کارگاه آموزشی
1.82K subscribers
1.08K photos
150 videos
139 files
653 links
اطلاعات بیشتر:
🆔 @mahjoub

👈لینک گروه انجمن صنفی مدیران https://t.me/hrmSupergroup
ثبت نام کارگاه ها:
⚡️ https://b2n.ir/hrt
👈 فرم عضویت در گروه مدیران و انجمن:
https://b2n.ir/talentregis
Download Telegram
تجربه بومی سازی تمامی فرآیندهای کانون ارزیابی

نشست 1104 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup/487938

تسهیلگر: حمزه #جمشیدی کهساری
تاریخ: 22 اردیبهشت ساعت 21 تا 22:30

⚡️بررسی روند های فعلی #کانون_ارزیابی در کشور
⚡️ کانون ارزیابی در شرایط #کرونایی کشور
⚡️ استراتژی‌های بکارگیری کانون ارزیابی در سازمان هاي ایرانی
⚡️بررسی فرآیند های شش گانه کانون ارزیابی با محوریت #درون_سپاری
⚡️مزایا و معایب درون سازی کانون ارزیابی
⚡️چگونگی بهبود نقاط ضعف درون سازی کانون ارزیابی
⚡️بررسی سه نمونه از سازمان‌های ایرانی در درون سازی موفق کانون ارزیابی
🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/29145
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
تبریک عید سعید فطر
👏👏 << دیگران را در شادی هایمان شریک کنیم >>

عید فطر، عید توفیق تهذیب نفس، عید ذکر و یاد محرومان و گرسنگان بوده و فطر چیدن میوه‌هایی است که از فطرت می‌جوشد.

انجمن صنفی مدیران به نوبه خود به همکاران عزیز تبریک عرض می نماید . در این راستا موسسه نیکوکاری امید را برای ارسال کمک های خیرخواهانه اتان معرفی می نماید :

موسسه #نیکوکاری امید؛ متولی رسیدگی به وضعیتِ معیشتی ۱۹۷ کودک و نوجوان یتیم، بیمار، کودکان کار و... می باشد .

در صورتی که تمایل دارید #فطریه خود را برای این مستمندان ارسال نمایید ، شماره کارت بانکی موسسه نیکوکاری امید ، تقدیم می گردد:
۶۰۳۷۹۹۷۹۵۰۱۰۴۰۸۴

موسسه نیکوکاری امید 🙏🙏
شماره ثبت ۶۹۶۶
« مَنْ لَمْ يَشْكُرِ الْمُنْعِمَ مِنَ الْمَخْلُوقِينَ لَمْ يَشْكُرِ اللَّهَ عَزَّ وَ جَل‏ »
با سلام و احترام وظیفه خود دانسته از همکاران انجمن و اساتید محترم و عزیزان فعال گروه که همواره مشوق ما در بسط و گسترش دانش و تجارب مدیریتی بوده اند تشکر نمایم و به دلیل محدودیت فضا از دیگر عزیزانی که تصویرشان درج نشده است پوزش می طلبم .
ارادتمند دوستان محجوب🙏🙏💐
🌎 https://t.me/hrmSupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm لینکدین
🌐 @HRMIR کانال تجیمع بیش از هزار نشست
🌎 shoghl.org
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 انجام تست سریع کرونا (رپید)
با هماهنگی گروه مدیران حرفه ای / انجمن صنفی مدیران با یکی از شرکتهای تجهیزات پزشکی معتبر

غربالگری و جلوگیری از انتشار ویروس جدید کرونا ( با مجوز های مورد نیاز)
نمونه گیری رپید تست مانند تست PCR با این تفاوت که فقط از بینی نمونه برداری می شود
⚡️ مزایای تست سریع کرونا :
دریافت نتایج در کمتر از ۳۰ دقیقه
غربالگری سریع ، دقیق
به حداقل رساندن زنجیره انتقال ویروس
هزینه بسیار کمتر نسبت به روش مولکولی

⚡️ خدمات سازمانی : برای دریافت اطلاعات بیشتر و... 9332468612
@hrmpishgaman


🌎 https://t.me/hrmSupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm لینکدین
🌐 @HRMIR کانال تجیمع بیش از هزار نشست
🌎 shoghl.org
مشاوره افزایش فروش
در سایت روزنامه تاریخ 29/2/1400 صفحه آخر هست
https://www.mardomsalari.ir/view_magazine.html
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجربه بومی سازی تمامی فرآیندهای کانون ارزیابی

نشست 1104 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup/487938

تسهیلگر: اقای دکتر حمزه #جمشیدی کهساری
تاریخ: 22 اردیبهشت ساعت 21 تا 22:30

⚡️بررسی روند های فعلی #کانون_ارزیابی در کشور
⚡️ کانون ارزیابی در شرایط #کرونایی کشور
⚡️ استراتژی‌های بکارگیری کانون ارزیابی در سازمان هاي ایرانی
⚡️بررسی فرآیند های شش گانه کانون ارزیابی با محوریت #درون_سپاری
⚡️مزایا و معایب درون سازی کانون ارزیابی
⚡️چگونگی بهبود نقاط ضعف درون سازی کانون ارزیابی
⚡️بررسی سه نمونه از سازمان‌های ایرانی در درون سازی موفق کانون ارزیابی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
کاربرد آزمون شخصیتی نئو در فرآیند جذب و استخدام و کانون های ارزیابی و فرآیندهای توسعه فردی

نشست 1105⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی

تسهیلگر: داریوش #سنقری
تاریخ: 5خرداد چهارشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️N:بی ثباتی هیجانی
⚡️ E:برون گرایی
⚡️ O:انعطاف پذیری
⚡️A:توافق پذیری
⚡️C :باوجدان بودن
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
« پذیرش اسپانسر برای تولید فیلم سینمایی »
به صورت نمایش داستان خانگی دیده شوید

سازمانهای علاقه مند به توسعه برند کارفرمایی / مسولیت اجتماعی و معرفی هرچه بیشتر کسب و کار

انجمن صنفی منابع انسانی و موسسه پویا هنر ماندگار
برای اطلاعات بیشتر : 09332468612
پیرو هماهنگی با مجله تدبیر ( سازمان مدیریت صنعتی )
عزیزانی که علاقه مند هستند ارایه های خود را در قالب یک تجربه زیسته و یا مقالات را درنشریه علمی و تخصصی به نام خود چاپ نمایند ، اعلام فرمایند .

قالب متن برای درج در مجله :
حداکثر ۴۰۰۰ لغت
مقدمه + بیان مسئله و هدف از نگارش مقاله
متن
نتیجه گیری
پیشنهادات

با سپاس و ابراز ارادت محجوب @mahjoub
آشنایی با مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی

نشست 1106⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: وحید میثاقی
شروع دوره: چهارشنبه، 12 خرداد 1400
لینک ثبت نام :
onlineamoozan.ir/c/29633
محتوای وبینار:
• مزایای گواهینامه‌های حرفه‌ای منابع انسانی
• موسسات ارائه کننده گواهینامه های حرفه ای منابع انسانی
• گواهینامه‌های حرفه ای مطرح در حوزه منابع انسانی
• پیش‌نیازهای اخذ این گواهینامه‌های حرفه ای
• اعتبار و تمدید گواهینامه‌های های حرفه ای
مخاطبان:
علاقمندان اخذ مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Audio
اقای دکتر #معلمی
نکات کلی و #تجربه_زیسته در ارتباط با #مدیریت و #رفتار_سازمانی در محیط کار ، کشور #سوئد
مقایسه محیط های کاری قبلی درایران و تجربیات شخصی در دانشگاه لوند سوئد ( محیط کاری آکادمیک ) و ارتباطات کاری با شرکتهای بیزینسی
برداشتها نتیجه بررسی علمی و فنی نیست بلکه صرفا بازخوردهای یک تجربه شخصی است.
در این ارائه مدیریت انسانی و مدیریت منابع، سازمان دهی مجموعه ها، اهمیت و ارزش نیروی انسانی، ارتباطات کاری مورد بحث قرار گرفته در پایان مقایسه ای بین کشور سوئد و ایران انجام گرفته است .
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
https://b2n.ir/instmahjoub
https://b2n.ir/twitmahjoub
https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آشنایی با مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی

نشست 1106⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: وحید میثاقی
چهارشنبه، 12 خرداد 1400
محتوای وبینار:
• مزایای گواهینامه‌های حرفه‌ای منابع انسانی
• موسسات ارائه کننده گواهینامه های حرفه ای منابع انسانی
• گواهینامه‌های حرفه ای مطرح در حوزه منابع انسانی
• پیش‌نیازهای اخذ این گواهینامه‌های حرفه ای
• اعتبار و تمدید گواهینامه‌های های حرفه ای
مخاطبان:
علاقمندان اخذ مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی


https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.aparat.com/hrmir
وبینار رایگان اموزشی ( مدیریتی ) : چالش های انتخاب سیستم حضور و غیاب
شرکت طرح و پردازش غدیر با همکاری انجمن صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می نماید:
محورهای اصلی وبینار:
- بررسی نرم افزارهای حضور و غیاب
- تاریخچه حضور و غیاب
- محصولات تولید داخل
- محصولات خارجی
- خدمات مورد نیاز
- نحوه مقایسه و انتخاب
در این وبینار علاوه بر معرفی سیستم های حضور و غیاب و ویژگی‌های آن، پیشنهاداتی درخصوص انتخاب مطلوب ترین سیستم به مدیران منابع انسانی ارائه خواهد شد.
وبینار رایگان | زمان برگزاری 26 خرداد 16 الی 17
جهت ثبت نام در وبینار از طریق لینک ذیل اقدام فرمایید:
https://evnd.co/d77Y6

#مدیریت_عملکرد_کارکنان
#سیستم_حضور_غیاب
ویژه_نامه_مدیریت_کارکنان_در_ایام_انتخابات.pdf
1.7 MB
ویژه نامه مدیریت کارکنان در ایام انتخابات