Короткий день! Успеть всё! 🫶

#юмор@hrminimum

ТГ | VK

Всех с праздником! Всех благ! 🇷🇺

Как найти хорошего сотрудника (тебя) 😎

Пол Сакетт из Университета Миннесоты провёл одну из самых масштабных ревизий в истории HR.

Он провёл метаанализ сотен исследований и выяснил, что на самом деле предсказывает эффективность сотрудника.

Лучший предиктор в исследовании Сакетта - структурированное интервью.

Немного о нём.

Структурированное интервью строится на двух типах вопросов.

❓ Поведенческие - про прошлое: "Расскажите про ситуацию, когда проект шёл не по плану. Что вы сделали?"

❓ Ситуационные - про гипотетическое будущее: "Если ключевой клиент требует скидку, которую вы не можете дать, как поступите?"

Оба типа задаются всем кандидатам одинаково.

Ответы оцениваются по заранее составленной шкале - с описанием того, как выглядит слабая, средняя и сильная позиция.

Это убирает главную проблему найма - сравнение несравнимого.

Большинство людей, принимающих решения о найме, уверены, что их способность "читать людей" - редкий дар. 😎

На самом деле это просто склонность мозга доверять собственным нарративам.

Сильнее всего предсказывает не интуиция звезды-интервьюера, а скучная система, одинаковая для всех. 🤓

Источник: Бескромный

#собеседование@hrminimum
#исследования@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ | VK

Не переставайте пробовать, котаны 🫶

ТГ | VK

Сколько россиян работает по специальности 🤑

Пыталась я сегодня утром найти свежую статистику, но все не так просто.

По данным Росстата, в 2024 году 53,4% россиян работало по профессии, а почти треть не по полученной специальности. 

Легенда гласит, что ситуация улучшилась, т.к. в далеком 2011 году не по специальности работало аж 39%.🥸

Однако есть и другие исследования:

По исследованию аналитиков сервиса "Профи. ру", опубликованному в 2025 году, 36% россиян работали не по профессии, 24% в смежных областях, а по своему профилю - только 40% опрошенных, соответственно.

Но есть же еще ВЦИОМ! 😎

По данным опроса ВЦИОМ за 2019 г. (свежее не нашла), 47% россиян не работали по той специальности, которой обучались, а 51% трудился в своей профессиональной области. 2% людей затруднились ответить. 

С одной стороны, эти цифры близки к показателям Росстата, но ведь цифры должны были улучшиться с 2019 года-то. 😎

Мне всё-таки кажется, что тут важно с т.з. репутационного момента, чтобы цифра держалась в районе "50+ % по специальности".

А вообще, это классная тема - работать по специальности.

Но для этого она должна, как минимум, достойно оплачиваться, а еще быть менее выгорательной и много чего ещё.

И этого заслуживает каждая профессия и каждый профессионал. 🥰

А вы работаете / планируете работать по специальности? 😎

#исследования@hrminimum
#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Такое сопроводительное письмо ИИ для вас не напишет, берем на вооружение.😁

#поискработы@hrminimum
#юмор@hrminimum

ТГ | VK

Более 55% опрошенных россиян не пойдут в отпуск летом ⌨️

Летом в отпуск собираются только 44,4% россиян.

Еще 41,4% признались, что не планируют отдыхать в этот период по собственному желанию.

Для 8% препятствием стала производственная необходимость, а 6,1% рассказали, что работодатель не готов согласовать им отпуск летом.

Летом многие компании сталкиваются с повышенной нагрузкой и нехваткой сотрудников.

Особенно это заметно в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг, где графики отпусков часто зависят от потребностей бизнеса.

На одном из проектов у нас был запрет всему направлению стройки ходить летом в отпуск, хотя это и было нарушением.😒

А вы идете в отпуск летом? 🎶

#исследования@hrminimum

ТГ | VK

Лучшие и бесплатные платформы для будущего руководителя 😎

И действующего, если вы еще не до конца познали управленческий дзен.

Вот вам несколько платформ, где можно бесплатно подтянуть управленческие навыки!

Всё очень просто: открываете, выбираете курс и проходите дома в своём темпе.

Подвоха нет, если у вас есть английский b1 или встроенный переводчик в браузере. 😎

😘Harvard Online

Сотни бесплатных курсов от Гарварда.
Есть лидерство, переговоры, аналитика, программирование и даже курсы по счастью. 😘

😘 MIT OpenCourseWare

Легендарная библиотека курсов MIT.
Лекции, задания, презентации и материалы настоящих университетских программ

Руководителям особенно советую заглянуть в раздел 💜Sloan School of Management через фильтр departments.

😘 HarvardX на edX

Там лежит знаменитый CS50 - один из самых известных в мире курсов по основам программирования.
И ещё курсы по лидерству, переговорам и управлению изменениями.

Опять Гарвард, но выбор курсов другой + есть возможность получить сертификат о прохождении за отдельную плату. 💷

😘Anthropic Learning

Для тех, кто боится не наклодить своего собственного бота, который будет клодить вам напоминания в телеграм. ☠️
Бесплатная библиотека от создателей Claude короче!

Много практики про реальное применение ИИ в работе: анализ данных, исследования, создание документов с 0, автоматизация рутины и создание AI-агентов.

😘OpenLearn

Бесплатная образовательная платформа Open University.

Здесь можно найти короткие курсы по коммуникациям, личному бренду лида и управлению всего и сразу.

В конце большинства курсов выдают бесплатные цифровые сертификаты - это вам не жадины из Гарварда. 🤓

Источник

#обучение@hrminimum
#управленец@hrminimum

ТГ | VK

А это милота от подпесчеков ❤️

Хвастаюся. 💕

#личное@hrminimum

ТГ | VK

Работа за мем 😏

Мелькнула у меня в ленте новость, что якобы при отборе кандидатов просят скинуть мем эйчару для вайбчека.

Пруфов не нашла, но давайте пофантазируем. 🍿

Какой мем вы бы отправили эйчару, чтобы вас точно взяли на работу? 😎

#поискработы@hrminimum

ТГ | VK

Бывший? Запасной ☁️

Каждая вторая компания в России зовет бывших сотрудников обратно.

По данным SuperJob, за последний год 48% компаний вернули обратно бывших сотрудников - это максимальный показатель за 7 лет.

Почему люди соглашаются вернуться?

24% вернувшихся назвали главной причиной достойную зарплату. 🍩

Для 12% важно было вернуться в родной коллектив
по 10% привлекли улучшение условий / удобный график или повышение в должности. 🍩

Самые открытые к возврату сотрудники 35-45 лет (33%).

Молодёжь до 35 лет возвращается реже. 😎

А вы бы вернулись на прошлую работу? 👍

#исследования@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ | VK

Вам нравятся посты в этом канале или вы впечатлены? 👼

Всех с пятницей! 💕

#юмор@hrminimum

ТГ | VK

We are all mad here: почему я ни разу не ходила к психологу 🍞

Когда у меня спрашивают, почему я ни разу не ходила к психологу, я, как порядочная душнила, рассказываю про кенийский эксперимент. 😈

В Кении был проведен опыт, в ходе которого людей разделили на 4 группы.

Первая группа получала 500 долларов в месяц, второй оплачивали психолога, третьей - давали и деньги и психолога. Четвертая - контрольная, не получала ничего.

Самая счастливая оказалась... первая группа.

К сожалению, психолог совершенно не помог своими советами. 😭

Как говорится, не учите меня жить, лучше помогите материально. 🤑

Кстати, вы знали, что, согласно свежему исследованию из Lancet (один из самых авторитетных журналов по медицине), у каждого седьмого жителя планеты психические заболевания.

Всего их 1,2 млрд человек.

Грустный факт: с 1990 года эта цифра увеличилась на 95%.

Я ни в коем случае не хочу обидеть тех, кому терапия и психиатрия реально нужны и помогают. И тех профи, которые посвятили этому жизнь. 🥹

Просто будьте последовательны в том, на что тратите деньги. И не ищите у себя модных диагнозов.

Обнимаю вас. 🧚‍♀️

А я сегодня совершенно  неожиданно впервые пойду на бесплатный сеанс. 😃

С почином меня, крч. 📞

#исследования@hrminimum
#психология@hrminimum
#личное@hrminimum

ТГ | VK

Офисные перфекционисты, нужна ваша помощь 👔

Очаровательная Мария (@msinilshchikova) пишет магистерскую и ей нужно проанкетировать офисников. 📞

Исследование прикольное: про связь перфекционизма с типами трудовой мотивации для разных профессий. 🤓

Что нужно сделать? 🤨

Пройти опрос. Он большой, может занять до 30 минут.

Что вы получите? 🤑

☺️результаты тестов по перфекционизму и трудовой мотивации

🫂 бесплатную сессию с опытным психологом по запросу

Собственно, так я и сходила к психологу в эту субботу.

🔗 Ссылка на опрос:
https://forms.yandex.ru/u/69c04288493639c7edaf057d

Поможем? 💐

#исследования@hrminimum
#психология@hrminimum
#тест@hrminimum

ТГ | VK

Какие компании следующего десятилетия будут стоить много деняк? 🤑

А это значит, что нам надо либо их создавать, либо идти в них работать. 📞

Деньги будут в тех компаниях, которые пытаются решить нерешённые проблемы человечества. 💥


Забираем презу с 30! нерешёнными проблемами от Оскара Хартманна = готовыми нишами для бизнеса и карьеры. 👔

#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Карьерная история с ЧМ 🏃‍♀️

Защитнику Роберто Лопешу когда-то написал тренер сборной Кабо-Верде. 📱

Игрок решил, что это спам: сообщение было на португальском, а он тогда его не понял. 📱

Почти 9 месяцев он не отвечал. ⌨️

Потом тренер написал снова - уже на английском. 🚪

Лопеш разобрался, согласился играть за Кабо-Верде, дебютировал за сборную, а спустя годы вышел с ней на чемпионат мира. ❤️

И там команда сенсационно сыграла вничью с Испанией. 😍

Хоть кто-то реально нашёл работу через LinkedIn. 🌸

#карьера@hrminimum

ТГ | VK

Если у вас несколько резюме на hh.ru 🐸

Недавно легендарный джобсайт добавил прикольную важную опцию. ❗️

Вы описываете какой-то кусок опыта.

Например, "1 год работы в Х, делал вот это, достижения вот такие".

И добавляете этот опыт в свой профиль.

А затем вы можете выбрать, в какое из ваших резюме этот опыт добавить. ✨

Эта функция должна была случиться очень давно, честно.

Например, у меня есть преподавательский опыт, который актуален, когда мне нужно предоставить преподо-спикерское резюме.

Но в остальных резюме его можно сильно не упоминать, так как на другие роли там хватает профильных штук.

Главное, не запутаться, что кого куда, особенно, когда играете с акцентами на разный функционал. 😪

А у вас больше 1 версии резюме? ❓

#поискработы@hrminimum
#резюме@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ | VK

Планирую заскочить вот сюда, может быть кому-то тоже интересно будет

27 июня в День молодёжи пройдёт форум Лиги Созидателей.

30+ спикеров - предприниматели, инвесторы, основатели брендов с миллиардными оборотами, эксперты из Сбера, Альфа-Банка, СИБУРа и других крупных компаний.

5 тематических треков, нетворкинг, лекции, питчи проектов, Demo Day стартапов и десятки возможностей, которые не уместятся в один пост - найти единомышленников, партнёров, идею для своего дела или просто понять, куда двигаться дальше.


📅 27 июня
📍 Москва, Центральный Университет, улица Гашека, 7

❗️Регистрация до 25 июня 16:00

🔗 Регистрируйся

ТГ | VK

Думджоббинг 📱

У бесцельного листания вакансий появилось официальное имя - думджоббинг. 😭

Это когда часами скроллишь вакансии на hh, но не решаешься откликнуться ни на одну.

Термин придумала восьмилетняя девочка, увидев, как папа после увольнения часами листает LinkedIn. И оно мгновенно завируслось - миллионы узнали в нём себя.

Поиск работы превратился в извращённый аналог TikTok.

На корпоративную вакансию летит до 250 откликов, у популярных - 400 откликов и больше за сутки.

Роботы сканируют резюме за несколько секунд, отсекая три четверти кандидатов ещё до того, как их увидит человек. 😵

До живого собеседования добираются скромные 3%.

Мозг подсознательно считывает эту жестокую математику и просто блокирует физическое желание нажать кнопку "откликнуться". 😭


Психологи говорят прямо, что думджоббинг - это это чистая тревога, замаскированная под продуктивность.

Он не приближает к офферу, но гарантированно выжигает менталку.

72% соискателей признают, что этот процесс расшатывает психику. 😭

Единственное, что реально работает в таких условиях - качественный нетворкинг вместо бездумных откликов в пустоту. 🫂

Кандидаты "через своих" нанимаются в разы чаще, чем те, кто шлёт резюме в пустоту.

Худшая карьерная стратегия в 2026: перед сном скроллить вакансии вместо рилсов или тревожных новостей.

Эффект тот же, выхлоп - нулевой. 🙂

Источник: Бескромный

#поискработы@hrminimum
#новости@hrminimum
#исследования@hrminimum

ТГ | VK

Лето - пик спроса на временную занятость ☘️

Этим летом в России начали появляться разные подработки, среди которых - сборщик клубники и разнорабочий на откачку меда.🐝

Сборщикам клубники в Липецкой области предлагают сдельную и ежедневную оплату - 47 рублей за килограмм, а в Алтайском крае можно найти работу на пасеке с вознаграждением от 3 до 5 тысяч рублей за смену.

Директор сервиса "Авито Подработка" Сергей Яськин отметил, что в сфере общественного питания число предложений от заказчиков выросло на 34 %, а спрос со стороны исполнителей по всей России увеличился на 13 %.

В юности, я, например, ездила собирать арбузы.🍉

А вы подрабатывали / подрабатываете летом? 🌸

#поискработы@hrminimum
#новости@hrminimum

ТГ | VK

Прокачиваем карьеру на Лиге созидателей 🤑

Всем привет с Карьерной зоны! 😘

Очень классные ребята приходили на консультации.

#новости@hrminimum
#личное@hrminimum

ТГ | VK