​​ТОП-15 сервисов и приложений для продуктивности работы 🚀

Усталость и апатию на карантине легко прогнать, добавив в свой гаджет интересные сервисы, которые помогут повысить продуктивность работы или просто отвлекут от плохих мыслей.

📝 Представляем вам наш список

​​🚑 В условиях кризиса проверенный способ резать косты — отказаться от ДМС. На этот раз такой вариант не сработает. Когда остановится эпидемия непонятно, но еще тревожнее от того, что врачи не могут назвать отдаленные последствия для тех, кто переболел.

Но что делать, если бюджет на медицину нужно сократить? Тем более, что странно оплачивать полную стоимость программы, когда клиники сокращают плановые приемы 😷

❗️Подходящим решением становится полис ДМС, в котором акцент сделан на дистанционные консультации терапевтов и узких специалистов и есть экстренная госпитализация.

Цена такого пакета может быть вдвое меньше. Но это все тот же ДМС продукт, который предусматривает налоговые вычеты. Медицинская компания BestDoctor запустила такую программу страхования для бизнеса— «ДМС Быстрого реагирования», и застраховаться можно даже на три месяца.

​​Когда вся рабочая коммуникация переносится в онлайн — 1:1, performance и все прочие митинги становятся несколько сложнее, согласны?

Мы собрали для вас более 100 вопросов ❓по разным темам, которые вы сможете использовать для своих сотрудников, чтобы разрядить обстановку и занять неловкие паузы, которые иногда возникают в начале беседы. Некоторые вопросы выглядят забавно и иногда странновато, но это как раз и нужно, чтобы немного снять накал страстей во время созвона 🤗

#hr #it #online #онлайн #видеозвонок #вопросы

​​🔥 Собеседование: 100 вопросов для вашего кандидата

Одина из задач HR или рекуртера — выяснить насколько достоверна информация в резюме соискателя на должность, соответствует истине?

Конечно, достоверных вопросов, которые смогли бы стопроцентно все выяснить об опыте кандидата не существует, но можно хотя бы попробовать извлечь максимальную информацию о соискателе 🔎👀
 
📌 Мы предлагаем вам список из 100 вопросов, которые смогут вам в этом помочь.

#hr #собеседование #кандидат #интервью

​​📚 Главный учебник HR в мире
🖌 Майкл Армстронг

Мировой HR-блокбастер. 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту.

На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.

Вы узнаете, как:
📌 выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
📌 повысить вовлеченность и производительность сотрудников;
📌 собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;
📌 эффективно управлять обучением и талантами.

#библиотекаhr #книганавыходные

​​Сегодня хотим обсудить невероятно важный вопрос, который задавал себе каждый HR-специалист, особенно в последнее время: как не потерять сотрудников, работающих на удаленке❓

Мы собрали главные мысли вебинара:
🔥 почему сейчас HR-специалисты — самые важные сотрудники в компании;
🔥 как правильно настроить удаленный менеджмент;
🔥 по каким признакам понять, что специалист хочет уйти из компании

Обо всем этом и даже больше читайте в статье «Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке» 💫

#hr #удаленка #работаиздома #wfh

​​Занимаетесь IT-подбором или хотите работать в этой развивающейся сфере?

Приходите 29 мая на ежегодную конференцию для HR и IT-рекрутеров - TechRec 2020! В этом году конференция пройдет в онлайн-формате. Но благодаря этому, расширилась программа и увеличилось количество докладов, придуманы интересные активности и мастер-классы. После конференции вы будете иметь не только теоретические, но и практические знания. А также сможете подкрепить их сертификатом.

✔️ В рамках рекрутмента в основном будут обсуждать стратегии сорсинга, коммуникацию с кандидатами, копирайтинг вакансий, инструменты удаленного рекрутмента, аналитику рынка IT.
✔️ В рамках HR - как удерживать senior-ов, выстраивать удаленный найм, развивать команду и автоматизировать адаптацию, конфликт-менеджмент, а также как конкурировать на рынке работодателей.

Конечно, это далеко не все темы! В скором времени добавят антикризисные темы и на примерах разберут, как действовать в новой реальности.

✅ Переходите на сайт, чтобы подробнее ознакомиться с программой.

​​🎧👩‍💻 15 сервисов для видеоконференций

Всем мы знаем, что среди сервисов для видеоконференций выделяется Zoom. Его настолько часто используют, что за время карантина компания подорожала на $14 млрд. 🚀

Впрочем, видеозвонки можно делать еще в десятках других приложений 🤗 Если вы работаете удалённо, общайтесь с коллегами, проводите митинги и онлайн-корпоративы с помощью сервисов, которые мы для вас собрали!

📝 Перейти к списку

​​📝🤓 Тесты для работы с персоналом: профподборка

Собрали для вас большую подборку профессиональных тестов, которые вы можете использовать для оценки кандидатов и сотрудников:

⚡️ Комплексная оценка
⚡️ Оценка мотиваторов и ценностей
⚡️ Оценка вовлеченности и лояльности
⚡️ Диагностика свойств личности
⚡️ Оценка стиля управления
⚡️ Оценка темперамента и агрессивности
⚡️ Оценка интеллектуальных способностей
⚡️ Оценка стрессоустойчивости
⚡️ Диагностика стиля поведения
⚡️ Оценка команды и стиля работы в команде

#hr #тесты #вовлеченность #мотивация #лояльность #персонал #управлениеперсоналом

​​Топ-10 интересных задач для HRM во время карантина

Давайте по-честному: 2/3 привычного функционала HR-менеджера сейчас стали не нужны или не важны 🤷‍♀️
Как трансформироваться, учитывая изменения?  

Мы приготовили 10 заданий для HR-специалиста, которые будут полезны для бизнеса и для вашего профессионального роста 😉

#hr #обучение #профессиональныйрост #карантин #wfh #работаиздома

​​🦠 «Корона» подбирает кадры

Пандемия COVID-19 за считанные недели радикально изменила рынок труда во всем мире. И некоторые профессии рискуют вовсе потерять ценность, по крайней мере, в ближайшее время. Из-за пандемии не у дел могут остаться 25 миллионов человек по всему миру 😰

Давайте посмотрим, как же изменился рынок ❌

🇺🇸 Как поменялся рынок труда в США

🇺🇦 Как поменялся рынок труда в Украине

🇷🇺 Как поменялся рынок труда в России

🇧🇾 Как поменялся рынок труда в Республике Беларусь

🇰🇿 Как поменялся рынок труда в Казахстане

🇮🇹🇩🇪🇫🇷 Как поменялся рынок труда в Италии, Франции и Германии

Но мы всегда смотрим с надеждой и верой в будущее!
Расценивайте это время, как трамплин к новым еще более амбициозным проектам и свершениям!
Все будет хорошо! По-другому и быть не может 😉

​​HR сценарии 2020: исследование журнала «Штат»

Совсем свежее исследование по ситуации в РФ. Но уверены что ситуация во многом схожая в разных странах.

📊 Посмотреть отчет

​​📚 Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?
🖌 Роб Фитцпатрик

Прекрасная и очень прикладная книга Роба Фитцпатрика «Спроси маму!» про ситуацию личного общения носителя идеи с человеком — клиентом / коллегой / руководством.

Прочитав эту книгу, вы:
📌 научитесь общаться с людьми так, чтобы получать от них максимально актуальную и нужную вам информацию;
📌 изучите множество примеров правильных и неправильных вопросов, с которыми стоит и не стоит заходить;
📌 сможете правильно интерпретировать ответы оппонентов и понимать, какие встречные вопросы требуется задать для прояснения их потребностей.

Перед вами краткое, полезное и написанное с хорошим юмором практическое руководство по эффективному общению. Оно поможет вам сэкономить время, деньги и нервы.

#библиотекаhr #книганавыходные

​​Чат-боты уже давно стали не просто развлечением, а и полезным инструментом для пользователей мессенджеров.

Есть, например, чат-бот, который найдет вам кандидата, который обладает нужными навыками 👨‍🎓 Или бот, который поможет в игровой форме познакомиться с коллегами и лучше узнать их 👯‍♀️ Также с помощью этих милых помощников вы сможете утверждать все запросы на больничный, отпуск и переносы, удобно просматривать свои задачи, информацию о компании и получать уведомления о событиях: выходе нового сотрудника, опросе или грядущей онлайн-вечернике 💃

Мы подобрали 15 ботов для Telegram и Slack, которые облегчат вашу ежедневную работу и сделают ее чуточку веселее 😁

#hr #чатбот #удаленно

​​Весна — время обновления 🌸 Пора сменить вашу систему для рекрутинга или HR-процессов!

🔛 Команда Hurma сделали для вас уникальное предложение 🤩 Переходите из любой другой системы на Hurma System, пользуйтесь софтом совершенно бесплатно и еще получайте бонус!

✅ Все подробности акции тут

#hr #hris #hrm #hrсофт #hurma #hurmasystem

​​Котики наше всё! 😂

​​😈 Чёртова дюжина вредных советов IT HR-ам

Если ты работаешь в компании «Рога и копыта», а разработчик сходу не может рассказать, что он знает о твоей компании, а также поведать во всех красках, чем она лучше остальных, то это не ваш пассажир.
Отказывай сразу! На собеседованиях доминируй, властвуй и помыкай!

Если ты всегда мечтал стать рекрутёром и искать дизов, манагеров и разрабов всяких разных мастей, то лови список из 13 максимально «полезных» 🤢 советов, которые позволят стать экспертом уже к следующему четвергу.

​​Наш офис уже никогда не будет прежним 😱

Все меняется, и офисных пространств эти изменения также коснулись. Находясь на карантине, мы можем только предполагать насколько сильно изменятся наши трудовые будни.
Именно HR-специалисты, как первопроходцы, будут принимать новые решения и задавать тренды в этой уникальной ситуации, с которой никто и никогда еще не сталкивался 🧚‍♀️

Сегодня расскажем о новых тенденциях в сфере недвижимости и правилах офисной жизни, а еще вы найдете чек-лист по возвращению сотрудников в офисы 😉

#hr #офис #карантин #работаиздома #чеклист

​​7 идей для тимбилдинга на удаленке 💃🕺🥂

🌟 Вам в Лувр!
Воссоздайте шедевр всемирно известных картин с помощью подручных средств, сделайте веселую
домашнюю копии и отправьте в чат. Устройте голосование и поощрите самую необычную работу.

🌟 Одеяльное платье (почти коктейльное)
Если вы сделите за трендами в инстаграм, то можете предложить вашим коллегам создать шикарный наряд из подушки, одеяла, покрывала ил шторы. Получаются очень креативные наряды!

🌟 Фотомарафон
Создайте Telegram канал, добавьте туда коллег и давайте ежедневные задания сфотографировать «стол перфекциониста», «мой завтрак», «кот - всему голова», «мой вид из окна», «офисный наряд» и не ограничивайте полет своей фантазии!

🌟 Спортивные состязания
Перед началом рабочего дня или в обеденный перерыв по видеосвязи проведите вместе зарядку или постойте в планке на время. Сделайте эту привычку ежедневной, каждый из сотрудников по очереди будет проводить зарядку для коллег - это объединяет и разогревает для работы на весь день!

🌟 Корпоративная кулинарная книга
Каждому сотруднику компании, то есть соавтору «Корпоративной кулинарной книги», нужно будет поделиться личным фирменным рецептом одного блюда, которое он готовит дома: рассказать об истории блюда и его ингредиентах, описать пошаговую инструкцию приготовления, сделать снимок себя с готовым блюдом и придумать ему «корпоративное» название.

🌟 Игры он-лайн
Поиграйте в «Мафию», «Кодовые имена» или «Крокодил». Да, во все эти игры можно играть онлайн! Вот несколько полезных ссылок:
▶️ Мафия - @MafiaWarBot
▶️ Кодовые имена
▶️ Крокодил

🌟 Новые знания
Каждый сотрудник может поделиться какими-то знаниями , которые он, возможно, получил во время карантина. Возможно кто-то прошел кулинарный курс, кто-то прочитал интересную книгу, кто-то собрал подборку кино-шедевров и готов поделиться ею со всеми.

Очень надеемся, что скоро карантин закончится и мы сможем собраться все вместе и провести еще один незабываемый тимбилдинг. Уверены, что первая такая встреча после карантина будет особенно яркой и незабываемой! 🤩

​​✅ Инструкция по GitHub для IT рекрутеров и HR

Подбор персонала в IT — непростая и специфичная задача. Рекрутер должен все время развиваться, обучаться новому и быть в курсе тенденций рынка.

❓Как найти того, кто вам нужен?
❓Почему важно рекрутить на GitHub?
❓И как заинтересовать кандидата?

Все это поможет вам сделать более выгодное предложение и заполучить нужного специалиста в штат компании.

#hr #ithr #GitHub #рекрутер #подбор #it

​​📚 Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
🖌 Томас Эриксон

По какой причине нам так легко и приятно общаться с некоторыми, а другие кажутся законченными болванами? Шведский бихевиорист Томас Эриксон собрал уникальный материал о том, как правильно воспринимать людей с различными типами поведения и как эффективно с ними общаться. Он объясняет темперамент через призму ценностей, самовосприятие и реакцию внешнего мира лиц каждого типа и использует конкретные примеры из жизни и сдабривает это юмором, поэтому книга не кажется сухой научной литературой.

📌 Внимание, спойлер: люди – не идиоты.

Томас Эриксон за последние 20 лет работал более чем с 4500 менеджерами высших звеньев, чтобы помочь им развить лидерские качества. Однако книга «Кругом одни идиоты» полезна не только директорам или иным руководителям, но любому, кто имеет дело с людьми. То есть, на самом деле, каждому.

#библиотекаhr #книганавыходные