов, галереей креативных решений, выступлением звездных гостей и признанных контентмейкеров. Увлекательный нетворкинг с награждением победителей Премии BRAVO пройдет 16 сентября.
Ознакомиться с программой, номинациями, правилами участия, а также подать заявку на Премию можно на сайте > https://clck.ru/3A5sq4
#инфопартнерство
Премия BRAVO призвана воздать должное HR, которые формируют креативный контент на профессиональном уровне. Награды будут вручаться не только за решенную задачу, но и за творческий подход: жюри оценит, насколько качественно и оригинально реализован проект с точки зрения современных медиатехнологий.
Приём конкурсных материалов продлится до 14 июня 2024 года. Успейте подать заявку на сайте.
Ярким завершением Премии станет HR CREATIVE FEST! Это первый профессиональный фестиваль HR-контента с демонстрацией лучших кейсов, галереей креативных решений, выступлением звездных гостей и признанных контентмейкеров. Увлекательный нетворкинг с награждением победителей Премии BRAVO пройдет 16 сентября.
Ознакомиться с программой, номинациями, правилами участия, а также подать заявку на Премию можно на сайте > https://clck.ru/3A5sq4
#инфопартнерство
Продолжается приём заявок на конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»!
В этом году конкурс пройдет в 17-й раз, за все время в нем приняли участие более 700 компаний из разных секторов экономики.
Проект представляет лучшие кейсы в области ESG и устойчивого развития, содействует выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса. В конкурсе 11 номинаций.
В составе жюри - эксперты крупных российских и международных компаний.
Номинации – 2024:
Управление человеческими ресурсами
Здоровый образ жизни
Развитие местных сообществ
Экологическая эффективность
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
Вклад в создание общества равных возможностей
ESG-коммуникации
4 новые номинации:
ESG-трансформация
ESG-старт
Устойчивый туризм
Поколение будущего.
Подать заявку на участие в конкурсе: https://clck.ru/3A7jvo
#инфопартнерство
В этом году конкурс пройдет в 17-й раз, за все время в нем приняли участие более 700 компаний из разных секторов экономики.
Проект представляет лучшие кейсы в области ESG и устойчивого развития, содействует выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса. В конкурсе 11 номинаций.
В составе жюри - эксперты крупных российских и международных компаний.
Номинации – 2024:
Управление человеческими ресурсами
Здоровый образ жизни
Развитие местных сообществ
Экологическая эффективность
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
Вклад в создание общества равных возможностей
ESG-коммуникации
4 новые номинации:
ESG-трансформация
ESG-старт
Устойчивый туризм
Поколение будущего.
Подать заявку на участие в конкурсе: https://clck.ru/3A7jvo
#инфопартнерство
Конференция «HR - ТРЕНДЫ & HR – ЧЕЛЛЕНДЖИ» | 14 мая, Москва
Участники смогут получить актуальную аналитику рынка, узнать о стратегиях и схемах управления изменениями в HR
Только актуальные темы:
- ОБЗОР РЫНКА ТРУДА ПО ЗП. ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
- МЕТРИКИ ДЛЯ АНАЛИЗА РАБОТЫ HR-КОММАНДЫ: ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ?
- УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В HR: ПОДРОБНЫЙ ГАЙД ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
- ЦИФРОВАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В HR. КАК СФОРМИРОВАТЬ ГИБКУЮ СИСТЕМУ НАЙМА В КОМПАНИИ?
- ВЫХОД РЕКРУТМЕНТА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ. КАК РАЗВИВАТЬ HR МАРКЕТИНГ?
Дополнительную информацию о конференции, темах и спикерах можно найти на официальном сайте: https://hr-forum.space/hrt2024
Регистрируйтесь со скидкой до 30 апреля!
#инфопартнерство
Участники смогут получить актуальную аналитику рынка, узнать о стратегиях и схемах управления изменениями в HR
Только актуальные темы:
- ОБЗОР РЫНКА ТРУДА ПО ЗП. ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
- МЕТРИКИ ДЛЯ АНАЛИЗА РАБОТЫ HR-КОММАНДЫ: ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ?
- УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В HR: ПОДРОБНЫЙ ГАЙД ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
- ЦИФРОВАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В HR. КАК СФОРМИРОВАТЬ ГИБКУЮ СИСТЕМУ НАЙМА В КОМПАНИИ?
- ВЫХОД РЕКРУТМЕНТА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ. КАК РАЗВИВАТЬ HR МАРКЕТИНГ?
Дополнительную информацию о конференции, темах и спикерах можно найти на официальном сайте: https://hr-forum.space/hrt2024
Регистрируйтесь со скидкой до 30 апреля!
#инфопартнерство
Деловой Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2024»: как достичь оптимальной организационной структуры компании для эффективного управления процессами?
6 – 7 июня в Москве состоится IV Всероссийский практический форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2024», посвященный достижению оптимальной организационной структуры.
Ключевые вопросы Форума:
• Как подстроить стратегию организационного развития в эпоху перемен?
• Как трансформировать организационную структуру под современные условия?
• Как добиться максимальной эффективности от организационных изменений?
• Как оптимизировать бизнес-процессы и выйти на максимум?
Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: АЛЬФА-БАНК, РЖД, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, МАГНИТ, РОСТЕХ, М.ВИДЕО, ГАЗПРОМ НЕФТЬ и другие. Более 100 директоров по развитию и персоналу встретятся, чтобы обсудить, как прошли структурные изменения за последний год и как эффективно трансформировать операционную деятельность компании.
Полный список спикеров и деловая программа на сайте.
#инфопартнерство
6 – 7 июня в Москве состоится IV Всероссийский практический форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2024», посвященный достижению оптимальной организационной структуры.
Ключевые вопросы Форума:
• Как подстроить стратегию организационного развития в эпоху перемен?
• Как трансформировать организационную структуру под современные условия?
• Как добиться максимальной эффективности от организационных изменений?
• Как оптимизировать бизнес-процессы и выйти на максимум?
Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: АЛЬФА-БАНК, РЖД, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, МАГНИТ, РОСТЕХ, М.ВИДЕО, ГАЗПРОМ НЕФТЬ и другие. Более 100 директоров по развитию и персоналу встретятся, чтобы обсудить, как прошли структурные изменения за последний год и как эффективно трансформировать операционную деятельность компании.
Полный список спикеров и деловая программа на сайте.
#инфопартнерство