Forwarded from Корпоративное обучение | SETTERS EDUCATION
Попросили Анастасию Мягченкову, автора канала «Перезагрузка карьеры», выделить компетенции, которые ИИ не сможет закрыть в ближайшие годы.
«Я перелопатила свежие отчеты World Economic Forum 2025 и McKinsey, и та-дам — встречаем таких 5 компетенций. Это наш несгораемый запас, то, за что будут платить дорого».
Анастасия занимается карьерными консультациями и аналитикой, поэтому отмечает, что через 2–3 года рынок будет принадлежать профи, которые смогут соединить свою экспертность и эмпатию, используя осознанно нейросети.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍1
Что нужно, чтобы получить работу быстрее?
Знаете, компетенции будущего это все хорошо, конечно, но на хлеб их не намажешь (по крайней мере пока), а кушать хочется всегда!
Поэтому давайте-ка расскажу, что приводит нас к офферу быстрее, чем резюме на HH.ru.
Вы удивитесь, но этоКРЕАТИВНОСТЬ!
И не надо тут носы воротить, мол, я бухгалтер, юрист, аналитик, со мной такое не прокатит. Креативность — это вам не только инсталляции из проволоки собирать. Это умение обойти HR с фланга, когда стандартные методы не работают.
Пока 90% кандидатов жалуются на то, что их резюме на HH.ru даже не открывают, люди с развитым креатиынм (дивергентным) мышлением вообще не играют по этим правилам.
Вот реальные истории, которые помогли людям, таким же как мы с вами, просто чуть более находчивым, получить оффер мечты:
🍩 Коробка пончиков вместо HeadHunter
Маркетолог Лукас Ила хотел получить работу в топовых tech-компаниях Сан-Франциско. Конкуренция там космическая. Что он сделал? Он переоделся курьером известной службы доставки и приносил прямо в офисы коробки с пончиками. Внутри на крышке был QR-код, ведущий на его портфолио, и надпись: «Большинство резюме оказываются в мусорке. Мое — в вашем желудке». Итог: он обошел все HR-фильтры и получил 10 приглашений на собеседования от руководителей.
🔍 Таргет на эго руководителя
Копирайтер Алек Браунштейн хотел попасть в 5 конкретных агентств Нью-Йорка. Он понял одну вещь: топ-менеджеры обожают гуглить свое собственное имя. Алек купил контекстную рекламу в Google по именам креативных директоров этих компаний. Когда директор вбивал свое имя в поиск, первой строчкой вылезало объявление: «Гуглить себя — это весело. Нанять меня — еще веселее» и ссылка на резюме.
Цена вопроса: 6 долларов. Итог: 4 оффера из 5 агентств.
💳 Банковский перевод вместо мотивационного письма
Один парень в США никак не мог достучаться до CEO нужной ему компании: секретари блокировали звонки, а письма летели в спам. Что он сделал? Нашел номер босса и отправил ему перевод на 1 цент. В назначении платежа он коротко написал свой питч и оставил контакты. Итог: его наняли!
🇬🇧 Билборд на последние деньги
Британец Адам Пачитти после сотен отказов на стандартные отклики психанул и потратил свои последние 500 фунтов на аренду рекламного щита. На нем он повесил свое фото и огромную честную надпись: «Я потратил свои последние 500 фунтов на этот билборд. Пожалуйста, дайте мне работу» и ссылку на сайт со своим видео-резюме. Фото щита мгновенно завирусилось в соцсетях, о парне написали мировые СМИ, и в итоге Адам получил около 60 крутых предложений, выбрав топовый оффер от медиапродакшена.
Вот он - парадоксальный креатив в действии.
Вам не обязательно разносить пончики (хотя для некоторых сфер это сработает😉). Но вам критически важно научиться выходить за рамки стандартных алгоритмов. Видеть черные ходы в компании, выходить на ЛПР напрямую, переупаковывать свой опыт так, чтобы вас захотели купить.
Именно эту когнитивную гибкость мы и будем тренировать весь апрель в клубе "Rесурс"
Кстати, к слову о черных ходах и нестандартном поиске работы. Внутри Клуба ReSource уже есть целый готовый трек «Мне нужна работа».
Это полноценная база знаний для тех, кто прямо сейчас в поиске или только планирует выход на рынок.
И жемчужина этого трека — большой мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Там мы детально разбираем системные партизанские методы: как искать вакансии, которых нет в открытом доступе, как использовать нетворкинг и попадать в нужные компании через те самые «черные ходы», не сливаясь в общей массе откликов.
Отдельно этот мастер-класс стоил 6 900 рублей. Для резидентов Клуба он полностью входит в стоимость подписки.
Вы получаете всю стратегическую базу в одном месте за 4900 в месяц!
Забирайте эти инструменты и учитесь играть по своим правилам:👇
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
Знаете, компетенции будущего это все хорошо, конечно, но на хлеб их не намажешь (по крайней мере пока), а кушать хочется всегда!
Поэтому давайте-ка расскажу, что приводит нас к офферу быстрее, чем резюме на HH.ru.
Вы удивитесь, но это
И не надо тут носы воротить, мол, я бухгалтер, юрист, аналитик, со мной такое не прокатит. Креативность — это вам не только инсталляции из проволоки собирать. Это умение обойти HR с фланга, когда стандартные методы не работают.
Пока 90% кандидатов жалуются на то, что их резюме на HH.ru даже не открывают, люди с развитым креатиынм (дивергентным) мышлением вообще не играют по этим правилам.
Вот реальные истории, которые помогли людям, таким же как мы с вами, просто чуть более находчивым, получить оффер мечты:
🍩 Коробка пончиков вместо HeadHunter
Маркетолог Лукас Ила хотел получить работу в топовых tech-компаниях Сан-Франциско. Конкуренция там космическая. Что он сделал? Он переоделся курьером известной службы доставки и приносил прямо в офисы коробки с пончиками. Внутри на крышке был QR-код, ведущий на его портфолио, и надпись: «Большинство резюме оказываются в мусорке. Мое — в вашем желудке». Итог: он обошел все HR-фильтры и получил 10 приглашений на собеседования от руководителей.
🔍 Таргет на эго руководителя
Копирайтер Алек Браунштейн хотел попасть в 5 конкретных агентств Нью-Йорка. Он понял одну вещь: топ-менеджеры обожают гуглить свое собственное имя. Алек купил контекстную рекламу в Google по именам креативных директоров этих компаний. Когда директор вбивал свое имя в поиск, первой строчкой вылезало объявление: «Гуглить себя — это весело. Нанять меня — еще веселее» и ссылка на резюме.
Цена вопроса: 6 долларов. Итог: 4 оффера из 5 агентств.
💳 Банковский перевод вместо мотивационного письма
Один парень в США никак не мог достучаться до CEO нужной ему компании: секретари блокировали звонки, а письма летели в спам. Что он сделал? Нашел номер босса и отправил ему перевод на 1 цент. В назначении платежа он коротко написал свой питч и оставил контакты. Итог: его наняли!
🇬🇧 Билборд на последние деньги
Британец Адам Пачитти после сотен отказов на стандартные отклики психанул и потратил свои последние 500 фунтов на аренду рекламного щита. На нем он повесил свое фото и огромную честную надпись: «Я потратил свои последние 500 фунтов на этот билборд. Пожалуйста, дайте мне работу» и ссылку на сайт со своим видео-резюме. Фото щита мгновенно завирусилось в соцсетях, о парне написали мировые СМИ, и в итоге Адам получил около 60 крутых предложений, выбрав топовый оффер от медиапродакшена.
Вот он - парадоксальный креатив в действии.
Вам не обязательно разносить пончики (хотя для некоторых сфер это сработает😉). Но вам критически важно научиться выходить за рамки стандартных алгоритмов. Видеть черные ходы в компании, выходить на ЛПР напрямую, переупаковывать свой опыт так, чтобы вас захотели купить.
Именно эту когнитивную гибкость мы и будем тренировать весь апрель в клубе "Rесурс"
Кстати, к слову о черных ходах и нестандартном поиске работы. Внутри Клуба ReSource уже есть целый готовый трек «Мне нужна работа».
Это полноценная база знаний для тех, кто прямо сейчас в поиске или только планирует выход на рынок.
И жемчужина этого трека — большой мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Там мы детально разбираем системные партизанские методы: как искать вакансии, которых нет в открытом доступе, как использовать нетворкинг и попадать в нужные компании через те самые «черные ходы», не сливаясь в общей массе откликов.
Отдельно этот мастер-класс стоил 6 900 рублей. Для резидентов Клуба он полностью входит в стоимость подписки.
Вы получаете всю стратегическую базу в одном месте за 4900 в месяц!
Забирайте эти инструменты и учитесь играть по своим правилам:👇
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
❤6👍2🔥2
Forwarded from Anastasia
Тема конечно очень интересная, но почему вы приводите примеры из-за рубежа, приведите креативные примеры из РФ. У нас минталитет иной😉.
👍1
#ПерезагрузкаКарьеры
Video message
Реальный Кейс-то креативного трудоустройства в РФ за неделю хотим?
А-то что-то мало 🔥, может вам и не надо?)
А-то что-то мало 🔥, может вам и не надо?)
🔥20
Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии, может показаться, что я тут на чиле, на расслабоне. По факту, моя жизнь как в анекдоте:
«Хорошо быть предпринимателем! Когда хочешь, тогда и работаешь — хочешь в субботу, хочешь в воскресенье... а хочешь — в поездке»😃
Сижу я, значит, в Белграде, пью кофе и параллельно наблюдаю, как в рабочих чатах потока «Идеального кандидата AI» полыхает пожар 🔥
У нас заврешилась первая неделя, я уже писала, что участники как на подбор, экспертиза extra-rare! Но даже у таких высококвалифицированных людей в прямом смысле ломаются привычные нейронные связи. Глючат VPN, кипят мозги от новых алгоритмов, кто-то злится на кураторов, кто-то — на обилие информации.
А одна участница написала просто гениальное сообщение:
«Потратила 5 часов, всё проанализировала с помощью ИИ, ЗП ниже ожиданий, вообще появилось стойкое желание не работать… Зато с этим резюме меня пригласили в крупный НИИ менеджером проекта».
Только вдумайтесь - мы жалуемся на мозоли, держа в руках готовый крутой оффер! И это — абсолютно нормально.
Интенсивное обучение — это не теплая ванна, это хардкорный спринт. Внедрение нейросетей в карьеру требует огромного когнитивного ресурса. Я даю инструменты, которые приносят реальные контракты, а такая трансформация всегда проходит через стадию «я ничего не понимаю, мозг кипит».
Но я так же прекрасно понимаю одну очень важную вещь.
Далеко не всем сейчас нужен этот спринт. Если вы находитесь в стрессе от поиска работы, если вы выгорели на текущем месте, если у вас просто нет сейчас ресурса сидеть по 5 часов в нейросетях и пересобирать свою реальность с нуля — вам не нужно идти на флагманские хардкорные курсы. Это вас только добьет.
Для таких периодов нужна не шоковая терапия, нужна гибкость.
Гибкость — это вообще главный навык сегодня. Умение не ломать себя об колено, когда сил нет, а адаптироваться, выбирать комфортный темп и находить нестандартные выходы без надрыва. Выстраивать карьеру так, чтобы она вписывалась в вашу жизнь, а не сжирала её.
Именно для того, чтобы развивать эту гибкость и иметь твердую точку опоры, у нас работает Клуб «ReSource».
Это не сприн, это марафон в удобных кроссовках, практически сидя на диване, только вместо сериала у вас легкая зарядка дляхвоста ума.
В Клубе нет жестких дедлайнов, домашек, от которых лопается голова, и паники «я ничего не успеваю».
Пока мои студенты на интенсиве потеют над промптами, я продолжаю работать из поездки, потому что когда-то выбрала гибкую стратегию.
Двери в Клуб открыты. Если вы чувствуете, что вам сейчас нужна поддерживающая среда, а не марш-бросок на выживание — присоединяйтесь. Будем расти спокойно.
📍ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
«Хорошо быть предпринимателем! Когда хочешь, тогда и работаешь — хочешь в субботу, хочешь в воскресенье... а хочешь — в поездке»😃
Сижу я, значит, в Белграде, пью кофе и параллельно наблюдаю, как в рабочих чатах потока «Идеального кандидата AI» полыхает пожар 🔥
У нас заврешилась первая неделя, я уже писала, что участники как на подбор, экспертиза extra-rare! Но даже у таких высококвалифицированных людей в прямом смысле ломаются привычные нейронные связи. Глючат VPN, кипят мозги от новых алгоритмов, кто-то злится на кураторов, кто-то — на обилие информации.
А одна участница написала просто гениальное сообщение:
«Потратила 5 часов, всё проанализировала с помощью ИИ, ЗП ниже ожиданий, вообще появилось стойкое желание не работать… Зато с этим резюме меня пригласили в крупный НИИ менеджером проекта».
Только вдумайтесь - мы жалуемся на мозоли, держа в руках готовый крутой оффер! И это — абсолютно нормально.
Интенсивное обучение — это не теплая ванна, это хардкорный спринт. Внедрение нейросетей в карьеру требует огромного когнитивного ресурса. Я даю инструменты, которые приносят реальные контракты, а такая трансформация всегда проходит через стадию «я ничего не понимаю, мозг кипит».
Но я так же прекрасно понимаю одну очень важную вещь.
Далеко не всем сейчас нужен этот спринт. Если вы находитесь в стрессе от поиска работы, если вы выгорели на текущем месте, если у вас просто нет сейчас ресурса сидеть по 5 часов в нейросетях и пересобирать свою реальность с нуля — вам не нужно идти на флагманские хардкорные курсы. Это вас только добьет.
Для таких периодов нужна не шоковая терапия, нужна гибкость.
Гибкость — это вообще главный навык сегодня. Умение не ломать себя об колено, когда сил нет, а адаптироваться, выбирать комфортный темп и находить нестандартные выходы без надрыва. Выстраивать карьеру так, чтобы она вписывалась в вашу жизнь, а не сжирала её.
Именно для того, чтобы развивать эту гибкость и иметь твердую точку опоры, у нас работает Клуб «ReSource».
Это не сприн, это марафон в удобных кроссовках, практически сидя на диване, только вместо сериала у вас легкая зарядка для
В Клубе нет жестких дедлайнов, домашек, от которых лопается голова, и паники «я ничего не успеваю».
Здесь мы:
✔️ Двигаемся маленькими, экологичными шагами.
✔️ Разбираем рабочие карьерные инструменты без выгорания.
✔️ Держим фокус на главном, оставаясь в сильном профессиональном поле.
✔️ Решаем текущие карьерные затыки через общение и мою обратную связь.
Пока мои студенты на интенсиве потеют над промптами, я продолжаю работать из поездки, потому что когда-то выбрала гибкую стратегию.
Двери в Клуб открыты. Если вы чувствуете, что вам сейчас нужна поддерживающая среда, а не марш-бросок на выживание — присоединяйтесь. Будем расти спокойно.
📍ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
❤2🔥1
Абсолютно свежий, 100% российский кейс креативного трудоустройства прямо с полей! ⚡
Спасибо за 🔥
На самом деле наш менталитет прекрасно принимает креатив, если за ним стоит твердая стратегия. И вот вам пример.
Если вы смотрели эфир про то как искать работу в 2026,
А если не смотрели, он вот 👉
- https://vkvideo.ru/video-59148903_456239059
-https://youtu.be/Q9wshDrZeNI
то там я рассказывала про клиента, который обошел систему. Он не стал покорно ждать ответа на отклик, а просто взял и ножками дошел до работодателя, пробив глухую стену стандартного найма.
Компания серьезная — огромная сеть гипермаркетов. Название светить не буду, но, скажем так, вы точно там закупались, если у вас есть их специальная карта клиента, и там ооочень большие тележки 😉
Так вот, ловите свежий апдейт: ОН ПРОШЕЛ АССЕССМЕНТ И В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ ПОЛУЧИЛ ЗАВЕТНЫЙ ОФФЕР! Более того, уже с понедельника он вышел на работу, а итоговая зарплата в оффере оказалась выше, чем изначально было указано в вакансии. Вот вам и «иной менталитет»!
Надо ли говорить, в чем главный секрет такого феноменального успеха? 😉
Да, в прошлом году он заложил мощную базу на интенсиве «Идеальный кандидат», поэтому когда на hh пришел отказ, он на этом не успокоился и сначала нашел прямые контакты HR, потом приехал и уже только этим показал серьезность своих намерений, а дальше - как по маслу. Раз уж приехал, давай сегодня сразу и с менеджером встретимся и все этапы назначим, а там и до оффера рукой подать.
Этот нешаблонный подход сработал так быстро и безотказно вот почему:
* Никакой позиции просителя. Он пришел к нанимающему менеджеру не как соискатель с протянутой рукой, а как полноправный B2B-партнер, который предлагает готовое решение боли бизнеса.
* Железобетонная аргументация. Его ценность и оцифрованные результаты были очевидны с первой минуты общения.
* Смелость и стратегия. Вместо того чтобы играть в лотерею на джоб-бордах и ловить автоотказы от ИИ-фильтров, он использовал партизанские стратегии выхода на скрытый рынок.
Но самое главное — конечно, это глубокая экспертиза, приправленная смелостью и пониманием, что на HH.ru каналы взаимодействия с работодателем не заканчиваются.
Ну и еще важный момент - клиент являлся резидентом моего Клуба «Rесурс». Он не просто один раз послушал лекции, а постоянно держит руку на пульсе, варится в правильной среде и регулярно тренирует ту самую когнитивную гибкость и креативный интеллект.
Рынок меняется каждый день, и чтобы проворачивать такие филигранные кейсы, нужна поддерживающая база и актуальные инструменты под рукой.
Именно поэтому внутри Клуба «Reсурс» у нас лежит не только весь трек по упаковке резюме, но и тот самый Мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Мы детально разбираем, как находить такие "черные ходы" в компании и забирать лучшие офферы. (Отдельно он стоил 6 900 руб., а для резидентов Клуба входит в подписку).
Вы еще сомневаетесь, работает ли креативность в России? Тогда мы идем к вам 😀
Пока одни кандидаты месяцами сидят на сайте вакансий, выгорая от отказов и снижая зарплатную планку, резиденты Клуба забирают офферы выше рынка в день собеседования.
Занимайте свое место в Клубе, пока вас не обогнали те, кто уже играет по новым правилам!
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
Спасибо за 🔥
На самом деле наш менталитет прекрасно принимает креатив, если за ним стоит твердая стратегия. И вот вам пример.
Если вы смотрели эфир про то как искать работу в 2026,
-
-
то там я рассказывала про клиента, который обошел систему. Он не стал покорно ждать ответа на отклик, а просто взял и ножками дошел до работодателя, пробив глухую стену стандартного найма.
Компания серьезная — огромная сеть гипермаркетов. Название светить не буду, но, скажем так, вы точно там закупались, если у вас есть их специальная карта клиента, и там ооочень большие тележки 😉
Так вот, ловите свежий апдейт: ОН ПРОШЕЛ АССЕССМЕНТ И В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ ПОЛУЧИЛ ЗАВЕТНЫЙ ОФФЕР! Более того, уже с понедельника он вышел на работу, а итоговая зарплата в оффере оказалась выше, чем изначально было указано в вакансии. Вот вам и «иной менталитет»!
Надо ли говорить, в чем главный секрет такого феноменального успеха? 😉
Да, в прошлом году он заложил мощную базу на интенсиве «Идеальный кандидат», поэтому когда на hh пришел отказ, он на этом не успокоился и сначала нашел прямые контакты HR, потом приехал и уже только этим показал серьезность своих намерений, а дальше - как по маслу. Раз уж приехал, давай сегодня сразу и с менеджером встретимся и все этапы назначим, а там и до оффера рукой подать.
Этот нешаблонный подход сработал так быстро и безотказно вот почему:
* Никакой позиции просителя. Он пришел к нанимающему менеджеру не как соискатель с протянутой рукой, а как полноправный B2B-партнер, который предлагает готовое решение боли бизнеса.
* Железобетонная аргументация. Его ценность и оцифрованные результаты были очевидны с первой минуты общения.
* Смелость и стратегия. Вместо того чтобы играть в лотерею на джоб-бордах и ловить автоотказы от ИИ-фильтров, он использовал партизанские стратегии выхода на скрытый рынок.
Но самое главное — конечно, это глубокая экспертиза, приправленная смелостью и пониманием, что на HH.ru каналы взаимодействия с работодателем не заканчиваются.
Ну и еще важный момент - клиент являлся резидентом моего Клуба «Rесурс». Он не просто один раз послушал лекции, а постоянно держит руку на пульсе, варится в правильной среде и регулярно тренирует ту самую когнитивную гибкость и креативный интеллект.
Рынок меняется каждый день, и чтобы проворачивать такие филигранные кейсы, нужна поддерживающая база и актуальные инструменты под рукой.
Именно поэтому внутри Клуба «Reсурс» у нас лежит не только весь трек по упаковке резюме, но и тот самый Мастер-класс «Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru». Мы детально разбираем, как находить такие "черные ходы" в компании и забирать лучшие офферы. (Отдельно он стоил 6 900 руб., а для резидентов Клуба входит в подписку).
Вы еще сомневаетесь, работает ли креативность в России? Тогда мы идем к вам 😀
Пока одни кандидаты месяцами сидят на сайте вакансий, выгорая от отказов и снижая зарплатную планку, резиденты Клуба забирают офферы выше рынка в день собеседования.
Занимайте свое место в Клубе, пока вас не обогнали те, кто уже играет по новым правилам!
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
VK Видео
Как найти работу в 2026 году? Обход ИИ-фильтров, hh.ru и скрытые вакансии.
Получаете автоотказы через 10 минут после отклика? Вы не плохой специалист, вы просто проигрываете алгоритмам. 🚀 Готовы ускорить поиск работы и наконец получить оффер? Присоединяйтесь к интенисиву «Идеальный кандидат 2.0: AI Edition» и забирайте систему,…
🔥3❤1
Где деньги, Зин?
За последнюю неделю от канала отписалось больше 80 человек. И я прекрасно понимаю почему. Мои сторис из весеннего Белграда и рассказы про тур по пяти странам триггерят. Как триггерят чужие офферы, чужой успех и вообще всё, что происходит там у соседа. В нашей культуре глубоко сидит установка: «Пусть у меня корова сдохнет, лишь бы у соседа не было двух». Особенно сейчас, кризис, цены растут, все устали. Какие путешествия? Где вообще на всё это брать деньги?
Я уже рассказывала, что путешествовать можно и за 1900 рублей, но давайте посмотрим глубже.
Мы привыкли оценивать свой карьерный и финансовый рост исключительно через количество приложенных усилий: больше работать, брать проекты на выходные, тащить всё на себе, проходить очередные курсы. Но парадокс в том, что деньги — это не только про пот и количество действий. Это про наши стратегии, ежедневные выборы и скрытые установки.
Да-да, можете не закатывать глаза! Я вот тоже долго закатывала и консультации вела за 3000 рублей, я этого не стесняюсь, но и не то чтобы горжусь.
Часто мы попадаем в ловушку «делаю очень много — получаю несоизмеримо мало». И дело здесь почти никогда не в недостатке квалификации. Дело в том, как мы мыслим.
В Клубе «Reсурс» мы уделяем этому огромное внимание. В январе у нас прошел мощный воркшоп про финансовую емкость, где мы разбирали, где заблокированы наши деньги (он есть в записи). Плюс в нашей базе знаний уже лежит целый отдельный блок материалов «Деньги и Финансы».
И в апреле мы продолжаем эту тему очень крутым форматом.
🎲 ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ИГРА «КОД ДЕНЕГ»
Я пригласила Наталию Кузнецову (@Kuznetsova_freelance) — она бизнес-тренер, корпоративный игропрактик с опытом более 15 лет в продажах и управлении. За ее плечами 30+ бизнес-проектов, где именно через системную работу с мышлением команды выходили на кратный рост выручки. Наталия работает без сложной эзотерики — только честно, глубоко и по делу и проведет игру только для членов клуба.
О чем эта игра?
Трансформационная игра — это безопасная песочница. Это идеальное пространство, чтобы включить вашего Внутреннего Наблюдателя и безоценочно увидеть свою финансовую реальность со стороны.
В процессе вы сможете отследить:
* Свои реальные убеждения о деньгах, которые блокируют рост.
* Стратегии и сценарии, по которым вы раз за разом принимаете решения.
* Причины, по которым ваш доход сейчас находится именно на этом уровне.
Работа с гиперконтролем:
Чтобы усилить глубину разборов, Наталия использует практику метафорических посланий. Это инструмент, который помогает временно отключить нашего Внутреннего Критика, ослабить жесткую логику и гиперконтроль. Именно выход за привычные рамки позволяет получить самые точные инсайты и увидеть неожиданные пути решения ваших финансовых задач.
Формат:
* Камерная группа для максимального фокуса на каждом участнике.
* Живое взаимодействие, предметные разборы и поддержка.
* Абсолютно безопасная атмосфера без критики и оценок.
Это не просто игра ради игры, это качественный сбор данных о ваших отношениях с финансами, после которого вы начнете совершенно иначе видеть свои возможности.
Место на игру стоит от 8000 рублей, в Клубе она будет в рамках подписки и моей дружбы с классными экспертами
Если вы готовы выйти из привычных сценариев и посмотреть на свои финансовые стратегии под новым углом — ждем вас!
Потому что деньги — это всегда не про деньги.😉
⏩ВСТУПИТЬ НА МЕСЯЦ за 4900
✅ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ -20%
⏩ПОСМОТРЕТЬ ВСЮ ДОСТУПНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2