Друзья, всем хорошего понедельника!

На этой неделе начну рассказывать подробности о мастерской #ПерезагрузкаКарьеры и, конечно, как всегда, будут полезные материалы про поиск работы.

А ещё у меня для вас сюрприз. На канале уже 600+ человек и это меня несказанно радует. Поэтому я решила в благодарность до конца недели дать скидку 600 ₽ на личные консультации и участие в мастерской. Так же скидка будет действовать и на предзапись на "Идеального кандидата" на октябрь. Если вы давно думали об этом, но не решались, вот вам знак) Можете отметиться в комментариях или написать лично @hrexpert, расскажу подробности

Спасибо, что вы здесь! Счастлива работать для вас❤️

Работу найти стало сложнее?

Факт. Не с точки зрения того, что работы нет, количество вакансий с начала осени вернулось почти на дофевральский уровень. А с точки зрения того, что работодатель изучает кандидатов чуть ли не под микроскопом и любую незначительную мелочь, на которую ещё в прошлом году с лёгкостью закрыл бы глаза, воспринимает как повод для отказа.

Вот вам #кейс моей клиентки. Работу в HR искала с переменным успехом почти год. Делала паузы, вынужденные и осознанные. За это время прошла все стадии поиска, от "У меня сейчас очередь из работодателей выстроится", до "Я никому не нужна". Последнее время откликалась бесцельно на вакансии много ниже ее уровня и готова была выйти хоть куда-нибудь, лишь бы выйти. Но сыпались в основном отказы без обратной связи.

Решение было простым и очевидным, но действенным: систематизировать поиск. Мы оценили конверсию в приглашение после отклика по текущей воронке и поняли, что перерывы "сегодня ищу, два дня отдыхаю, потом снова ищу", не идут ей на пользу. Приняли решение уделять поиску минимум 2 часа в день и расширить воронку, за счёт использования не только HH.ru, но и других каналов поиска.

По итогу из недельной конверсии

15 откликов
⬇️
5 просмотров
⬇️
1 приглашение

недельная воронка превратилась в

100 откликов
⬇️
40 просмотров
⬇️
10 приглашений

Из этих 10 приглашений часть были нерелевантными, так как мы изначально понимали, что она как кандидат для них Over, но мы сознательно пошли на это:
📌Чтобы потренировать и отточить самопрезентацию и навык ответов на вопросы интервью
📌Поднять самооценку, так как первое предложение о работе поступило уже на второй неделе (естественно, мы его не приняли)

Далее была череда интервью на интересные позиции с 0 выхлопом, но параллельно ведя переговоры с теми, кто готов был ее нанять, но не мог себе позволить, клиентка расцветала на глазах.

Итог: спустя 2,5 месяца совместного поиска оффер в средний бизнес (1000 чел.) на позицию HR BP с оплатой внешнего обучения на входе и возможностью самостоятельно набрать команду. Это ли не результат?

Я редко пишу кейсы, потому что часть клиентов против публикации, даже анонимно и плюс их мало кто читает. Но этим я хотела поделиться, чтобы показать - не ждите, что вы найдете работу за два дня и три интервью! Это иллюзия. Особенно в текущем рынке труда. Подойдите к поиску осознанно, подготовьтесь, потренируетесь, протестируйте гипотезы.

И самое главное - верьте в свои силы и не опускайте руки. С вами все ТАК! Поэтому действуйте и помните «Если из ста ли пути вы прошли девяносто девять ли, вы прошли только половину пути».

Друзья, я пока не понимаю в свете текущих событий, что вам писать и о чём.

Постараюсь собраться с мыслями и оставаться в своей тематике. Все ваши заявки и предзапись вижу и всем напишу в ближайшее время.

Берегите себя 🙏

7 лет назад, когда я только начинала путь молодого бойца (сейчас даже звучит как-то кощунственно) в кадрах, я напрямую работала с военкоматом и не понаслышке знаю, что такое мобилизационные предписания, категории запаса, учётные листки, бронь и прочая атрибутика военного времени.

С грустным смехом вспоминаю, что у меня была губернаторская награда за лучшее ведение воинского учёта в городе.

И даже тогда, 7 лет назад, когда приходил вызов на военные сборы у тех, кому он доставался на лицах было мало радости. Поэтому сейчас я в контексте происходящего особенно остро чувствую эту натянутую пружину волнения, недовольства и страха. Я сама уже вдоль и поперек перечитала Указ Президента и сто раз пролистала от корки до корки военный билет мужа.

Все, что мы можем с вами сделать - это не поддаваться панике и опираться на факты, которых не так много, а не на инфоповоды, которых в разы больше.

Тревожно ли мне? Да. Но даже сейчас я хочу вас поддержать. Если нужно что-то разъяснить с точки зрения воинского учёта или трудового права - пишите в комментариях, тряхну стариной и постараюсь помочь.

Позаботьтесь о себе и не поддавайтесь на провокации!🙏

Доброе утро, друзья!

Я, признаться, всеми силами пытаюсь, как Мюнхгаузен, вытащить себя за косичку в ресурс, но выходит не с первой попытки.

При этом очень хочу максимально быть вам полезной, поэтому тыкните на опрос ниже, как вы и про что сейчас вам актуальнее рассказывать?

#какнесвихнутьсявэтомдивномновоммире - актуально как никогда.

Вот простые рекомендации от психолога Алисы Стефановской @psy_alis @evterpacenter, чтобы помочь себе пережить происходящее:

1. Есть вкусную еду. Если ничего не лезет - ту, что любили в детстве (пюрешки, котлетки и тд).
2. Душ обязательно 2 раза в день. Стоять под горячей водой не менее 10 минут.
3. Окружить себя приятными запахами. Ароматические гели для душа, эфирные масла, лампы для ароматерапии (обычные глиняные можно купить в аптеке, цена 300-500 руб). Или можно порезать апельсин или лимон и шкурку оставить на тарелке, чтобы пространство вокруг наполнялось запахами.
4. Слушайте музыку приятную вам. Пусть вокруг играют звуки.
5. Выделите специальное время для просмотра новостей. 1-2 раза /день. Лучше - в первой половине дня. Не смотрите новости за несколько часов до сна.
6. Включите в жизнь любую физическую активность. Бег, спортзал, зарядка, просто движение/танцы под музыку на кухне, прогулки. Движение снимает стресс чисто механически. Даже если кажется, что совсем не хочется, если начнёте - почувствуете себя лучше.
7. Сосредоточьтесь на быте. Поддерживайте чистоту в квартире.
8. Вечером можно зажигать свечи и пару минут просто смотреть на свечу.

Будьте внимательны и позаботьтесь в первую очередь о себе!🙏

Про мобилизацию

Друзья, очень много информации, половина из которой не выдерживает проверки на достоверность.

Например, мы ждали закрытия границ, а закрыли, кажется, VK

Вот источники которым можно доверять.

Официальные:
📌https://t.me/mintsifry
📌https://t.me/mintrudrf
📌https://t.me/obyasnayemrf

Неофициальные:
🔷https://t.me/pchikov
🔷@army_help
🔷https://t.me/akaloy

НО! Главное правило наших дней: ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ.
Помните, что любые высказывания официальных лиц, не подтвержденные нормативным актом не более чем их частное мнение (пусть даже это и транслировали во всех новостях). При принятии решений на местах будут руководствоваться формулировками законодательства, а не тем, что и кто там сказал.

Комментарии юристов по поводу частичной мобилизации в рамках Federal Legal Forum с ответами на вопросы
✔️ кто подлежит призыву в первую очередь, а кто призыву не подлежит в условиях СВО;
✔️ когда и как повестка считается вручённой, можно ли менять место жительство и выезжать за границу, например, в намеченный отпуск;
✔️ какая уголовная ответственность предусмотрена за уклонение от мобилизации и что делать, если обязанность явиться по повестке застала зарубежом;
✔️ можно ли обжаловать призыв и если да, то куда и как
можно посмотреть здесь https://fcongress.ru/events/federal-legal-forum-22?utm_refcode=b7e56b9fc67d84ca16d3ab8bfb34e7260b01ce7a

Специально для HR и кадров крупные платформы сейчас организуют вебинары о том, как оформлять мобилизованных, что вы как работодатель обязаны делать, а с чем можете и повременить. Например, вот инструкция от SuperJob https://youtu.be/KMTQ7VVXLDs

Те, кто решил улететь - присмотритесь к турам, сейчас тот случай, когда неделя на Сейшелах с питанием стоит дешевле, чем билет в Душанбе в один конец.

И помните главное: каждый из нас имеет право быть уязвимым, напуганным и несовершенным и именно вы можете стать тем человеком, который распахнет свои объятья для другого и даст ему эту роскошь принятия, а не осуждения.

Важная информация!

Друзья!

Я долго думала, но в итоге приняла решение, что мастерской "Перезагрузка карьеры" БЫТЬ!

Мое основное сомнение было, что зря я в текущей обстановке все это продолжаю делать, наверное, из-за ситуации на мастерскую придёт всего 3 человека, просто чтобы отвлечь мозг.

Но, даже с этими тремя я буду рада вместе переключиться с тревоги на что-то продуктивное и творческое.

Потому что лучшее, что мы сейчас можем сделать для самих себя - это перестать серфить новости и отвлечься на что-то полезное. А что может быть полезнее, чем исследование самих себя на предмет сильных сторон и зон потенциального успеха в профессии.

Поэтому если вы до сих пор не знаете, в чем ваша уникальность и конкурентное преимущество перед миллионами других людей, то сейчас самое время это выяснить!

Подробная информация о формате мастерской в этом посте⬇️
https://t.me/Hrexpert63/589

Эфир с кейсом одной из первых участниц мастерской можно послушать здесь⤵️https://t.me/Hrexpert63/390

Жду всех, кто готов провести это неспокойное время с пользой для себя и открыть, наконец, в чем ваша суперсила!

Стартуем уже 6 октября.

Отметьтесь в комментариях, если хотите что-то уточнить, напишу вам и расскажу все подробности.

Как найти в себе профессионала и больше не терять?

До старта мастерской времени остается все меньше и я уже в предвкушении тех потрясающих трансформаций, которые будут происходить с участниками.

Мы будем делать открытия! Мы будем открывать себя.

И больше всего меня в этом процессе привлекает неожиданность этих открытий. Как Колумб, плывя в Индию, открыл Америку, так и мы, работая над одной гранью своей личности можем обнаружить нечто удивительное про другую.

Так над чем же конкретно мы будем работать?

Вот план из 7 модулей:

1️⃣ Комфортное окружение.
Выясним, сотрудничая с какими людьми вы будете максимально эффективны и продуктивны. Каким людям вы готовы подчиняться и помогать, и какое окружение поможет вам вырасти.

2️⃣ Рабочая обстановка.
Определим в каких условиях вы ощущаете себя максимально комфортно. Какие предметы делают вас наиболее работоспособными.

3️⃣ Навыки
Что вы уже знаете и чему хотели бы научиться. Научимся отличать навыки от способностей. Определим что вы умеете и при этом любите делать.

4️⃣ География
Найдем точку на карте, где вы почувствуете себя счастливым.

5️⃣ Знания
Найдем вашу экспертность, темы, в которых вы уже разбираетесь,благодаря прошлому опыту и которые вам близки. Наметим, что может пригодиться в будущем и что полезно изучить.

6️⃣ Уровень ответственности и дохода.
Определим сколько денег вам нужно для счастья.

7️⃣ Призвание
Сформулируем свою жизненную цель, предназначение, стремления и философию.

Ну и, конечно, поговорим о ценностях, о гармонии и где брать ресурс, когда силы заканчиваются и кажется, что уже всё.

Будет 🔥

Поэтому, если вы ещё не с нами, присоединяйтесь!
https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6

Сейчас время наставников.

Каждый второй норовит вас чему-нибудь научить, каждый третий познал дзен и делится своей мудростью сидя на диване в ипотечной хрущевке.

Они делают это очень грамотно, со знанием дела давят на наши больные мозоли или используют маркетинговые уловки "у меня премиальный продукт, он только для избранных VIP и TOP уровня", "поэтому он такой дорогой, что только тот, кто серьезно настроен менять свою жизнь отважится заплатить такую сумму"

Но, что если вам нужна не очередная порция мотивации и сакральных знаний о том, КАК делать (вы ведь и сами все знаете, правда)?

Что если каждый из нас уже по праву рождения уникален и обладает статусом vip?! И клюют на эту историю не те, кто на самом деле в чем-то лучше других, а те, кто изо всех сил пытается самоутвердиться через "я могу себе это позволить, значит я 💪"

В нашем мире осталось очень мало искреннего участия и безусловного принятия. И вот это, на мой взгляд, куда более ценно, чем желание доказать себе и окружающим, что ты top. Причем доказывают себе это и тот, кто покупает такие наставничества и тот кто продает.

Каждому из нас нужна поддержка и получить мы ее можем разными способами. Но для того, чтобы почувствовать собственную самоценность точно не нужны космические суммы. Для этого нужна атмосфера доверия и правильные люди вокруг, с которыми не страшно быть собой.

#личныйконтент

Встречаемся через 30 минут в эфире, чтобы поговорить о поиске себя и дела жизни.

+ расскажу про Мастерскую.

Увидимся)
https://t.me/Hrexpert63?livestream=8d7018406e56c49628

Добрый день!
Хотелось бы, наверное, почитать ваше мнение о принятии на себя ответственности. За свою работу, жизнь, место на карьерной лестнице, за свои доходы)))
Эмпирически выяснилось, что по мнению более 40% людей с которыми общалась последние дней десять (за всех не буду говорить), приличный доход - это не самостоятеная работа, а "по блату устроили", "потому, что спит с шефом", "ворует" и самый мягкий вариант "просто случайно дико повезло" (но, вероятно, не на долго)😳. А сам, работник то есть, ни на что не может повлиять🤷‍♀
Я фраппирована, честно говоря.

Принятие на себя ответственности.

Длинный получился #подкаст

А вы как считаете, в чем причина всего, что происходит в вашей жизни и карьере?
————————————————————————--
Насколько актуальны для вас перемены в карьере и пора ли вам менять курс? Пройти экспресс-диагностику

Друзья, всем хорошего понедельника!

Я тут подумала, что хочу слегка поменять формат канала, поэтому ответьте, пожалуйста, зачем вы здесь?