HR перестаёт быть отдельной функцией и становится частью цифровой инфраструктуры бизнеса.
В кейсе для компании Kraftway мы реализовали сервисный портал, который объединяет управление оборудованием, сервисными процессами и развитием компетенций в единой системе.
💡 Решение построено на базе 1С-Битрикс, с интеграцией TEAMLY, а также внутренними системами (1С, ServiceDesk).
Что это дало бизнесу:
➖ централизованное управление пользователями и ролями
➖ встроенное обучение и контроль компетенций партнёров
➖ единое окно для работы с оборудованием и обращениями
➖ масштабируемую и отказоустойчивую архитектуру
Ключевая особенность — гибкая ролевая модель:
один пользователь может одновременно работать в нескольких ролях без ручного администрирования.
✨ Подробнее о кейсе и реализации: https://qsoft.ru/project/kraftway/
В кейсе для компании Kraftway мы реализовали сервисный портал, который объединяет управление оборудованием, сервисными процессами и развитием компетенций в единой системе.
Что это дало бизнесу:
Ключевая особенность — гибкая ролевая модель:
один пользователь может одновременно работать в нескольких ролях без ручного администрирования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3👏1
Листайте карточки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1