HRLab | QSOFT
45 subscribers
115 photos
2 videos
22 links
Об HRTech, AI и цифровизации HR-процессов.

Канал digital-интегратора QSOFT. Делимся главными новостями, лайфхаками, кейсами и исследованиями.

https://qsoft.ru/hrtech/
Download Telegram
Продолжаем тему ИИ в HR 🤖

Мы уже рассказывали, что нейросети помогают сотрудникам раньше уходить с работы и повышать продуктивность

Но это только часть картины. За последние недели произошло сразу несколько событий, которые меняют правила игры для HR и бизнеса. Собрали главное🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
💻Мы тут со свежими публикациями — делимся двумя новыми статьями!

Как убрать рутину, которая съедает часы рабочего дня? Рассказываем в двух кейсах.

Корпоративный портал: как вернуть сотрудникам десятки часов
Достаточно доработать портал — и сложные IT-системы не нужны.

О чём:
📌 Единое окно для документов, заявок и базы знаний.
📌 Умный поиск: сокращение времени на поиск на 15–25%, онбординг быстрее на 30%.
📌 Автоматизация заявок и согласований: скорость обработки вырастает на 35–50%.
📌 CRM на базе портала: порядок в клиентских обращениях.

🔥Читать статью

Статья 2. RAG-бот на YandexGPT: без Python и лишних затрат

Кейс фармацевтической компании с 300 000 запросов в год.

О чём:
📌 Почему отказались от OpenAI: 152-ФЗ, рублёвые платежи.
📌 Архитектура на PHP и WordPress: без микросервисов.
📌 5 нюансов YandexGPT: RAG не работает сам, агрессивные фильтры и другие подводные камни.
📌 Результаты: 70% заявок автоматически, экономия на SaaS.

🔥Читать статью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
HR перестаёт быть отдельной функцией и становится частью цифровой инфраструктуры бизнеса.

В кейсе для компании Kraftway мы реализовали сервисный портал, который объединяет управление оборудованием, сервисными процессами и развитием компетенций в единой системе.

💡 Решение построено на базе 1С-Битрикс, с интеграцией TEAMLY, а также внутренними системами (1С, ServiceDesk).

Что это дало бизнесу:
централизованное управление пользователями и ролями
встроенное обучение и контроль компетенций партнёров
единое окно для работы с оборудованием и обращениями
масштабируемую и отказоустойчивую архитектуру

Ключевая особенность — гибкая ролевая модель:
один пользователь может одновременно работать в нескольких ролях без ручного администрирования.

Подробнее о кейсе и реализации: https://qsoft.ru/project/kraftway/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда новичок слишком тихо себя ведёт:

@hrlab_qsoft
🤣5👍21
❗️ От чат-ботов для онбординга до AI, который выявляет выгорание по перепискам, — HR прошёл огромный путь за пару лет.

💡 Разобрали тренды внедрения ИИ в России и мире: какие инструменты уже повышают эффективность HR, с какими страхами сталкиваются сотрудники и как выстроить стратегию трансформации.

Листайте карточки ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31