Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
گزارش #فشار_اقتصادی #ادراک_شده کارکنان
پدیده #اشتغال و کار از ابتداى زندگى اجتماعى بشر مورد توجه بوده است. در همه جوامع، کارفعالیتى است که به وسیله آن، انسانها از محیط پیرامون خود بهره میگیرند و بدین سان بقاى خود را تأمین میکنند. از جمله عواملى که هر فرد شاغل به نوعى با آنها سروکار دارد و تا حدود زیادى در اشتغال و ادامه موفقیت آمیز کار موثرند میتوان به #سازش_شغلى، #انگیزش_شغلى، #موفقیت_شغلى و #رضایت_شغلى اشاره کرد که مانند دانههای زنجیر به یکدیگر وصل هستند.
رضایت شغلی مفهومی چندبعدی است که با عوامل روانی، اجتماعی و جسمانی ارتباط دارد. تنها یک عامل موجب رضایت شغلی نمی شود. فرد با تأکیدی که بر عوامل مختلف از قبیل میزان درآمد #ارزش_اجتماعی شغل، شرایط #محیط_کار و اشتغال در زمانهای متفاوت دارد به طرق گوناگون از شغلش احساس رضایت میکند.
شرکت مشاوره مدیریت رادمان
https://lnkd.in/ejyZ3GbW
⚡️ مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ... با عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎
پدیده #اشتغال و کار از ابتداى زندگى اجتماعى بشر مورد توجه بوده است. در همه جوامع، کارفعالیتى است که به وسیله آن، انسانها از محیط پیرامون خود بهره میگیرند و بدین سان بقاى خود را تأمین میکنند. از جمله عواملى که هر فرد شاغل به نوعى با آنها سروکار دارد و تا حدود زیادى در اشتغال و ادامه موفقیت آمیز کار موثرند میتوان به #سازش_شغلى، #انگیزش_شغلى، #موفقیت_شغلى و #رضایت_شغلى اشاره کرد که مانند دانههای زنجیر به یکدیگر وصل هستند.
رضایت شغلی مفهومی چندبعدی است که با عوامل روانی، اجتماعی و جسمانی ارتباط دارد. تنها یک عامل موجب رضایت شغلی نمی شود. فرد با تأکیدی که بر عوامل مختلف از قبیل میزان درآمد #ارزش_اجتماعی شغل، شرایط #محیط_کار و اشتغال در زمانهای متفاوت دارد به طرق گوناگون از شغلش احساس رضایت میکند.
شرکت مشاوره مدیریت رادمان
https://lnkd.in/ejyZ3GbW
⚡️ مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ... با عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎
دوره رایگان اموزش زبان روسی a2 همراه با ازمون
Forwarded from Ariyaz
🔔 کارگاه جذب و استخدام با رویکرد امروزی
✅ تکنیک های منبع یابی، گزینش صحیح و نگهداشت نیروی جدیدالورود را به صورت گام به گام و کاملا عملیاتی به شما آموزش می دهیم.
➡️ ۴ جلسه ۴ ساعته
➡️ روزهای برگزاری: دوشنبه و پنجشنبه
➡️ محل برگزاری: تهران
🎁 تخفیف ویژه برای ۱۰ نفر اول فقط تا ۱۹ فروردین
لینک ثبت نام اینترنتی 👇👇👇
https://b2n.ir/d66192
🔵 برای دریافت جزئیات و اطلاعات بیشتر درباره کارگاه، عدد ۱ را به شماره 09016082174 ارسال کنید.
کانال تلگرام 👇👇
@Ariyazhr
آریاز: مرجع آموزش تخصصی منابع انسانی
✅ تکنیک های منبع یابی، گزینش صحیح و نگهداشت نیروی جدیدالورود را به صورت گام به گام و کاملا عملیاتی به شما آموزش می دهیم.
➡️ ۴ جلسه ۴ ساعته
➡️ روزهای برگزاری: دوشنبه و پنجشنبه
➡️ محل برگزاری: تهران
🎁 تخفیف ویژه برای ۱۰ نفر اول فقط تا ۱۹ فروردین
لینک ثبت نام اینترنتی 👇👇👇
https://b2n.ir/d66192
🔵 برای دریافت جزئیات و اطلاعات بیشتر درباره کارگاه، عدد ۱ را به شماره 09016082174 ارسال کنید.
کانال تلگرام 👇👇
@Ariyazhr
آریاز: مرجع آموزش تخصصی منابع انسانی
📣 پنجمین بزرگداشت روز ملی #منابع_انسانی
با سلام و احترام
فرهیخته گرامی
با احترام #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین منابع انسانی افتخار دارد در #پنجمین گرامی داشت #روز_ملی منابع انسانی در خدمت مدیران و متخصصین محترم باشد .
این همایش به شکل #وبینار – #حضوری ( با توجه به شرایط روز ) با مشارکت و حضور #پیشکسوتان ، #مدیران_ارشد و #متخصصین با هدف گرامی داشت و توسعه و تعمیق فرهنگ جامعه در زمینه سرمایه های انسانی برگزار می گردد.
✨ بدینوسیله از شما فرهیخته گرامی دعوت می شود با حضور ارزشمند خود، مزین بخش این رویداد خجسته مدیریتی باشید.💐
⚡️ لینک ثبت نام ، همکاران لطفا برای مشارکت حداکثری باز نشر فرمایند :
http://onlineamoozan.ir/c/45337
⚡️ سازمانهایی که علاقه مند به مشارکت در این رویداد می باشند می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند .
⚡️ همچون سالیان گذشته همکاران می توانند برنامه های اجرایی خود را به انجمن برای جمع بندی و نشر در شبکه مدیران ارسال فرمایند.
⚡️ مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ... با عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
با سلام و احترام
فرهیخته گرامی
با احترام #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین منابع انسانی افتخار دارد در #پنجمین گرامی داشت #روز_ملی منابع انسانی در خدمت مدیران و متخصصین محترم باشد .
این همایش به شکل #وبینار – #حضوری ( با توجه به شرایط روز ) با مشارکت و حضور #پیشکسوتان ، #مدیران_ارشد و #متخصصین با هدف گرامی داشت و توسعه و تعمیق فرهنگ جامعه در زمینه سرمایه های انسانی برگزار می گردد.
✨ بدینوسیله از شما فرهیخته گرامی دعوت می شود با حضور ارزشمند خود، مزین بخش این رویداد خجسته مدیریتی باشید.💐
⚡️ لینک ثبت نام ، همکاران لطفا برای مشارکت حداکثری باز نشر فرمایند :
http://onlineamoozan.ir/c/45337
⚡️ سازمانهایی که علاقه مند به مشارکت در این رویداد می باشند می توانند با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند .
⚡️ همچون سالیان گذشته همکاران می توانند برنامه های اجرایی خود را به انجمن برای جمع بندی و نشر در شبکه مدیران ارسال فرمایند.
⚡️ مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ... با عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
وبینار آموزشی
شیوههای تدوین شاخصهای ارزیابی عملکرد
سرفصلهای آموزشی:
•ضرورت و اهمیت شاخص
•معرفی انواع شاخصهای عملکردی
•منابع شناسایی شاخصهای عملکردی
•معرفی اجزای شناسنامه شاخص
•معرفی انواع فرمهای ارزیابی عملکرد
•شاخصهای فرم ارزیابی
•شیوههای تعیین وضعیت مطلوب(تعیین استاندارد) شاخصها
•شیوههای اعتبارسنجی مقادیر عملکردی شاخصها در فرایند ارزیابی
•کارگاه طراحی فرم ارزیابی عملکرد
👨🏻🏫 مدرس: آقای مهندس امین زیوری
مشاور سازمانهای دولتی و خصوصی در استقرار نظام های مدیریتی
📆 تاریخ برگزاری: 18 و 19 اردیبهشت 1401
⏰ زمان برگزاری: از ساعت 12 الی 14
🔸 لینک ثبت نام جهت شرکت در وبینار:
eseminar.tv/wb62601
📣 لطفا تا 48 ساعت قبل از شروع وبینار، نسبت به ثبت نام اقدام فرمایید.
💎 شرکت در وبینار برای عموم و علاقمندان آزاد میباشد.
شیوههای تدوین شاخصهای ارزیابی عملکرد
سرفصلهای آموزشی:
•ضرورت و اهمیت شاخص
•معرفی انواع شاخصهای عملکردی
•منابع شناسایی شاخصهای عملکردی
•معرفی اجزای شناسنامه شاخص
•معرفی انواع فرمهای ارزیابی عملکرد
•شاخصهای فرم ارزیابی
•شیوههای تعیین وضعیت مطلوب(تعیین استاندارد) شاخصها
•شیوههای اعتبارسنجی مقادیر عملکردی شاخصها در فرایند ارزیابی
•کارگاه طراحی فرم ارزیابی عملکرد
👨🏻🏫 مدرس: آقای مهندس امین زیوری
مشاور سازمانهای دولتی و خصوصی در استقرار نظام های مدیریتی
📆 تاریخ برگزاری: 18 و 19 اردیبهشت 1401
⏰ زمان برگزاری: از ساعت 12 الی 14
🔸 لینک ثبت نام جهت شرکت در وبینار:
eseminar.tv/wb62601
📣 لطفا تا 48 ساعت قبل از شروع وبینار، نسبت به ثبت نام اقدام فرمایید.
💎 شرکت در وبینار برای عموم و علاقمندان آزاد میباشد.
با توجه به کمبود نیروهای عملیاتی و افزایش حقوق های سال جدید
- آیا صرفه جویی در هزینه ها و افزایش راندمان پرسنل برای شما نیز دغدغه است؟
- آیا صرفه جویی در وقت و کاهش زمان جذب برای شما مهم است؟
- آیا شما با تامین نیرو در پیک کاری و تعدیل بعد از آن مواجه هستید؟
- آیا شما نیز می خواهید از مسئولیت های نیرو در قبال بیمه و اداره کار رهایی پیدا کنید؟
کارلاین به عنوان بزرگترین پشتیبان تامین نیروی کارفرمایان تمام دغدغه های شما را برطرف نموده است. کارلاین در حال حاضر در دو شهر تهران و کرج در حال فعالیت میباشد جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید کاتالوگ دیجیتال یا سایت ما را مطالعه نمایید یا با ما در تماس باشید.
کاتالوگ کارلاین: https://catalog.karline.co/?page=1
تماس با ما:
021-74402
09194104379
info@karline.co
www.karline.co
کارلاین| پشتیبان کارفرمایان حامی نیروها
- آیا صرفه جویی در هزینه ها و افزایش راندمان پرسنل برای شما نیز دغدغه است؟
- آیا صرفه جویی در وقت و کاهش زمان جذب برای شما مهم است؟
- آیا شما با تامین نیرو در پیک کاری و تعدیل بعد از آن مواجه هستید؟
- آیا شما نیز می خواهید از مسئولیت های نیرو در قبال بیمه و اداره کار رهایی پیدا کنید؟
کارلاین به عنوان بزرگترین پشتیبان تامین نیروی کارفرمایان تمام دغدغه های شما را برطرف نموده است. کارلاین در حال حاضر در دو شهر تهران و کرج در حال فعالیت میباشد جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید کاتالوگ دیجیتال یا سایت ما را مطالعه نمایید یا با ما در تماس باشید.
کاتالوگ کارلاین: https://catalog.karline.co/?page=1
تماس با ما:
021-74402
09194104379
info@karline.co
www.karline.co
کارلاین| پشتیبان کارفرمایان حامی نیروها
همایش منابع انسانی خبرنهایی.docx
22.2 KB
گزارش پنجمین همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی
#پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
گزارش تصویری پنجمین همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی
#پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
بیانیه همایش بزرگداشت #پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#بیانیه
#حامیان
جواد #محجوب #چالشها
پرفسور ناصر #میرسپاسی #جذب
پرفسور محمود #ساعتچی #بهداشت_روانی
خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک ( مستر#کوچ بین المللی ) #مسیر_شغلی
دکتر #علیرضا_محجوب #مزد
دکتر حمید رضا #کمالی #ESCO
دکتر فریبرز #حمیدی #CBHRM
مهندس حافظ #صالحی #آموزش_آنلاین
دکترمحمدجواد #ابگون : #استانداردها
خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب #کار #هیبریدی
اقای دکترامير #بهبهاني #استارت_آپ ها
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://lnkd.in/dPcSk8D
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Associationofhumanresourcemanagers
حامیان همایش بزرگداشت #پنجمن #روز_ملی_منابع_انسانی
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
#25_فروردین
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
عضویت 40 هزار مدیر و متخصص با محوریت در گروه https://t.me/hrmSupergroup
Forwarded from Job vision
🔻 گزارش جابویژن از میزان افزایش حقوق سال 1401 منتشر شد.
✅ چه چیزی در این گزارش خواهید خواند؟
🔹 حقوق گروههای شغلی مختلف در سال 1400 به تفکیک سابقه کار و شهر
🔹 انتظار هر گروه از کارکنان برای افزایش حقوق در سال 1401
🔹 بیشترین و کمترین درآمد در بین مشاغل مختلف
⬅️ این گزارش را به رایگان از لینک زیر دانلود کنید:
🌐 v.jobv.ir/o9jqf 🌐
✅ چه چیزی در این گزارش خواهید خواند؟
🔹 حقوق گروههای شغلی مختلف در سال 1400 به تفکیک سابقه کار و شهر
🔹 انتظار هر گروه از کارکنان برای افزایش حقوق در سال 1401
🔹 بیشترین و کمترین درآمد در بین مشاغل مختلف
⬅️ این گزارش را به رایگان از لینک زیر دانلود کنید:
🌐 v.jobv.ir/o9jqf 🌐
Forwarded from Ariyaz
📌 با شرکت در این کارگاه چه دریافت میکنید
🔹️۱۶ ساعت کلاس کارگاهی با محتوای کاملا کاربردی
🔹️۸ سناریو شبیه سازی شده جذب و استخدام
🔹️کلیه ابزارها و چک لیست های جذب و استخدام
🔹️ گواهینامه آموزشی جذب و استخدام
🟠 محل برگزاری: تهران
🟠 زمان برگزاری: اردیبهشت ماه
🟠 روزهای برگزاری: دوشنبه و پنجشنبه
🔗 لینک ثبت نام اینترنتی و اطلاعات بیشتر 👇👇
https://b2n.ir/r84678
📞 دریافت مشاوره از طریق:
1️⃣ تماس با شماره 09016082174
2️⃣ ارسال عدد 1 به همین شماره
به کانال تلگرام آریاز، مرجع آموزش تخصصی منابع انسانی بپیوندید👇👇
@Ariyazhr
#کارگاه_آموزشی
#استخدام
🔹️۱۶ ساعت کلاس کارگاهی با محتوای کاملا کاربردی
🔹️۸ سناریو شبیه سازی شده جذب و استخدام
🔹️کلیه ابزارها و چک لیست های جذب و استخدام
🔹️ گواهینامه آموزشی جذب و استخدام
🟠 محل برگزاری: تهران
🟠 زمان برگزاری: اردیبهشت ماه
🟠 روزهای برگزاری: دوشنبه و پنجشنبه
🔗 لینک ثبت نام اینترنتی و اطلاعات بیشتر 👇👇
https://b2n.ir/r84678
📞 دریافت مشاوره از طریق:
1️⃣ تماس با شماره 09016082174
2️⃣ ارسال عدد 1 به همین شماره
به کانال تلگرام آریاز، مرجع آموزش تخصصی منابع انسانی بپیوندید👇👇
@Ariyazhr
#کارگاه_آموزشی
#استخدام
Forwarded from ghafari
با عرض سلام و وقت بخیر
پرسشنامه زیر متعلق به یکی از همکاران جهت انجام امور پایان نامه، با موضوع ریسک منابع انسانی طراحی شده است (21 سوال و مدت زمان مورد نیاز 3 دقیقه)
ممنون می شوم همکاران محترم با تکمیل آن ایشان را یاری نمایند.
https://survey.porsline.ir/s/vRlhrdi
پرسشنامه زیر متعلق به یکی از همکاران جهت انجام امور پایان نامه، با موضوع ریسک منابع انسانی طراحی شده است (21 سوال و مدت زمان مورد نیاز 3 دقیقه)
ممنون می شوم همکاران محترم با تکمیل آن ایشان را یاری نمایند.
https://survey.porsline.ir/s/vRlhrdi
پُرسلاین
پرسشنامه مدل ریسک توسعه منابع انسانی
با پُرسلاین به راحتی پرسشنامه خود را طراحی و ارسال کنید و با گزارشهای لحظهای آن به سرعت تصمیم بگیرید.
Forwarded from روابط كار
📣 #عید_فطر و جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐
🌟 روزهای معلم و کارگر ، روزهایی هستند که در ان از شایستهترین، ارزشمندترین و خستگی ناپذیرترین انسانها قدردانی میکنیم .
🌟 روزی که در ان از #معلمان ،راهنمایانی که راه سعادت دنیا و اخرت را برایمان رهنمون بودند.
🌟 روزی که قدردان #کارگران شریف، پرتلاش و سختکوش می باشیم .
برما فرض است به عنوان فرزندان این مرز و بوم این دو بال عزت و سعادت را همواره در قول و عمل گرامی بداریم و در هر جایگاه و مقامی که هستیم تلاش نماییم این عزیزان را در این دوران سخت از حقوق اولیه خود، همانند مزد شایسته و امنیت شغلی و ... ان گونه که شایسته این بزرگواران است ، حمایت نماییم .💐💐👏👏
#انجمن_صنفی_مدیران #منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
دفتر #معاضدت_حقوقی
🌟 روزهای معلم و کارگر ، روزهایی هستند که در ان از شایستهترین، ارزشمندترین و خستگی ناپذیرترین انسانها قدردانی میکنیم .
🌟 روزی که در ان از #معلمان ،راهنمایانی که راه سعادت دنیا و اخرت را برایمان رهنمون بودند.
🌟 روزی که قدردان #کارگران شریف، پرتلاش و سختکوش می باشیم .
برما فرض است به عنوان فرزندان این مرز و بوم این دو بال عزت و سعادت را همواره در قول و عمل گرامی بداریم و در هر جایگاه و مقامی که هستیم تلاش نماییم این عزیزان را در این دوران سخت از حقوق اولیه خود، همانند مزد شایسته و امنیت شغلی و ... ان گونه که شایسته این بزرگواران است ، حمایت نماییم .💐💐👏👏
#انجمن_صنفی_مدیران #منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
دفتر #معاضدت_حقوقی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♦️استاد ناصر میرسپاسی، پدر مدیریت منابع انسانی ایران
🌺🌺🌺
-برآنکه کنار تخته فرسود سلام
-خود سوخت ولی روشنی افروخت سلام
-بر موی سپید و تن افتاده ز تاب
-بر دست و بر انگشت گچ آلود سلام
#میرسپاسی
@Dr_daneshfard
📣 #عید_فطر ، جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#انجمن_صنفی_مدیران
🌺🌺🌺
-برآنکه کنار تخته فرسود سلام
-خود سوخت ولی روشنی افروخت سلام
-بر موی سپید و تن افتاده ز تاب
-بر دست و بر انگشت گچ آلود سلام
#میرسپاسی
@Dr_daneshfard
📣 #عید_فطر ، جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#انجمن_صنفی_مدیران