📌چهارمین آکادمی توانمندسازی «بازتاب» - دوره حلمسئله سطح یک به صورت مجازی برگزار میگردد.
دوره مجازی حل مسئله به روش FOCUS-PDCA
چه میشود که در بحرانها و چالشهای پیچیده برخی شکست میخورند و عدهای دیگر در شرایط مشابه میتوانند تهدیدها را به فرصت تبدیل کرده به موفقیت و دستاوردهای کلان برسند؟
-در تیمهای بین رشتهای همراه با سایر متخصصین و حل چالشهای سازمانی و سناریوهای واقعی
🔰 با تدریس افتخاری دکتر مجتبی صداقت، مدیر گروه پزشکی اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی تهران
🎓 ویژه مدیران سازمانها، اعضای محترم هیئت علمی و دانشجویان و فارغ التحصیلان مقطع دکتری
⏰ زمان برگزاری: دیماه و بهمنماه ۱۳۹۹ -
💠 برای اطلاعات بیشتر و پیشثبتنام در چهارمین آکادمی توانمندسازی «بازتاب» بر روی این لینک، کلیک/تپ کنید.
🌐 «بازتاب» را در صفحات مجازی دنبال کنید:
سایت | تلگرام | اینستاگرام | توییتر | ارتباط با ما
دوره مجازی حل مسئله به روش FOCUS-PDCA
چه میشود که در بحرانها و چالشهای پیچیده برخی شکست میخورند و عدهای دیگر در شرایط مشابه میتوانند تهدیدها را به فرصت تبدیل کرده به موفقیت و دستاوردهای کلان برسند؟
-در تیمهای بین رشتهای همراه با سایر متخصصین و حل چالشهای سازمانی و سناریوهای واقعی
🔰 با تدریس افتخاری دکتر مجتبی صداقت، مدیر گروه پزشکی اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی تهران
🎓 ویژه مدیران سازمانها، اعضای محترم هیئت علمی و دانشجویان و فارغ التحصیلان مقطع دکتری
⏰ زمان برگزاری: دیماه و بهمنماه ۱۳۹۹ -
💠 برای اطلاعات بیشتر و پیشثبتنام در چهارمین آکادمی توانمندسازی «بازتاب» بر روی این لینک، کلیک/تپ کنید.
🌐 «بازتاب» را در صفحات مجازی دنبال کنید:
سایت | تلگرام | اینستاگرام | توییتر | ارتباط با ما
Forwarded from Mali Tale
Google Docs
پرسشنامه بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی رواننژندی، وجدانی بودن و توافق پذیری با تعهد سازمانی کارکنان فروش و بازاریابی صنعت درمان
همکار گرامی با سلام و احترام
ویژگیهای شخصیتی کارکنان نقش موثری در تقویت تعهد سازمانی دارد بر اساس مدل پنج عاملی نئو ویژگیهای شخصیتی در پنج محور سنجیده می شود که در این پژوهش به ارتباط بین ویژگیهای روان نژندی، وجدانی بودن و توافق پذیری با تعهد سازمانی پرداخته…
ویژگیهای شخصیتی کارکنان نقش موثری در تقویت تعهد سازمانی دارد بر اساس مدل پنج عاملی نئو ویژگیهای شخصیتی در پنج محور سنجیده می شود که در این پژوهش به ارتباط بین ویژگیهای روان نژندی، وجدانی بودن و توافق پذیری با تعهد سازمانی پرداخته…
این هفته (نشست 1092) اقای سپهری مدیریت دانش در ایزو 9001 ویرایش 2015
دوشنبه ساعت 21:30
تبادل تجربه مدیریتی ، اموزش ، خدمات ، رفاهی با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و متخصصان جامعه مدیریت و سقف 30هزار متخصص در لینکدین (مدیران و فرهیختگان دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست تخصصی (( انجمن صنفی مدیران و مشاورین...))
تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی hrmsupergroup
دوشنبه ساعت 21:30
تبادل تجربه مدیریتی ، اموزش ، خدمات ، رفاهی با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و متخصصان جامعه مدیریت و سقف 30هزار متخصص در لینکدین (مدیران و فرهیختگان دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست تخصصی (( انجمن صنفی مدیران و مشاورین...))
تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی hrmsupergroup
✅ مرکز آموزشهای تخصصی اندیشه جهاددانشگاهی خراسان رضوی برگزار مینماید:
🔘 دوره تخصصی مدیر در نقش کوچ
❇️ مخاطبین دوره:
🔹مدیران ارشد، میانی و راهبران سازمان
🔹صاحبین کسب و کار
🔹مدیران منابع انسانی
🔹علاقه مندان به حوزه مدیریت
🔶مدت دوره: 40 ساعت
📌 مشاوره و کسب اطلاعات بیشتر:
09917184007
09157335147
تلگرام @rahin99
www.rahincoaching.ir
اینستاگرام :
https://instagram.com/rahincoaching?igshid=ll0m02utcs36
تلگرام:
T.me/rahin_flourishhome
آپارات:
https://www.aparat.com/rahinflourishhome/a
لینکدین:
https://www.linkedin.com/company/rahin-flourishhome
مشهد ، خیابان دانشگاه ، روبروی پردیس هویزه ، ساختمان ساسان ، طبقه دوم ، واحد ۲۰۲
🔘 دوره تخصصی مدیر در نقش کوچ
❇️ مخاطبین دوره:
🔹مدیران ارشد، میانی و راهبران سازمان
🔹صاحبین کسب و کار
🔹مدیران منابع انسانی
🔹علاقه مندان به حوزه مدیریت
🔶مدت دوره: 40 ساعت
📌 مشاوره و کسب اطلاعات بیشتر:
09917184007
09157335147
تلگرام @rahin99
www.rahincoaching.ir
اینستاگرام :
https://instagram.com/rahincoaching?igshid=ll0m02utcs36
تلگرام:
T.me/rahin_flourishhome
آپارات:
https://www.aparat.com/rahinflourishhome/a
لینکدین:
https://www.linkedin.com/company/rahin-flourishhome
مشهد ، خیابان دانشگاه ، روبروی پردیس هویزه ، ساختمان ساسان ، طبقه دوم ، واحد ۲۰۲
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹بیمه تکمیلی شرکتی با مناسبترین قیمت و بیشترین پوششها، با هر تعداد پرسنل و هر مقدار بودجهای که دارید!
مشاوره رایگان و خرید:
http://l.azki.com/0kFYm
‘’ازکی، مرکز مشاوره و انتخاب بیمه’’
مشاوره رایگان و خرید:
http://l.azki.com/0kFYm
‘’ازکی، مرکز مشاوره و انتخاب بیمه’’
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 کارگزاری بیمه سایپا
⚡️⚡️ پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با کارگزاری بیمه #سایپا ⚡️⚡️
👈 سازمانها و اعضا می توانند از خدمات بیمه ایی با تسهیلات ویژه بهره مند شوند :
👈 با بهترین نرخ و شرایط وانتخاب بیمه گر دلخواه
👈 الف : #بیمه های #اتومبیل
🌟 صدور بیمه نامه #شخص_ثالث
🌟 صدوربیمه نامه #بدنه
🌟 کارشناسی بازدید اولیه در محل
🌟 ارسال رایگان بیمه نامه
👈 ب: بیمه های #اشخاص
🌟 صدور بیمه نامه تکمیل #درمان گروهی
🌟 صدور بیمه نامه #عمر و #حوادث گروهی و انفرادی
🌟 صدور بیمه نامه عمر و #سرمایه_گذاری
🌟 صدور بیمه نامه #مسافرتی
👈 ج : بیمه های #اموال
🌟 صدور بیمه نامه #آتش_سوزی
🌟 صدور بیمه نامه #مسئولیت
🌟 صدور بیمه نامه #مهندسی
🌟 صدور بیمه نامه #حمل_و_نقل کالا
👈 اطلاعات بیشتر : 09332468612
⚡️⚡️ پیرو تفاهم گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با کارگزاری بیمه #سایپا ⚡️⚡️
👈 سازمانها و اعضا می توانند از خدمات بیمه ایی با تسهیلات ویژه بهره مند شوند :
👈 با بهترین نرخ و شرایط وانتخاب بیمه گر دلخواه
👈 الف : #بیمه های #اتومبیل
🌟 صدور بیمه نامه #شخص_ثالث
🌟 صدوربیمه نامه #بدنه
🌟 کارشناسی بازدید اولیه در محل
🌟 ارسال رایگان بیمه نامه
👈 ب: بیمه های #اشخاص
🌟 صدور بیمه نامه تکمیل #درمان گروهی
🌟 صدور بیمه نامه #عمر و #حوادث گروهی و انفرادی
🌟 صدور بیمه نامه عمر و #سرمایه_گذاری
🌟 صدور بیمه نامه #مسافرتی
👈 ج : بیمه های #اموال
🌟 صدور بیمه نامه #آتش_سوزی
🌟 صدور بیمه نامه #مسئولیت
🌟 صدور بیمه نامه #مهندسی
🌟 صدور بیمه نامه #حمل_و_نقل کالا
👈 اطلاعات بیشتر : 09332468612
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
طرح مستند سازی فعالیتهای کارافرینان کشور
علاقه مندان به مشارکت در این طرح می توانند به ای دی اینجانب اعلام امادگی نمایند @mahjoub
اطلاعات بیشتر :
برنامه مستند ( ستاره ها ) از تولیدات شبکه یک سیما
این برنامه سعی دارد به برسی و نمایش، دست یافته های صنعتگران کشور در تولید ملی بپردازد.
در هرقسمت با حضور در یک مجموعه صنعتی در اقسا نقاط کشور به معرفی تولیدات و برنامه ها در راستای این امر مهم پرداخته خواهد شد.
اهداف برنامه :
معرفی خط تولید محصولات و آشنایی کامل با بیوگرافی صاحب صنعت مورد نظر ؛ اهداف؛ چالشها و مسیری که طی کرده
به تصویر کشیدن بحث جهش تولید در صنایع مختلف ( اقدامات انجام شده ؛ چالش ها )
بازشناسی ظرفیت های تولیدات داخلی متنوع و به تصویر کشیدن پیشرفت ها و توسعه فناوری های صنعتی
معرفی توانمندی های متخصصین و مهندسین ایرانی در صنایع مختلف (مهندسی معکوس و ساخت دستگاه های مورد نیاز صنعتی در کشور)
علاقه مندان به مشارکت در این طرح می توانند به ای دی اینجانب اعلام امادگی نمایند @mahjoub
اطلاعات بیشتر :
برنامه مستند ( ستاره ها ) از تولیدات شبکه یک سیما
این برنامه سعی دارد به برسی و نمایش، دست یافته های صنعتگران کشور در تولید ملی بپردازد.
در هرقسمت با حضور در یک مجموعه صنعتی در اقسا نقاط کشور به معرفی تولیدات و برنامه ها در راستای این امر مهم پرداخته خواهد شد.
اهداف برنامه :
معرفی خط تولید محصولات و آشنایی کامل با بیوگرافی صاحب صنعت مورد نظر ؛ اهداف؛ چالشها و مسیری که طی کرده
به تصویر کشیدن بحث جهش تولید در صنایع مختلف ( اقدامات انجام شده ؛ چالش ها )
بازشناسی ظرفیت های تولیدات داخلی متنوع و به تصویر کشیدن پیشرفت ها و توسعه فناوری های صنعتی
معرفی توانمندی های متخصصین و مهندسین ایرانی در صنایع مختلف (مهندسی معکوس و ساخت دستگاه های مورد نیاز صنعتی در کشور)
✨ این هفته 👈 (نشست 1093) 🎓 اقای دکتر #صانعی روندهای منابع انسانی در 1400 چهارشنبه ساعت 19 تا 20:30
https://t.me/hrmSupergroup/477401
📣 👈تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
https://t.me/hrmSupergroup/477401
📣 👈تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
وبینار پلی سونالیتی برای اولین بار در ایران
20% تخفيف برای اعضا گروه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران( @hrmsupergroup ( با درج کد تخفیف " play "
همه ما هر روز به نحوی زندگی رو بازی می کنیم.
دوست دارید بدونید به چه سبک هایی میشه زندگی رو بازی کرد؟
آیا فکر می کنید که الان وقتشه تا تغییری مثبت و جهت دار در سبک بازی خود در محل کار و خانه ایجاد کنید؟
به نظر شما زمان اون رسیده تا تغییری تاثیرگذار در سبک بازی اعضای تیم خود در میدان شرکت ایجاد نمایید؟
اگر جواب شما به این سوالات مثبت است پس حتما این وبینار را امتحان کنید.
ثبت نام در
https://evand.com/events/playsonality
@iseriousplay
وبینار پلی سونالیتی
20% تخفيف برای اعضا گروه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران( @hrmsupergroup ( با درج کد تخفیف " play "
همه ما هر روز به نحوی زندگی رو بازی می کنیم.
دوست دارید بدونید به چه سبک هایی میشه زندگی رو بازی کرد؟
آیا فکر می کنید که الان وقتشه تا تغییری مثبت و جهت دار در سبک بازی خود در محل کار و خانه ایجاد کنید؟
به نظر شما زمان اون رسیده تا تغییری تاثیرگذار در سبک بازی اعضای تیم خود در میدان شرکت ایجاد نمایید؟
اگر جواب شما به این سوالات مثبت است پس حتما این وبینار را امتحان کنید.
ثبت نام در
https://evand.com/events/playsonality
@iseriousplay
وبینار پلی سونالیتی
✨ وبینار ارتباطات غیرکلامی در رفتار فردی و سازمانی ✨
⚡️وبینار رایگان برای اعضا گروه مدیران حرفه ای ... انجمن صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
آیا، می دانید بیش از 93 % از ارتباط ما با دیگران به صورت غیر کلامی است، بدون اینکه نسبت به آن آگاه باشیم.
ارتباط #غیرکلامی، موثرترین روش جهت پی بردن به نظر و احساس واقعی طرف مقابل است.
استفاده درست از #ارتباطات غیرکلامی – #زبان_بدن – ابزاری مناسب برای موفقیت در ارتباطات فردی و سازمانی می گردد.
مباحث دوره ارتباطات غیر کلامی ( زبان بدن )
• آشنایی با وضعیت بدنی مناسب و خوب
• استفاده از تماس چشمی برای رساندن پیام
• تفسیر حالات صورت
• لمس کردن دیگران
• نحوه دست دادن
لینک ثبت نام و حضور در وبینار ( رایگان )
onlineamoozan.ir/c/24415
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
⚡️وبینار رایگان برای اعضا گروه مدیران حرفه ای ... انجمن صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
آیا، می دانید بیش از 93 % از ارتباط ما با دیگران به صورت غیر کلامی است، بدون اینکه نسبت به آن آگاه باشیم.
ارتباط #غیرکلامی، موثرترین روش جهت پی بردن به نظر و احساس واقعی طرف مقابل است.
استفاده درست از #ارتباطات غیرکلامی – #زبان_بدن – ابزاری مناسب برای موفقیت در ارتباطات فردی و سازمانی می گردد.
مباحث دوره ارتباطات غیر کلامی ( زبان بدن )
• آشنایی با وضعیت بدنی مناسب و خوب
• استفاده از تماس چشمی برای رساندن پیام
• تفسیر حالات صورت
• لمس کردن دیگران
• نحوه دست دادن
لینک ثبت نام و حضور در وبینار ( رایگان )
onlineamoozan.ir/c/24415
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
#بهره_وری نیروی انسانی با تمرکز بر بهره وری #دورکاران
⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
تسهیلگر: دکتر مهدی صانعی
تاریخ : چهارشنبه اول بهمن ماه ساعت ۲۰ _ ۱۸
ارتقاء بهره وری نیروی انسانی را می توان یگانه ماموریت ذاتی و اصیل واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان به حساب آورد. این موضوع از دیرباز جزء ، دغدغه ها و کارویژه های اساسی صاحبنظران و متخصصان منابع انسانی بوده است. گسترش دورکاری و مدلهای کار هیبریدی در دوران کرونا، بر اهمیت و ضرورت پرداختن به این موضوع افزوده است.
در وبینار حاضر:
۱. تحول مفهوم بهره وری نیروی انسانی در گذر زمان
۲. پیشگامان بهره وری نیروی انسانی
۳. عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
۴. رویکردهای نوین در بهره وری نیروی انسانی
۵. عوامل تضمین کننده بهره وری دورکاران
۶. چالش های سنجش بهره وری دورکاران
🔴لینک ثبت نام و شرکت در وبینار
onlineamoozan.ir/c/24501
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
تسهیلگر: دکتر مهدی صانعی
تاریخ : چهارشنبه اول بهمن ماه ساعت ۲۰ _ ۱۸
ارتقاء بهره وری نیروی انسانی را می توان یگانه ماموریت ذاتی و اصیل واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان به حساب آورد. این موضوع از دیرباز جزء ، دغدغه ها و کارویژه های اساسی صاحبنظران و متخصصان منابع انسانی بوده است. گسترش دورکاری و مدلهای کار هیبریدی در دوران کرونا، بر اهمیت و ضرورت پرداختن به این موضوع افزوده است.
در وبینار حاضر:
۱. تحول مفهوم بهره وری نیروی انسانی در گذر زمان
۲. پیشگامان بهره وری نیروی انسانی
۳. عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
۴. رویکردهای نوین در بهره وری نیروی انسانی
۵. عوامل تضمین کننده بهره وری دورکاران
۶. چالش های سنجش بهره وری دورکاران
🔴لینک ثبت نام و شرکت در وبینار
onlineamoozan.ir/c/24501
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
📣 سامانه پاناليتيکس
پيشرو در ارايه سنجشهای کاربردی و دستياری #ھوشمند برای مديران و شرکت ھا با رويکرد مديريت منابع انسانی مبتنی بر #داده
اولين محصول مبتنی بر #ھوش_مصنوعی در حوزه سنجش ھای #سازمانی است که توسط تيم ھفت سنگ طراحی و به بازار ارايه شده است اين سامانه در حال حاضر مفاهیم بسيار مهم زیر را مورد سنجش قرار می دھد و برای اين کار ، داده ھای لازم برای تحليل وضعيت ھر يک از اين مفاھيم را جمع اوری می کنند و داشبوردھای Real Time ارايه می کند اين سنجش ھا شامل موارد زيراست:
⚡️ ١-سنجش سبک #رھبری ، مديريتی
Leadership style
⚡️ ٢-سنجش #شايستگی ھای افراد
Competency Assess
⚡️ ٣-سنجش #تعلق_سازمانی ھمکاران
Engagement Employee
✨✨ تخفیف ویژه ٢٠ درصدی برای اعضای گروه و انجمن صنفی مديران منابع انسانی ✨✨
👈 👈 برای اطلاع بيشتر و هماهنگی برای ارایه حضوری با شماره ٠٩٣٣٢۴۶٨۶١٢ تماس حاصل فرماييد.
پيشرو در ارايه سنجشهای کاربردی و دستياری #ھوشمند برای مديران و شرکت ھا با رويکرد مديريت منابع انسانی مبتنی بر #داده
اولين محصول مبتنی بر #ھوش_مصنوعی در حوزه سنجش ھای #سازمانی است که توسط تيم ھفت سنگ طراحی و به بازار ارايه شده است اين سامانه در حال حاضر مفاهیم بسيار مهم زیر را مورد سنجش قرار می دھد و برای اين کار ، داده ھای لازم برای تحليل وضعيت ھر يک از اين مفاھيم را جمع اوری می کنند و داشبوردھای Real Time ارايه می کند اين سنجش ھا شامل موارد زيراست:
⚡️ ١-سنجش سبک #رھبری ، مديريتی
Leadership style
⚡️ ٢-سنجش #شايستگی ھای افراد
Competency Assess
⚡️ ٣-سنجش #تعلق_سازمانی ھمکاران
Engagement Employee
✨✨ تخفیف ویژه ٢٠ درصدی برای اعضای گروه و انجمن صنفی مديران منابع انسانی ✨✨
👈 👈 برای اطلاع بيشتر و هماهنگی برای ارایه حضوری با شماره ٠٩٣٣٢۴۶٨۶١٢ تماس حاصل فرماييد.
فرهیخته گرامی
با سلام و احترام
لینک زیر مربوط به پرسشنامه مدیریت دولتی است.
احتراماً تقاضا دارم چنانچه موضوع را با حیطه تخصص و تجربه خود مرتبط میدانید، پرسشنامهی زیر را تکمیل فرمایید.
✅قبلا از همکاری شما تشکر و قدردانی می شود.
✅هدف"طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی "
✅ مدت زمان مورد نیاز جهت پاسخگویی : هشت دقیقه
لینک پرسشنامه
https://form.avalform.com/view.php?id=7765092
با سلام و احترام
لینک زیر مربوط به پرسشنامه مدیریت دولتی است.
احتراماً تقاضا دارم چنانچه موضوع را با حیطه تخصص و تجربه خود مرتبط میدانید، پرسشنامهی زیر را تکمیل فرمایید.
✅قبلا از همکاری شما تشکر و قدردانی می شود.
✅هدف"طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی "
✅ مدت زمان مورد نیاز جهت پاسخگویی : هشت دقیقه
لینک پرسشنامه
https://form.avalform.com/view.php?id=7765092
Trends & Strategies 2021.pdf
3.4 MB
روندها و استراتژی های جهانی کسب و کار
در سال 2021
دکتر علی داوری و دکتر مهدی #صانعی
گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
در سال 2021
دکتر علی داوری و دکتر مهدی #صانعی
گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
🔔 حراج داغ پاييزي لوازم ورزشی ویژه ادارات و سازمانها و ارائه خدمات به مدیران محترم منابع انسانی عضو انجمن صنفی مدیران حرفه ای منایع انسانی 🔥🔥تخفیفات هیجان انگیز تا 75%😃😇 ❌ فقط به مدت سه روز ❌ ⏳3-4-5 بهمن ماه٩٩🎯 محصولات👇👇👇 🔶 لباس و کفش ورزشی مردانه و زنانه
🔶 لوازم ورزشی توپی، راکتی و آبی
🔶 لوازم ورزشی فضای باز و تفریحی (فوتبال دستی، استخر آب، سرسره و ...)
🔶 لوازم آمادگی جسمانی و تندرستی
🔶 لوازم جانبی ورزشی (قمقمه و شیکر، کیف، کوله، ساک ورزشی و ...) ✅ امکان خرید اقساط 4 ماهه کارکنان با تضمین کسر از حقوق به همراه تخفیفات ویژه
✅ بدون پیش پرداخت
✅ با شارژ اضافه ۱۰درصد ✅ استفاده از معافیت مالیاتی ⚠️ برای استفاده از تخفیفات فقط تا 5 بهمن ماه فرصت دارید🏃خرید از لینك زير
👈 لینک اختصاصی برای تسهیلات
https://b2n.ir/hrmvarzesh
رابط هماهنگی – سرکارخانم رمضانی
ثابت: 54021111-021
موبایل : 09916742001
#مدیر #مدیران #منابع_انسانی #ورزش_در_خانه #ورزش #ورزشی #ورزش_سه #ورزش#تخفیف #تخفیفات #کالای_ورزشی #کیفیت_عالی #رفاه #مربی #اداری #انجمن
#varzesh #varzesh3 #hr #healthylifestyle #happybirthday
🔶 لوازم ورزشی توپی، راکتی و آبی
🔶 لوازم ورزشی فضای باز و تفریحی (فوتبال دستی، استخر آب، سرسره و ...)
🔶 لوازم آمادگی جسمانی و تندرستی
🔶 لوازم جانبی ورزشی (قمقمه و شیکر، کیف، کوله، ساک ورزشی و ...) ✅ امکان خرید اقساط 4 ماهه کارکنان با تضمین کسر از حقوق به همراه تخفیفات ویژه
✅ بدون پیش پرداخت
✅ با شارژ اضافه ۱۰درصد ✅ استفاده از معافیت مالیاتی ⚠️ برای استفاده از تخفیفات فقط تا 5 بهمن ماه فرصت دارید🏃خرید از لینك زير
👈 لینک اختصاصی برای تسهیلات
https://b2n.ir/hrmvarzesh
رابط هماهنگی – سرکارخانم رمضانی
ثابت: 54021111-021
موبایل : 09916742001
#مدیر #مدیران #منابع_انسانی #ورزش_در_خانه #ورزش #ورزشی #ورزش_سه #ورزش#تخفیف #تخفیفات #کالای_ورزشی #کیفیت_عالی #رفاه #مربی #اداری #انجمن
#varzesh #varzesh3 #hr #healthylifestyle #happybirthday
#بازاریابی عصبی ( #نورومارکتینگ )
⚡️ نشست 1096 #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
تهسیلگر:دکتر فریبا معدنی پور
تاریخ:چهارشنبه هشتم بهمن ماه ساعت 21 تا 22:30
https://t.me/hrmSupergroup/478705
⚡️ بازاریابی عصبی و تعاریف
⚡️ تفاوت ان با بازاریابی سنتی
⚡️ تکنیک های نورومارکتینگ
⚡️ مغز و رابطه ان با بازاریابی
⚡️ برندسازی
🔴لینک ثبت نام و شرکت در وبینار
onlineamoozan.ir/c/24587
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
⚡️ نشست 1096 #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای ... #انجمن_صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
تهسیلگر:دکتر فریبا معدنی پور
تاریخ:چهارشنبه هشتم بهمن ماه ساعت 21 تا 22:30
https://t.me/hrmSupergroup/478705
⚡️ بازاریابی عصبی و تعاریف
⚡️ تفاوت ان با بازاریابی سنتی
⚡️ تکنیک های نورومارکتینگ
⚡️ مغز و رابطه ان با بازاریابی
⚡️ برندسازی
🔴لینک ثبت نام و شرکت در وبینار
onlineamoozan.ir/c/24587
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub