Какие компании следующего десятилетия будут стоить много деняк? 🤑

А это значит, что нам надо либо их создавать, либо идти в них работать. 📞

Деньги будут в тех компаниях, которые пытаются решить нерешённые проблемы человечества. 💥


Забираем презу с 30! нерешёнными проблемами от Оскара Хартманна = готовыми нишами для бизнеса и карьеры. 👔

#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Карьерная история с ЧМ 🏃‍♀️

Защитнику Роберто Лопешу когда-то написал тренер сборной Кабо-Верде. 📱

Игрок решил, что это спам: сообщение было на португальском, а он тогда его не понял. 📱

Почти 9 месяцев он не отвечал. ⌨️

Потом тренер написал снова - уже на английском. 🚪

Лопеш разобрался, согласился играть за Кабо-Верде, дебютировал за сборную, а спустя годы вышел с ней на чемпионат мира. ❤️

И там команда сенсационно сыграла вничью с Испанией. 😍

Хоть кто-то реально нашёл работу через LinkedIn. 🌸

#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Если у вас несколько резюме на hh.ru 🐸

Недавно легендарный джобсайт добавил прикольную важную опцию. ❗️

Вы описываете какой-то кусок опыта.

Например, "1 год работы в Х, делал вот это, достижения вот такие".

И добавляете этот опыт в свой профиль.

А затем вы можете выбрать, в какое из ваших резюме этот опыт добавить. ✨

Эта функция должна была случиться очень давно, честно.

Например, у меня есть преподавательский опыт, который актуален, когда мне нужно предоставить преподо-спикерское резюме.

Но в остальных резюме его можно сильно не упоминать, так как на другие роли там хватает профильных штук.

Главное, не запутаться, что кого куда, особенно, когда играете с акцентами на разный функционал. 😪

А у вас больше 1 версии резюме? ❓

#поискработы@hrminimum
#резюме@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ | VK

Планирую заскочить вот сюда, может быть кому-то тоже интересно будет

27 июня в День молодёжи пройдёт форум Лиги Созидателей.

30+ спикеров - предприниматели, инвесторы, основатели брендов с миллиардными оборотами, эксперты из Сбера, Альфа-Банка, СИБУРа и других крупных компаний.

5 тематических треков, нетворкинг, лекции, питчи проектов, Demo Day стартапов и десятки возможностей, которые не уместятся в один пост - найти единомышленников, партнёров, идею для своего дела или просто понять, куда двигаться дальше.


📅 27 июня
📍 Москва, Центральный Университет, улица Гашека, 7

❗️Регистрация до 25 июня 16:00

🔗 Регистрируйся

ТГ | VK

Думджоббинг 📱

У бесцельного листания вакансий появилось официальное имя - думджоббинг. 😭

Это когда часами скроллишь вакансии на hh, но не решаешься откликнуться ни на одну.

Термин придумала восьмилетняя девочка, увидев, как папа после увольнения часами листает LinkedIn. И оно мгновенно завируслось - миллионы узнали в нём себя.

Поиск работы превратился в извращённый аналог TikTok.

На корпоративную вакансию летит до 250 откликов, у популярных - 400 откликов и больше за сутки.

Роботы сканируют резюме за несколько секунд, отсекая три четверти кандидатов ещё до того, как их увидит человек. 😵

До живого собеседования добираются скромные 3%.

Мозг подсознательно считывает эту жестокую математику и просто блокирует физическое желание нажать кнопку "откликнуться". 😭


Психологи говорят прямо, что думджоббинг - это это чистая тревога, замаскированная под продуктивность.

Он не приближает к офферу, но гарантированно выжигает менталку.

72% соискателей признают, что этот процесс расшатывает психику. 😭

Единственное, что реально работает в таких условиях - качественный нетворкинг вместо бездумных откликов в пустоту. 🫂

Кандидаты "через своих" нанимаются в разы чаще, чем те, кто шлёт резюме в пустоту.

Худшая карьерная стратегия в 2026: перед сном скроллить вакансии вместо рилсов или тревожных новостей.

Эффект тот же, выхлоп - нулевой. 🙂

Источник: Бескромный

#поискработы@hrminimum
#новости@hrminimum
#исследования@hrminimum

ТГ | VK

Лето - пик спроса на временную занятость ☘️

Этим летом в России начали появляться разные подработки, среди которых - сборщик клубники и разнорабочий на откачку меда.🐝

Сборщикам клубники в Липецкой области предлагают сдельную и ежедневную оплату - 47 рублей за килограмм, а в Алтайском крае можно найти работу на пасеке с вознаграждением от 3 до 5 тысяч рублей за смену.

Директор сервиса "Авито Подработка" Сергей Яськин отметил, что в сфере общественного питания число предложений от заказчиков выросло на 34 %, а спрос со стороны исполнителей по всей России увеличился на 13 %.

В юности, я, например, ездила собирать арбузы.🍉

А вы подрабатывали / подрабатываете летом? 🌸

#поискработы@hrminimum
#новости@hrminimum

ТГ | VK

Прокачиваем карьеру на Лиге созидателей 🤑

Всем привет с Карьерной зоны! 😘

Очень классные ребята приходили на консультации.

#новости@hrminimum
#личное@hrminimum

ТГ | VK

Минутка вдохновения с лестницей в Центральном университете. 😄

Всем лёгкой рабочей недельки! 🧚‍♀️

Даже маленький шаг нужен и важен. 😀

Пойду разгребать свои завалы. 📞

Всем в личку обязательно отвечу, мои прекрасные пирожочки. 🫶

#личное@hrminimum

ТГ | VK

Анонимные резюме ⭐️

В России предложили ввести "анонимные" резюме - пол, имя, возраст, семейный статус и фото не будут доступны до момента, пока работодатель не пригласит кандидата на следующий этап.

По мнению авторов законопроекта, это поможет закрепить равенство при приеме на работу, добавит объективности и сделает конкуренцию справедливее, потому что компании будут отбирать сначала по профессиональным качествам.

Правда, эйчары уже раскритиковали идею - говорят, что это помешает оценить реальную картину на рынке труда и в целом не очень удобно. ⭐️

Мое мнение: скрытая дискриминация... существует. По разным признакам. ⭐️

Иностранным крутым выпускникам российских вузов сложно искать работу, т.к. они на хх не проходят базовый фильтр про гражданство РФ.

Требования по возрасту усложняют поиск работы после 40. Хотя в 39 ты еще ого-го и востребован.

Есть пул профессий, в котором существуют гендерные перекосы.

На часть профессий не факт, что возьмут, если у вас недостаточно презентабельная внешность или проблемы с речью.

Но анонимные резюме не помогут решить эти проблемы. Они внесут только больше хаоса и разочарования самим кандидатам.

А поможет только кропотливая системная работа по обеспечению экономики необходимыми специалистами и местами под всех, кто хочет работать.

И тогда каждый найдет свое место и будет счастлив в труде. Или в его отсутствии, ну, тут уже как вы решите. ⭐️

Я вот без дела совсем сидеть не умею. А вы? ⭐️

#поискработы@hrminimum
#резюме@hrminimum

ТГ | VK

Рынок белых воротничков 😎

Careerspace выкатили большое исследование про рынок офисных сотрудников в России.

1️⃣Для 27 млн офисных сотрудников - трети трудоспособного населения и интеллектуальной элиты - не было и нет никакого дефицита кадров: напротив, профицит кандидатов и рынок работодателя. 😎

2️⃣ Чем вы выше - тем вам хуже. Самая зверская конкуренция даже не у джунов, а у топов в топовых отраслях. На одно место в стратегии и консалтинге претендует под 47 человек, в менеджменте - больше 30.

3️⃣ Работа в IT больше не быстрый социальный лифт. Минус 39% вакансий, индекс hh вырос до 21,3. "Войти в айти" как универсальный лайфхак десятилетия - теперь точно закрытая глава.

4️⃣ Но у HR-ов всё ещё хуже: там вообще минус 42% вакансий и полный антирекорд.

5️⃣ Близость к деньгам = ваша безопасность. Единственная офисная функция в зоне разумной конкуренции - это продажи (индекс 7,6), потому что они напрямую приносят выручку. 

Мы знали, а нам не верили. 🥸

#исследования@hrminimum
#поискработы@hrminimum

ТГ | VK

Будущим джунам будет еще сложнее 💥

По всей стране отгремели выпускные - белые платья, "Алые паруса", аттестаты, рассвет на набережной.

А пока будущие студенты танцевали, вышло исследование, которое им стоит прочитать перед подачей документов в вузы.

Международный совет GMAC опросил 621 рекрутера из 39 стран.

Больше половины - из компаний уровня Fortune 500.

Каждый третий признался, что начальные позиции в его бизнесе вместо людей уже занимает искусственный интеллект.

Бизнесу больше не нужны дорогие и неопытные стажёры на базовую рутину, когда нейросети делают её круглосуточно, бесплатно и без утренних опозданий.

Сильнее всего ИИ выжигает вход в те самые индустрии, куда сейчас выстроятся самые длинные очереди из абитуриентов.

В технологическом секторе алгоритмы заменяют джунов в 40% случаев, в консалтинге - в 25%, а в финансах и бухгалтерии - уже в 22%. 

Да, это глобальные цифры. 👔

Но в России точно такой же тренд. Вакансий для джунов стало на 40% меньше, чем два года назад.

На одну стартовую позицию сейчас 19 резюме - против 2,5 на место сеньора.

А до живого эйчара доходит в лучшем случае каждый десятый: остальных безжалостно отсеивает ИИ-фильтр ещё до человека. 😭

Моя карьерная муза Алёна Владимирская уже прямо советует родителям выпускников готовить связи, поскольку своими силами детей трудоустроить будет тяжело. 😅

Ладно, есть еще вариант прийти ко мне, вместе придумаем, как быть. 🫶

Нижнюю ступеньку карьерной лестницы не убрали.

Её просто подняли так высоко, что без чужой руки уже почти не дотянуться. 😲

Похоже, главный карьерный совет для выпускников сегодня звучит максимально просто.

Постарайтесь родиться лет на десять раньше. 😭

Источник: Бескромный

#исследования@hrminimum
#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Есть ли смысл писать дипломную работу в эпоху ИИ 😵‍💫

Российские вузы начали отменять дипломы - сочинский РУДН первым отказался от привычной выпускной работы для юристов из-за развития нейросетей. ❗️

В институте больше не видят смысла в таком формате, потому что всю работу может сделать нейронка за несколько минут. ❌

Теперь там будут делать ставку на проверку практических навыков.

Уходит эпоха. 😭

А на какую тему вы писали диплом?

#новости@hrminimum

ТГ | VK

Тебе что, больше всех надо? 😳

Вопрос "тебе что, больше всех надо?" - на самом деле хороший маркер развития. 📚

Он часто адресован тем, кто выходит за пределы 
ожидаемого, переходит границы, не удовлетворяется нормой. 🏃‍♀️

Если вы чувствуете, что вы как раз тот, кому больше всех надо, то вот вам пачка глубоких тезисов от А.Г. Асмолова с конференции Сбера "Больше чем менеджмент", 19 июня 2026 года. 🥰

Забираем. 🌸

Источник

#исследования@hrminimum
#управленец@hrminimum

ТГ | VK

Мои грандиозные планы ☺️

А у вас какие?

#юмор@hrminimum

Вакансия Младший менеджер HR проектов в Центральный университет 😎

Не так часто случаются джуновские вакансии на стыке пм и hr с фокусом на автоматизацию, поэтому решила положить прям сюда. 🥰

К тому же, это вакансии солнышек из ЦУ, значит пирожочек точно будет в надежных руках. 😎

Ссылка на вакансию

Я бы и сама пошла, как говорится.

#поискработы@hrminimum

ТГ | VK

Вакансия стажера в Экспобанк на вырост 💕

Очень классное предложение от булочек из Экспобанка.

Я на прямой связи с кураторами программы, и там чувствуется искренняя забота и классные возможности проявить себя. 🚪

Сейчас как раз активный набор. Пирожочки залетают из разных сфер, но больше всего будет интересно ребятам с интересом к менеджменту, финансам и ВЭД.

Набор закрытый, поэтому аккуратно выкладываю тут. ❤️

Камерная программа, где за 3–5 лет из сильных студентов и выпускников вырастают руководители и лидеры внутри банка.

Почему вкусно:

- Реальные проекты с топ-менеджерами, KPI и четкими дедлайнами.

- Прямой взаимодействие с Правлением и Акционером.

- Оплата с первого дня.

- Прозрачная карьерная карта: вы знаете, что оценивают на 3, 6 и 12 месяцах.

Для кого: студенты 3–4 курсов (тем, кто сейчас закончили 2-й и переходят на 3-й тоже можно, я специально уточнила) и выпускники 2024–2026, которые хотят быстро расти и реализовывать свой потенциал.

Совмещать с учёбой дадут. 📚

Старт – июль 2026, головной офис в Москве.

Вопросы по программе можно задать сюда: @nwnbe

Резюме можно направлять мне: @yuliatovkaylo

Только поторопитесь, потому что набор идёт уже вовсю. Жду ваши резюмешки. 😍

Лучше залетать в такие истории, чем пытаться пробиться через 1000 откликов на hh.ru, рил. 🥰

Я знаю, что летом вы хотите немного отдохнуть, но это же означает, что конкурентов будет меньше. 🥳

Я бы и сама пошла, как говорится.

#поискработы@hrminimum

ТГ | VK

Вакансия для тех, кто хочет научиться разговаривать со взрослыми дядями 📞

Младший B2B-менеджер по привлечению компаний на платформу СТРИЖ

Очень частая проблема, которую я наблюдаю, когда малыши делают свои первые проекты и стартапы, - они плохо понимают, как потом будут эту историю продвигать. 🥹

Им кажется, что если сделать трендовый и достаточно хороший продукт, то не придется инвестировать в рекламу и делать холодные звонки. 🙂

Но, к сожалению, это далеко не так. Поэтому научиться продвигать что-то - мастхэв навык.

И классно, когда дают такую возможность проверить на твое / не твое на продукте, который уже выстрелил. 🫶

Кому будет полезнее всего:

- тем, кто понимает, что ему по жизни придется делать миллион звонков и писать 100500 писем, потому что это прямой путь к продвижению себя и своего дела 🤨

- тем, кому интересно пощупать, как залетают ит-продукты и стартапы на текущем рынке 😎

- тем, кому интересен рынок загородного строительства (ИЖС) или тем, кто хочет пощупать отрасль 💐

Я на прямой связи с генеральным директором, и это один из самых вдохновляющих человечков в моем окружении. Как вы понимаете, это ОЧЕНЬ высокая оценка. 🌟

Совмещать с учебой можно. И да, там удаленка. Поэтому можно стучаться не только из МСК.😁

А еще смотрите, какой у них прикольный маскот! Мне очень нраица.

Пишите в личку, пришлю описание вакансии: @yuliatovkaylo

Я бы и сама пошла, как говорится.

#поискработы@hrminimum

ТГ | VK

Крутышки из Лиги созидателей подвели итоги Форума. 🤨

Я попала на отчетный видос максимально сурьезная. 📞

Ржу. 😁

Всех с пятницей! 💐

#личное@hrminimum

ТГ | VK

Странные советы, которые почему-то работают 🤩

Улыбайся, когда говоришь по телефону ☺️

Звучит как совет из прошлого, но работает безотказно. Улыбка меняет тембр, убирает зажимы, добавляет уверенности.

Человек тебя не видит, но чувствует, будто ты уже на шаг впереди и разговор под контролем.

Записывай себя на диктофон и переслушивай👂

Это кринж. Реальный. Но именно так слышно, где ты мямлишь, тянешь паузы и теряешь силу.

Ты впервые слышишь не себя изнутри, а того, кого слышат другие. И это быстро отрезвляет.

Приходи на встречу первым и садись спиной к стене 👋

Со стороны выглядит странно, но ощущение другое.

Ты видишь всех, пространство работает на тебя, внимание не распадается. Контроль начинается не с слов, а с позиции тела.

Пиши планы ручкой, а не в заметках 👍

Телефон мозг воспринимает как шум. Бумагу - как действие. Написанное от руки фиксируется глубже, превращается в решение, а не идею.

Поэтому старые блокноты делают больше, чем умные приложения.

Смотри на обувь 🙂‍↕️

Это кажется абсурдом, но обувь выдает отношение к себе и жизни.

Чистота, износ, детали - все говорит раньше слов. Люди могут спорить, но подсознание считывает это за секунды.

Говори так, будто собеседник твой давний друг 🤗

Сначала неловко. Потом магия. Напряжение падает, защита растворяется, разговор становится живым.

Люди тянутся не к идеальным формулировкам, а к ощущению безопасности рядом.

Говори "я подумаю" вместо "нет" 🤔

Это не слабость, а щит. Никто не чувствует отказа, а ты сохраняешь свободу. Часто этого достаточно, чтобы выйти из давления и сделать так, как выгодно тебе.

Источник: yurii_bc

#коммуникация@hrminimum

ТГ | VK

Возьму несколько пирожочков на профориентацию 📍

Лето - это не только морюшко, шашлыки и попытки наконец-то выспаться. 

Это ещё и сезон поступлений, выбора направления, важных разговоров про будущее и решений, которые могут сильно повлиять на дальнейший путь. 🤔

Для кого 👜

Полезно для тех, кто хочет помочь своим пирожочкам определиться с профессией, направлением учёбы и первыми карьерными шагами. 

И для тех, кто сам чувствует: "я вроде куда-то иду, но не очень понимаю, туда ли". ❓

Сейчас выбор профессии стал сложнее, чем просто "поступи на юриста / экономиста / айтишника, не пропадёшь". 

Рынок труда меняется быстро: джуновских позиций меньше, конкуренции больше, ИИ уже забирает часть стартовых задач, а старые карьерные советы работают всё хуже. 💤

Чем профориентация отличается от карьерной консультации? 🖥

Профориентация - это больше про более ранний этап карьеры: 
кем быть, куда поступать, какие направления рассматривать, какие навыки развивать, какие профессии правда живые, а где красивый фасад и толпа таких же растерянных человечков. ☔️

Почему я 🥰

Я всё ещё по старой памяти помогаю ребятам готовиться к экзаменам, поэтому хорошо понимаю тревоги школьников, студентов и родителей. 

Плюс у меня сильная экспертиза по актуальному рынку труда: я каждый день смотрю, какие специалисты нужны, куда движутся компании, где появляются возможности, а где вход становится всё сложнее.

В канале я регулярно пишу про карьеру, поиск работы и всё то, что важно учитывать до того, как ребенок выберет траекторию на несколько лет вперёд.

Это платная опция, подробности в личке. 💲

Если интересно - пишите мне в лс: «Хочу профориентацию». ✌️

Обсудим детали и поймём, чем могу быть полезна.

Если вы знаете, что у кого-то это горящий вопрос, перешлите им этот пост.

Вы же знаете, вы все в моих надежных руках. 💐

#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Когда на работе тебе поручили присматривать за стажёрами 😎

#юмор@hrminimum

ТГ | VK