​​📚 Главный учебник HR в мире
🖌 Майкл Армстронг

Мировой HR-блокбастер. 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту.

На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.

Вы узнаете, как:
📌 выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
📌 повысить вовлеченность и производительность сотрудников;
📌 собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;
📌 эффективно управлять обучением и талантами.

#библиотекаhr #книганавыходные

​​Сегодня хотим обсудить невероятно важный вопрос, который задавал себе каждый HR-специалист, особенно в последнее время: как не потерять сотрудников, работающих на удаленке❓

Мы собрали главные мысли вебинара:
🔥 почему сейчас HR-специалисты — самые важные сотрудники в компании;
🔥 как правильно настроить удаленный менеджмент;
🔥 по каким признакам понять, что специалист хочет уйти из компании

Обо всем этом и даже больше читайте в статье «Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке» 💫

#hr #удаленка #работаиздома #wfh

​​Занимаетесь IT-подбором или хотите работать в этой развивающейся сфере?

Приходите 29 мая на ежегодную конференцию для HR и IT-рекрутеров - TechRec 2020! В этом году конференция пройдет в онлайн-формате. Но благодаря этому, расширилась программа и увеличилось количество докладов, придуманы интересные активности и мастер-классы. После конференции вы будете иметь не только теоретические, но и практические знания. А также сможете подкрепить их сертификатом.

✔️ В рамках рекрутмента в основном будут обсуждать стратегии сорсинга, коммуникацию с кандидатами, копирайтинг вакансий, инструменты удаленного рекрутмента, аналитику рынка IT.
✔️ В рамках HR - как удерживать senior-ов, выстраивать удаленный найм, развивать команду и автоматизировать адаптацию, конфликт-менеджмент, а также как конкурировать на рынке работодателей.

Конечно, это далеко не все темы! В скором времени добавят антикризисные темы и на примерах разберут, как действовать в новой реальности.

✅ Переходите на сайт, чтобы подробнее ознакомиться с программой.

​​🎧👩‍💻 15 сервисов для видеоконференций

Всем мы знаем, что среди сервисов для видеоконференций выделяется Zoom. Его настолько часто используют, что за время карантина компания подорожала на $14 млрд. 🚀

Впрочем, видеозвонки можно делать еще в десятках других приложений 🤗 Если вы работаете удалённо, общайтесь с коллегами, проводите митинги и онлайн-корпоративы с помощью сервисов, которые мы для вас собрали!

📝 Перейти к списку

​​📝🤓 Тесты для работы с персоналом: профподборка

Собрали для вас большую подборку профессиональных тестов, которые вы можете использовать для оценки кандидатов и сотрудников:

⚡️ Комплексная оценка
⚡️ Оценка мотиваторов и ценностей
⚡️ Оценка вовлеченности и лояльности
⚡️ Диагностика свойств личности
⚡️ Оценка стиля управления
⚡️ Оценка темперамента и агрессивности
⚡️ Оценка интеллектуальных способностей
⚡️ Оценка стрессоустойчивости
⚡️ Диагностика стиля поведения
⚡️ Оценка команды и стиля работы в команде

#hr #тесты #вовлеченность #мотивация #лояльность #персонал #управлениеперсоналом

​​Топ-10 интересных задач для HRM во время карантина

Давайте по-честному: 2/3 привычного функционала HR-менеджера сейчас стали не нужны или не важны 🤷‍♀️
Как трансформироваться, учитывая изменения?  

Мы приготовили 10 заданий для HR-специалиста, которые будут полезны для бизнеса и для вашего профессионального роста 😉

#hr #обучение #профессиональныйрост #карантин #wfh #работаиздома

​​🦠 «Корона» подбирает кадры

Пандемия COVID-19 за считанные недели радикально изменила рынок труда во всем мире. И некоторые профессии рискуют вовсе потерять ценность, по крайней мере, в ближайшее время. Из-за пандемии не у дел могут остаться 25 миллионов человек по всему миру 😰

Давайте посмотрим, как же изменился рынок ❌

🇺🇸 Как поменялся рынок труда в США

🇺🇦 Как поменялся рынок труда в Украине

🇷🇺 Как поменялся рынок труда в России

🇧🇾 Как поменялся рынок труда в Республике Беларусь

🇰🇿 Как поменялся рынок труда в Казахстане

🇮🇹🇩🇪🇫🇷 Как поменялся рынок труда в Италии, Франции и Германии

Но мы всегда смотрим с надеждой и верой в будущее!
Расценивайте это время, как трамплин к новым еще более амбициозным проектам и свершениям!
Все будет хорошо! По-другому и быть не может 😉

​​HR сценарии 2020: исследование журнала «Штат»

Совсем свежее исследование по ситуации в РФ. Но уверены что ситуация во многом схожая в разных странах.

📊 Посмотреть отчет

​​📚 Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?
🖌 Роб Фитцпатрик

Прекрасная и очень прикладная книга Роба Фитцпатрика «Спроси маму!» про ситуацию личного общения носителя идеи с человеком — клиентом / коллегой / руководством.

Прочитав эту книгу, вы:
📌 научитесь общаться с людьми так, чтобы получать от них максимально актуальную и нужную вам информацию;
📌 изучите множество примеров правильных и неправильных вопросов, с которыми стоит и не стоит заходить;
📌 сможете правильно интерпретировать ответы оппонентов и понимать, какие встречные вопросы требуется задать для прояснения их потребностей.

Перед вами краткое, полезное и написанное с хорошим юмором практическое руководство по эффективному общению. Оно поможет вам сэкономить время, деньги и нервы.

#библиотекаhr #книганавыходные

​​Чат-боты уже давно стали не просто развлечением, а и полезным инструментом для пользователей мессенджеров.

Есть, например, чат-бот, который найдет вам кандидата, который обладает нужными навыками 👨‍🎓 Или бот, который поможет в игровой форме познакомиться с коллегами и лучше узнать их 👯‍♀️ Также с помощью этих милых помощников вы сможете утверждать все запросы на больничный, отпуск и переносы, удобно просматривать свои задачи, информацию о компании и получать уведомления о событиях: выходе нового сотрудника, опросе или грядущей онлайн-вечернике 💃

Мы подобрали 15 ботов для Telegram и Slack, которые облегчат вашу ежедневную работу и сделают ее чуточку веселее 😁

#hr #чатбот #удаленно

​​Весна — время обновления 🌸 Пора сменить вашу систему для рекрутинга или HR-процессов!

🔛 Команда Hurma сделали для вас уникальное предложение 🤩 Переходите из любой другой системы на Hurma System, пользуйтесь софтом совершенно бесплатно и еще получайте бонус!

✅ Все подробности акции тут

#hr #hris #hrm #hrсофт #hurma #hurmasystem

​​Котики наше всё! 😂

​​😈 Чёртова дюжина вредных советов IT HR-ам

Если ты работаешь в компании «Рога и копыта», а разработчик сходу не может рассказать, что он знает о твоей компании, а также поведать во всех красках, чем она лучше остальных, то это не ваш пассажир.
Отказывай сразу! На собеседованиях доминируй, властвуй и помыкай!

Если ты всегда мечтал стать рекрутёром и искать дизов, манагеров и разрабов всяких разных мастей, то лови список из 13 максимально «полезных» 🤢 советов, которые позволят стать экспертом уже к следующему четвергу.

​​Наш офис уже никогда не будет прежним 😱

Все меняется, и офисных пространств эти изменения также коснулись. Находясь на карантине, мы можем только предполагать насколько сильно изменятся наши трудовые будни.
Именно HR-специалисты, как первопроходцы, будут принимать новые решения и задавать тренды в этой уникальной ситуации, с которой никто и никогда еще не сталкивался 🧚‍♀️

Сегодня расскажем о новых тенденциях в сфере недвижимости и правилах офисной жизни, а еще вы найдете чек-лист по возвращению сотрудников в офисы 😉

#hr #офис #карантин #работаиздома #чеклист

​​7 идей для тимбилдинга на удаленке 💃🕺🥂

🌟 Вам в Лувр!
Воссоздайте шедевр всемирно известных картин с помощью подручных средств, сделайте веселую
домашнюю копии и отправьте в чат. Устройте голосование и поощрите самую необычную работу.

🌟 Одеяльное платье (почти коктейльное)
Если вы сделите за трендами в инстаграм, то можете предложить вашим коллегам создать шикарный наряд из подушки, одеяла, покрывала ил шторы. Получаются очень креативные наряды!

🌟 Фотомарафон
Создайте Telegram канал, добавьте туда коллег и давайте ежедневные задания сфотографировать «стол перфекциониста», «мой завтрак», «кот - всему голова», «мой вид из окна», «офисный наряд» и не ограничивайте полет своей фантазии!

🌟 Спортивные состязания
Перед началом рабочего дня или в обеденный перерыв по видеосвязи проведите вместе зарядку или постойте в планке на время. Сделайте эту привычку ежедневной, каждый из сотрудников по очереди будет проводить зарядку для коллег - это объединяет и разогревает для работы на весь день!

🌟 Корпоративная кулинарная книга
Каждому сотруднику компании, то есть соавтору «Корпоративной кулинарной книги», нужно будет поделиться личным фирменным рецептом одного блюда, которое он готовит дома: рассказать об истории блюда и его ингредиентах, описать пошаговую инструкцию приготовления, сделать снимок себя с готовым блюдом и придумать ему «корпоративное» название.

🌟 Игры он-лайн
Поиграйте в «Мафию», «Кодовые имена» или «Крокодил». Да, во все эти игры можно играть онлайн! Вот несколько полезных ссылок:
▶️ Мафия - @MafiaWarBot
▶️ Кодовые имена
▶️ Крокодил

🌟 Новые знания
Каждый сотрудник может поделиться какими-то знаниями , которые он, возможно, получил во время карантина. Возможно кто-то прошел кулинарный курс, кто-то прочитал интересную книгу, кто-то собрал подборку кино-шедевров и готов поделиться ею со всеми.

Очень надеемся, что скоро карантин закончится и мы сможем собраться все вместе и провести еще один незабываемый тимбилдинг. Уверены, что первая такая встреча после карантина будет особенно яркой и незабываемой! 🤩

​​✅ Инструкция по GitHub для IT рекрутеров и HR

Подбор персонала в IT — непростая и специфичная задача. Рекрутер должен все время развиваться, обучаться новому и быть в курсе тенденций рынка.

❓Как найти того, кто вам нужен?
❓Почему важно рекрутить на GitHub?
❓И как заинтересовать кандидата?

Все это поможет вам сделать более выгодное предложение и заполучить нужного специалиста в штат компании.

#hr #ithr #GitHub #рекрутер #подбор #it

​​📚 Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
🖌 Томас Эриксон

По какой причине нам так легко и приятно общаться с некоторыми, а другие кажутся законченными болванами? Шведский бихевиорист Томас Эриксон собрал уникальный материал о том, как правильно воспринимать людей с различными типами поведения и как эффективно с ними общаться. Он объясняет темперамент через призму ценностей, самовосприятие и реакцию внешнего мира лиц каждого типа и использует конкретные примеры из жизни и сдабривает это юмором, поэтому книга не кажется сухой научной литературой.

📌 Внимание, спойлер: люди – не идиоты.

Томас Эриксон за последние 20 лет работал более чем с 4500 менеджерами высших звеньев, чтобы помочь им развить лидерские качества. Однако книга «Кругом одни идиоты» полезна не только директорам или иным руководителям, но любому, кто имеет дело с людьми. То есть, на самом деле, каждому.

#библиотекаhr #книганавыходные

​​Дорогие HR-специалисты, поздравляем вас с праздником 1 мая! 🌸🥰

Ваша профессия и ежедневная деятельность — тот огромный труд, благодаря которому миллионы людей по всему миру с удовольствием приходят на работу и делают успешными тысячи компаний!

🌟 Мы желаем вам искренней любви к своей работе, новых достижений и побед!

​​Эй, HR! Хочешь в айти?

IT даже в такое непростое время, как наше, развивается очень стремительно 🌪 И здесь нужны не только разработчики, но и профессиональные HR и рекрутеры, которые будут нанимать и удерживать senior, обучать junior и мотивировать middle-специалистов.

Сегодня поговорим о том, как HR-менеджеры могут перейти работать в IT-сферу, и какие специальные навыки для этого необходимы 🌈

#hr #it #ithr #развитие #обучение #рекрутинг

​​Наверняка всех HR волнует вопрос: почему новички уходят и как этого избежать 🙄

Новые реалии требуют пересмотра подходов, которые применялись в процессе адаптации сотрудников офлайн, ведь у вас больше нет возможности их использовать. Качественно адаптировать сотрудников становится все сложнее, а некачественная адаптация оказывает негативное влияние на бизнес 💸

🔥 Сегодня хотим обсудить очень важную на наш взгляд тему удаленной адаптации и онбординга новичков:

📌 Рассмотрим главные отличия адаптации в офисе и адаптации на удалёнке
📌 Поделимся кейсами и инструментами, которые помогут вам в адаптации новичков онлайн
📌 Дадим 7 вопросов для новичка, которые позволят улучшить процесс адаптации

#hr #адаптация #онбординг #удаленка #работаиздома #wfh #чеклист #hr_полезность

​​❓Вы слышали про Закон Паркинсона?

Закон гласит, что общий объём работы всегда будет увеличиваться, чтобы заполнить собой всё отпущенное на работу время ⏱

Например, если сотрудник знает, что у него есть неделя на закрытие задачи, то и весь процесс займёт у него ровно неделю и ни секундой меньше, т.к. постоянно будут находиться причины, по которым он будет откладывать завершение дела.

Как обойти этот закон мы расскажем в статье «Закон Паркинсона, или полезный совет по тайм-менеджменту»

#дедлайн #работа #сотрудник #управлениевременем #таймменеджмент #hr