جایگاه #شادی در سازمان
نشست 1100 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم دکتر نگار #معتمدی
تاریخ: سیزدهم اسفند ساعت 21 تا 22:30
⚡️#محیط_امن
⚡️ میحط شاد و دلچسب
⚡️ #خانه_دوم
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
http://onlineamoozan.ir/c/26542
نشست 1100 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم دکتر نگار #معتمدی
تاریخ: سیزدهم اسفند ساعت 21 تا 22:30
⚡️#محیط_امن
⚡️ میحط شاد و دلچسب
⚡️ #خانه_دوم
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
http://onlineamoozan.ir/c/26542
Forwarded from جذب و استخدام (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
با سلام خدمت عزیزان گروه
با توجه به پیشنهاد عزیزان مبنی بردریافت اطلاعیه ها مهم و مشکلات تلگرام یک کانال برای دسترسی راحتر اعضا در واتس اپ تعریف شده است
و صرفا فقط برای اطلاعیه های انجمن و اعضا می باشد
با سپاس و تشکر از همیاری همکاران
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
با توجه به پیشنهاد عزیزان مبنی بردریافت اطلاعیه ها مهم و مشکلات تلگرام یک کانال برای دسترسی راحتر اعضا در واتس اپ تعریف شده است
و صرفا فقط برای اطلاعیه های انجمن و اعضا می باشد
با سپاس و تشکر از همیاری همکاران
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
WhatsApp.com
hrm event انجمن صنفی مدیران / مدیران حرفه ای منابع انسانی
WhatsApp Group Invite
✨ چهارمین #نمایشگاه بین المللی کار ایران
#اشتغال و حمایت از مشاغل داخلی
✨ اولین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و تکنولوژی های نوین اموزشی
برگزاری همزمان به صورت حضوری و مجازی
13-16 اسفند ماه
محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران - سالن خلیج فارس - غرفه انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
اقای دکتر تویسرکانی متخصص روان شناسی سازمانی میزبان و پاسخگو سوالات بازدید کنندگان
☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر : 8612 246 933
#اشتغال و حمایت از مشاغل داخلی
✨ اولین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و تکنولوژی های نوین اموزشی
برگزاری همزمان به صورت حضوری و مجازی
13-16 اسفند ماه
محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران - سالن خلیج فارس - غرفه انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
اقای دکتر تویسرکانی متخصص روان شناسی سازمانی میزبان و پاسخگو سوالات بازدید کنندگان
☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر : 8612 246 933
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
✨ چهارمین #نمایشگاه بین المللی کار ایران
#اشتغال و حمایت از مشاغل داخلی
✨ اولین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و تکنولوژی های نوین اموزشی
برگزاری همزمان به صورت حضوری و مجازی
13-16 اسفند ماه
محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران - سالن خلیج فارس - غرفه انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
👈 میزبانان و پاسخگو به سوالات در حوزه فرایند جذب و استخدام ATS
اقایان : مهندس ابتکارجو ، مهندس رنگی خانم دکتر تشیعی ارزیابی PDA
☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر : 8612 246 933
کانال اطلاع رسانی ( واتس اپ ) گروه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران ...
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
گروه تعاملی مدیران ( تلگرام)
https://t.me/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزارصد نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
#اشتغال و حمایت از مشاغل داخلی
✨ اولین نمایشگاه بین المللی #آموزش ، خدمات و تکنولوژی های نوین اموزشی
برگزاری همزمان به صورت حضوری و مجازی
13-16 اسفند ماه
محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران - سالن خلیج فارس - غرفه انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
👈 میزبانان و پاسخگو به سوالات در حوزه فرایند جذب و استخدام ATS
اقایان : مهندس ابتکارجو ، مهندس رنگی خانم دکتر تشیعی ارزیابی PDA
☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر : 8612 246 933
کانال اطلاع رسانی ( واتس اپ ) گروه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران ...
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
گروه تعاملی مدیران ( تلگرام)
https://t.me/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزارصد نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
Forwarded from Hadi Mohammadabadi
🔺در جشنواره «جذب ویژه جاب ویژن» تا 50% تخفیف بگیرید.
فقط تا انتهای سال 99 فرصت دارید تا از تخفیف درنظر گرفته شده بهرهمند شوید و سال جدید را با امکانات ویژه جاب ویژن آغاز کنید!
تاکنون سازمانهایی مانند «اسنپ، همراه اول، BAT Pars، تپسی، آپ، پتروپارس، همکاران سیستم، بانک خاورمیانه، تیپاکس، میهن، کانون تبلیغات ایراننوین و 150سازمان دیگر» از این فرصت استفاده کرده اند.
🔻تمام اطلاعات مربوط به این جشنواره را در لینک زیر مشاهده کنید:
https://b2n.ir/w34844
فقط تا انتهای سال 99 فرصت دارید تا از تخفیف درنظر گرفته شده بهرهمند شوید و سال جدید را با امکانات ویژه جاب ویژن آغاز کنید!
تاکنون سازمانهایی مانند «اسنپ، همراه اول، BAT Pars، تپسی، آپ، پتروپارس، همکاران سیستم، بانک خاورمیانه، تیپاکس، میهن، کانون تبلیغات ایراننوین و 150سازمان دیگر» از این فرصت استفاده کرده اند.
🔻تمام اطلاعات مربوط به این جشنواره را در لینک زیر مشاهده کنید:
https://b2n.ir/w34844
Forwarded from روابط كار
بخشنامه درخصوص ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان ابلاغ شد.
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان طی نامه شماره ۳۹۴۶۹۵ مورخ ۹۹/۱۲/۰۹ توسط معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان ابلاغ شد.
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان طی نامه شماره ۳۹۴۶۹۵ مورخ ۹۹/۱۲/۰۹ توسط معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد
Forwarded from Hadi Mohammadabadi
چقدر در سال آینده باید حقوق بدهیم؟
در ابتدای هر سال میزان افزایش حقوق به یکی از دغدغه های سازمانها و کارکنان تبدیل میشود. متاسفانه مرجع درستی هم برای تعیین میزان افزایش حقوق بصورت منصفانه وجود ندارد. تنها شاخصی که تا حدی دو طرف به آن نیم نگاهی دارند، میزان افزایش حقوقی است که دولت در ابتدای هر سال اعلام میکند که لزوما برای تمام گروه های شغلی نمیتواند مبنای استناد باشد
عدم وجود چنین مرجعی باعث شده تا در خیلی از موارد دو طرف نتوانند به توافق برسند. با توجه به این دغدغه، امسال در جاب ویژن تصمیم گرفتیم تا «نظرسنجی سراسری میزان افزایش حقوق کارکنان در سال 1400» را برگزار کنیم و تلاش کنیم تا اختلافات بین دو طرف را کاهش دهیم
گزارش این نظرسنجی در ابتدای سال 1400 به صورت کاملا رایگان برای تمامی شرکتکنندگان و سازمانها ارسال خواهد شد. در این گزارش میتوانید میزان افزایش حقوق مورد نظر در هر گروه شغلی را به تفکیک سابقه کار، شهر محل سکونت، رده سازمانی و... مشاهده کنید
انتشار و مشارکت هر چه بیشتر در این نظرسنجی به اعتبار گزارش نهایی خواهد افزود
لینک شرکت در نظرسنجی:
http://yun.ir/oysbv4
در ابتدای هر سال میزان افزایش حقوق به یکی از دغدغه های سازمانها و کارکنان تبدیل میشود. متاسفانه مرجع درستی هم برای تعیین میزان افزایش حقوق بصورت منصفانه وجود ندارد. تنها شاخصی که تا حدی دو طرف به آن نیم نگاهی دارند، میزان افزایش حقوقی است که دولت در ابتدای هر سال اعلام میکند که لزوما برای تمام گروه های شغلی نمیتواند مبنای استناد باشد
عدم وجود چنین مرجعی باعث شده تا در خیلی از موارد دو طرف نتوانند به توافق برسند. با توجه به این دغدغه، امسال در جاب ویژن تصمیم گرفتیم تا «نظرسنجی سراسری میزان افزایش حقوق کارکنان در سال 1400» را برگزار کنیم و تلاش کنیم تا اختلافات بین دو طرف را کاهش دهیم
گزارش این نظرسنجی در ابتدای سال 1400 به صورت کاملا رایگان برای تمامی شرکتکنندگان و سازمانها ارسال خواهد شد. در این گزارش میتوانید میزان افزایش حقوق مورد نظر در هر گروه شغلی را به تفکیک سابقه کار، شهر محل سکونت، رده سازمانی و... مشاهده کنید
انتشار و مشارکت هر چه بیشتر در این نظرسنجی به اعتبار گزارش نهایی خواهد افزود
لینک شرکت در نظرسنجی:
http://yun.ir/oysbv4
Forwarded from ICCAM.IR
✍️ #فراخوان_ارسال_مقاله
📣 نهمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
🌐 www.iccam.ir/fa/
🗓 تاریخ برگزاری: ۱۵ مرداد ۱۴۰۰
🔺 تحت حمایت و مورد تایید civilica
🔸چاپ مقالات برگزیده در ژورنال های ISI
🔹 تقویت رزومه برای داوطلبین ورود به مقطع دکترا
🔸 دریافت نمره مقاله برای پایان نامه کارشناسی ارشد
✍️ ثبت نام و ارسال مقاله 👇
🌐 www.iccam.ir/fa/register
📌 تماس با دبیرخانه و کسب اطلاعات بیشتر 👇
☎️ 05138542750
📲 09137265218
📲0933 349 8126
📧 info@iccam.ir
🌐 www.iccam.ir/fa/
📣 نهمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
🌐 www.iccam.ir/fa/
🗓 تاریخ برگزاری: ۱۵ مرداد ۱۴۰۰
🔺 تحت حمایت و مورد تایید civilica
🔸چاپ مقالات برگزیده در ژورنال های ISI
🔹 تقویت رزومه برای داوطلبین ورود به مقطع دکترا
🔸 دریافت نمره مقاله برای پایان نامه کارشناسی ارشد
✍️ ثبت نام و ارسال مقاله 👇
🌐 www.iccam.ir/fa/register
📌 تماس با دبیرخانه و کسب اطلاعات بیشتر 👇
☎️ 05138542750
📲 09137265218
📲0933 349 8126
📧 info@iccam.ir
🌐 www.iccam.ir/fa/
🌟🌟مبعث فرخنده رسول نور ، رحمت و رأفت حضرت محمد مصطفی (ص) مبارک باد🌟🌟
✨✨ “بسم الله الرحمن الرحیم. اقرأ باسم ربک الذی خلق. خلق الانسان من علق. اقرأ و ربک الاکرم. الذی علم بالقلم. علم الانسان مالم یعلم.
به نام خداوند بخشنده مهربان. بخوان به نام پروردگارت که بیافرید. آدمی را از علق بیافرید. بخوان و پروردگار تو ارجمندترین است. خدایی که بهوسیله قلم آموزش داد و به آدمی آنچه را که نمیدانست، آموخت.”
✨✨ “بسم الله الرحمن الرحیم. اقرأ باسم ربک الذی خلق. خلق الانسان من علق. اقرأ و ربک الاکرم. الذی علم بالقلم. علم الانسان مالم یعلم.
به نام خداوند بخشنده مهربان. بخوان به نام پروردگارت که بیافرید. آدمی را از علق بیافرید. بخوان و پروردگار تو ارجمندترین است. خدایی که بهوسیله قلم آموزش داد و به آدمی آنچه را که نمیدانست، آموخت.”
Forwarded from روابط كار
1400.pdf
378.6 KB
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
تدبیر 322 نهایی.pdf
9.8 MB
مجله تدبیر زمستان 1399
جهش تولید از مسیر بهره وری
مدل راهبردی جهش تولید ملی
کارنامه تولید فضا
تحول در صنعت خرده فروشی
کشف و پرورش استعدادهای مدیریتی
جهش تولید از مسیر بهره وری
مدل راهبردی جهش تولید ملی
کارنامه تولید فضا
تحول در صنعت خرده فروشی
کشف و پرورش استعدادهای مدیریتی
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
با سلام و احترام خدمت همکاران محترم و تبریک پیشاپیش سال 1400
در این یکصد سال ، این مرزو بوم ، روزهای شاد و سختی های بسیاری بر خود دید مردم این سرزمین با فرهنگ غنی خود همچنان با صلابت و استواری ، تهدید ها را به فرصت تبدیل کرده و مسیر روشنا بخش خود را طی کرده است و درسال 1399به واسطه مشکلات متعدد و همه گیری کرونا ، سختی ها مضاعف گردید . انشالله با تدبر،همدلی و رحم ، هوای هم نوعان خود را داشته باشیم تا به مصداق ایه شریفه " فَإِنَّ مَعَ الْعُسْرِ يُسْرًا " شاهد رحمت الهی باشیم .
عزت دوستان مستدام
محجوب 💐💐
گروه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
در این یکصد سال ، این مرزو بوم ، روزهای شاد و سختی های بسیاری بر خود دید مردم این سرزمین با فرهنگ غنی خود همچنان با صلابت و استواری ، تهدید ها را به فرصت تبدیل کرده و مسیر روشنا بخش خود را طی کرده است و درسال 1399به واسطه مشکلات متعدد و همه گیری کرونا ، سختی ها مضاعف گردید . انشالله با تدبر،همدلی و رحم ، هوای هم نوعان خود را داشته باشیم تا به مصداق ایه شریفه " فَإِنَّ مَعَ الْعُسْرِ يُسْرًا " شاهد رحمت الهی باشیم .
عزت دوستان مستدام
محجوب 💐💐
گروه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
جایگاه #شادی در سازمان
https://t.me/HRMIR/20365
نشست 1100 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تهسیلگر: خانم دکتر نگار #معتمدی
تاریخ:سیزدهم اسفندماه ساعت 21 تا 22:30
⚡️محیط #امن
⚡️ محیط شاد و دلچسب
⚡️ #خانه دوم⚡️
https://t.me/HRMIR/20365
نشست 1100 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تهسیلگر: خانم دکتر نگار #معتمدی
تاریخ:سیزدهم اسفندماه ساعت 21 تا 22:30
⚡️محیط #امن
⚡️ محیط شاد و دلچسب
⚡️ #خانه دوم⚡️
Forwarded from شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup
مفهوم واهمیت #تجزیه و #تحلیل_شغل در سازمان
نشست 1101⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم مرجان #حمیدی_فر
تاریخ: هیجدهم فروردین ساعت 21 تا 22:30
⚡️مفهوم و اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در سازمان
⚡️ آشنایی کاربردی با فرآیند تجزیه و تحلیل شغل و تاثیر خروجی آن بر سایر فرآیندهای منابع انسانی
⚡️ چگونگی انجام آن در سازمان
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27275
نشست 1101⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: خانم مرجان #حمیدی_فر
تاریخ: هیجدهم فروردین ساعت 21 تا 22:30
⚡️مفهوم و اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در سازمان
⚡️ آشنایی کاربردی با فرآیند تجزیه و تحلیل شغل و تاثیر خروجی آن بر سایر فرآیندهای منابع انسانی
⚡️ چگونگی انجام آن در سازمان
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27275
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 #چهارمين جشن #روز_ملي #منابع_انساني ( وبینارساعت 16 تا 19)
علاقه مندان مديريت منابع انساني هرسال روز ٢٥ فروردين را به عنوان " روزملي منابع انساني" گرامي مي دارند.
انجمن صنفي مديران مفتخر است به عنوان بانی این جریان و پویش سازمانی با همکاری مدیران و کارکنان، چهارمين سالروز اين رويداد فرخنده را در قالب وبینار،تجارب اساتید و مدیران سازمانها را برای همکاران حاضر در وبیناربه اشتراک میگذارد .
از کلیه عزیزان .... ودانشگاه علامه (مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری )،متخصصین ومدیران ایران ، اسکو و ....در اجرای برنامه همکاری داشته اند تقدیر بعمل می اید .
#انجمن_صنفي و گروه مديران منابع انساني
👈 ✍️ لینک ثبت نام #وبینار :
onlineamoozan.ir/c/27364
⚡️ برای مشارکت بیشتر ، لینک ثبت نام را برای دوستان ارسال فرمایید . 🙏
عناوین برنامه
🌟 جواد محجوب
گزارش انجمن صنفی ( تحریمها ، کرونا و سازمان )
🌟 دکتر کوشکی
دانشگاه و صنعت
مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری دانشگاه علامه
🌟 دکتر كمالي
مهارت سنجي حرفه اي اسكو
نشان اور دانش
🌟 دکتر مصدری
توسعه کسب وکار
سازمان متخصصین
🌟 دکتر صانعی
مدیریت دورکاران: چالشها وراهکارها
علاقه مندان مديريت منابع انساني هرسال روز ٢٥ فروردين را به عنوان " روزملي منابع انساني" گرامي مي دارند.
انجمن صنفي مديران مفتخر است به عنوان بانی این جریان و پویش سازمانی با همکاری مدیران و کارکنان، چهارمين سالروز اين رويداد فرخنده را در قالب وبینار،تجارب اساتید و مدیران سازمانها را برای همکاران حاضر در وبیناربه اشتراک میگذارد .
از کلیه عزیزان .... ودانشگاه علامه (مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری )،متخصصین ومدیران ایران ، اسکو و ....در اجرای برنامه همکاری داشته اند تقدیر بعمل می اید .
#انجمن_صنفي و گروه مديران منابع انساني
👈 ✍️ لینک ثبت نام #وبینار :
onlineamoozan.ir/c/27364
⚡️ برای مشارکت بیشتر ، لینک ثبت نام را برای دوستان ارسال فرمایید . 🙏
عناوین برنامه
🌟 جواد محجوب
گزارش انجمن صنفی ( تحریمها ، کرونا و سازمان )
🌟 دکتر کوشکی
دانشگاه و صنعت
مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری دانشگاه علامه
🌟 دکتر كمالي
مهارت سنجي حرفه اي اسكو
نشان اور دانش
🌟 دکتر مصدری
توسعه کسب وکار
سازمان متخصصین
🌟 دکتر صانعی
مدیریت دورکاران: چالشها وراهکارها