کارگاه آموزشی
1.87K subscribers
1.12K photos
151 videos
139 files
659 links
اطلاعات بیشتر:
🆔 @mahjoub

👈لینک گروه انجمن صنفی مدیران https://t.me/hrmSupergroup
ثبت نام کارگاه ها:
⚡️ https://b2n.ir/hrt
👈 فرم عضویت در گروه مدیران و انجمن:
https://b2n.ir/talentregis
Download Telegram
33563000624.webm
455.3 MB
#وبینار رایگان : کارگاه آنلاین #ارز_دیجیتال #سرمایه_گذاری موفق در سال 1400
نشست 1113 ⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: اقای دکتر آرش #رادمهر

سرفصل هاي دوره:
_ روشهای #درآمدزایی در ارز دیجیتال
_ آشنایی مقدماتی با ارزهای دیجیتال
_ مبانی پایه ایی #ترید در بازار کریپتو کارنسی
_ آشنایی با اصطلاحات و واژگان رایج جهت ورود به بازار


مخاطبان:
مدیران و کارشناسان #منابع_انسانی
شبکه بزرگ مدیران : https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 هشدار
در صورتیکه با این طرح به عنوان یک عضو برایتان پیام امد و درخواست کرد که کد دسترسی را اعلام نمایید .
مراقب باشید ای دی شما را در اختیار میگیرند .
سریعتر انرا دیلیت اسپم و بلاک نمایید .
کوچینگ_شایستگی_های_شغلی_جلد_2_پوریا_برزعلی_نمونه.pdf
335.8 KB
کوچینگ شایستگی های شغلی
راهنمای عملی ایجاد شایستگی ها
گردآورنده پوریا برزعلی . نشر : گرگان
کنفرانس ملی " روانشناسی کاربردی و توسعه سازمانی "
(با حمایت انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی)
محورهای کلی:
● مطالعات راهبردی در حوزه روانشناسی
●نقش مشاوره و آموزش در پیشگیری از آسیب های اجتماعی
●برنامه ریزی و پیشرفت تحصیلی
●راهکارهای ترویج سبک زندگی سالم

محورهای ویژه
■آموزش، کرونا و پسا کرونا
■روانشناسی، کرونا و پسا کرونا
■نقش شخصیت در سازمان
■مطالعات نوین در اختلالات روانشناختي
■نقش آموزشهای الکترونیکی در حوزه آموزش و یادگیری
■نقش اموزشهای الکترونیکی در حوزه سلامت جسم و روان
■موازنه کار،خانواده،دورکاری و روش های انعطاف پذیری انجام کار
■جایگاه دانشگاه ها ومراکز آموزش عالی در روانشناسی وعلوم تربیتی

دبیر علمی:حسن احدی
رئیس کنفرانس:دکتر مهرداد ثابت
دبیر اجرایی:دکتر سعیده مصافی
مدیر اجرایی:مهندس محمدگلمکانی

تاریخ برگزاری :
بیست آبان ماه سال یک هزار وچهارصد

مکان:بلوار کشاورز_پلاک۱۶۴-طبقه سوم
ارتباط مجازی: واتساپ
09374830080
شماره تماس:
021-88984980
021-88953349
021-88977933
http://ravanconf.ir/fa
Forwarded from Somaieh Jalily
🔴 دعوت به وبینار«مدیریت منابع انسانی در پساکرونا»

بعد از تجربه همه‌گیری کرونا مدیریت سرمایه انسانی دچار تحولات عظیمی شده است. تغییراتی که به زودی شکل‌دهنده روال‌های جدید در حوزه کاری مدیریت منابع انسانی خواهند شد.

بررسی این تغییرات موضوع رویداد آنلاینی است که چارگون با همراهی متخصصان این حوزه برگزار می‌کند.

📆 تاریخ برگزاری: ۲۷ مهر ماه
🕖 ساعت: ۱۴ تا ۱۷:۳۰
📝حضور در این رویداد برای علاقمندان حوزه مدیریت منابع انسانی رایگان است و کافی‌ است برای حضور در سایت رویداد ثبت‌نام کنند:

➡️ https://www.chargoon.com/hrinnovation
➡️
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
گزارش ستاد ملی مبارزه با کرونا
اخرین وضعیت شیوع
واکسیناسیون
بازگشایی دانشگاه ها ، مدارس و...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 دعوت به شبکه بزرگ مدیران حرفه ای ... و متخصصین
عزیزان علاقه مند به مباحث و تجارب مدیریتی

🌟 شبکه مدیران و مشاوران حرفه ایی وانجمن صنفی مدیران منابع انسای با حضور 40000 هزار مدیر و متخصص

👈 خدماتی که شما فرهیخته گرامی دریافت می کنید:
۱ . ارتباط با مدیران و متخصصین
۲. استفاده بیش از یکهزار نشست تبادل تجربه
۳. مشارکت در فرآیند جذب و توسعه شغلی
۴. کلینیک های : منابع انسانی ، سلامت | مرکز صلاحیت حرفه ایی و ارائه گواهی نامه بین المللی
۵ .تعاملات پروژه های مدیریتی،مشاوره ایی،اقتصادی
۶ . کارگاه های اموزشی رایگان
۷. تبادل توانمندی های اعضا وارائه خدمات تجهیزات فنی و سامانه های سازمانی
۸.خدمات رفاهی: تخفیفان، لیزینگ، سبد کالا

✍️ میتوانید از طریق لینک های ارتباطی ما را همراهی کنید:
09123843135
#سایت : Shoghl.org
#اینستا : https://www.instagram.com/mahjoub_javad
#تلگرام: https://t.me/hrmSupergroup
#کلاب :
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#لینکدین : https://b2n.ir/mahjoub
اطلاعیه
با سلام
همکارانی که در لینک مذکور 👇👇برای بازگشت و دریافت درصد تخفیف ثبت نام کرده و یا لیست کارت شتابی را ارسال کرده اند به استحضار میرساند که شماره های کارت شتابی اعلامی از دیروز از طریق بانک عامل فعال شده و همکاران مذکور ، تخفیف مورد نظر به حسابشان برمیگردد.
دیگر عزیزان علاقه مند می توانند از طریق اطلاعیه بالا اقدام فرمایند
ارادتمند
محجوب
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 اطلاعیه امور #رفاهی
تفاهم #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با سرویس بازگشت وجه ( #پول_‌تو) #تخفیفان
اعضای محترم؛
با عضویت در این سرویس ( #باشگاه_مدیران و #متخصصین ) می‌توانید با خرید از فروشگاه‌های طرف قرارداد با تخفیفان در هزینه‌های ماهیانه‌ی خود صرفه جویی کنید و با هر خرید ، درصدی از مبلغ پرداخت شده به اعتبار #کیف_پول ‌تان اضافه و قابل برداشت است.

مزایا سرویس:
⚡️ عضویت سریع و رایگان
⚡️ افزودن 5 کارت بانکی برای هر شخص
⚡️ بازگشت وجه بین 1 الی 25% علاوه بر تخفیفات عمومی
⚡️ امکان انتقال مبالغ دریافتی از سرویس #پول‌_تو به کارت بانکی شخصی
⚡️ بیش از 5000 فروشگاه حضوری و 250 آنلاین

👈 ثبت نام فردی ، برای استفاده از این ظرفیت ، شماره موبایل و شماره کارت بانکی خود را وارد نمائید.
https://takhfifan.com/offcb/businesses/hrmir

مراکز طرف قرارداد حضوری
https://takhfifan.com/offcb
... آنلاین
https://takhfifan.com/offers

👈 ثبت نام سازمانی :
⚡️ ارسال فایل کارکنان، اکسل شماره موبایل و شماره کارت شتابی به @hrmpishgaman
⚡️ درج پوستر در تابلو رفاهی سازمان متبوع برای ثبت نام فردی https://t.me/refahihr/531
Forwarded from Somaieh Jalily
📝لینک ثبت نام:
https://www.chargoon.com/hrinnovation
Forwarded from Somaieh Jalily
چارگون برگزار می‌کند:

🔶 وبینار «مدیریت منابع انسانی در پساکرونا» از شما دعوت می‌کنیم با انتخاب یکی از موارد زیر موضوعات مورد علاقه خود را برای طرح در بخش نشست تخصصی این رویداد معرفی فرمایید:
Anonymous Poll
38%
۱. ایجاد ارتباطات سازمانی اثربخش در بین تیم‌های کاری
51%
۲. مدیریت عملکرد و نحوه ارزیابی کارکنان دورکار
34%
۳. حفظ انگیزه و سلامت جسمی و روانی کارکنان در شرایط دورکاری
19%
۴. هماهنگی با ساختارهای قانونی تامین اجتماعی در شرایط دورکاری کارکنان
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📆 ساخت سال ۲۰۱۲
🥇 برنده بیست جایزه بین المللی

🔰 #فیلم کوتاه #مصاحبه‌گر یکی از فیلم‌های کوتاه تاثیر گذار #سینما است که به خوبی مخاطب را با خود همراه می‌کند.
این فیلم را می‌توان از جنبه‌های متفاوتی چون توجه به #ظرفیت‌های_کارکنان و #نقش‌بازی در #مصاحبه بررسی کرد.

شما چه برداشتی از این فیلم داشته‌اید؟
👈 تحلیل خودتان را می‌توانید در کامنت‌های همین پست به اشتراک بگذارید.

👈🎁 به برترین تحلیل، مجموعه‌ی « #تحلیل مدیریتی فیلم» اهدا می‌شود. 🌟🌟
.
❗️برای تماشای این بسته‌ی ، هدیه لینک زیر را بررسی کنید:
https://modiranmedia.landin.ir/hrmir/

☎️ اطلاعات بیشتر : 9332468612
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 کلینیک سلامت روان
دهم اکتبر از طرف #فدراسیون جهانی #بهداشت_روان ( WFMH ) به عنوان "روز جهــــــانی بهـــــــداشت روان " نامگذاری شده است.18لغایت24 مهر به نام هفته بهداشت روان نام گذاری شده است وعمده ترین هدف در این هفته ارتقاء و افزایش آگاهی و تغییرو اصلاح #نگرش مردم نسبت به مسائل بهداشت روان می باشد.

در این راستا انجمن صنفی مدیران با بهره گیری از ظرفیت سازمانی اعضا اقدام به تشکیل #کلینیک #سلامت_روان نموده است.

کلینیک سلامت روان
#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاوران با همکاری کلینیک #مهرگان_پژوه به سازمانها و همکاران در محور های زیر ارائه خدمات می دهد:

■ استخدام و انتخاب کارکنان
■ آموزش و توسعه شغلی
■ ارتقا سلامتی و #کیفیت_زندگی
#روان_درمانی فردی ، گروهی
■ بازآموزی و #توانمند_سازی (فردی، گروهی)
■ آموزش (سازمانی، خانواده)
■ تشکیل کارگروه های آموزشی
■ سنجش #شایستگی
■ توسعه شایستگی های سازمانی
■ آموزش
■ ارتقا عملکرد و بهره وری #روان_درمانی
■ مشاوره
■ مشاوره خانواده
■ مشاوره تحصیلی
■ مشاوره شغلی
#روانسنجی

☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر
09332468612
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
استانداردسازی شایستگی¬های منابع انسانی
گامی بلند در جهت درخشش نیروهای ماهر ایرانی در عرصه بین¬المللی
همزمان با روز ملی استاندارد، تفاهم نامه همکاری بین «انجمن صنفی مدیران منابع انسانی ایران» و «موسسه نشان آور دانش و مهارت آینده» با هدف هم افزایی در جهت توسعه شایستگی حرفه¬ای نیروی کار امضا شد.
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با بهره¬مندی از شبکه¬ای چند هزار نفری از مدیران، کارشناسان ارشد، مدرسان و فارغ¬التحصیلان رشته¬های مرتبط با مدیریت منابع انسانی یکی از تاثیرگذارترین نهادهای غیردولتی فعال در انسجام و هماهنگی امور مرتبط با اشتغال و آموزش نیروی ماهر در کشور است و موسسه نشان¬آور نیز به عنوان آکادمی توسعه شایستگی حرفه¬ای، مجری انحصاری نسخه بومی برنامه شایستگی سنجی با استاندارد اروپایی ESCO می¬باشد که از ظرفیت محتوایی، کادر علمی، فناوری هوشمند ارزیابی و تجربه اجرایی مناسبی در این راه برخوردار است.
موضوع اصلی تفاهم نامه همکاری، بازتعریف و ایجاد نظام مدیریت منابع انسانی، ارزیابی و سطح بندی شاغلان در عناوین شغلی مرتبط با مدیریت منابع انسانی و صدور شناسنامه معتبر حرفه¬ای برای آنان است.
این تفاهم نامه که توسط حمیدرضا کمالی مدیرعامل موسسه نشان¬آور و جواد محجوب رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی امضا گردید، زمینه همکاری¬های چندجانبه¬ای را فراهم خواهد کرد که ضمن افزایش شایسته¬سالاری، بهبود سرمایه اجتماعی فعالان این حوزه را رقم می زند.
انتظار می رود به زودی، فرایند شایستگی سنجی حرفه ای بر اساس جدول برنامه¬ریزی شده آغاز گردد. با توجه به انتخاب روسای کانون¬های توسعه خبرگی و تدوین چارچوب و معیارهای ارزیابی، افراد علاقه¬مند به مشارکت در این برنامه و دریافت شناسنامه دوم (دانش و مهارت) می توانند از طریق سایت neshanavar.com نسبت به ارتقای دانش شایستگی خود و نیز خودارزیابی اقدام نمایند.
طرفین تفاهم¬نامه بنا دارند در مورد استعدادیابی حرفه¬ای، برگزاری دوره¬های آموزش کارگاهی با ایجاد فرصت¬های کارورزی و نیز ایجاد سازوکار ارزیابی و سطح بندی درجه شایسته سالاری در شرکت¬ها و سازمان ها نیز با یکدیگر همکاری کنند.
موسسه نشان¬آور که شایستگی¬سنجی بخشی از کارکنان شهرداری تهران و نیز دهها نفر از مدیران حوزه های روابط عمومی، رویداد، بازاریابی و حوزه رسانه را در کارنامه خود دارد، به عنوان آکادمی توسعه شایستگی حرفه¬ای در بهمن ماه 1399 همایش «استانداردهای بین¬المللی روابط عمومی» را با حضور مقامات عالی کشوری و بیش از سه هزارمخاطب مجازی در فرهنگسرای نیاوران برگزار نموده است.
هشتمین سمپوزیوم #مدیران_حرفه‌ای #پروژه به مناسبت روز جهانی #مدیریت_پروژه

پیرو هماهنگی #انجمن_صنفی #مدیران ... و سمپوزیوم #مدیران_پروژه
علاقه مندان می توانند با درج کد تخفیف hrmirsym1400 از 15% تخفیف بهره مند شوند: https://ipmday.ir/register/

هر ساله دراین سمپوزیوم مدیران حرفه‌ای صنایع از درس‌آموخته‌های ناب و ارتباطات ایجاد شده درجهت گسترش فعالیتهای خود بهره مند می شوند. در این رویدادعلمی، افراد حرفه‌ای و مطرح صنایع داخل و خارج از کشور به بیان تجربیات و دانش خود خواهند پرداخت.
مزیت های سمپوزیوم :
1. تعامل با دیگر گروه‌ها، سازمان‌ها و متخصصان
2. گسترش فعالیت‌ها و همکاری‌
3. شناسایی و معرفی افراد فعال و موثر
4. تبادل تجربه‌ها و هم‌افزائی
5. آگاهی از پیشرفت‌های روز دانش مدیریت پروژه
6. دریافت درس آموخته‌های مدیران حرفه‌ای
7. سخنرانی‌ها و ارائه‌هایی در رابطه با ارزش مدیریت پروژه ومحورهای اصلی مثلث استعداد PMI 8.
اعطا گواهی‌نامه حضور در سمپوزیوم و همچنین ده #PDU برای گزارش به سازمان #PMI تعلق می‌گیرد.

انواع ثبت‌نام: ثبت‌نام عادی فردی، ویژه و سازمانی
می‌توانید به شبکه مدیران حرفه‌ای پروژه بپیوندید.