فایل وبینار اموزشی ( مدیریتی ) : چالش های انتخاب سیستم حضور و غیاب
شرکت طرح و پردازش غدیر با همکاری انجمن صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می نماید:
محورها :
- بررسی نرم افزارهای حضور و غیاب
- تاریخچه حضور و غیاب
- محصولات تولید داخل
- محصولات خارجی
- خدمات مورد نیاز
- نحوه مقایسه و انتخاب
در این وبینار علاوه بر معرفی سیستم های حضور و غیاب و ویژگی‌های آن، پیشنهاداتی درخصوص انتخاب مطلوب ترین سیستم به مدیران منابع انسانی ارائه شده است .

گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.aparat.com/hrmir

🔻 کرونا روی سازمان شما چه تاثیری گذاشت؟

🔹 شیوع کرونا تاثیر زیادی روی سازمان‌ها در تمام جهان گذاشت و طبیعتا ایران نیز از این قضیه مستثنی نبوده است.

🔹 برای بررسی این موضوع بر روی سازمان های ایرانی بر آن شدیم تا یک نظرسنجی با موضوع «بررسی اثر کرونا بر سازمان‌ها با محوریت منابع انسانی» طراحی کنیم و از شما دعوت کنیم تا در آن شرکت کنید. گزارش تحلیلی این نظرسنجی شبیه به گزارش های پیشین جاب ویژن بصورت کاملا رایگان در اختیار تمام سازمان ها و کارجویان قرار خواهد گرفت.

🔸 این نظرسنجی حدود 5 دقیقه از زمان شما را خواهد گرفت. مشارکت هرچه بیشتر به اعتبار گزارشی که در نهایت قرار است توسط خود شما استفاده شود، خواهد افزود.

از شما دعوت میکنیم تا در این نظرسنجی شرکت کنید.

🌐 لینک شرکت در نظرسنجی:
➡️ http://urly.ir/g1MKj

نشست 1108⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: دکتر مهدی صانعی
شروع دوره: چهارشنبه، 16 تیر 1400
لینک ثبت نام :
Onlineamoozan.ir/c/30400
محتوای وبینار:
• عنوان وبینار: من یک رهبر هستم.
عناوین بحث:
- تحلیل مفهوم و معنای رهبری از منظر صاحبنظران و رهبران بزرگ
- چرا رهبر بودن را می توان آموخت؟
- چگونه با تمرکز بر رفتارها و ویژگی های فردی، رهبر شویم؟
چهارشنبه ۱۶ تیر ساعت ۲۲ تا تا ۲۲:۳۰
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 ثبت‌نام رویداد Humanagment (رویداد منابع انسانی) شروع شد.

▫️ هدف اصلی رویداد humanagement بررسی مشکلات منابع انسانی به ویژه در حوزه جذب و استخدام و نگهداشت نیروهاست. در این زمینه به تفاوت‌های میان شرکت‌های مختلف تکنولوژی بیس یا شرکت‌های مبتنی بر خدمات اشاره می‌کنیم.

✅ برخی از سخنرانان این رویداد:
👤رامین جوانرود(رئیس هیئت مدیره بادی اسپینر)
👤شاهین فاطمی(مدیرعامل چرم درسا)
👤علی اسلامی(مدیر بهره‌برداری بام‌لند)
👤 علیرضا جلیلی(مدیر ارشد توسعه استراتژیک ریتیل)

◾️ در این رویداد تلاش می‌شود انواع مختلف نیروها و شرکت ها مورد بررسی قرار گیرند.

📆 دوشنبه ۲۱ تیرماه
⏳ ساعت ۱۴ الی ۱۸


⭐️ کد تخفیف ۵۰٪ ثبت نام: earlybird

✖️ سایت رویداد: humanagement.ir

➕ ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: کلیک کنید.

سلام دوستان
وقت بخیر
امیدوارم حالتون خوب باشه

بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی شهید بهشتی هستم. بنده به منظور بررسی "رابطه خط مشی(سیاست) های محرمانگی پرداخت با اعتماد کارکنان به مدیریت" در پایان نامه خود پرسش نامه ای طراحی نمودم.با توجه به شرایط کرونایی کشور امکان پخش پرسش نامه بصورت حضوری سخت می باشد. ممنون میشم به بنده در راستای انجام این پژوهش و افزایش عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان کمک فرمائید.🌹

از شما خواهشمندم در صورت اشتغال در سازمان(شرکت) های دولتی یا خصوصی شهر تهران لطف بفرمائید پرسش نامه را تکمیل نمائید و در صورت امکان برای سایر همکاران تان و یا آشنایان شاغل جهت تکمیل ارسال فرمائید.🙏
تکمیل پرسش نامه حداکثر 10 دقیقه از زمان گرانبهای شما را خواهد گرفت.

پیشاپیش از وقتی که برای پاسخ دادن به پرسش نامه میگذارید بی نهایت سپاس گزارم🙏🌸

به شما اطمینان میدهم که اطلاعات شما محرمانه خواهند ماند.

ارادتمند
مهراد کاظمی


لینک دسترسی به پرسش نامه👇

https://survey.porsline.ir/s/werahx3

دوره پرورش ارزیاب برای کانون های ارزیابی

امروزه جذب، استخدام و ارتقاء سرمایه های انسانی در سازمان های پیشرو در قالب کانون های ارزیابی انجام می شود.
در کانون ارزیابی، ارزیابی شوندگان در فضای واقعی محک خورده و در تمرین‌ها مشارکت می‌کنند و عملکرد آن‌ها توسط مجموعه‌ای از یک تیم ارزیاب حرفه ای بررسی می شود. در واقع کانون ارزیابی، ارزیابی شوندگان را در مقابل مجموعه‌ای از معيارها که برای موفقیت در یک شغل خاص نیاز است ارزیابی می کنند. در پایان کار، ارزیابان نتایج بررسی های خود را با یکدیگر به اشتراک گذاشته تا در نهایت نمره نهایی فرد برای تصدی یک پست سازمانی مشخص شود.

✅شرکت برای عموم افراد (آقایان و خانم ها) آزاد است.
✅به شرکت کنندگان در پایان دوره گواهی مرکز آموزش های آزاد و مجازی دانشگاه الزهرا(س) اعطا خواهد شد.

🌐اطلاعات بیشتر و ثبت نام

#پرورش_ارزیاب
#دوره_های_آزاد

مرکز آموزش های آزاد و مجازی دانشگاه الزهرا(س)
t.me/azvclc

نشست 1108⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: دکتر مهدی صانعی


• عنوان وبینار: من یک رهبرهستم.
عناوین بحث:
- تحلیل مفهوم و معنای رهبری از منظر صاحبنظران و رهبران بزرگ
- چرا رهبر بودن را می توان آموخت؟
- چگونه با تمرکز بر رفتارها و ویژگی های فردی، رهبر شویم؟

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

عنوان #وبینار: #فلسفه و #روانشناسي_كار براي متخصصان منابع انساني
رويكردي جديد از نگاه فلسفه و روانشناسي به موضوع #كار
نشست 1109⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: اقای دكتر مهدي نزاكتي عليزاده
با بيش از ٢٠ سال تجربه در حوزه هاي مختلف مديريتي
ارزياب ارشد جايزه تعالي منابع انساني
چهار جلسه دو ساعتي از 3 شهریور، چهارشنبه ها از 21 الی 23

سرفصل هاي دوره:
- مباني #روانشناختي نياز به كار
- آيا كار معنادار ممكن است؟
- تحليلي فلسفي از تضاد ميان #كارگر و #كارفرما
- كار از خود بيگانه چيست؟
- #نگهداشت كاركنان با تغييرِ ديدگاه نسبت به كار

هزينه ثبت نام: 245000 تومان
ارايه گواهينامه معتبر از سازمان مديريت صنعتي
لینک ثبت نام :
onlineamoozan.ir/c/30766

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

ماهنامه راز اکسیر زمان
ده عامل موفقیت در تجارت بین الملل
اداب تجارت بین الملل
معرفی کتاب اداب تجارت بین الملل

عید قربان، تجلی ایمان و طاعت محض در برابر معبود یکتا
به پیروان ایین ابراهیمی تبریک عرض می نماییم

انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی

این پرسشنامه برای انجام کار پژوهشی طراحی گردیده امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.


https://survey.porsline.ir/s/UBISOGg

⭕️دوره آنلاین آمادگی مدرك حرفه‌ای بین‌المللی منابع انسانی (PHRi)
مدرس: دكتر باستانی پور
به همراه برگزاری آزمون شبیه سازی شده با سوالات اصلی
جزوات فایل کتاب phr موسسه hrci
شروع از ۱۰ مرداد
تخفیف: ۲۵۰۰۰۰ تومانی برای مدیران حرفه ای منابع انسانی با کد تخفیف: Mehr-HrPro
ثبت نام: http://urly.ir/BMbrz
تماس واتس اپ: ۰۹۱۲۶۷۷۷۳۹۴
ظرفیت محدود
⭕️سورپرایز ویژه؛
جزوه کمک آموزشی زبان تخصصی منابع انسانی به همراه گواهینامه حضور در دوره در صورت نیاز

​​گزارش کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منتشر شد: «آن‌سوی بحران»

این گزارش، که اولین نسخه از سلسله گزارش‌های کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است، به همت شرکت «تجربه‌ی شاپرک آبی»، «مدرسه‌ی تکاپو، اتاق تهران، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و صندوق توسعه تکنولوژی» تهیه گردیده است.

در این گزارش می‌خوانیم:
میزان آمادگی کسب‌وکارهای ایران برای پاسخ به بحران
فرایند گذر از بحران
مسیر بهینه گذر از بحران
و ...

گزارش از طریق وب‌سایت زیر برای مطالعه در دسترس است:
https://smesurvey.ir/

@shaparakblue

غدیر، سرچشمه همیشه ‌جوشان ولایت است که از سینه تفتیده «خم» به جام محبت دوست‌داران پیامبر و خاندانش جارى است. غدیر، شایسته هر ثناست که وحى از او پیراست و محمد بدو آراست و اسلام از او برخاست.
غدیر، تفسیر بدر و احد و شأن نزول صفین و نهروان است. بدر، عدالت مى‌خواست؛ احد، شجاعت آرزو مى‌کرد؛ خیبر تماشاى صداقت را تمنا داشت و غدیر، آمین آن همه ثنا و دعا بود.
غدیر، روز انسان است. غدیر، تداوم رسالت محمد صلی الله علیه و آله در ولایت على علیه ‌السلام است. غدیر، عید پیمان و میثاق و عهد است.
عید امامت و ولایت برعاشقان مبارک باد.
در اینجا جا دارد از کلیه عزیزانی که در جهت توسعه تعالی مدیریت با انتقال تجارب ، یاری گر ، گروه و انجمن بوده اند تشکر و سپاس خود را ابراز دارم .
ارادتمند
محجوب
شبکه مدیران @hrmsupergroup
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm

دوستان عزیز و مدیران محترم
لطف می‌کنید اگر حدود ده دقیقه از وقت‌ ارزشمندتون رو به ما اختصاص بدهید و با تکمیل این پرسش‌نامه‌‌، تیم پژوهشی کیفکو رو در این مسیر همراهی کنید.
پیشاپیش سپاس‌گزارِ مشارکت‌تون هستیم.

لینک دسترسی به پرسش‌نامه 👇
https://lnkd.in/euNKxei