Эйчар на минималках
723 subscribers
736 photos
70 videos
53 files
615 links
Лучший нишевый канал про карьеру и поиск работы

Автор: Юлия Товкайло - карьерный консультант и душнила по вопросам рынка труда

Строим карьеру на максималках с Эйчаром на минималках

Записаться на консультацию/по вопросам сотрудничества: @yuliatovkaylo
Download Telegram
Брутален-идеален: почему перфекционизм портит вашу жизнь (часть 1)

Было бы ИДЕАЛЬНО уместить этот текст в один пост, но мы тут решили бросить вызов перфекционизму.

Шучу, просто все пункты не поместились. 🙁

Сразу скажу, я точно не перфекционист. 👍

Я могу себе позволить эту роскошь только когда у меня чуть больше свободного времени, чем обычно. А обычно его все-таки не так много.

Как говорится, лучшее - враг хорошему.

Но это вовсе не значит, что я не стараюсь и не вкладываю душу в то, что делаю. 🍀

Просто я зачастую по-своему расставляю акценты в том, что, по моему мнению, действительно важно при выполнении той или иной задачи. И не всегда эта логика прослеживается с первого раза.

Перфекционизм - это про что

Стремление к высокому качеству вообще-то само по себе не является проблемой. В ряде случаев оно помогает развиваться, учиться, выдерживать сложные задачи и расти профессионально.

Но в последнее время понимаю, как это сильно мешает многим в разных рабочих и учебных вопросах.

В клинической и консультативной практике как раз описывается тот самый вариант перфекционизма, который не поддерживает человека, а постепенно подрывает его благополучие.

Н. Г. Гаранян и А. Б. Холмогорова описали эту форму как дисфункциональный или дезадаптивный перфекционизм.

1. Ключевая его особенность заключается в выборе целей, которые заведомо не соответствуют возможностям и ресурсам конкретного человека

Речь идёт о завышенном уровне притязаний, когда планка в профессии, личной жизни, требованиях к себе, своему телу или характеру устанавливается настолько высоко, что становится практически недостижимой.

Это постоянное стремление амбициозных пирожочков сделать что-то экстра-супер-мега….ну вы поняли, чтобы было круче, всех.

Эксперты говорят, что в тяжёлых случаях это приводит к социальной дезадаптации, поскольку любые реальные усилия оказываются заранее обесцененными.

2. Чёрно-белое мышление, при котором результаты оцениваются исключительно по принципу "всё или ничего"

Если не получилось идеально, значит не получилось вовсе. Лучи поддержки окружению перфекционистов.

В такой системе координат промежуточные результаты не имеют ценности. Поэтому обычно сама деятельность часто либо откладывается, либо прерывается, поскольку вероятность достичь совершенства воспринимается как слишком низкая.

3. Систематическое обесценивание собственных достижений и успехов

Фокус внимания устойчиво смещён в сторону ошибок и неудач, которым придаётся решающее значение. Любые достижения объясняются случайностью, везением или внешними обстоятельства.

4. Постоянного сравнения себя с другими людьми

При этом в качестве ориентира выбираются исключительно те, кто кажется более успешным, талантливым или привлекательным.

Ну не сравнивать же себя с соседским городским сумасшедшим? 

Однако такое сравнение требует огромных энергетических затрат и постепенно формирует ощущение собственной несостоятельности и нахождения "на обочине жизни".

Гаранян и Холмогорова описывают это переживание как установку "чужие достижения являются доказательством моей несостоятельности".

Часто эти сравнения не осознаются полностью и оставляют после себя лишь эмоциональный след в виде подавленного настроения, причины которого человеку сложно сразу понять.

#психология@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤓3
Брутален-идеален: почему перфекционизм портит вашу жизнь (часть 2)🚩

Часть 1 туть.

5. Рассогласование между образом себя и тем, как человека воспринимают окружающие

Положительная обратная связь не интегрируется, а воспринимается как ошибка или недоразумение.

Возникает стойкое ощущение обмана и страх разоблачения, особенно в профессиональной сфере.

6. Объективно нейтральные ситуации начинают оцениваться через призму собственных достижений

Просмотр фильмов, чтение книг или прослушивание музыки превращаются в источник самообесценивания, поскольку человек сравнивает себя с авторами и каждый раз сталкивается с переживанием собственного несовершенства.

7. Ну и самое интересное, нереалистичные требования распространяются не только на себя, но и на окружающих

Формируются жёсткие представления об идеальном партнёре, друге, ребёнке или руководителе, которым приписывается функционал, заведомо невыполнимый в реальной жизни.

А вы нашли у себя признаки перфекциониста? Сколько пунктов совпало?🍊🍊

#психология@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤓4👍3
"Не так". 😒

#юмор@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9
"Ваше имя в файлах Эпштейна» - гений так начал письмо к CEO компании, в которой хотел работать и это мигом привлекло внимание босса. 😮

СЕО не только ответил, но и продолжил разговор о вакансии. 😮

Запоминаем лайфхак.

#юмор@hrminimum
#поискработы@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣5🦄1😎1
Всех с пятницей! 💐💐💐

#юмор@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63🦄1
HH_февраль.pdf
404 KB
Не перевалил за десяточку: индекс hh.ru и краткий обзор рынка труда за февраль 📞

Пока все откисают на длинных выходных и создают себе цветочно-весеннее настроение...

💐💐🌸💐💐

Ваша карьерная душнила несет порцию свежей аналитики. 💐

Январь у нас был жарким (но не по погоде) а по уровню перегретости рынка труда. 💥

В феврале все кандидаты обновили резюмешки и пошли в бой, поэтому, несмотря на то, что вакансий должно было стать больше, HH индекс выдал 9,8. Ждём, когда перевалит за десяточку. 💯

Положу вам сюда для информации, как выглядит отчёт hh.ru, который читает, как минимум, половина эйчаров страны. 🙂😭

#hr@hrminimum
#исследования@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32🤓1
Дорогие девушки! 🤩

Сердечно поздравляю вас с праздником весны, 8 марта. 🤩

Пусть вдохновение будет вашим неиссякаемым источником, а улыбка - самым верным компасом на пути к мечтам! 🤩

Вы прекрасны и восхитительны! 🤩

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
71🤗1
Channel name was changed to «Эйчар на минималках»
Моя книжная личность 🙂

В одном исследовании ученые взяли:

- 61 662 пользователя F-k, прошедших тест личности
- 479 книг, которые они лайкали
- более 24 тысяч тегов книг из каталога Goodreads
- всего почти 193 миллиона пользовательских тегов, которыми читатели описывают книги.

После этого они посмотрели, какие жанры и темы выбирают люди с разными чертами личности.

Получилась довольно устойчивая картина. ✏️

Экстраверсия


Экстраверты чаще выбирают книги про:

- отношения
- социальные истории
- мемуары
- романтические сюжеты.

Интроверсия

Интроверты чаще предпочитают:

- фэнтези
- научную фантастику
- сверхъестественные сюжеты
- мангу и комиксы.

То есть книги, где больше воображаемых миров и меньше социальной реальности.

Доброжелательность

Люди с высокой доброжелательностью чаще читают:

- книги про семью
- романтику
- религиозные темы.

А люди с более жестким характером чаще выбирают:

- психологические драмы
- мрачные сюжеты
- «культовую» литературу с провокационными темами.

Открытость новому

Здесь связь оказалась самой сильной. Люди с высокой открытостью чаще читают:

- классику
- философию
- сложную литературу
- книги, требующие интеллектуального усилия.

А люди с низкой открытостью чаще предпочитают:

- лёгкое фэнтези
- массовые жанры
- простые истории.

В моделях исследования книжные предпочтения объясняли до 47% вариации этой черты личности.

Нейротизм

Более тревожные люди чаще выбирают книги:

- с грустными концовками
- про психологические проблемы
- про альтернативные миры.

Предположение исследователей - такие истории работают как эмоциональный эскапизм.

Добросовестность

Люди с высокой дисциплиной чаще читают:

- нон-фикшн
- книги про развитие
- информативную литературу.

А люди с низкой организованностью чаще выбирают:

- юмор
- подростковые книги
- лёгкое развлекательное чтение.

Но есть один неожиданный результат. Личность почти не связана с тем, сколько книг человек любит. Корреляции очень слабые - меньше 0,06 для большинства черт личности.

Единственное исключение - открытость опыту. Такие люди в среднем лайкают и читают заметно больше книг. Получается довольно простая мысль.

Книжная полка - это почти психологический профиль человека.

Иногда она рассказывает о личности больше, чем любой опросник. ☀️

#книга@hrminimum
#исследования@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤓4🔥2🦄2
Прожарка резюме на минималках: кейс разраба из биг финтеха 🎧

Подопечный Р. из команды Р прислал мне свое резюме на прожарку. 💥

😭 Одна ошибка и ты ошибся

Резюме объективно сделано аккуратно и хорошо, что не может не радовать.

Резюме всегда должно создавать впечатление, что вы старались. Вы же хотите получить работу, не так ли?

Поэтому никаких ошибок и опечаток. Для этого можно дать вычитать ии, соседу, Юле, чтобы все было по красоте, по кайфу.

😞 СV ор нот СV, вот в чем вопрос

Первое, на что я обратила внимание, - резюме было в формате CV. Обычно его используют для трудоустройства в компании с зарубежным вайбом (там просят присылать именно CV) или для выхода на международный рынок.

После уточнения прояснилось, что ищем мы инхаус инраша, поэтому предложила пересобрать шаблон в стандартную историю с hh.ru.

😀 Красота-то какая, лепота

Также формат CV - это резюме без фото. Я всё-таки рекомендую фото в резюме вставлять, так как по статистике hh.ru резюме с фото открывают на 30% чаще. Поэтому заставьте себя сделать 1 приличное фото, чтобы мы вами любовались. 🍓

📞 Биг бэд вульф из биг финтеха

Так как в бэкграунде у Р. банки большой цветной четверки, то продолжать строить карьеру нужно именно в этом сегменте, так как там все еще есть шанс расти в рублях.

Другие отрасли, в которых айти фиксики могут прирастать в зп в текущих реалиях, - это биг ритейл и FMCG.

Остальным отраслям сейчас тяжело увеличивать зп айтишникам до 300к в наносек, да и потребности такой уже нет.

А фантазировать о гуглах и майкрософтах сейчас не лучшее время. 😭

😎 Ии-незаменимый

Р. хорошо чувствует тренды, поэтому вовремя начал прирастать ии-компетенциями и в текущем проекте помимо основных крутых штук, они прикручивают еще и иишные плюшки к той системе, которую создают.

Ии-шные навыки сейчас должны быть в каждом офисно-кулерном резюме, чтобы удовлетворить влажные фантазии руководителей, которые мнят себя визионерами-оптимизаторами людей.

А для вас это просто фильтр, через который надо пройти и жить дальше. Придумать, куда приставить ии в вашу работу несложно.

🫐 Портфолио и "а можно всех посмотреть"

Следующий важный момент - в резюме не было ничего про портфолио и ссылки на проекты.

Разработчик - это одна из таких позиций (на уровне с дизайнерами, фотографами и т.д.), где обязательно надо показывать кейсы и "пояснять за базар".

Чаще всего таким портфолио становится GitHub, и ссылочки из резюме ведут именно туда.

Никто не просит вас показывать куски наработок под NDA, поэтому иметь в запасе парочку пет-проектов, чтобы показать, что у вас ручки золотые и вообще вы умничка, будет надо.

В процессе разбора выяснилось, что у Р. на GitHub все-таки что-то есть, но там надо навести порядочек.

🤨 Самая быстрая рука на Диком Западе

Многие откладывают наведение порядочка в резюме и в портфолио, а потом, когда подворачивается возможность кому-то себя продемонстрировать, оказывается, что мы не готовы. Не делайте так.

Если вы в поиске, ваше красивое резюме с крутым портфолио должны быть у вас всегда под рукой. Можете прям кьюаркод наклеить с обратной стороны телефона и ходить важными и довольными. Или иметь возможность переслать его человеку в течение минуты.

🤑 Достижения и обязанности

Этот блок вообще вызвал мое крайнее уважение. Результаты описаны крутые и вдохновляющие. С цифрами.

Если вам кажется, что на вашей должности ничего достигаторского быть не может, поэтому достижения можно не писать, вы ошибаетесь.

Даже если у вас позиция "помощник ассистента", вы можете "продать" себя через метрики. Просто вбейте в любой иишке "метрики работы должности Х", и она вам подскажет, какими показателями описать себя как крутого перформера.

А дальше добавляете немного магии цифр, и вот вы уже сильный специалист, который знает, по каким показателям будут оценивать качество его работы, и куда нужно прикладывать свои силы, чтобы расти в карьере.

Это была "Прожарка резюме на минималках" от вашего карьерного ангела. 😇

Присылайте свои резюмешки на прожарку мне в личку, чтобы стать следующими звездочками этой рубрики. 🍞

#резюме@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥32
Сопроводительное письмо 80 лвл ❤️

#юмор@hrminimum
#резюме@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁42👍2
- Я боюсь 😣
- Тогда делай это испуганно
❤️

Девять из десяти решений, которые изменили мою жизнь, были приняты с трясущимися руками и полной уверенностью, что меня сейчас разоблачат. 🤡

Первый экзамен, первое собеседование, первый переезд, первая консультация, первый пост в этом канале. 💕

Храбрость - это не отсутствие страха.

Это когда страшно, но ты уже нажал "отправить". 😎

#психология@hrminimum
#карьера@hrminimum
#поискработы@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8💯4🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4😁2🦄1
Расслабился ☺️

Если ты сравниваешь себя с другими, то делай это экологично. Об этом говорили тут.

Но что делать, если ты, как по методичке, сравниваешь себя не с другими, а с прошлой версией себя. И... тебя не устраивает сложившаяся картина.

И вроде бы результат есть, есть чем похвастаться, окружающие люди любят и гордятся, но есть ощущение, что ты... расслабился. 😴

С этим запросом ко мне недавно пришел подопечный. И честно, я его отлично понимаю.

Потому что я сама, можно сказать, расслабилась. 😬

Раньше было намного понятней, что от тебя ждут и что надо делать.

Учишься - молодец, хорошо учишься - вообще молодец, еще и подрабатываешь - ну просто пипец молодец. 🤩

А теперь мне подавай ценность того, что я делаю, импакт, отдачу. Не беру то, что дают, а еще и немного выпендриваюсь.

При этом сама я могу просто прийти домой, заказать еду и уснуть. Ну совсем расслабилась. ☺️

А вот раньше...😎

Ощущение расслабленности - не приговор.

Это сигнал. Сигнал о том, что правила игры сменились. Или о том, что ты сменил приоритеты. Это нормально. Но с сигналом можно работать.

Несколько советов, что делать в ситуации, когда тебе кажется, что ты расслабился 🐸

Проверь факты, а не чувства

Перечисли конкретные достижения за последнее время. Что сделал? Что дополнил? Что сдвинулось?

Найди одну маленькую цель

Не глобальную. Одна задача на неделю. Выполнил - ставь следующую.

Упрощай оценивающее сравнение

Сравнивай не с абстрактным красивым воспоминанием о себе, а с конкретной датой: "Куда продвинулся за три месяца?"

Веди учёт побед

Записывай 1-3 маленькие победы в конце дня. Со временем их станет видно больше.

Сделай ритуал начала продуктивного дня

10 минут фокуса на важном - и день уже не так "растекается".

Попроси обратную связь

Один разговор с семьей, друзьями или наставником расставит точки над i.

Может быть в твоей нынешней ситуации, когда колесо баланса больше похоже на колесо огненной колесницы, крутящееся на полной мощности, текущий уровень продуктивности - это еще ого-го. 👍

Пересмотри смысл

Если цель изменилась - это ок. Тогда переформулируй план под новую цель...  или цели. Желание уделять внимание всем сферам жизни - это прекрасно. 🙏

Отдыхай целенаправленно

Отдых - не оправдание, а ресурс. Выбери тот тип отдыха, который максимально восполняет твой ресурс или наиболее необходим тебе сейчас.

И не надо винить себя за просмотр сериалов. 🥲

Не нужно драматизировать

Старайся засыпать с мыслью, что ты сегодня уже немножко молодец.

Маленькие действия побеждают большие переживания. 💕

Вот прочитали мотивирующий постик, уже сделали полезное для себя дело. 🤩

#психология@hrminimum
#карьера@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2💯2😎1
Резюме или рецепт пельменей: что лучше 🫂

Чел написал в резюме рецепт пельменей, оптимизировал его под алгоритмические фильтры и прошел собес на фронденд девелопера.

Реакция эйчара, когда на собесе он глянул резюме, бесценна. 👍

#юмор@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣5
В каких сферах самые высокие зарплаты в России 🤗

Рекордные зарплаты в России получают специалисты по управлению пенсионными резервами НПФ - в среднем 745 тысяч рублей в месяц.

В декабре с учётом бонусов их доход и вовсе превышает 3,3 млн рублей.

#новости@hrminimum
#исследования@hrminimum #поискработы@hrminimum
#карьера@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ HRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎22🦄1