#سامانه #تدبیر_حسینی اقای دکتر #پورعزت استاد #دانشکده_مدیریت
#دانشگاه_تهران
کانال #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی...

📣📣برنامه گروه #انجمن صنفی #مدیران و#مشاورین #منابع_انسانی باعضویت قریب6000 فرهیخته درتلگرام و18000متخصص در لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 950 شست #تخصصی روزانه ، ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️

⬅️ دوشنبه ادامه مباحث #شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری22:30 – 21:30
⬅️ سه شنبه #مگاترندها 🎓 اقای #صبور_طینت22:30 – 21
⬅️ پنجشنبه #شتاب_دهنده های #درون_سازمانی 🎓 اقای #زیبانیا 22:30 – 21
👈 https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma

با هماهنگی گروه و #انجمن_صنفی #مدیران...کلیه اعضابرای خرید #کفش وکلیه محصولات باکد HRMIR در dras.ir یامراجعه حضوری از 25% #تخفیف استفاده کنند. shoghl.org
هزینه ارسال تهران6وشهرستان7هزارتومان میباشد

🦋⛺️همایش #لیدرشیم

رهبری، فراتر از مدیریت. همین امروز در همایش#لیدرشیم ثبت نام کنید

ثبت نام در ایوند📝

http://bit.ly/2yiQcs5

🆔 @shaparakcamp

انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
لیست #مهم‌ترین مسائل ایران << آینده بان>>
گزارش آینده‌پژوهی ایران ۱۳۹۷» شامل معرفی مسائل اصلی ایران در سال ۱۳۹۷ و سناریوهای پیش رو. در این گزارش سناریوهای منتخب آینده با استفاده از روش‌های علمی آینده‌پژوهی استخراج شده است که طیف گسترده‌ای از آینده‌های قابل تصور را برای ایران در سال ۱۳۹۷ ترسیم می‌کنند.
۱۰۰ مسئله ایران در سال ۱۳۹۷ با مشارکت خبرگان و متخصصان تعدادی از نهادهای علمی کشور مشخص شده است. این ۱۰۰ مسئله در ۷ گروه اقتصاد، محیط زیست، علم و فناوری، سیاسی، سلامت، فرهنگی و اجتماعی دسته‌بندی شده‌اند. لیست ۱۰۰ مسئله همچون سال‌های گذشته به آرای خبرگان کشور گذاشته شد تا بر اساس دو شاخص اهمیت و عدم‌قطعیت نمره‌دهی شوند و مهم‌ترین مسائل ایران در سال ۱۳۹۷ مشخص شود.
فایل پیوست 👇👇👇

براي كسب اطلاعات بيشتر با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

براي كسب اطلاعات بيشتر با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

براي ثبت نام در دوره هاي پاييز با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

شناخت و #تحلیل_رفتار کارکنان با مدل جهانی #دیسک #DISC شانزده ساعت 1و2 آبان
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9332468612

👈👈 سپاس و تشکر از حمایتهای دوستان 👉👉
به استحضار همکاران می رساند با توجه به مشارکت عزیزان ، تعداد اعضا #جامعه_متخصصین مرتبط با ای دی (لینکدین HR) از 20هزار متخصص ، گذشت ، وظیفه خود دانسته از این حمایت سپاسگزاری 💐💐 نمایم .
ارادتمند 🙏🙏
محجوب
#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
👉👉 http://yon.ir/mahjoubhr

⚡️(( 👈نشست تعاملی این هفته انجمن صنفی مدیران و مشاورین...))⚡️📣 ، ششمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه، #کارت_اعتباری #خرید #اقساطی #بانک_سامان، باعضویت قریب6000 فرهیخته درتلگرام و20هزار متخصص در لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 950 شست #تخصصی
⬅️یک شنبه موضوع #جنسیت، در ساختار حقوقی کشورهای آمریکای شمالی و اروپا در سه حوزه زیر:
1)قانون فرصت های برابر استخدامی
۲)قانون پرداخت منصفانه
۳) قانون مسوولیت کارفرما در قبال آزار و تبعیض جنسی.
محورهای مورد بحث 🎓اقای #صمصامی 22 – 21
👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
دریافت #کارت_اعتباری #خرید #اقساطی #بانک_سامان برای اعضا انجمن مدیریت و گروه مدیران
https://t.me/HRMIR/15978
لینکدین http://yon.ir/mahjoubhr

#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 6000نفر درتلگرام و20000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 950 نشست #تخصصی را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR
#لینکدین (مسیر جایگزین در صورت اختلال تلگرام) :
http://yon.ir/hrlinkedin

انجمن #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm
👈 #تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1.⚡️شناخت و تحلیل رفتار کارکنان با مدل جهانی دیسک DISC شانزده ساعت
2.⚡️کارگاه #ارزیابی فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی براساس #مدل_فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 16ساعت
3.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
4.⚡️دوره جامع مدیریت رفتار سازمانی 16 ساعت دکتر شجاعی
5.⚡️كارگاه طراحی #ساختار سازمانی مدرس:دکتراثنی عشری
6.⚡️کارگاه مسائل #ثبتی و #حقوقی #استارتاپ ها
7.⚡️کارگاه آموزشی: 🔶 بررسی و تنظیم #قراردادها 🔸رفع مشکلات قراردادها اقای #عطایی
8.⚡️ تربیت #کوچ حرفه ای مدرس اقای #متحدین
9.⚡️کتاب « ‎#27چالش‌پیش‌روی‌مدیران‌وراهکارهای‌آن »با شرایط ویژه
10. ⚡️سفارش کتاب "جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت شناسی" نویسنده: داریوش سنقری
11.⚡️سفارش #کتاب "هنر اوج گیری " جدیدترین اثر سعید سعادت، در حیطه "توسعه فردی"
12.⚡️درخواست درج اگهي در سالنامه يا درخواست سالنامه منابع انساني به تعداد
13. ⚡️کارگاه های :1. مبانی #خلاقیت سازمانی2. کارگاه حل معضلات #سازمانی3. #گیمیفیکیشن و #بازی_سازی سازمانی اقای #هوشیاری
14. ⚡️#کانون-ارزیابی و #توسعه_مدیران آقای دکتر محمد جواد #آبگون
15.⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای #کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
16. ⚡️#سیستمی_سازی #کسب و کار آقاي مهندس #دليري
17.⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
18.⚡️دوره تربیت ارزیاب استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
19.⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با #قانون_کار،8 ساعت،آقای نوری
20.⚡️مدل کوه یخی در #شایستگی ها Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد آبگون
21.⚡️پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم عدالتی فرد
22. ⚡️تصمیم گیری با تکنیک شش کلاه فکری، خانم حنطوش زاده، 8 ساعت
23. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد آبگون


✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9332468612

🗣📣📣💥#فرصت_همکاری💥
👈👈 استخدام #بازاریاب_میدانی (تاکسی اینترنتی) در نزدیکترین موقعیت درخواستی

تعداد 100 نفر جوان فعال و پرانرژی جهت سمت بازاریاب میدانی بر اساس شرایط زیر استخدام می نماید
-حقوق ماهیانه حداقل .2.5 میلیون تومان (سقف درآمد وجود ندارد)
- پاداش 500 هزار تومانی بابت ماه اول
- تسویه بصورت ماهانه (تضمین شده)
- پروژه بصورت دائمی
- بدون نیاز به سابقه کار
🕐 بصورت تمام وقت و پاره وقت (مناسب برای دانشجویان و کارمندان)
⌚️ دارای دو شیفت کاری (صبح یا عصر) بصورت انتخابی (فعالیت در دو شیفت کاری امکان پذیر است)
⏳روز های جمعه و تعطیلات رسمی پروژه تعطیل می باشد
🏠 امکان انجام کار نزدیک محل سکونت
✅ امکان ارتقاء شغلی در کمترین زمان ممکن
- آموزش رایگان
- محل کار تهران
- آقا / خانم
*********
👈👈جذب ۵۰ سفیر توزیع در نزدیکترین موقعیت درخواستی

پرداختی بر اساس انجام فعالیت روزانه و توزیع اوراق تبلیغاتی.
کارت پخش کن
به دو‌صورت کار میکنند، اول اینکه مثل اسنپ درخواست پخش تراکت ارسال میشه ، و پخش کننده اکر براش مقدور بود درخواست را قبول کرده و به ازای هر ۶ ساعت کار ۵۰ هزار تومن دریافت میکند،
حالت دوم اگر پخش کننده نیروی خوبی باشد استخدام میشود و به صورت ماهانه حقوق و مزایا دریافت میکند
یک اپلیکیشن بر روی گوشی نیروهای پخش کننده نصب میشود و روی آن درخواست پخش تراکت ارسال شده با توجه به مکان هایی که نزدیک مکان پخش کننده باشد
پخش می کند و باسیستم جی پی اس نظارت می شود
*****
ثبت نام در سایت shoghl org

️دوشنبه #پرسنل_دیجیتال ( #نیروی_کار_مجازی) 🎓اقای مهندس #جعفری21 داخل گروه

#RPA
ربات‌های نرم افزاری،برنامه های سفارشی سازی شده‌ای هستندکه برای انجام فرایند های(تکراری)مورد استفاده قرار می‌گیرند.
#AssociationofHumanResourceManagers
@HRMIR گروه و کانال مدیران و مشاورین

️ یک شنبه کاربرد مباحث حقوق #ترك_کار از نظر #قانون _كار 🎓اقای دکتر #ابوفاضلی 21 🕰 22:30

#کارگاه #مدیریت_دانش #پیشرفته
#گواهینامه #CBS انگلستان

🗣📣📣💥#فرصت_همکاری💥
Compensation And Benefits (Team Lead)
Job Description
- Execute monthly payroll administration accurately and on time Evaluate job positions, determining classification and salary.
- Prepare occupational classifications, job descriptions, and salary scales.
- Administer employee insurance, working with insurance brokers and plan carriers.
Requirements
-Bachelor's degree or Master's degree in Human Resources, Industrial Engineering or a related field
-Minimum 6-8 years’ experience in Compensation and Benefits
-Familiar with job evaluation methods including Hay Group, Mercer and GGS
-Must have attention to detail and the ability to multi-task and work under constant deadlines
-Excellent people skills to interact with staff, colleagues
-Computer Literacy (MS Office, Statistical Tools) C&B Skills and Qualifications: Excellent Analytical Skills, Strong Presentation Skills, Strong Communication Skills, Excellent Data Management Skills
-Fluent in English
******
#مشاور_بازرگانی
تحصیلات عالیه بازرگانی،استراتژیک.بازاربابی
سوابق اجرایی در سازمان های بزرگ و ترجیجا شناخت صنعت خودروسازی
مدرس مباحث تخصصی بازرگانی
دفتر اصفهان
****
#مدیر_طراحی و توسعه خدمات قطار
اشنا با صنعت حمل و نقل ریلی و مسافری
اشنا به مشتری مداری ومدیریت تجربه مشتری CEM
تسلط به طراحی خدمات جدید
مسلط به زبان
5سال سابقه مارکتینگ (هتلداری)
فارغ التحصیل هتلداری
دفتر میدان بهمن
***
کارشناس اموزش با حداقل ۲-۳ سال تجربه در زمینه برنامه ریزی اموزشی و مسلط به زبان انگلیسی
***
#مدیر_کیفیت
مورد نياز براي شركت It اصفهان
تعداد پرسنل ٧٠ نفر
مجري طرح ERP در ايران
لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی
حداقل 30سال
ده سال سابقه کار واحد کیفیت وسه سال مدیریت
iso9000:2015
iso10015
iso20000
iso27001
اشنایی با BPMN2
***
یک شرکت حمل و نقل معتبر در سعادت اباد با حدود 400 نفر
#مدیر_منابع_انسانی
تحصیل کرده و یا شاغل در خارج کشور
مسلط به زبان انگلیسی
اشنا با شرکتهای استارت اپی
شاغل بودن در شرکتهای بین المللی داخلی در اولویت هستند
****
مدیریت #فودکورت
شرکتی معتبر واقع در منطقه ولنجک از مدير توانمند، خلاق و پويا جهت تصدي مدیریت فودکورت، دعوت به همکاری می نماید.
شرایط احراز:
- لیسانس/ فوق لیسانس رشته های مرتبط، دارای حداقل 5 سال سابقه کار و روابط عمومی بالا، حداکثر سن 40 سال.
****
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.
***
یک استارت اپ موفق که درحال حاضر به صورت هلدینگ فعالیت می کند
کارشناس بکند
کارشناس فرانت اند
اندروید دولوپر
ios دولوپر
دووپس
کارشناس فروش
کال سنتر
***
#مدیر_منابع_انسانی و اداری (شرکت های حمل و نقل بین المللی )
ارزیابی عملکرد
اموزش و سنجش
فرایند سازی
قوانین کارگری
سن حداکثر 35
ارشد مرتبط
office و visio
#کارشناس_اداری و #کارگزینی
نرم افزار تردد
کارکرد ماهیانه
تنظیم قرارداد ازمایشی و مدت معین
اموربیمه
سن حداکثر 30
#کارشناس_جذب
فرایندجذب و مصاحبه
عملکرد کارکنان
تجزیه و تحلیل شغل ...
ازمونهای جذب
نرم افزار visio
سن حداکثر 30
مدرک کارشناسی مربتط
***
#رييس_دفتر اصفهان در دفتر مرکزی هلدینگ ( فوری )
***
#مدیر_تضمین_کیفیت
دارای سابقه مرتبط اجرایی و تولیدی ،گرایش الکترونیک یا صنایع ،مسلط به سیستم TQMو مسلط به زبان -صرفا اقا
***
#مدیر_ارشد_فنی(CTO) شرکت نرم افزاری در نظر دارد جهت پیشبرد و تکمیل تعدادی از پروژه های نرم افزاری خود، از برنامه نویس های مستعد، با انگیزه و ترجیحا آشنا با مفاهیم #بلاکچین و #رمزارزها
دفتر فلکه دوم صادقیه
*****
جذب 10 #کارشناس_خبره در زمینه #کامپیوتر و #برنامه_نویسی
یک شرکت مجری شرکت مجری ERP مستقر در اصفهان
کارکنان 70 نفرمتخصص
****
#مدير_منابع_انساني
#مدير_سيستمها و روش ها
اشنا به ERP
مشهد مجتمع فولاد تربت در حال احداث
***
#مدیر_توسعه #کسب و کار
شرکت معتبر سامانه هوشمند حمل بار و درخواست انواع خدمات
اشنا با مفاهیم بیزنس مدل – بیزنس پلن ،تحقیقات بازار و تحلیل داده
فارغ التحصیل رشته مدیریت ازدانشگاه معتبر
سابقه مرتبط
توانایی مدیریت تیم
حقوق قابل مذاکره
محل کار ملاصدرا شیراز جنوبی
***⚡️⚡️👈👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub

دورهمی #لینکدینی_ها
با سپاس از اقای #اقایی که بانی این نشست بودند و بنده نیز به عنوان مدعو در جمع مدیران و متخصصان در ارتباط با موضوع سرمایه های انسانی در دوران بحران دیدگاه های خود را مطرح کردیم
این نشست با هدف ارتباط رودرو با مدیران و متخصصان در شبکه لینکدین برگزار گردید .
shoghl.org @HRMIR

️#کارگاههای_آموزشی #دانشگاه_شریف با شرایط ویژه )ده درصد #تخفیف) برای اعضا بادرج کد hrmir
بقیه کارگاه ها و تخفیف در 👇👇
http://yon.ir/sharifhrm

با ما درارتباط باشید ...

با سلام
به بزرگترین گروه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی بپیوندید 👈 ( لطفا برای همکاران علاقه مند ارسال فرمایید):
عزیزان علاقه مند به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت

ظرفیتهای موجود:
1- بیش از 23هزار #کانکشن متخصص در #لینکدین
2- بیش از 6هزار نفر از #مدیران سازمانها ، #اساتید دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت در #تلگرام
3- برگزاری بیش از 950 #نشست تخصصی با هدف تعامل #دانش و #تجربه
4- انجام فعالیت #صنفی با عنوان #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی .... با هدف صیانت و #توسعه_تعالی #مدیریت
5- برگزاری #کارگاه های انتقال تجربه
6- مشارکت در #جذب و #استخدام #کارجویان و ارایه فرصتهای مطلوب جذب به اعضا از طریق سازمانهای عضو
7- ارایه خدمات #مشاوره ای ، پروژه ای در حوزه مدیریت به اعضا
.....
️ 👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
#کانالهای ارتباطی :
لینکدین :
️#گروه : http://yon.ir/hrlinkedin
️#انجمن: http://yon.ir/linkhrm
️ 👈👈#رییس انجمن http://yon.ir/mahjoubhr

تلگرام:
️ 👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma
️#کارگاه_های_آموزشی دانشگاه شریف با شرایط ویژه )ده درصد تخفیف) برای اعضا بادرج کد hrmir
http://yon.ir/sharifhrm
️#معرفی و #رونمایی #کتب (همکاران #مولف و #مترجم) #اطلاع_رسانی ، استفاده از ظرفیت #خبرگزاری مهر و #تهران_تایمز
https://t.me/HRMIR/15012
️#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش از950 نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
http://yon.ir/experienc
️#ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: http://yon.ir/competency
️#کانال_جذب_توسعه: https://telegram.me/Rcruitment
️#رفاهی: https://t.me/refahihr
️#روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
️#کارگاه #تقویم_آموزشی: https://t.me/hrmtiran
#ثبت_نام کارگاه: http://yon.ir/hrtiran
️#فرم رزومه #کارجو : http://yon.ir/Recruitmen
️#فرم جذب نیرو #کارفرما : http://yon.ir/Employer

#سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir

#اینستا :
http://yon.ir/instahrm

#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm

#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm