Расплата в Plata: уволили за пост о работе (ну, почти) 😢

Мастхэв составляющей прокачки личного бренда эксперта или предпринимателя в 2026 является ведение соцсетей.

Но это нужно делать очень аккуратно. А то можно нарваться на неприятности, даже если не пишешь негатив.

Айтишник Илья уехал из Москвы в Мехико и перешёл из Т-Банка в мексиканский необанк Plata.

Один из ключевых инвесторов Plata - Олег Тиньков*.

Илья отработал два месяца и записал видео: сравнил зарплату, задачи, коллектив, офис, зону ответственности и карьерные перспективы.

Plata выиграла по зарплате (примерно на 30% выше, плюс компенсация жилья), задачам и ответственности.

Т-Банк - по офису: столовая и спортзал. Ролик собрал больше 900 тысяч просмотров.

Тиньков* написал в комментариях, что странно, мол, автор не упомянул свободу. 🦔

Дальше Илью вызвал топ-менеджер вместе с HR: теперь вы под пристальным вниманием, вот инструкция, что можно говорить в интернете.

В тот же вечер он записал ещё два несогласованных видео.

Через неделю его уволили - как он утверждает, с формулировкой "публичная деятельность по решению топ-менеджмента". 😐

Рабочую визу оформить не успели, квартиру от компании забрали в день увольнения, через сутки он улетел в Москву.

Но, скорее всего, реальная причина оказалась не только в его публичной деятельности, а в том, что он пытался нажиться и расхайпиться через рефералку.

Даже сделал под это отдельный сайт (картинка 2).

Что здесь важно для вас 💄

Он свою компанию хвалил. И всё равно вылетел.

Работодателю не нужна неконтролируемая публичность - даже хорошая.

Портфельная карьера говорит: расскажи миру о себе как о профессионале.

Он рассказал. И первым рейсом улетел обратно.

Как быть? 🐱

Строить свой личный бренд вокруг экспертизы, а не конкретных брендов.

Очень часто вижу, как люди себя позиционируют как проджект из индекса, маркетолог из зеленого банка и т.д.

Если это официальный амбассадор - там все ок и согласовано. Если нет - есть риски.

Будьте аккуратны, мои пирожочки. 😉

\* признан в РФ иноагентом.

ТГ | VK

#новости@hrminimum