💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... 💥
با ظرفیت بیش از 4000نفر ازمدیران و بیش از 500نشست تخصصی
◀️تلگرام
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
http://yon.ir/hriran
◀️لینکدین
http://yon.ir/hrlinkedin
◀️لینکدین انجمن صنفی مدیران...
https://yon.ir/linkhrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
«ساختن جهانی بدون فقر»📝نویسنده: دکتر محمد یونس
https://t.me/HRMIR/14288
#اندراگوژي نياز #منابع_انساني براي #توسعه_فردي و #سازماني 🎓خانم دکتر #حقیقی
https://t.me/HRMIR/14293
"متدولوژى SHL# در پرورش متخصصين #كانون هاى #ارزيابى و #توسعه" 🎓 آقاى دكتر #نادرى
https://t.me/HRMIR/14296
الکس #فرگوسن 📌اتوبیوگرافی#رهبری #کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/14297
مسایل #مالی و #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
https://t.me/HRMIR/14299
ادامه بحث #ریسک #منابع_انسانی 🎓خانم #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14305
#رهبری #اصیل در #کسب وکار 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14311
تدوین #پروفایل #حرفه ای #مشاغل 🎓 آقاى دكتر #شرفی
https://t.me/HRMIR/14314
#انگیزش_کارکنان 🎓 آقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14317
#شایسته_سالاری 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/14318
ادامه بحث #توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14340
پرسش و پاسخ پیرامون صلاحیت های ۱۱ گانه استاندارد فدراسیون کوچینگ 🎓 اقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/14345
نگاه مهندسی به سرمایه انسانی (از انتقال دانش ضمنی تا ابعاد مالی نرم افزار کامفار)🎓اقای دکتر #کنعانی
https://t.me/HRMIR/14350
نظریه های #شخصیت و #ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان 🎓 آقاى #شجاعی
https://t.me/HRMIR/14353
#تصمیم گیری براساس #شش_کلاه🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14357
#چالش مديريت #نسل جديد كاركنان🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/14361
#BPM یا #مدیریت_فرایندهای #کسب و #کار🎓اقای مهندس #سعیدی
https://t.me/HRMIR/14371
#کارکنان را #مدیریت نکنید، #هدایت کنید 🎓 اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14379
#تقریب_ذهن یا #برنامه_ریزی #راهبردی_ذهن 🎓 اقای #علیرضا_حاتم نیا
در گروه مدیران جستجو کنید
#كانون_ارزيابي #ضرورت ، #تعاریف كمي #مدل_شايستگي🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14386
معيار ها يا نحوه احراز #رابطه #كارگري و #كارفرمايي،ادامه مباحث #حقوق_كار🎓 #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14391
#رفتار_سیاسی در #سازمان🎓 اقای #جعفری
https://t.me/HRMIR/14403
#توسعه_فردی قدمی پس از #ارزیابی_منابع_انسانی 🎓 اقای دکتر #نوذری
https://t.me/HRMIR/14408
#روندها_چالشهاي_پيش_روي _مديران_منابع_انساني 🎓اقای #حیدری
https://t.me/HRMIR/14410
گزارش مربوط به #عملكرد د رحوزه #مسئوليتهاي_اجتماعي
https://t.me/HRMIR/14413
#آینده #نیروی_کار و استفاده از #تکنولوژی
https://t.me/HRMIR/14415
ترجمه کامل کتاب محمد یونس با عنوان «ساختن جهانی بدون فقر»
https://t.me/HRMIR/14417
#پارادكس هاي #استخدام نيرو🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14421
#پایداری و #تاب_آوری #سازمانها و بررسی یک نمونه بنادر #فرصت ها و #تهدیدها اقای مهندس 🎓 #فلاح
https://t.me/HRMIR/14423
#بخشنامه_بودجه سال ۱۳۹۷
https://t.me/HRMIR/14424
#ابلاغ رای #دیوان_عدالت اداری در خصوص عدم تعلق مالیات بر #ارزش_افزوده
https://t.me/HRMIR/14425
#شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/14429
مبحث تکمیلی #مهارت_های #کلامی و تکنیک های #فن_بیان 🎓 اقای دکتر #گایینی
https://t.me/HRMIR/14434
تجربه #مدیریت_منابع_انسانی در سازمانهای #مردم_نهاد، درسها و توصیه‌ها 🎓اقای مهندس #نراقی
https://t.me/HRMIR/14436
ادامه مباحث #روابط_کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14437
#ریسک های #منابع_انسانی جلسه سوم🎓خانم #ناظمی📌روش FMEA
https://t.me/HRMIR/14451
#هوش_هیجانی 🎓 خانم #نوابی
#مديريت_تأمين_كننده خدمات #يادگيري مبتني بر #استاندارد# ٢٩٩٩٠ 🎓 خانم دكتر فاطمه #پرسته
https://t.me/HRMIR/14454 متن داخل گروه مدیران
#TA در مدیریت 🎓 خانم دکتر #امیر_آبادی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم # شریفی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
آخرین ورژن #پرسشنامه #نگرش_سنجی بر اساس #استاندارد #34000 تقدیم حضورتان میگردد
https://t.me/HRMIR/14458
#hr #shared #services 🎓خانم #رضایی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
ارتباط #مدل #کانواس و #ایزو #29990 اقای 🎓دکتر #ابگون
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#ساختارهای #سازمانی، انواع آن و ویژگی ها 🎓اقای #زاهدی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم #شریفی

#فرصت_شغلی #استخدام
http://www.shoghl.org/ads/fa/350/384/2678
https://t.me/Rcruitment

خدماتی که در سایت shoghl.org برای اعضای انجمن و گروه مدیران @hrmir قابل ارایه می باشد :
درج اگهی جذب ، تبلیغات ، مقالات مدیریت ، رزومه شخصی ،رزومه کارجویی...
درج رزومه شخصی برای اعضای انجمن رایگان

#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و10000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR
#سالنامه #منابع_انسانی
https://t.me/HRMIR/15313
انجمن #لینکدین https://www.linkedin.com/company/shoghl-org-hrma/
#نقد و بررسی #سند_راهبردی توسعه منابع انسانی #شهرداری تهران(ارايه پيشنهادات)
https://t.me/HRMIR/15308
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉
1.⚡️ 1-1درخواست درج اگهي در #سالنامه يا درخواست سالنامه #منابع_انساني به تعداد
1-2😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
1-3عرضه #کتاب: #جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت¬شناسی نویسنده: داریوش سنقری
2.⚡️کارگاه اموزش #کارافرینی و توسعه کسب و کار ویژه #بانوان (Fem-preneurship) نمایندگی مؤسسه اموزش #بین_المللی فم پاسیفیک Fam Pacific International
3. ⚡️هشتمین دوره آموزش مهارتهای کوچینگ - تربیت کوچ حرفه ای اقای #متحدین فروردین 97
4.⚡️#مسئله_یابی با #بازی_کاشف 5 ساعت دکتر #خاک_ره
5.⚡️برگزاری دوره آمادگی #آزمون مدرک بین المللی منابع انسانی #PHRi ،پردیس مدیریت تدبیر
6.⚡️مدیریت منابع انسانی امروزی دکتر #خاک_ره 6 ساعت پنج شنبه
7.⚡️#سیستمی_سازی #کسب و کار آقاي مهندس #دليري
8.⚡️كارگاه #هوش _احساسي- اجتماعي ( #هوش_هيجاني )آقاي دكترغلامرضا #درگي 5شنبه و جمعه ها ساعت ١٤-٢٠
9.⚡️#ارزیابی #فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون
10.⚡️نقشه راه #مدیریت_فرایندهای کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
11.⚡️کارگاه اشنایی با #طراحی و #پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت
12.⚡️#منتورینگ با #بازی_های #جدی 5 ساعت اقای دکتر #خاک_ره
13.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه #مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون
14. ⚡️#تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
15. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
16. ⚡️#توانمند_سازی #سرمایه-انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
17.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
18.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون
19.⚡️پیاده سازی #کانون #ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد
20.⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی
21. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون
22. ⚡️#مدیریت_عملکرد/تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه
23. ⚡️کارگاه کار تیمی با #بازی #چرخ_مربع 5ساعت اقای دکتر #خاک_ره
24. ⚡️بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان(تستهای شخصیت) به مدت 10 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی
25.⚡️ تدوین #پروفایل_شایستگی مشاغل دکتر توکل #شرفی
26.⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار/ #قانون_کار آقای #نوری, 8 ساعت
27.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب #مدل #34000
28.⚡️#استعداد_یابی و کشف نقاط قوت امیرحسین #غلامعلی_پور
29.⚡️سفروکارگاه آموزشی" مدیریت استراتژیک دربرنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی" 🌟🌟96 دوبی

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی :021-22369521

📣📣📣اطلاعيه شماره ٢
با سلام واحترام وآرزوي داشتن سالي پر بركت وموفقيت برأي اعضاي محترم انجمن وگروه مديران حرفه اي منابع انساني ، همان گونه كه در اطلاعيه هاي قبلي به استحضار رسيده ، انجمن صنفي مديران منابع انساني در نظردارد به مناسبت روز ملي منابع انساني كه امسال مصادف با روز بعثت پيامبر عظيم الشان حضرت محمد مصطفي (ص) شده است ، اولين روز منابع انساني را با جشن ( روز ملي منابع انساني) برگزار نمايد ، در اين راستا از اعضاي محترم انجمن وسازمانهاي علاقمند دعوت به اسپانسري مي نمايد ، خواهشمند است اعضاي محترم وسازمانهاي علاقمند كه مايل به حمايت از اين برنامه مي باشند ،لطفا براي اطلاع از جزئيات اين حمايت با جناب محجوب رئيس انجمن صنفي ، هماهنگ نمايند . با تشكر از جناب دكتر فرشيد سيف مدير ارشدسرمايه هاي انساني وتوسعه سازماني شركت خوشگوار وسركار خانم فرشته رمضاني مدير منابع انساني شركت هواپيمايي ايران ايرتور و مسولین شهرداری تهران بخاطر اعلام حمايت از برنامه جشن روز منابع انساني .
كميته إجرائي وهماهنگي جشن روز ملي منابع انساني انجمن صنفي مديران منابع انساني
https://t.me/HRMIR/15301

حمد و سپاس خدای را
که توفیق داد در روز مبعث رسول اکرم گرامی (ص)
#روز_ملی_منابع_انسانی را با حضورپیشکسوتان ، فعالان ،مدیران سازمانها ،مدیران منابع انسانی و... را به اجرا در اوریم .
و برخود وظیفه دانسته به عنوان عضو کوچک نظام منابع انسانی
ابتدائا از تیم اجرایی سرکار خانم ها دکترلبادی ، رمضانی ،قرشی و.... و کلیه عزیزانی که در تیم اجرایی فعالیت کردند تقدیر نمایم .
و حضور ارزشمند پیشکسوتان منابع انسانی
عزیزان
سرکار خانم دکترجزنی
اقایان :
پرفسور ساعتچی
پرفسور میر سپاسی
پرفسور پورعزت
دکتر امیری
دکتر خاکی
....
و تمامی حضار ،مدیران که از راه دور و نزدیک تشریف اورده و مزین بخش این نشست بودند ارج نهاده و تشکر می نمایم .
ارادتمند
محجوب💐💐💐💐

جشن #روز_ملی #منابع_انسانی
جشن روز ملی منابع انسانی به مناسبت همزمانی این روز با سالروز #بعثت پیامبر اسلام (ص) صبح امروز شنبه (25 فروردین) با حضور مدیران،پیشکسوتان ،فعالان این حوزه در خانه اندیشمندان علوم انسانی برگزار شد.
#لینکدین
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6390957492821643264

قطعنامه اولين #جشن #روز_منابع_انسانی ، ٢٥ فروردين ماه ١٣٩٧

شوراي محترم فرهنگ عمومي

با سلام و احترام

انسانها، منابع دیرپا ، مهم و مولد ثروتند؛ مشروط بر اينكه كرامت، عظمت و شرافت انساني آنها ارج نهاده شود و ابزار محسوب نشوند. امروز مديريت منابع انساني در جذب، حفظ ، پرورش و ابقا و ارج نهادن به انسانها، موثر است.
سرمایه انسانی مهم است و به موازات همه گير شدن اقتصاد دانش‌بنيان، براي سازمانها و جوامع، ارزش ويژه‌اي پيدا مَي‌كند .
در راستاي اقتصاد مقاومتي ، وحمايت از فرمايشات مقام معظم رهبری مبني بر اينكه "براي يك كشور نيروي انساني همه چيز است" و تاكيد موكد ايشان بر اهميت سرمايه انساني و نياز به بزرگداشت و ارج نهادن هر چه بيشتر به سرمايه هاي انساني در جامعه و سازمانها، در راستاي لزوم توجه ويژه به ارزش و اهميت اين دارايي هاي نامشهود، #انجمن_صنفي_مديران_منابع_انساني به منزله نهادی مدني علمي و تخصصي در حوزه منابع انساني، با هدف ارزش‌گذاري انسان‌های ارزش‌آفرین و زحمت‌کش در سازمان‌ها، با هدف توسعه همه جانبه #منابع_انسانی كشور و ارتقا علمي و كاربردي حرفه مديريت منابع انساني و ضمن مشاوره با استادان و فعالان حوزه منابع انساني ، روز ٢٥ فروردين که مصادف با زادروز شاعر ملي شيخ فريد الدين #عطار نيشابوري است را به عنوان «روز ملي منابع انساني »پیشنهاد مي نمايد.

اینجانبان امضا کنندگان این قطعنامه شامل پیشکسوتان ، متخصصان ، علاقمندان و مدیران منابع انسانی، حمایت خود را از ثبت روز ۲۵ فروردین به عنوان « روز ملی منابع انسانی » که در اولین سال با #مبعث شریف حضرت خاتم‌الانبیاء، محمد مصطفی (ص) همزمان است، اعلام داشته، تقاضا داریم این روز در تقویم ملی کشور با این عنوان زیبا ثبت گردد .
پیشاپیش از بذل توجه وعنایت آن شورای محترم به ثبت این روز در تقویم سپاسگزاریم .

جمعی از #پیشکسوتان ، #متخصصان، علاقمندان و اعضای هیات علمی دانش مدیریت و به ویژه متخصصان دانش #مدیریت_منابع_انسانی و مدیران متخصص فعال در سازمانهای خصوصی و ‌دولتی کشور

https://t.me/HRMIR/15505

🔶شما فرهیخته گرامی، می توانید با #امضا #قطعنامه ، در روند #ثبت این #روز_ملی مشارکت فرمایید.(برای #امضا #الکترونیکی روی لینک زیر کلیک نمایید )

https://t.me/formaloo_bot?start=hrmir_25_farvardin

🌟🌟اسامی همکاران که تا کنون #قطعنامه #روز_ملی_منابع_انسانی را امضا کرده اند
ردیف 1- نام و نام خانوادگی*
3 ابراهیم حبیبی
2 احمد رضاسنجری
1 احمد عتیقی نژاد
4 اختر عباسی
5 اسمعیل ابراهیمی
6 اسیه قعب
7 اصغر یوسف پور
8 افسانه دهقانپورفراشاه
9 اکبر نشاط
10 الهه عزيزي
11 امیر کریمی
12 امیر نعمتی
13 امیرحسن جاور
14 امیرشهرابی
15 امیرعلی نوری
16 انسیه عبدالهی
17 آذر صائمیان
18 آرزو قنبری
19 بهاره عظیمی
20 بهاره ماه بانویی
21 بهزاد قاسم زاده
22 بیژن جعفری
23 پروانه نهروانیان
24 تكتم نجفي
25 جلال الدين صدري
26 جمشید غفرانی
27 جوادرحیمی
28 حامد حسن زاده
29 حسن رمضانی
30 حسین اشراقی
31 حسین حجتی سبحان
32 حسین قدس ولی
33 حسین لطفی نیا
34 حمزه جمشيدي
35 حمیدرضا کارگر
36 حمیرا نیک رو
37 داریوش زرین پور
38 داود محمدی حدادان
39 رابعه بهرامی
40 رسول احمدی
41 رضا پاافشار
42 رعنا قصابی
43 روح الله گلمكاني
44 روح اله كاظمي
45 زهرا حسینی
46 زهرا محمدبیگی
47 زهرا مرادی
48 زهره شريفيان
49 زينب يعقوب پور
50 سعيد صفرپور
51 سعید امانی
52 سکینه خسروبیگی
53 سکینه رضایی سیروس
54 سمیرا معروفی
55 سمیه بابایی
56 سمیه حسینی سریشی
57 سهيلا صالحي
58 سهيلا عطاري
59 سودابه مظاهری آروند
60 سونا شاهی پور
61 سید حمیدرضا اعرابی
62 سید مصطفی قاضی زاده هاشمی
63 سید مهدی میرحسینی
64 سیدجواد مرعشی
65 سیدمجید خاتمی
66 سیروس نظریان آزاد
67 شهرام گلستانی
68 شيماواقفي
69 شیوا قروانی
70 صادق صاحبی
71 عبدالرضا محمدي
72 عزیزه اسدی مقدم
73 عطیه رسولی
74 عفت سبحاني
75 علی اکبر حقیقت
76 علیرضا بیرمی
77 عمران باذوق
78 غزال پیرهادی
79 غلامحسن شقاقی
80 فاطمه بهادری
81 فاطمه دلجویی
82 فاطمه مسعودي
83 فائزه رضائی
84 فرشاد معماری بهبهانی
85 فریده صادقیان بروجنی
86 فریده مرادی
87 ليلا مسعودي
88 لیلا اکبری
89 لیلا زمانی
90 لیلا سلیمانی
91 لیلا مینایی
92 مجید محمدبیگی
93 محبوبه طهماسبی
94 محمد حدادیان
95 محمد رضا صفايي راد
96 محمد شهاب الدین بادامی
97 محمداحمدی
98 محمدتقی فروتن
99 محمدحسين عزيزي
100 محمدحسین باغستانی
101 محمدعلی علیمردانی
102 محمدیاسر سعیدی
103 محمود بهرامی نسب
104 محمود رضا اسدی
105 مرتضی عسگرانی
106 مرضیه کیوانفر
107 مریم فلاح
108 مژگان قاسمی
109 مسعود دروازه بانان
110 مصطفی بیناکاشانی
111 معصومه نادي
112 ملیحه جعفری
113 ملیحه ملکی ازاد
114 مهدى بايرام پور
115 مهدي افخمي اردكاني
116 مهدی شریفی
117 مهسا شیخ
118 مهناز جوادزاده
119 میدیا حاتمی
120 میلاد رستمیان
121 مینا نجفلو
122 ناديه حمزه پور
123 ناهيد فرماند
124 ناهیده نجفی امامی
125 نرجس معادی
126 نرگس رحيم زاده
127 نغمه غفوری بجستانی
128 نگار توانا
129 هادی کریمی پور
130 هومن نویریان
131 وحيد روخ دوست
132 یاسر دلیر
133 یوسف میرزائی

✳️ #ثبت_سفارش و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran

#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و10000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR

انجمن #لینکدین https://www.linkedin.com/company/shoghl-org-hrma/
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1.⚡️عرضه #کتاب: #جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت¬شناسی نویسنده: داریوش سنقری
2.⚡️کارگاه اموزش #کارافرینی و توسعه کسب و کار ویژه #بانوان (Fem-preneurship) نمایندگی مؤسسه اموزش #بین_المللی فم پاسیفیک Fam Pacific International
3. ⚡️هشتمین دوره آموزش مهارتهای کوچینگ - تربیت کوچ حرفه ای اقای #متحدین اردیبهشت97
4.⚡️ #جادوی #مدیریت با #بازی_جدی هری پاتر ساعت: 15- 10 (5 ساعت) پنج شنبه 20 اردیبهشت دکتر #خاک_ره
5.⚡️برگزاری دوره آمادگی #آزمون مدرک بین المللی منابع انسانی #PHRi ،پردیس مدیریت تدبیر
6.⚡️مدیریت منابع انسانی امروزی دکتر #خاک_ره 6 ساعت پنج شنبه
7.⚡️#سیستمی_سازی #کسب و کار آقاي مهندس #دليري
8.⚡️كارگاه #هوش _احساسي- اجتماعي ( #هوش_هيجاني )آقاي دكترغلامرضا #درگي 5شنبه و جمعه ها ساعت ١٤-٢٠
9.⚡️#ارزیابی #فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون
10.⚡️نقشه راه #مدیریت_فرایندهای کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
11.⚡️کارگاه اشنایی با #طراحی و #پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت
12.⚡️#منتورینگ با #بازی_های #جدی 5 ساعت اقای دکتر #خاک_ره
13.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه #مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون
14. ⚡️#تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
15. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
16. ⚡️#توانمند_سازی #سرمایه-انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
17.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
18.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون
19.⚡️پیاده سازی #کانون #ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد
20.⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی
21. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون
22. ⚡️#مدیریت_عملکرد/تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه
23. ⚡️کارگاه کار تیمی با #بازی #چرخ_مربع 5ساعت اقای دکتر #خاک_ره
24. ⚡️بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان(تستهای شخصیت) به مدت 10 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی
25.⚡️ تدوین #پروفایل_شایستگی مشاغل دکتر توکل #شرفی
26.⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار/ #قانون_کار آقای #نوری, 8 ساعت
27.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب #مدل #34000
28.⚡️#استعداد_یابی و کشف نقاط قوت امیرحسین #غلامعلی_پور
29.⚡️سفروکارگاه آموزشی" مدیریت استراتژیک دربرنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی" 🌟🌟دوبی
30.⚡️ جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی :021-22369521

📣📣با سلام و احترام با توجه برگزاری
نمایشگاه بین المللی کار که از تاریخ 5تا 8اردیبهشت در نمایشگاه بین المللی
به جهت اطلاع رسانی در این ارتباط
کلیه عزیزانی که در نمایشگاه برای معرفی خدمات خود حضور یافته اند لطفا به این ای دی👈 @mahjoub اعلام فرمایند تا به نحوه شایسته اطلاع رسانی شود .
عزیزانی که تا این لحظه اعلام حضور داشته اند :
⚡️1- سالن خلیج فارس-غرفه ۵- کانون یادگیری فردا (کیف‌کو)
⚡️2-سالن خلیج فارس غرفه 22 موسسه مشاوره شغلی وکایابی پیشگامان
⚡️3-سالن خلیج فارس غرفه 22 مرکز مشاوران کار و اندیشه
⚡️4- سالن خلیج فارس موسسه کیفیت کی گروپ
⚡️5-سالن خلیج فارس استارتاپ همقدم

📣📣با توجه به تخصصی بودن شبکه #اجتماعی لینکدین و حضور ده هزار نفر کانکشن ، در صورت اختلال #تلگرام ، نشانی گروه #مدیران حرفه ای منابع انسانی در #لینکدین (مسیر جایگزین)
http://yon.ir/hrlinkedin 👈👈

#انجمن_صنفی در #لینکدین
https://www.linkedin.com/company/shoghl-org-hrma/ 👈👈

✳️ #ثبت_سفارش و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran

خدماتی که در سایت shoghl.org برای اعضای انجمن و گروه مدیران @hrmir قابل ارایه می باشد :
درج اگهی جذب ، تبلیغات ، مقالات مدیریت ، رزومه شخصی ،رزومه کارجویی...
درج رزومه شخصی برای اعضای انجمن رایگان

فرایند کار : ابتدا همانطور که در شکل مشخص است ازطریق گزینه "عضویت رایگان" ،عضو سایت می شوید سپس از طریق خانم مهندس پیرهادی برای شما شناسه و رمز عبور به ایمیلتان ارسال می شود سپس می توانید با درج شناسه ....وارد سایت شده و مطالب خود را با توجه به شرایط اعلامی درج نمایید.

📣📣با توجه به تخصصی بودن شبکه #اجتماعی لینکدین و حضور ده هزار نفر کانکشن ، در صورت اختلال #تلگرام ، نشانی گروه #مدیران حرفه ای منابع انسانی در #لینکدین (مسیر جایگزین)
http://yon.ir/hrlinkedin 👈👈

#انجمن_صنفی #مدیران در #لینکدین
https://www.linkedin.com/company/shoghl-org-hrma/ 👈👈