Новый год рынок труда встретил в состоянии хрупкого баланса: формально соотношение резюме и вакансий выглядит стабильным, но дефицит профессиональных навыков никуда не делся🤔 Собрали ключевые факты и цифры 2025 года из обзора hh.ru, которые будут влиять на HR-решения в 2026 году💫
❤1👍1
Cпецодежда, заказ еды и банк идей: новый выпуск подкаста о технологиях в HR
Как сделать корпоративный портал для 44 000 сотрудников производства, от офиса до цеха? Смотрите в новом выпуске подкаста по HRTech – о компании, у которой это получилось.
Герои выпуска:
▶️ Яна Ларина, руководитель внутренних коммуникаций НЛМК
▶️ Олег Демченко, директор по развитию QSOFT и ведущий подкаста
Мы обсудили, как:
↘️ Устранить цифровое неравенство между офисом и производством
↘️ Перевести все процессы в диджитал и создать единую цифровую среду для всех сотрудников
↘️ Решить проблему «кнопочных телефонов» и сделать мобильное приложение обязательным
↘️ Считать вовлеченность и работать с активным ядром пользователей
Получилось очень интересно, динамично и полезно для всех, кто развивает HR-сервисы и внутренние процессы.
Смотрите на площадках и делитесь с коллегами:
📱 YouTube | 💙 RuTube | 📱 VK
Как сделать корпоративный портал для 44 000 сотрудников производства, от офиса до цеха? Смотрите в новом выпуске подкаста по HRTech – о компании, у которой это получилось.
Герои выпуска:
Мы обсудили, как:
Получилось очень интересно, динамично и полезно для всех, кто развивает HR-сервисы и внутренние процессы.
Смотрите на площадках и делитесь с коллегами:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
С ростом компании множатся и её данные: порталы, базы знаний, регламенты.
Они часто разбросаны по разным системам, устаревают, и сотрудники тратят непропорционально много времени на поиск нужной информации.
Для решения этой проблемы всё чаще внедряют корпоративных AI-ассистентов. Разбираемся: что же это такое?🤔
Они часто разбросаны по разным системам, устаревают, и сотрудники тратят непропорционально много времени на поиск нужной информации.
Для решения этой проблемы всё чаще внедряют корпоративных AI-ассистентов. Разбираемся: что же это такое?🤔
❤1🤔1
Представьте: поток клиентских звонков, заявки из почты и чатов теряются, а сотрудники тратят часы на поиск коллег и информации.
Именно с такой ситуацией столкнулась группа компаний ИСТК в период роста. Наше решение — корпоративный портал и автоматизированный контакт-центр — не просто навело порядок. Оно сократило время обработки заявок более чем в 10 раз и повысило продуктивность команды на 25%. Полный кейс можно прочитать на нашем сайте.
Именно с такой ситуацией столкнулась группа компаний ИСТК в период роста. Наше решение — корпоративный портал и автоматизированный контакт-центр — не просто навело порядок. Оно сократило время обработки заявок более чем в 10 раз и повысило продуктивность команды на 25%. Полный кейс можно прочитать на нашем сайте.
❤2