نقشه راه مدیریت #فرآیندهای کسب وکار
https://t.me/hrmSupergroup/486376
نشست1103⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: سید احمد #دلیری
تاریخ: ششم اردیبهشت دوشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️فرآیند و مديريت فرآیند
⚡️ چرخه ی عمر و متدولوژی های مدیریت فرآیند وفازهای آن
⚡️ اول طراحی معماری فرآیند وانجام مبتی برAPQC
⚡️آموزش استاندارد BPMN2/0 وابزار ویژوال پارادیم
⚡️آموزش تحلیل فرآیند و همچنین تحلیل فرآیند در ویژوال پارادیم
⚡️پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27659

کتاب تحليلی بر وضعيت توسعه دولت الکترونیکی در جهان و ایران در سال 2020
برگرفته از گزارش"United Nations E-government Survey 2020" با شعار "دولت دیجیتال در دهه اقدام برای توسعه پایدار" با ضمیمه ای در رابطه با اثرات ویروس کرونا COVID-19 و نیز تحلیل وضعیت توسعه دولت الکترونیکی در ایران از مجموعه خروجی های پروژه "پایش کیفیت خدمات الکترونیکی دستگاه ها، پرتال ها و درگاه های دستگاه های اجرایی کشور" توسط سازمان فناوری اطلاعات ایران در قالب Pdf و رایگان می باشد
https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR 1103 نشست تخصصی
🌎 shoghl.org
#associationofhumanresourcemanagers
#hr
#management
#انجمن_صنفی_مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
#اموزش #کارگاه #یادگیری #رویداد #تجربه

#humanresources #training #jobs #hiring

مقاله : ارائه چارچوبی برای تبیین #شایستگی‌های #رهبران #دیجیتال با روش فراترکیب
دکتر مهدی شامی زنجانی و همکاران در شماره بهار ۱۴۰۰ نشریه علمی پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR 1103 نشست تخصصی
🌎 shoghl.org
#associationofhumanresourcemanagers
#hr
#management
#انجمن_صنفی_مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
#اموزش #کارگاه #یادگیری #رویداد #تجربه
#humanresources #training #jobs #hiring

چشم انداز بازارها در سال ۱۴۰۰
✍️ حسین عبده تبریزی
https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR 1103 نشست تخصصی
🌎 shoghl.org
#associationofhumanresourcemanagers
#hr
#management
#انجمن_صنفی_مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
#اموزش #کارگاه #یادگیری #رویداد #تجربه
#humanresources #training #jobs #hiring

استراتژی : باغ خود را اباد کنیم پروانه ها خود خواهند امد
#مجتمع_فنی_تهران
اقای دکتر #سعادت

#انجمن_صنفی_مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
#associationofhumanresourcemanagers
#hr
#management
#اموزش #کارگاه #یادگیری #رویداد #تجربه
#humanresources #training #jobs

✨ تبریک عید سعید فطر
👏👏 << دیگران را در شادی هایمان شریک کنیم >>

عید فطر، عید توفیق تهذیب نفس، عید ذکر و یاد محرومان و گرسنگان بوده و فطر چیدن میوه‌هایی است که از فطرت می‌جوشد.

انجمن صنفی مدیران به نوبه خود به همکاران عزیز تبریک عرض می نماید . در این راستا موسسه نیکوکاری امید را برای ارسال کمک های خیرخواهانه اتان معرفی می نماید :

موسسه #نیکوکاری امید؛ متولی رسیدگی به وضعیتِ معیشتی ۱۹۷ کودک و نوجوان یتیم، بیمار، کودکان کار و... می باشد .

در صورتی که تمایل دارید #فطریه خود را برای این مستمندان ارسال نمایید ، شماره کارت بانکی موسسه نیکوکاری امید ، تقدیم می گردد:
۶۰۳۷۹۹۷۹۵۰۱۰۴۰۸۴

موسسه نیکوکاری امید 🙏🙏
شماره ثبت ۶۹۶۶

« مَنْ لَمْ يَشْكُرِ الْمُنْعِمَ مِنَ الْمَخْلُوقِينَ لَمْ يَشْكُرِ اللَّهَ عَزَّ وَ جَل‏ »
با سلام و احترام وظیفه خود دانسته از همکاران انجمن و اساتید محترم و عزیزان فعال گروه که همواره مشوق ما در بسط و گسترش دانش و تجارب مدیریتی بوده اند تشکر نمایم و به دلیل محدودیت فضا از دیگر عزیزانی که تصویرشان درج نشده است پوزش می طلبم .
ارادتمند دوستان محجوب🙏🙏💐
🌎 https://t.me/hrmSupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm لینکدین
🌐 @HRMIR کانال تجیمع بیش از هزار نشست
🌎 shoghl.org

📣 انجام تست سریع کرونا (رپید)
با هماهنگی گروه مدیران حرفه ای / انجمن صنفی مدیران با یکی از شرکتهای تجهیزات پزشکی معتبر

غربالگری و جلوگیری از انتشار ویروس جدید کرونا ( با مجوز های مورد نیاز)
نمونه گیری رپید تست مانند تست PCR با این تفاوت که فقط از بینی نمونه برداری می شود
⚡️ مزایای تست سریع کرونا :
دریافت نتایج در کمتر از ۳۰ دقیقه
غربالگری سریع ، دقیق
به حداقل رساندن زنجیره انتقال ویروس
هزینه بسیار کمتر نسبت به روش مولکولی

⚡️ خدمات سازمانی : برای دریافت اطلاعات بیشتر و... 9332468612
@hrmpishgaman


🌎 https://t.me/hrmSupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm لینکدین
🌐 @HRMIR کانال تجیمع بیش از هزار نشست
🌎 shoghl.org

مشاوره افزایش فروش
در سایت روزنامه تاریخ 29/2/1400 صفحه آخر هست
https://www.mardomsalari.ir/view_magazine.html

✨ تجربه بومی سازی تمامی فرآیندهای کانون ارزیابی ✨

نشست 1104 ⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup/487938

تسهیلگر: اقای دکتر حمزه #جمشیدی کهساری
تاریخ: 22 اردیبهشت ساعت 21 تا 22:30

⚡️بررسی روند های فعلی #کانون_ارزیابی در کشور
⚡️ کانون ارزیابی در شرایط #کرونایی کشور
⚡️ استراتژی‌های بکارگیری کانون ارزیابی در سازمان هاي ایرانی
⚡️بررسی فرآیند های شش گانه کانون ارزیابی با محوریت #درون_سپاری
⚡️مزایا و معایب درون سازی کانون ارزیابی
⚡️چگونگی بهبود نقاط ضعف درون سازی کانون ارزیابی
⚡️بررسی سه نمونه از سازمان‌های ایرانی در درون سازی موفق کانون ارزیابی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub

« پذیرش اسپانسر برای تولید فیلم سینمایی »
✨ به صورت نمایش داستان خانگی دیده شوید ✨

سازمانهای علاقه مند به توسعه برند کارفرمایی / مسولیت اجتماعی و معرفی هرچه بیشتر کسب و کار

انجمن صنفی منابع انسانی و موسسه پویا هنر ماندگار
برای اطلاعات بیشتر : 09332468612

پیرو هماهنگی با مجله تدبیر ( سازمان مدیریت صنعتی )
عزیزانی که علاقه مند هستند ارایه های خود را در قالب یک تجربه زیسته و یا مقالات را درنشریه علمی و تخصصی به نام خود چاپ نمایند ، اعلام فرمایند .

قالب متن برای درج در مجله :
حداکثر ۴۰۰۰ لغت
مقدمه + بیان مسئله و هدف از نگارش مقاله
متن
نتیجه گیری
پیشنهادات

با سپاس و ابراز ارادت محجوب @mahjoub

آشنایی با مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی

نشست 1106⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: وحید میثاقی
شروع دوره: چهارشنبه، 12 خرداد 1400
لینک ثبت نام :
onlineamoozan.ir/c/29633
محتوای وبینار:
• مزایای گواهینامه‌های حرفه‌ای منابع انسانی
• موسسات ارائه کننده گواهینامه های حرفه ای منابع انسانی
• گواهینامه‌های حرفه ای مطرح در حوزه منابع انسانی
• پیش‌نیازهای اخذ این گواهینامه‌های حرفه ای
• اعتبار و تمدید گواهینامه‌های های حرفه ای
مخاطبان:
علاقمندان اخذ مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

👈 نشست 1107 ⚡️ #برندینگ_کارفرما ، تسهیلگر : 🎓 اقای دکتر امیرحسین #صبورطینت دوشنبه 17 3 🕰 ساعت 21
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
https://b2n.ir/instmahjoub
https://b2n.ir/twitmahjoub
https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
https://www.aparat.com/hrmir

اقای دکتر #معلمی
نکات کلی و #تجربه_زیسته در ارتباط با #مدیریت و #رفتار_سازمانی در محیط کار ، کشور #سوئد
مقایسه محیط های کاری قبلی درایران و تجربیات شخصی در دانشگاه لوند سوئد ( محیط کاری آکادمیک ) و ارتباطات کاری با شرکتهای بیزینسی
برداشتها نتیجه بررسی علمی و فنی نیست بلکه صرفا بازخوردهای یک تجربه شخصی است.
در این ارائه مدیریت انسانی و مدیریت منابع، سازمان دهی مجموعه ها، اهمیت و ارزش نیروی انسانی، ارتباطات کاری مورد بحث قرار گرفته در پایان مقایسه ای بین کشور سوئد و ایران انجام گرفته است .
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
https://b2n.ir/instmahjoub
https://b2n.ir/twitmahjoub
https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N