⭕️ #ورکشاپ عملیاتی-میدانی " #صادرات؛ از ایده تا اجرا"
(دوره بلند مدت پرورش #متخصص_صادرات)

👇
✅ اعطای #گواهینامه معتبر بین المللی

✳️ سری 44 (VIP) : #حضوری #تهران
👇

🚩 شروع ۳۰دیماه (ورکشاپ منحصر به فرد ۷۰ ساعته)

🌟 جهت کسب اطلاعات بیشتر، ثبت نام و بهره مندی از تخفیف ویژه، عدد 44 را به شماره ۰۹۹۰۶۱۸۸۸۶۳ ارسال فرمایید.

⬅️ اگر می‌خواهید یک صادرکننده حرفه ای شوید، به ما بپیوندید:

🌐 تلگرام | کافه صادرات
t.me/export_cafe 👈

🌐 اینستاگرام | مرکز توسعه تجارت بین الملل
https://instagram.com/ibdcenter 👈

#انجمن_صنفی #مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#Human_Resources_Manager

📣 با تسهیلات ویژه برای شبکه و اعضا #انجمن_صنفی #مدیران .....

👈 5 مین #نمایشگاه_بین_المللی #کار ایران ( #ایران_جابکس )
#اشتغال ، #کاریابی داخلی و خارجی و حمایت از مشاغل داخلی
👈 2مین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و #تکنولوژی های نوین آموزشی و صنایع وابسته

✨ برگزاری همزمان حضوری و مجازی
✨ محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران
27 تا 30 بهمن

🌟 مزایای کارفرمایان :
ارتقا #برند_کارفرمایی
#مصاحبه های رودرو
#جذب نیرو تخصصی
#تیم_سازی استارت اپ ها

🌟 مزایای کارجویان
#ارزیابی فرصتهای شغلی داخلی
اشنایی با محیط های کاری شرکت ها
اشنایی با فرصتهای شغلی بین المللی
اطلاع از نیازهای #بازار_کار

📱تلفن هماهنگی 09332468612

وبینار رایگان #جذب ، استخدام و #نگهداشت کارکنان با ابزار #شخصیت_شناسی #MBTI
نشست 1121⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: خانم دکتر پریسا #احمدی_منش
زمان : چهارشنبه ۲۹ دیماه ساعت ۲۱ تا ۲۲:۳۰
لینک ثبت نام:

• http://onlineamoozan.ir/c/41972
مخاطبان:
#مدیران و #کارشناسان #منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

رده‌بندی ۲۰۲۲؛ بهترین شرکت‌ها برای کار کردن در اروپا و آمریکا کدامند؟

نگارش از یورونیوز فارسی

وب‌سایت آمریکایی گلس‌دُر(Glassdoor) برای چهاردهمین سال متوالی فهرست بهترین شرکت‌های جهان برای کار کردن را منتشر کرد؛ فهرستی که بر پایه بازخورد به دست آمده از کارکنان شرکت‌ها تهیه می‌شود.

گلس‌در از کارکنان شرکت‌ها می‌خواهد که نظرات خود را در مورد کارفرمایشان در قالب ۹ جنبه و شاخص مختلف ارائه کنند. شاخص‌ها و جنبه‌هایی همچون میزان فرصت‌های شغلی موجود، سطح حقوق و مزایا، فرهنگ و ارزش‌های متعالی سازمانی، تعادل میان زندگی کاری و شخصی، رضایت از مدیریت ارشد و تنوع کاری مطلوب. سپس از آنها سوال می‌شود که تا چه میزانی حاضرند کار در آن شرکت را به دوستان خود پیشنهاد کنند و در نهایت نیز از آنها خواسته می‌شود که به شرکت خود یک امتیاز کلی نیز بدهند.

گلس‌در روز سه‌شنبه(۱۱ ژانویه) با انتشار گزارشی مطبوعاتی رتبه‌بندی سال ۲۰۲۲ خود را که از طریق نظرخواهی از حدود دو میلیون کارمند و کارگر تهیه شده، اعلام کرد. بر پایه این گزارش، انویدیا(Nvidia)، شرکت سازنده تراشه، با کسب میانگین امتیاز ۴.۶، جایگاه شماره ۱ بهترین محل کارکردن را در میان شرکت‌هایی دارای بیش از هزار کارمند و کارگر را به دست آورد.


در این رده‌بندی هاب‌اسپات(HubSpot)، شرکت تولید کننده نرم‌افزار، و بین اند کمپانی(Bain & Company)، گروه مشاوره مدیریت بوستون، با امتیاز مشابه انویدیا در رده‌های دوم و سوم قرار گفتند و شرکت گوگل با کسب ۴.۵ امتیاز هفتم شد.

در میان شرکت‌های کوچک و متوسط نیز کیلیان‌بوست(KlientBoost)، شرکت بازاریابی، و گرور گیمینگ(Grover Gaming)، شرکت تولید بازی‌های رایانه‌های، با کسب امتیاز مشابه ۴.۹ اول و دوم شدند.

شرکت‌های فعال در حوزه فناوری سهم پررنگی در فهرست بهترین شرکت‌ها برای کار در سال ۲۰۲۲ دارند. در این میان، شرکت نرم‌افزاری سیلز‌فورس(Salesforce) در تمامی کشورهای اروپایی و آمریکایی رتبه‌ مطلوبی را کسب کرده، چنان که در آلمان، فرانسه و بریتانیا در میان سه شرکت برتر، در ایالات متحده جزء ۱۰ کشور برتر و در کانادا در رتبه ۲۲ قرار گرفته است.

افزون بر سیلزفورس، سه شرکت گوگل، مایکروسافت و اس‌آ‌پ(SAP) که یک شرکت نرم‌افزاری آلمانی است، همزمان در فهرست بهترین‌های هر پنج کشور بریتانیا، فرانسه، آلمان، ایالات متحده و کانادا حضور دارند.


گزارش گلس‌در نشان می‌دهد که در آلمان، پنج شرکت سیلزفورس(۴.۷)، گوگل(۴.۶)، بین ‌اند کمپانی(۴.۶)، مرسدس بنز(۴.۵) و پورشه(۴.۴) بهترین‌ها بوده‌اند و در فرانسه نیز شرکت‌های بیومریو(bioMérieux)(۴.۷)، سیلزفورس(۴.۷)، بین اند کمپانی(۴.۶)، مایکروسافت(۴.۵) و آرتی‌ئی(شبکه حمل و نقل الکتریکی)(۴.۵) مطلوب‌ترین شرکت‌ها برای کار کردن بوده‌اند. این رتبه‌بندی در بریتانیا نیز بدین شرح است: سرویس نو(ServiceNow)(۴.۶)، ای ان دی دیجیتال(AND Digital)(۴.۶)، سیلزفورس(۴.۶)، ایمدیت مدیا کمپانی(Immediate Media Company)(۴.۵) و ابکام(Abcam)(۴.۵)

همچنین در آمریکا نیز شرکت‌های انویدیا(۴.۶)، هاب اسپات(۴.۶)، گروه مشاوران بوستون(۴.۶)، ئی اکس پی ریالتی(eXp Realty)(۴.۶) و باکس(Box)(۴.۶) در صدر قرار گرفتند و در کانادا نیز شرکت‌های دل تکنولوژیز(Dell Technologies)(۴.۴)، رستوران‌های زنجیره‌ای کگ(The Keg)(۴.۳)، روش(Roche)(۴.۳)، سی‌ئنا(Ciena)(۴.۳) و گوگل(۴.۳) رتبه‌های اول تا پنجم را کسب کردند.

وبینار رایگان معرفی کامل محتوای دوره جامع و حرفه ایی بین المللی #منابع_انسانی
نشست 1122⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: امیر مهری
زمان : یکشنبه ۲۶دیماه ساعت ۲۱ تا ۲۲:۳۰
لینک ثبت نام:

• http://onlineamoozan.ir/c/41995
مخاطبان:
#مدیران و #کارشناسان #منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir