دانلود رایگان کتاب صوتی جذب نیروی انسانی کارآمد با هنر شخصیت شناسی نوشته داریوش سنقری فقط تا پایان روز شنبه 21 دی ماه برای دانلود لطفا به لینک زیر مراجعه و با وارد کردن کد تخفیف رایگان Dariush1353 اقدام به دانلود این کتاب صوتی نمائید. برای دانلود به ادرس زیر مراجعه کنید: www.songhori.com/ketabsooti

🏵آخرين دوره مديريت فرايندهاي کسب وکار سال 98 در 3 و 4 بهمن برگزار خواهد شد
♨️در اين دوره با 0 تا 100 مديريت فراينده آشنا خواهيد شد و به شما قول مي دهيم مطالب و محتواي دوره کاملا عملياتي و کاربردي باشد
اين دوره براي تعداد محدودي با 50% تخفيف برگزار خواهد شد. پس فرصت را از دست ندهيد و با ثبت نام زودهنگام از 50% تخفيف ♨️ بهره مند شويد.
✅مدرس دوره ضمن اينکه در سازمان هاي مختلف مانند سازمان مديريت صنعتي مدرس هستند سوابق اجرايي بسياری در استقرار bpm داشته و 5 کتاب تخصصي از ايشان به چاپ رسيده است.🏆
🎯🎯امیدواریم که در این رویداد حضور یابید.
با تشکر https://jahanmodir.com/product/bpmcourse20

📣📣رویداد روز سه شنبه ،حضور برای اعضا گروه رایگان می باشد

🔷 با همکاری دفتر توسعه و کاربرد فناوری اطلاعات وزارت صمت و انجمن شرکتهای نرم افزاری (آشنا)؛

✅ نشست تخصصی شناسایی و کاهش ریسک های اقتصادی با ERP ویژه مدیران بنگاههای صنعتی و معدنی برگزار می شود

❇️ اطلاعات بیشتر و ثبت نام رایگان در:
🆓 👉 http://iransoftware.org/erp

@itindustry

از كيميا تا هواپيما؛ ضرورت تغيير نسل مديريت منابع انساني كلان و مديريت شفاف در كشور
شوك اول؛ حوزه ورزش مهاجرت كيميا عليزاده
وقتي نامه كيميا عليزاده را خطاب به مسوولين كشور ميخواندم چند نكته مهم بود:١.جسارت در بيان در نسل جديد٢.نا اميدي از آينده ٣. بيان موارديكه براي حمايت ظاهرا به او تحميل ميشده است.
شوك دوم؛ اعلام دليل سقوط هواپيماي اوكرايني: در اين مورد تحليل هاي متنوعي شده است.نكته مشترك همه اين ها چندنكته بود:١.عدم شفافيت دربيان حقيقت ٢.شكسته شدن وترور يك مدير ارشد نظامي و ترور يك نهاد مهم كشوريدر رسانه ها٣.مديريت رسانه و مخاطب توسط صداوسيما به سبك ٥٠ سال قبل
شوك سوم.بيانات خانم مجري شبكه افق مبني بر اينكه هركس اين سبك
زندگي را دوست مدارد ميتوانداز اينجا برود جاييكه رفاه آنچناني وجود دارد.نكته قابل توجه نگاه واقعي مديران ما به منابع انساني از قضا اينجا به طور شفاف مي گويد.حاكميت تفكر اينكه يا بامني يا عليه من .
خوب همه اين شوك ها را به نوعي مي توان به عنوان يك بحران و يا بيانگر يك تضادديدگاهي درميان مديريت در كشور ونسل جديد (درسازمان ها ميگوييم y,وz) منابع انساني بويژه نخبگاني ديد .در اصل مي توان گفت بدنه مديريت كشور در دوحوزه منابع انساني و رسانه دردهه ٥٠ است و نسل جديد درسال ٢٠٢٠ نسل هاي جديد از نظر اطلاعات كاملا با مديران متفاوت اند و در نتيجه خواست هاي متفاوتي دارند و در نتيجه عدم شفافيت را ميفهمند و متقاضي شفافيت و ديده شدن هستند و برعكس نسل گذشته صبور نيستند و يا اقدام به مقابله مي كنند ويا ترك كشور.كه در هردوحال كشور متضرر مي شود چون درحالت اول تنش وكشمكش داريم و در حالت دوم فرار كه اگر از ميان نخبگان باشد يعني هدر رفت بزرگترين منبع كشور كه براي آن هزينه شده است، (البته اگر بانگاه خانم مجري بنگريم خوب اينها اصلا منبع نيستند پس رفتن به ........)حال راهكار چيست :بعد از اتفاقات كشور ضروري است غربالگري در خروج مديران مسن و ورود جوان به اين عرصه باهدف كاهش شكاف مديريت كشور و منابع انساني و دوم توسعه شفافيت و مديريت شفاف درسطح كشور.سوم تغيير نگاه خودي و غيرخودي درسطح مديريت رسانه هاي كشور.
و بديهي است اگر هرچه سريعتر چنين نكنيم قطعا با خسارت هاي مادي ومعنوي مواجه خواهيم شد.

با تخفیف 25 درصدی ویژه ی اعضای گروه وانجمن

🔰دوره‌ی آموزشی با موضوع : ایده‌های جدید در جذب و استخدام با تأکید بر استخدام‌اولی‌ها

🔅با تدریس آقای دکتر ابوالعلایی

📆پنجشنبه، 17 بهمن‌ماه

📲 ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 021-76871802
📞 09134507599
🆔 @mirjalili_mojtaba

#اندکی_تفکر

این چند روز را تهران ماندم و اصلا نخواستم به منطقه بروم چون از دیدن تصاویر فیلم‌ها و اخبار هم می‌شود وضعیت مناطق آسیب‌دیده از سیل در #سیستان_و_بلوچستان را دید و فهمید. لازم می‌دانم چند نکته و توصیه را با شما خواننده گرامی بگویم، برای آنهایی که پیگیری می‌کنند و یا میتوانند کار درست و هماهنگ را انجام دهند:
۱. بهترین اقدام برای کمک تغدیه‌ای در محل تحویل خرما و آرد به روستاهای آسیب‌دیده است. نه کنسرو و بیسکویت و چیزهای فانتزی مثل جیره جنگی. اهالی نجات‌یافته خودشان با پختن نان و غذاهای محلی هم سرگرم می‌شوند و هم تغذیه باب میل خودشان را دارند.
۲. اهمیت خانواده و دور از دسترس بودن زنان در فرهنگ #بلوچ را باید درک کنید. آن افرادی که برای تهیه عکس یادگاری و رزومه به مناطق می‌روند بدترین محیط را با عکاسی و فیلم‌برداری دارند ایجاد میکنند. باید دقت داشت به این موضوع. ضمن اینکه مردان با خراب شدن سرپناه ابتدا و سریعترین تلاش را برای برپایی چادر دارند تا خانواده را از دید دیگران محفوظ بکنند، پس باید چادرهای امدادی و بزرگ را زودتر تحویل داد بخصوص اینکه با یک چادر برای هر خانواده مشکلی حل نمیشه.
۳. دام‌های تلف شده در منطقه رها هستند چون مردان دنبال موارد بالا هستند. خطر شیوع بیماری‌هایی مثل وبا، مالاریا، کار و سایر بیماری‌های محلی و محتمل را باید جدی گرفت. به دلیل وسعت مناطق آسیب‌دیده و کمبود نیروهای متخصص محلی آشنا به محیط زیرساخت #بهداشت و #درمان نیاز به کمک دارد ولی لطفا کمک حمایتی نه تحمیلی.
۴. باید فرهنگ همدلی بومی منطقه را بشناسید و بعد وارد شوید، کرامت انسانی و شان قومی و طائفه‌ای را باید رعایت کنید، بلوچ‌ها مردمانی مستغنی و بامناعت هستند. لطفا همه سعی کنیم کار درست را انجام دهیم.

۲۶ دی ۱۳۹۸
#حسام_الدین_نراقی
#انجمن_امداد_ایرانیان
@iranrelief

📣 گروه تخصصی #مدیران #حرفه ای ....و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
شبکه ارتباطی فعال باعضویت (تلگرام ) 12هزار نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت وسقف مجاز30هزار متخصص درلینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) بابرگزاری بیش ازیکهزار نشست #تخصصی تبادل #تجربه
اهداف:
⚡️گسترش شبکه تعاملی مدیران
⚡️حفظ و صیانت وارتقا سطح مدیران کشور درچارچوب نظام انجمن صنفی مدیران...
⚡️ارایه خدمات :تبادل دانش و تجربه (توانمند سازی ) ، پروژه های عارضه یابی و بهبود ، مشاوره متخصصین ، جذب و استخدام و پژوهش
...
👈 لینک گروه @hrmsupergroup
👈#کانال (خلاصه نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
👈 لینکدین: https://b2n.ir/mahjoub
👈 لینکدین فالور: https://b2n.ir/linkhrm
👈 سایت : http://www.shoghl.org
👈 تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 اینستا : https://b2n.ir/instmahjoub
👈جذب و استخدام: @Rcruitment

۲۰ فرصت شغلی؛ بهترین مشاغل آمریکا در سال ۲۰۲۰ میلادی کدامند؟
یورونیوز فارسی

وبسایت «Glassdoor» که در زمینۀ ارزیابی بازار کار آمریکا و فعالیت شرکت‌های مختلف در این کشور فعال است، در گزارش جدید خود فهرستی از ۲۰ شغلی را معرفی کرده است که در سال جدید میلادی کارفرمایان مشتاق به استخدام نیرو در آن زمینه‌ها هستند.

برای تهیۀ این فهرست، به ویژگی‌هایی از جمله حقوق و دستمزد خوب، رضایت شغلی بالا و افزایش تقاضا از سوی کارفرمایان توجه شده است.

لازم به ذکر است که در همۀ این مشاغل دستمزدی بالاتر از ۸۰ هزار دلار پرداخت می‌شود و میزان رضایت کارکنان نیز ۳.۹ یا بالاتر (در مقیاس ۱ تا ۵) بوده است.

⚜شروع ثبت نام دوره آموزشی عالی مدیریت کسب و کار MBA


🔴پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی

⭕️عنوان دروس :

✅اصول و مبانی کسب و کار

✅تفکر استراتژیک


⭕️رزومه مدرس :

✅فارغ التحصیل از انگلیس

✅موسس ، مدیر عامل و رئیس دانشگاه الصحار انگلیس در عمان

✅برنده جایره سلطنتی از ملکه انگلیس در حوزه مدیریت راهبردی و استراتژیک

✅پروفسور مدیریت استراتژی و رئیس سابق مرکز مدیریت دانشگاه تی ساید انگلستان

✅پرفسور سیستم های اطلاعاتی و مدیریتی و رئیس سابق دانشکده سیستم های اطلاعاتی بازرگانی و تجاری دانشگاه بورنموث انگلستان



⚜ما کسب و کار را برای آینده می سازیم.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨


🔹با ما همراه باشید در:

🎯 مرکز آموزش بازرگانی استان

☎️ 08138230464
📩 @daneshgoostar1
🌐http://instagram.com/btc.edu.hamedan

kh Sharifi hrm

بخشنامه سازمان امور مالیاتی موضوع ذخیره حق #سنوات و ذخیره #حقوق ایام #مرخصی استفاده نشده - حق بیمه سهم کارفرما - تسلیم فهرست ماده ۱۹۷ طی نامه شماره ۲۰۰/۹۸/۹۱ مورخ ۹۸/۱۰/۳۰ توسط رییس کل سازمان امور مالیاتی ابلاغ شد.
کانال روابط کار گروه و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی

یونسکو: رتبه‌های اول تا دهم، کشورها با بیشترین هزینه آموزش در دنیا! (درصدی از توليد ناخالص داخلی)
@EconomyMag

‎Open this link to join my WhatsApp Group: https://chat.whatsapp.com/DkGecViqPYxGqljqN4PugQ

✍️ #فراخوان_ارسال_مقاله

📣 هفتمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی #مدیریت در هزاره سوم

🌐 www.iccam.ir/fa/

🗓 تاریخ برگزاری: 12 #دی ماه 98

🔺 تحت حمایت و مورد تایید civilica

🔸چاپ مقالات برگزیده در ژورنال های ISI
🔹 تقویت رزومه برای داوطلبین ورود به مقطع دکترا
🔸 دریافت نمره مقاله برای پایان نامه کارشناسی ارشد

✍️ ثبت نام و ارسال مقاله 👇
🌐 www.iccam.ir/fa/register

📌 تماس با دبیرخانه و کسب اطلاعات بیشتر 👇

☎️ 05138583590 - 91
📲 09151104461
📲 09355474205
📧 info@iccam.ir
🌐 www.iccam.ir/fa/