Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии, может показаться, что я тут на чиле, на расслабоне. По факту, моя жизнь как в анекдоте:
«Хорошо быть предпринимателем! Когда хочешь, тогда и работаешь — хочешь в субботу, хочешь в воскресенье... а хочешь — в поездке»😃
Сижу я, значит, в Белграде, пью кофе и параллельно наблюдаю, как в рабочих чатах потока «Идеального кандидата AI» полыхает пожар 🔥
У нас заврешилась первая неделя, я уже писала, что участники как на подбор, экспертиза extra-rare! Но даже у таких высококвалифицированных людей в прямом смысле ломаются привычные нейронные связи. Глючат VPN, кипят мозги от новых алгоритмов, кто-то злится на кураторов, кто-то — на обилие информации.
А одна участница написала просто гениальное сообщение:
«Потратила 5 часов, всё проанализировала с помощью ИИ, ЗП ниже ожиданий, вообще появилось стойкое желание не работать… Зато с этим резюме меня пригласили в крупный НИИ менеджером проекта».
Только вдумайтесь - мы жалуемся на мозоли, держа в руках готовый крутой оффер! И это — абсолютно нормально.
Интенсивное обучение — это не теплая ванна, это хардкорный спринт. Внедрение нейросетей в карьеру требует огромного когнитивного ресурса. Я даю инструменты, которые приносят реальные контракты, а такая трансформация всегда проходит через стадию «я ничего не понимаю, мозг кипит».
Но я так же прекрасно понимаю одну очень важную вещь.
Далеко не всем сейчас нужен этот спринт. Если вы находитесь в стрессе от поиска работы, если вы выгорели на текущем месте, если у вас просто нет сейчас ресурса сидеть по 5 часов в нейросетях и пересобирать свою реальность с нуля — вам не нужно идти на флагманские хардкорные курсы. Это вас только добьет.
Для таких периодов нужна не шоковая терапия, нужна гибкость.
Гибкость — это вообще главный навык сегодня. Умение не ломать себя об колено, когда сил нет, а адаптироваться, выбирать комфортный темп и находить нестандартные выходы без надрыва. Выстраивать карьеру так, чтобы она вписывалась в вашу жизнь, а не сжирала её.
Именно для того, чтобы развивать эту гибкость и иметь твердую точку опоры, у нас работает Клуб «ReSource».
Это не сприн, это марафон в удобных кроссовках, практически сидя на диване, только вместо сериала у вас легкая зарядка дляхвоста ума.
В Клубе нет жестких дедлайнов, домашек, от которых лопается голова, и паники «я ничего не успеваю».
Пока мои студенты на интенсиве потеют над промптами, я продолжаю работать из поездки, потому что когда-то выбрала гибкую стратегию.
Двери в Клуб открыты. Если вы чувствуете, что вам сейчас нужна поддерживающая среда, а не марш-бросок на выживание — присоединяйтесь. Будем расти спокойно.
📍ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
«Хорошо быть предпринимателем! Когда хочешь, тогда и работаешь — хочешь в субботу, хочешь в воскресенье... а хочешь — в поездке»😃
Сижу я, значит, в Белграде, пью кофе и параллельно наблюдаю, как в рабочих чатах потока «Идеального кандидата AI» полыхает пожар 🔥
У нас заврешилась первая неделя, я уже писала, что участники как на подбор, экспертиза extra-rare! Но даже у таких высококвалифицированных людей в прямом смысле ломаются привычные нейронные связи. Глючат VPN, кипят мозги от новых алгоритмов, кто-то злится на кураторов, кто-то — на обилие информации.
А одна участница написала просто гениальное сообщение:
«Потратила 5 часов, всё проанализировала с помощью ИИ, ЗП ниже ожиданий, вообще появилось стойкое желание не работать… Зато с этим резюме меня пригласили в крупный НИИ менеджером проекта».
Только вдумайтесь - мы жалуемся на мозоли, держа в руках готовый крутой оффер! И это — абсолютно нормально.
Интенсивное обучение — это не теплая ванна, это хардкорный спринт. Внедрение нейросетей в карьеру требует огромного когнитивного ресурса. Я даю инструменты, которые приносят реальные контракты, а такая трансформация всегда проходит через стадию «я ничего не понимаю, мозг кипит».
Но я так же прекрасно понимаю одну очень важную вещь.
Далеко не всем сейчас нужен этот спринт. Если вы находитесь в стрессе от поиска работы, если вы выгорели на текущем месте, если у вас просто нет сейчас ресурса сидеть по 5 часов в нейросетях и пересобирать свою реальность с нуля — вам не нужно идти на флагманские хардкорные курсы. Это вас только добьет.
Для таких периодов нужна не шоковая терапия, нужна гибкость.
Гибкость — это вообще главный навык сегодня. Умение не ломать себя об колено, когда сил нет, а адаптироваться, выбирать комфортный темп и находить нестандартные выходы без надрыва. Выстраивать карьеру так, чтобы она вписывалась в вашу жизнь, а не сжирала её.
Именно для того, чтобы развивать эту гибкость и иметь твердую точку опоры, у нас работает Клуб «ReSource».
Это не сприн, это марафон в удобных кроссовках, практически сидя на диване, только вместо сериала у вас легкая зарядка для
В Клубе нет жестких дедлайнов, домашек, от которых лопается голова, и паники «я ничего не успеваю».
Здесь мы:
✔️ Двигаемся маленькими, экологичными шагами.
✔️ Разбираем рабочие карьерные инструменты без выгорания.
✔️ Держим фокус на главном, оставаясь в сильном профессиональном поле.
✔️ Решаем текущие карьерные затыки через общение и мою обратную связь.
Пока мои студенты на интенсиве потеют над промптами, я продолжаю работать из поездки, потому что когда-то выбрала гибкую стратегию.
Двери в Клуб открыты. Если вы чувствуете, что вам сейчас нужна поддерживающая среда, а не марш-бросок на выживание — присоединяйтесь. Будем расти спокойно.
📍ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
❤2🔥1
Абсолютно свежий, 100% российский кейс креативного трудоустройства прямо с полей! ⚡
Спасибо за 🔥
На самом деле наш менталитет прекрасно принимает креатив, если за ним стоит твердая стратегия. И вот вам пример.
Если вы смотрели эфир про то как искать работу в 2026,
А если не смотрели, он вот 👉
- https://vkvideo.ru/video-59148903_456239059
-https://youtu.be/Q9wshDrZeNI
то там я рассказывала про клиента, который обошел систему. Он не стал покорно ждать ответа на отклик, а просто взял и ножками дошел до работодателя, пробив глухую стену стандартного найма.
Компания серьезная — огромная сеть гипермаркетов. Название светить не буду, но, скажем так, вы точно там закупались, если у вас есть их специальная карта клиента, и там ооочень большие тележки 😉
Так вот, ловите свежий апдейт: ОН ПРОШЕЛ АССЕССМЕНТ И В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ ПОЛУЧИЛ ЗАВЕТНЫЙ ОФФЕР! Более того, уже с понедельника он вышел на работу, а итоговая зарплата в оффере оказалась выше, чем изначально было указано в вакансии. Вот вам и «иной менталитет»!
Надо ли говорить, в чем главный секрет такого феноменального успеха? 😉
Да, в прошлом году он заложил мощную базу на интенсиве «Идеальный кандидат», поэтому когда на hh пришел отказ, он на этом не успокоился и сначала нашел прямые контакты HR, потом приехал и уже только этим показал серьезность своих намерений, а дальше - как по маслу. Раз уж приехал, давай сегодня сразу и с менеджером встретимся и все этапы назначим, а там и до оффера рукой подать.
Этот нешаблонный подход сработал так быстро и безотказно вот почему:
* Никакой позиции просителя. Он пришел к нанимающему менеджеру не как соискатель с протянутой рукой, а как полноправный B2B-партнер, который предлагает готовое решение боли бизнеса.
* Железобетонная аргументация. Его ценность и оцифрованные результаты были очевидны с первой минуты общения.
* Смелость и стратегия. Вместо того чтобы играть в лотерею на джоб-бордах и ловить автоотказы от ИИ-фильтров, он использовал партизанские стратегии выхода на скрытый рынок.
Но самое главное — конечно, это глубокая экспертиза, приправленная смелостью и пониманием, что на HH.ru каналы взаимодействия с работодателем не заканчиваются.
Ну и еще важный момент - клиент являлся резидентом моего Клуба «Rесурс». Он не просто один раз послушал лекции, а постоянно держит руку на пульсе, варится в правильной среде и регулярно тренирует ту самую когнитивную гибкость и креативный интеллект.
Рынок меняется каждый день, и чтобы проворачивать такие филигранные кейсы, нужна поддерживающая база и актуальные инструменты под рукой.
Именно поэтому внутри Клуба «Reсурс» у нас лежит не только весь трек по упаковке резюме, но и тот самый Мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Мы детально разбираем, как находить такие "черные ходы" в компании и забирать лучшие офферы. (Отдельно он стоил 6 900 руб., а для резидентов Клуба входит в подписку).
Вы еще сомневаетесь, работает ли креативность в России? Тогда мы идем к вам 😀
Пока одни кандидаты месяцами сидят на сайте вакансий, выгорая от отказов и снижая зарплатную планку, резиденты Клуба забирают офферы выше рынка в день собеседования.
Занимайте свое место в Клубе, пока вас не обогнали те, кто уже играет по новым правилам!
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
Спасибо за 🔥
На самом деле наш менталитет прекрасно принимает креатив, если за ним стоит твердая стратегия. И вот вам пример.
Если вы смотрели эфир про то как искать работу в 2026,
-
-
то там я рассказывала про клиента, который обошел систему. Он не стал покорно ждать ответа на отклик, а просто взял и ножками дошел до работодателя, пробив глухую стену стандартного найма.
Компания серьезная — огромная сеть гипермаркетов. Название светить не буду, но, скажем так, вы точно там закупались, если у вас есть их специальная карта клиента, и там ооочень большие тележки 😉
Так вот, ловите свежий апдейт: ОН ПРОШЕЛ АССЕССМЕНТ И В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ ПОЛУЧИЛ ЗАВЕТНЫЙ ОФФЕР! Более того, уже с понедельника он вышел на работу, а итоговая зарплата в оффере оказалась выше, чем изначально было указано в вакансии. Вот вам и «иной менталитет»!
Надо ли говорить, в чем главный секрет такого феноменального успеха? 😉
Да, в прошлом году он заложил мощную базу на интенсиве «Идеальный кандидат», поэтому когда на hh пришел отказ, он на этом не успокоился и сначала нашел прямые контакты HR, потом приехал и уже только этим показал серьезность своих намерений, а дальше - как по маслу. Раз уж приехал, давай сегодня сразу и с менеджером встретимся и все этапы назначим, а там и до оффера рукой подать.
Этот нешаблонный подход сработал так быстро и безотказно вот почему:
* Никакой позиции просителя. Он пришел к нанимающему менеджеру не как соискатель с протянутой рукой, а как полноправный B2B-партнер, который предлагает готовое решение боли бизнеса.
* Железобетонная аргументация. Его ценность и оцифрованные результаты были очевидны с первой минуты общения.
* Смелость и стратегия. Вместо того чтобы играть в лотерею на джоб-бордах и ловить автоотказы от ИИ-фильтров, он использовал партизанские стратегии выхода на скрытый рынок.
Но самое главное — конечно, это глубокая экспертиза, приправленная смелостью и пониманием, что на HH.ru каналы взаимодействия с работодателем не заканчиваются.
Ну и еще важный момент - клиент являлся резидентом моего Клуба «Rесурс». Он не просто один раз послушал лекции, а постоянно держит руку на пульсе, варится в правильной среде и регулярно тренирует ту самую когнитивную гибкость и креативный интеллект.
Рынок меняется каждый день, и чтобы проворачивать такие филигранные кейсы, нужна поддерживающая база и актуальные инструменты под рукой.
Именно поэтому внутри Клуба «Reсурс» у нас лежит не только весь трек по упаковке резюме, но и тот самый Мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Мы детально разбираем, как находить такие "черные ходы" в компании и забирать лучшие офферы. (Отдельно он стоил 6 900 руб., а для резидентов Клуба входит в подписку).
Вы еще сомневаетесь, работает ли креативность в России? Тогда мы идем к вам 😀
Пока одни кандидаты месяцами сидят на сайте вакансий, выгорая от отказов и снижая зарплатную планку, резиденты Клуба забирают офферы выше рынка в день собеседования.
Занимайте свое место в Клубе, пока вас не обогнали те, кто уже играет по новым правилам!
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
VK Видео
Как найти работу в 2026 году? Обход ИИ-фильтров, hh.ru и скрытые вакансии.
Получаете автоотказы через 10 минут после отклика? Вы не плохой специалист, вы просто проигрываете алгоритмам. 🚀 Готовы ускорить поиск работы и наконец получить оффер? Присоединяйтесь к интенисиву «Идеальный кандидат 2.0: AI Edition» и забирайте систему,…
🔥3❤1
Где деньги, Зин?
За последнюю неделю от канала отписалось больше 80 человек. И я прекрасно понимаю почему. Мои сторис из весеннего Белграда и рассказы про тур по пяти странам триггерят. Как триггерят чужие офферы, чужой успех и вообще всё, что происходит там у соседа. В нашей культуре глубоко сидит установка: «Пусть у меня корова сдохнет, лишь бы у соседа не было двух». Особенно сейчас, кризис, цены растут, все устали. Какие путешествия? Где вообще на всё это брать деньги?
Я уже рассказывала, что путешествовать можно и за 1900 рублей, но давайте посмотрим глубже.
Мы привыкли оценивать свой карьерный и финансовый рост исключительно через количество приложенных усилий: больше работать, брать проекты на выходные, тащить всё на себе, проходить очередные курсы. Но парадокс в том, что деньги — это не только про пот и количество действий. Это про наши стратегии, ежедневные выборы и скрытые установки.
Да-да, можете не закатывать глаза! Я вот тоже долго закатывала и консультации вела за 3000 рублей, я этого не стесняюсь, но и не то чтобы горжусь.
Часто мы попадаем в ловушку «делаю очень много — получаю несоизмеримо мало». И дело здесь почти никогда не в недостатке квалификации. Дело в том, как мы мыслим.
В Клубе «Reсурс» мы уделяем этому огромное внимание. В январе у нас прошел мощный воркшоп про финансовую емкость, где мы разбирали, где заблокированы наши деньги (он есть в записи). Плюс в нашей базе знаний уже лежит целый отдельный блок материалов «Деньги и Финансы».
И в апреле мы продолжаем эту тему очень крутым форматом.
🎲 ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ИГРА «КОД ДЕНЕГ»
Я пригласила Наталию Кузнецову (@Kuznetsova_freelance) — она бизнес-тренер, корпоративный игропрактик с опытом более 15 лет в продажах и управлении. За ее плечами 30+ бизнес-проектов, где именно через системную работу с мышлением команды выходили на кратный рост выручки. Наталия работает без сложной эзотерики — только честно, глубоко и по делу и проведет игру только для членов клуба.
О чем эта игра?
Трансформационная игра — это безопасная песочница. Это идеальное пространство, чтобы включить вашего Внутреннего Наблюдателя и безоценочно увидеть свою финансовую реальность со стороны.
В процессе вы сможете отследить:
* Свои реальные убеждения о деньгах, которые блокируют рост.
* Стратегии и сценарии, по которым вы раз за разом принимаете решения.
* Причины, по которым ваш доход сейчас находится именно на этом уровне.
Работа с гиперконтролем:
Чтобы усилить глубину разборов, Наталия использует практику метафорических посланий. Это инструмент, который помогает временно отключить нашего Внутреннего Критика, ослабить жесткую логику и гиперконтроль. Именно выход за привычные рамки позволяет получить самые точные инсайты и увидеть неожиданные пути решения ваших финансовых задач.
Формат:
* Камерная группа для максимального фокуса на каждом участнике.
* Живое взаимодействие, предметные разборы и поддержка.
* Абсолютно безопасная атмосфера без критики и оценок.
Это не просто игра ради игры, это качественный сбор данных о ваших отношениях с финансами, после которого вы начнете совершенно иначе видеть свои возможности.
Место на игру стоит от 8000 рублей, в Клубе она будет в рамках подписки и моей дружбы с классными экспертами
Если вы готовы выйти из привычных сценариев и посмотреть на свои финансовые стратегии под новым углом — ждем вас!
Потому что деньги — это всегда не про деньги.😉
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»
По идее, сейчас я должна вовсю зазывать вас в Клуб, рассказывать про карьерные стратегии и наши новые форматы. Но я хочу написать совершенно о другом.
Вчера мы были в боснийском Музее геноцида в Сребренице (он находится здесь, в Сараево). И, если честно, я вообще не уверена, что мне стоило туда ходить, потому что это напрочь сбило весь позитивный туристический настрой. Я в последнее время стараюсь с такими тяжелыми темами не соприкасаться — настолько сильно они для меня фонят.
Музей очень сильный, все стены выкрашены в черный цвет и выставка состоит в основном из фотографий, документальных видео, которые слабонервным лучше вообще не смотреть, и плакатов, на которых высечена бесконечная череда имен погибших.
Для тех, кто не погружен в историю конфликта: в июле 1995 года, после распада Югославии, произошла одна из самых страшных трагедий современной Европы. В городе Сребреница, который на тот момент официально находился под защитой ООН как «зона безопасности», всего за несколько дней были убиты более 8 000 человек — в основном боснийские мужчины и мальчики. Это была целенаправленная этническая чистка. Людей убивали просто за то, кем они были.
Когда я все это вижу, меня не покидает одна мысль: что должно происходить с психикой людей, которые методично убивают других, таких же как они, но абсолютно беззащитных людей? Не в состоянии аффекта, не ради самозащиты. А просто потому что.
Масштаб и жестокость того, что там происходило, не укладываются в голове. Как люди могут становиться такими зверьми? Насколько нужно быть внушаемыми и ведомыми, чтобы политическая система и пропаганда могли вот так легко расчеловечить одних людей в глазах других?
Я очень люблю людей, и я искренне не понимаю, как можно доказывать свою правоту насилием.
Сегодня в музее люди плакали. Я исторически и географически далека от этого конфликта, но мне самой пару раз хотелось заплакать вместе с ними — просто от тяжелого осознания того, насколько другие люди могут быть не людьми.
Я не буду сейчас проводить никакие параллели, но это жутко.
Если бы я когда-нибудь решила глубоко изучать психологию, я бы исследовала именно это. Диссоциацию, расщепление личности, механизмы массового внушения. Я бы изучала то, что побуждает людей брать в руки оружие и идти вершить чужие судьбы. Ведь с точки зрения работы мозга — это тоже мотивация. Изуродованная, страшная, но мотивация.
Наверное, такие места существуют для того, чтобы, выходя из них на светлую мирную улицу, мы острее чувствовали, как легко всё сломать и спешили жить.
Берегите в себе человека. И берегите свою психику — это самое важное, на что мы действительно можем влиять.
💔10😢3🕊2❤1
К слову, о хрупкости мира и о том, как легко всё сломать. В такие периоды, когда внешний фон штормит, а внутри копится тревога, самое важное, что мы можем сделать для себя — это найти точку опоры.
Мы привыкли искать стабильность вовне: в надежной должности, в растущем рынке, в обещаниях руководства. Но правда в том, что в моменты турбулентности внешние опоры часто рушатся. Единственная реальная опора — это наша собственная психика, наша способность к саморегуляции и среда, в которую мы помещены.
Когда вы находитесь в стрессе, когда вас изматывают эмоциональные качели, пытаться достигать карьерных вершин на чистой силе воли — бесполезно. Мозг просто заблокирует эти попытки ради выживания. В такие периоды вам не нужны курсы успешного успеха или марафоны, где вас будут гнать к результату.
Вам нужна поддерживающая среда. Место, где можно выдохнуть, снять броню и честно сказать:
Именно с этой мыслью я и создавала Клуб «Reсурс», чтобы он работал как антидот выгоранию, а не как дополнительная нагрузка. Мы не требуем от участников немедленных достижений, я даю инструменты, чтобы бережно вернуть вас в ресурсное состояние.
И когда я читаю обратную связь от наших резидентов, я понимаю, что мы делаем всё правильно.
Это и есть настоящая психологическая страховка от выгорания и синдрома самозванца. Главная ценность нашего пространства — это не 100 вебинаров (хотя они все архиважные и полезные), это окружение, в котором растут без надрыва, просто и естественно. Клуб становится якорем, где вас регулярно возвращают в адекватное состояние, что бы ни происходило вокруг.
Если вам сейчас тяжело, если вы потеряли ориентиры или просто чувствуете, что батарейка на нуле — не пытайтесь справляться с этим в одиночку.
Приходите в "Rесурс"! Мы поможем пересобрать фундамент и найти твердую почву под ногами
Двери открыты, ждем вас❤️
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Мы привыкли искать стабильность вовне: в надежной должности, в растущем рынке, в обещаниях руководства. Но правда в том, что в моменты турбулентности внешние опоры часто рушатся. Единственная реальная опора — это наша собственная психика, наша способность к саморегуляции и среда, в которую мы помещены.
Когда вы находитесь в стрессе, когда вас изматывают эмоциональные качели, пытаться достигать карьерных вершин на чистой силе воли — бесполезно. Мозг просто заблокирует эти попытки ради выживания. В такие периоды вам не нужны курсы успешного успеха или марафоны, где вас будут гнать к результату.
Вам нужна поддерживающая среда. Место, где можно выдохнуть, снять броню и честно сказать:
«Я устала, я запуталась, я пока не знаю, что делать дальше».
Именно с этой мыслью я и создавала Клуб «Reсурс», чтобы он работал как антидот выгоранию, а не как дополнительная нагрузка. Мы не требуем от участников немедленных достижений, я даю инструменты, чтобы бережно вернуть вас в ресурсное состояние.
И когда я читаю обратную связь от наших резидентов, я понимаю, что мы делаем всё правильно.
Это и есть настоящая психологическая страховка от выгорания и синдрома самозванца. Главная ценность нашего пространства — это не 100 вебинаров (хотя они все архиважные и полезные), это окружение, в котором растут без надрыва, просто и естественно. Клуб становится якорем, где вас регулярно возвращают в адекватное состояние, что бы ни происходило вокруг.
Если вам сейчас тяжело, если вы потеряли ориентиры или просто чувствуете, что батарейка на нуле — не пытайтесь справляться с этим в одиночку.
Приходите в "Rесурс"! Мы поможем пересобрать фундамент и найти твердую почву под ногами
Двери открыты, ждем вас
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3💯1
Forwarded from Татьяна Сербина
Клуб Ресурс - место, которое не хочется покидать. Анастасии удалось собрать здесь разных людей, но с похожими ценностями: уважения к другому, вежливости, открытости. В Клубе ты можешь общаться на любые темы, пожаловаться на жизнь, погордиться достижениями, поворчать на hh, и тебя поймут и поддержат. Важно, что в Клубе у всех одна цель (найти работу/призвание). Ты ощущаешь, что не один в этом, читаешь другие истории, комментарии, участвуешь в обсуждениях. И твоя система координат настраивается от этого лучше; четче видишь свой маршрут.
Клуб Ресурс дает ощущение безопасности, поддержки, сопричастности. В нашем бушующем мире классно иметь такое место, где спокойно и доброжелательно общаются люди из разных уголков страны.
В Клубе множество полезных материалов: смотреть - не пересмотреть. Можно активно во всем участвовать, а можно наблюдать со стороны - как тебе комфортно.
Благодарна Анастасии за Клуб и за ее вклад в моё карьерное развитие. Наверное, 2 самых важных достижения хочу отметить: я посмотрела на себя, как профессионала, более объективно и приумножила уверенность в себе.
Клуб Ресурс дает ощущение безопасности, поддержки, сопричастности. В нашем бушующем мире классно иметь такое место, где спокойно и доброжелательно общаются люди из разных уголков страны.
В Клубе множество полезных материалов: смотреть - не пересмотреть. Можно активно во всем участвовать, а можно наблюдать со стороны - как тебе комфортно.
Благодарна Анастасии за Клуб и за ее вклад в моё карьерное развитие. Наверное, 2 самых важных достижения хочу отметить: я посмотрела на себя, как профессионала, более объективно и приумножила уверенность в себе.
❤2
Forwarded from Екатерина
Настя, привет) Хочу поделиться обратной связью по участию в клубе. Неожиданно осознала, что я в клубе уже почти 1,5 года без перерыва и выходить не собираюсь)
Для меня участие в клубе это, в первую очередь, возможность быть в пространстве людей, заинтересованных в росте личностном и карьерном (в моем офлайн окружении таких людей нет), расти вместе и «переопыляться» опытом и взглядами, расширяя картину мира и поддерживая друг друга. Так же участие помогает держать в фокусе цели, и не только карьерные (уже 12 дней ежедневная планка и домашние занятия фитнесом – кто бы мог подумать 😊).
Еженедельные вебинары на актуальные темы уже стали частью моей жизни - сливки самой полезной информации преподносятся "на блюдечке", в твоём легком формате и не нужно читать горы книжек выискивая крупицы информации. Твоя энергия - моё отдельное восхищение - "Когда вырасту - хочу быть как ты"😄
Возможность принести ситуацию на разбор или просто обсудить/посмеяться и получить разносторонние мнения участников помогает посмотреть на ситуацию с другой стороны.
Настя, пожалуйста, никогда не закрывай клуб!😀
Для меня участие в клубе это, в первую очередь, возможность быть в пространстве людей, заинтересованных в росте личностном и карьерном (в моем офлайн окружении таких людей нет), расти вместе и «переопыляться» опытом и взглядами, расширяя картину мира и поддерживая друг друга. Так же участие помогает держать в фокусе цели, и не только карьерные (уже 12 дней ежедневная планка и домашние занятия фитнесом – кто бы мог подумать 😊).
Еженедельные вебинары на актуальные темы уже стали частью моей жизни - сливки самой полезной информации преподносятся "на блюдечке", в твоём легком формате и не нужно читать горы книжек выискивая крупицы информации. Твоя энергия - моё отдельное восхищение - "Когда вырасту - хочу быть как ты"😄
Возможность принести ситуацию на разбор или просто обсудить/посмеяться и получить разносторонние мнения участников помогает посмотреть на ситуацию с другой стороны.
Настя, пожалуйста, никогда не закрывай клуб!😀
❤5
Forwarded from Алёна Яшкина
Я тебе хочу сказать огромное спасибо. Твои лекции работают офигенно!!!!!!