#ПерезагрузкаКарьеры
12.8K subscribers
1.7K photos
192 videos
7 files
1.37K links
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру

Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63

Отзывы @hrexpert63_feedback

Консультации, связь @hrexpert
Download Telegram
А вы знаете, что уже завтра, ко второй рабочей пятнице января 80% людей «забьют» на свои новогодние обещания и цели.

Если мы не хотим оказаться среди них, для нас это значит только одно: сегодня — идеальный момент, чтобы ВЕРНУТЬСЯ В СТРОЙ и НАЧАТЬ ДЕЛАТЬ!

Хватит планировать, пора действовать.

👉 Листайте карусель

А знаете какой самый главный шаг на пути к достижению целей?

ОТСЛЕЖИВАТЬ СВОЙ ПРОГРЕСС
то что измеряется - управляется!
Это именно то, чем мы занимаемся в Клубе ReSource(и вы можете тоже завести себе такую привычку)

Кстати, на МК «СКРЫТЫЙ РЫНОК ТРУДА: где искать работу кроме HH.ru» я дам вам таблицу-трекер, чтобы удобно было отслеживать ход поиска

Отправьте этот пост тому, кому сейчас нужен знак. 🚀

@hrexpert63
4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вышел рейтинг работодателей HH.ru 2025

Честно сказать, все так предсказуемо, что даже писать о нем не хочется.

Зато я составила свой собственный рейтинг и АНТИ-рейтинг компаний, в которых я бы хотела работать, и тех, к кому бы не пошла ни за какие коврижки.

Смотрите видео☝️

На МК «СКРЫТЫЙ РЫНОК ТРУДА: где искать работу кроме HH.ru» как раз будем разбираться как в эти компании попадать напрямую, так чтобы вас реально заметили и оценили по достоинству. Присоединяйтесь!

P.S. мнение автора канала может не совпадать с вашим, это норм🙃
8👏6👍5🔥4💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пятничный #hrюмор в студию 😄🤪

Делали так хоть раз? Признавайтесь!)
😁18💯32🔥1
Разговорились вчера с коллегой на ночь глядя про стихийно зародившийся двухдневный интенсив про поиск работы на на HH.ru. Не той, что висит на сайтах-агрегаторах, а той, что как айсберг в океане, скрыта под водой.

И я подумала, что стоит немного (а может и много) чаще объяснять, почему я так настойчиво отговариваю сильных спецов начинать утро с обновления резюме на hh.ru.

📌Поэтому хочу зафиксировать, почему мне важно научить вас пользоваться обходными путями.

Вот, например, вторую неделю после консультации с одним финансовым директором я хожу и повторяю мысль — «мы не просим работу, мы предлагаем решение». И пусть это будет первым пунктом в списке «зачем идти на скрытый рынок»:

Именно в прямом контакте с бизнесом мы встречаем максимально четкие, честные отношения «партнер — партнер», иногда на грани дерзости. Это потрясающая грань, и на ней очень увлекательно и финансово полезно быть, меняя в голове привычные, но нерабочие установки:

— Не «У вас есть вакансии?», а «Я вижу, где вы теряете деньги»
— Не «Возьмите меня», а «Давайте обсудим ваши задачи»
— Не «Жду отклика», а «Пишу собственнику»
— Не «Я один из тысячи резюме», а «Я эксперт, который провел исследование»


Я могу продолжать долго, притом что сама не люблю агрессивные продажи. Поэтому возвращаюсь к любимому — стратегии умного поиска.

Мы никогда не знаем, какое именно письмо выстрелит на этой неделе, но мы точно знаем, что пассивное ожидание не работает. А про то, как именно выстраивать активность за пределами job-бордов, находить пресловутые контакты компаний и что писать, поговорим уже предметно.

Что будем делать:

День 1. Разберемся, почему 80% вакансий вашего уровня не доходят до публикации. Составим список компаний, где вас (пока) не ждут, но где вы нужны. Превратим резюме из списка обязанностей в коммерческое предложение.

День 2. Научимся писать письма, которые открывают ЛПР. Без навязчивости. Освоим Telegram и нетворкинг так, чтобы работа искала вас, а не вы её.

Это будет не лекция, а мастер-класс. Я чувствую: что-то в вашей карьере должно произойти. Но что? Ответим вместе на интенсиве.

📅 Даты: 30-31 января
🔗Присоединиться: http://hrexpert63.tilda.ws/mk2026

P.S. если вы счастливый обладатель видео-урока "Прорыв на HH.ru" и Мини-спринта "Как найти работу быстро" - то вам еще и скидка полагается. А если еще нет - можно себя этой скидкой обеспечить и заодно и полезное послушать

Видео-урок «Прорыв на HH»
6👍3🔥1
Кстати, если вдруг вы не в курсе, то у меня есть канал с вакансиями от прямых работодателей и, что самое главное, ❗️с контактами ❗️

Заходите посмотреть https://t.me/hrexpert63_vacancies
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Я совершенно безнадежна в вопросах красоты.

Видели, наверное, сейчас очень популярные рилсы, где люди накладывают макияж, лепят патчи и под шумок вещают что-то умное?

Я стала думать, может, и мне такое делать начать? А потом поняла, что максимум, что я могу снять — это как я умываюсь и чищу зубы. ВСЁ! Макияж? Не, не слышали. Основа под тональную основу? Что это вообще, куда и зачем? (Альмирочка, @almiramuah только не бей))))

Всё, что лежит у меня в косметичке — это кушон. Но если я решу пилить с ним контент, мне придется намазаться им целиком с головы до ног. Потому что на лицо я его наношу ровно 3 секунды — за это время и чихнуть не успеешь, не то что умную мысль озвучить.

Короче идея пошла прахом!

Вообще с рилсами какая-то засада. Бесят. Не умею снимать красиво, не умею монтировать, не умею играть лицом.
В прошлом году мне три рилсмейкера хором твердили: «Настя, нужна дорогая картинка!». Мы даже что-то снимали, но выходило деревянно. И что с красивой картинкой, что с моим криворуким монтажом — всё равно не залетало.
(Блин, что за слово вообще? Как будто мы незапланированную беременность ждем, а не вселенской славы ищем).

В итоге я забила и стала снимать говорящую голову одним дублем. Это когла просто записываешь мысль, а потом вырезаешь паузы и свои «ээээ».

Мне даже понравилось, но они по-прежнему не залетали, а рилсмейкеры продолжали бубнить: «С такой статикой толку не будет, нужна динамика, переходы, тренды и все вот эти модные примочки...».

По факту менять я не стала ровным счетом ничего, потому что какая разница стою, сижу или пляшу, если главное не картинка, а СМЫСЛ того, что я говорю.

И что вы думаете?

Вчера ни с того ни с сего вот это мое видео — я, моя говорящая голова и абсолютно статичная картинка — набрало 70 тысяч просмотров (и продолжает расти). С него уже пришло 200+ новых подписчиков.
Сказать, что я в шоке — ничего не сказать.

И на Ютубе последний ролик с анализом рынка труда набрал 14 тысяч, хотя я снимала его дома под настольной лампой, а не в студии с дорогущим оборудованием.

Тут бы ввернуть что-то пафосное про проявленность, но вывод на самом деле куда проще: внешний антураж важен, но если вы говорите дельные вещи — можете вещать хоть с капустной грядки. Имеющий уши да услышит. А если чухню - вас и Букингемский двроец на фоне не спасет.

А, ну и еще секрет успеха, снимите с себя корону бога, ролик «залетел» ровно потому что я увидела, что эта тема развирусилась у коллеги, и поняла, что мне тоже есть что сказать.

Нет уникальных идей, не тешьте себя иллюзиями. Просто одно и то же кто-то смотрит у Маши Ивановой, а кто-то у Насти Мягченковой. Ну и подача отличается. ВСЕ! (Но и с головой работать тоже всегда полезно, иначе вы никогда в жизни не признаете, что вы не самый умный в этой песочнице)

P.S. Ну а чтобы вы не думали, что я такая умная и четкая с первого дубля — смотрите видео. Вот так на самом деле выглядит процесс записи экспертного контента (смотреть со звуком 😂)

#субботнийконтент
18🥰5😁4🔥3🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня Татьянин день — день студентов. И я хочу вас поздравить... с тем, что вам, возможно, пора перестать им быть.

Разрешите себе наконец-то просто быть собой!

Перестаньте слушать тех, кто говорит, что вам не мешало бы вернуться за парту, получить 105-й диплом, поработать над слабыми сторонами, прокачать финансовую грамотность и начать вставать в 5 утра.

Разоблачаем Иллюзию «Нужно еще поучиться, чтобы стать достаточно хорошим...» 👆

Никто лучше вас самих не знает, что вам нужно на самом деле. Но это знание как будто бы скрыто за семью печатями и недоступно даже (или особенно) для его владельца.

В карьере та же ерунда. Вы движетесь по карьерной лестнице, толком не понимая к какой стене она приставлена. Вам предлагают повышение, вы соглашаетесь, потому что дают - бери, переходите из компании в компанию в поисках лучшего места под солнцем. А потом сидите в свой заслуженный 2-х недельный отпуск усталые и опустошенные и думаете, что в какой-то момент в этой жизни повернули не туда.

А где это туда? Чёрт его знает!

Каждый хочет «делать то, во что верит». Но как только речь заходит о том, ЧТО ИМЕННО ДЕЛАТЬ, большинство впадает в ступор и бежит... правильно, на очередные курсы. Чтобы заглушить тревогу.

Мы прячемся за учебой, потому что боимся признаться: мы выросли, но так и не поняли, кто мы.

Правда в том, что вам никто не даст гарантию, что в новой сфере будет стремительный взлет. Но пока вы годами думаете «стОит/не стОит» и коллекционируете корочки, вы живете жизнь по чужим лекалам. Мамы, папы, социума.

Пора доставать свой истинный потенциал из-под завалов сертификатов.

О том, как перестать быть вечным студентом и увидеть свою реальную силу и внутренний потенциал, который не дают никакие 'корочки' и перестать его скрывать даже от самих себя подробно рассказываю в этом видео ⬇️

📺YouTube https://youtu.be/lbq4f4m18KE

📺ВК Видео https://vkvideo.ru/video-59148903_456239022

P.S. А если вы посмотрели видео и поняли: «Это про меня. Я действительно не знаю, куда идти, и дипломы мне не помогают», — вам нужен не новый курс, а карта местности.

Чтобы вытащить свои истинные смыслы, вам не нужно еще 5 лет в институте. Вам нужно 1,5 часа честного разговора с собой.

У меня в боте лежит интенсив «Карьерный Компас». Это 3 видео по 30 минут. Никакой воды, лекций и теории. Только практические инструменты, чтобы:
🧭 Найти свои истинные координаты (где я сейчас на самом деле?);
🧭 Оценить ресурсы (что я могу предложить рынку?);
🧭 И построить тот самый звездный план, от которого горят глаза, а не дергается веко.

Забрать Компас можно тут:
https://t.me/HRexpert_helper_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥6👍1
Большие деньги — это всегда грязь и хождение по головам?

🚫 «Честным трудом миллионы не заработаешь. Богатые — это либо воры, либо наглые беспринципные типы».


Мы тут в Клубе ReSource на воркшопе по финансовой емкости уперлись в это убеждение, которое сидит в голове у 90% интеллигентных людей.

Самое обидное — что наука частично это убеждение подтверждает

Сценарий 1. Темная триада (Почему "bad guys" зарабатывают больше)

Свежее исследование из Испании подтвердило неприятную правду: самые успешные фаундеры и CEO — часто нарциссы и психопаты. Ученые протестировали 600 предпринимателей и выяснили, что «темные» черты объясняют до 41% успеха.

Почему? Это чистая механика:

1. Нарциссы гениально продают. Им жизненно важно восхищение, поэтому они питчат идеи так, как скромному эксперту и не снилось.

2. Психопаты не чувствуют страха. Там, где нормальный человек словит паническую атаку от рисков, психопат просто нажмет газ в пол.

3. Отсутствие эмпатии помогает резать косты, увольнять людей и идти ва-банк без рефлексии.

Тут в пору впасть в депрессию! Это что же хорошие парни всегда финишируют последними? Не спешите.

Сценарий 2. «Эффект Месси» (капитал Мастерства)

Яркий пример второго сценария биография Лионеля Месси.

Точка старта: Росарио, Аргентина. Папа — рабочий на сталелитейном комбинате, мама — уборщица. Денег не просто мало, их нет. Футбол в Латинской Америке — это спорт бедных. Это не хоккей и не теннис, где нужна дорогая экипировка и аренда корта. Цена входа — ноль. В Росарио играют на «потрерос» — пыльных пустырях.

Бабушка Селия отвела 5-летнего Лео в самый простой клуб «Грандоли», где детей тренировал знакомый. Форма казенная, бутсы донашивали друг за другом.

Проблема возникла позже. В 11 лет врачи вынесли приговор: дефицит гормона роста. Лео был крошечным. Без лечения он навсегда остался бы карликом (его рост мог остановиться на 140 см). Цена вопроса — $900 в месяц. Для семьи рабочего это был космос. Заводская страховка отца покрывала лечение два года, а потом в Аргентине грянул кризис. Выплаты встали. Семья занимала деньги, но быстро уперлась в тупик. Местный гранд «Ривер Плейт» посмотрел мальчика, поцокал языком, но платить за уколы отказался.

Откуда у нищей семьи деньги на билеты в Барселону?

Их не было. Но тут вступает в силу главный закон рынка:
«Если у тебя есть уникальный Продукт (талант), инвестор найдется».

В Росарио были местные скауты, которые видели: этот ребенок — гений. Они связались с известным агентом в Испании. Тот посмотрел видеокассету и сказал: «Привозите». Перелет и проживание оплатили агенты-посредники из своего кармана. Для них это был венчурный риск. По сути, маленький Месси был стартапом-единорогом. У стартапа не было кэша, но был продукт такой невероятной мощности, что взрослые циничные дяди согласились рискнуть своими деньгами.

Финал вы знаете. Даже после просмотра «Барселона» сомневалась (он слишком маленький! он иностранец!). Отец Лео в отчаянии поставил ультиматум: «Или подписываем сейчас, или мы улетаем». Тогда спортивный директор Карлес Решак, сидя в ресторане, схватил бумажную салфетку и написал на ней обязательство подписать контракт и оплатить лечение.

Эта салфетка сейчас стоит миллионы.

В чем мораль?

Капитал Месси — это не связи отца-рабочего, не воровство и не манипуляции психопата. Никакие связи не могут заставить мяч лететь в девятку по такой траектории. Это чистый обмен:

ВЕЛИЧАЙШЕЕ МАСТЕРСТВО ⇄ ВЕЛИЧАЙШИЕ ДЕНЬГИ.

Вывод прост: Большие деньги приходят не к «плохим» или «хорошим». Деньги — это не про мораль. Деньги приходят к тем, у кого огромная Емкость.

У психопата эта емкость врожденная
— у него просто нет тормозов. У Месси эта емкость профессиональная — он стал настолько крут в своем деле, что мир просто не мог ему не заплатить.

Вам не обязательно становиться злодеем, чтобы пробить финансовый потолок. Вам нужно стать Продуктом, который нельзя игнорировать.

У каждого из нас есть это самое МАСТЕРСТВО. Важно понять, в чем оно заключается. Хотите разобраться в чем ваша уникальность - интенсив "Карьерный компас" к вашим услугам👇

А вам какая стратегия ближе?
12🔥9🦄3🥴1🍌1
А мы продолжаем тему скрытого рынка сегодня — просто честные (и немного грустный) комментарии из лички. О том, как сильно меняется мир, если посмотреть на него не через призму привычного hh.ru, а с точки зрения сухой статистики отказов 🦢

Вот что пишут👆

Именно об этом — что делать, когда старые карты больше не ведут к цели, и как ориентироваться на новой местности — будем говорить на МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”

ССЫЛКА НА ПРОГРАММУ/РЕГИСТРАЦИЮ🔽

http://hrexpert63.tilda.ws/mk2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем разговор про поиск работы (и почему иногда стоит смотреть туда, куда другие не смотрят).

Сегодня, пока ленты соцсетей забиты успешным успехом и все такие молодцы, что аж оторопь берет, давайте посвятим день честному разговору про мой предстоящий МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru».

Тема эта непростая — во-первых, будем называть вещи своими именами, она требует смелости, не каждый второй и даже не третий кандидат отваживается шагнуть за пределы HH

Во-вторых, как водится в серьезном консалтинге, она очень точечная: здесь нет места для пустых рассылок резюме всем подряд и воды в мотивационном, никаких тебе «откликнулся и жду» и «авось перезвонят».

В-третьих, много действий, местами непривычных (писать в личку ЛПР? Тю!), местами просто требующих смены лексикона с просителя на партнера.

Сложно освоить это на бегу, между рабочими созвонами. И вот тут, гоп-ля-ля — важный вывод: не нужно искать работу мечты по диагонали и отвлекаясь, мы же не старую крутку на авито продаем в конце-то концов!

Позвольте себе роскошь тишины и внимания к своей карьере — на два дня по два часа. Вторя классикам, в очередной раз усмехнусь: если нет в жизни 4-х часов на стратегию своего будущего дохода, чем же так полна жизнь?

Но! Прошу, не записывайтесь пока на интенсив (ура, ваши вечера пока остаются при вас). Просто прочитайте вот этот список вслух — останавливаясь на каждой запятой и представляя то, что прочли.

Все непубличные вакансии с зарплатами выше рынка.
Все рукопожатия.
Встречи в Сити без галстуков.
Закрытые базы экзекьютив-поиска.
Все то, что проходит мимо
hh.ru, но что видели вы на своем веку у более удачливых коллег — если офферы, то все, что вспомнятся (все их карьерные взлеты, которые неожиданно, ну как же так, с чего бы!)


А потом прочтите еще раз, быстрее, представляя, что это не случайность, которая касается кого-то другого, а ваша новая система координат.

И странным виденьем грядущей поры
Вставали возможности, а не «ковры».
Все должности топов, проекты, миры,
Все будущие сделки и кабинеты,
Все те, кто искал тебя, но не знал, где ты,
Все чаты, инсайты и правила игры.

Все трепеты оффера, все эти пиры,
Все великолепье карьерной горы…

…Все лучшие места, все золотые шары.

(немножко позволила пофантазировать себе на тему Пастернака, уж простите автору вольность) А вас кто-нибудь когда-нибудь на карьерный МК в стихах приглашал? А?😀

Кто молодец и умничка, прочел и решил, что пора брать управление в свои руки — ставьте любой символ (хоть снежинку, хоть огонек), что вы с нами.

А вот здесь подробная программа МК и условия участия.

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”

#карьернаястратегия #скрытыйрынок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥127👍4👎1
Forwarded from Elena
Бред... платить за то, чтобы сказали про тг и нетворкинг человеку, который ищет работу.
А вот это я люблю! «Зачем платить, когда можно не платить!»

И действительно, платить вас никто не заставляет! Более того, у меня в канале и на YouTube столько бесплатных материалов, что завались. Читать — не перечитать, смотреть — не пересмотреть. Как сказала мне одна клиентка:
«Настя, на основе твоих постов за 4 года можно уже энциклопедию поиска работы издать».

Истинно так. Пользуйтесь! Все в открытом доступе.

Но есть нюанс. И он называется «Время — Деньги».

Чтобы собрать пазл из сотен постов, видео и статей, вам придется:

1. Потратить недели (или месяцы) на археологические раскопки контента.
2. Отделить то, что работало в 2022-м, от того, что работает в 2026-м.
3. Самостоятельно адаптировать общие советы под свою узкую нишу и грейд.


Прекрасно, если у вас есть этот ресурс времени! Но для топ-менеджера или сильного эксперта каждый месяц простоя — это потеря 100-200–500 тысяч рублей недополученного дохода. Бесплатно — это долго. Платно — это срезая углы, с картой минного поля на руках.

И, кстати, не буду лукавить. На этот интенсив записалась очень камерная группа. Это не поток на 500 человек, где вы — просто цифра в чате. Это значит, что я смогу ответить на ваши личные вопросы, разобрать конкретно вашу ситуацию и дать точечные рекомендации. По сути, вы получаете элементы личного консалтинга по цене группового билета.

Ну и последнее, про психологию. Позиция «Зачем я буду платить, я же безработный» очень опасна. Она зеркалит логику плохих работодателей. Знаете, о чем они думают, глядя на кандидата, который экономит на своем развитии?

«И зачем я буду платить ему рыночную зарплату? Вон он, никому не нужен, сидит без дела, согласен на всё. Предложу-ка я ему на 30% меньше»


Как вы относитесь к своему профессионализму, так рынок относится к вам.

Инвестировать в скорость своего трудоустройства или платить своим временем за самостоятельный поиск — выбор всегда за вами.

Кто ценит скорость — ссылка на регистрацию (и последние места в камерной группе) здесь

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”

P.S. завтра повышение цен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👏3🥴3💯2
Где искать работу, если не на HH.ru?

Ну очевидно же, что на LinkedIn. Но, я знаю, вы сейчас начнете возмущаться, что он только с VPN и вообще туда фиг зайдешь!

Что ж, рассказываю где еще, мне не жалко!

Есть несколько российских аналогов LinkedIn.

Основной - это TenChat - относительно новая, но быстрорастущая социальная сеть для профессионалов. Она предлагает функционал, похожий на LinkedIn, с акцентом на нетворкинг и поиск деловых контактов.

Habr.Карьера (бывший Мой круг) - эта сеть в основном для IT-специалистов. Там есть удобный поиск вакансий в IT, представлены компании, котоырх нет и не будет на HH.ru, есть статьи и рекомендации по развитию карьеры и возможность обмена опытом с коллегами, а так же различные обучалки.

Сетка (HeadHunter) - а вот вам и новиночка, свежий проект от HeadHunter, который позиционируется как альтернатива LinkedIn. Он предлагает функционал для нетворкинга, поиска работы и обмена опытом.

Были еще Профессионалы.ру, но уже умерли медленной и мучительной смертью.

Самой конкурентной альтернативой, безусловно, является TenChat, чье количество пользователей превышает 2 миллиона и продолжает быстро расти.

Habr.Карьера хорош тем, что на нем активная живая аудитория. Более 500 компаний используют его для поиска сотрудников. Но если вы не в IT делать вам там нечего, за своего вас там не примут.

Сетка (HeadHunter) - новый проект, поэтому данные по объему пользователей пока ограничены, но я заходила, там пока пусто и тихо)

Но полдела знать, что они есть! Хорошо бы еще знать - как ими правильно пользоваться! А-то сплошь и рядом истории, когда у людей тысячи контактов, а толку 0. Но есть и другие - где контактов 100 и ррраз, готовый оффер!

Я ни на что не намекаю, но стартовая цена на МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru” действует до конца дня. Присоединяйтесь - доступ к закрытому рынку вакансий того стоит!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍5🔥3
Квадробер — 230 тыс. ФинДир — 0.

К сожалению, это не шутка из пабликов, это экономика абсурда, в которой мы живем.

Пока компании оптимизируют косты и душат сотрудников за каждый рубль, на цирк бюджеты находятся легко. А серьезный Финансовый директор не может пробиться через фильтр, потому что робот отклонил его резюме.

Взгляните на второй скриншот☝️Это пришло всем HR сегодня утром, hh.ru открыто говорит: теперь вас сортирует алгоритм и я буду этот инструмент продвигать и дальше! Живой рекрутер может даже не увидеть ваш отклик, если вы не попали в ключевые слова или не понравились бездушной машине.

Я официально запрещаю вам участвовать в этом. Серьезный найм ушел в подполье. В скрытый рынок, в личные договоренности, в Telegram.

Мы будем взламывать эту систему 30-31 января на интенсиве "Скрытый рынок труда". Никаких откликов на HH.ru. Только прямой выход на ЛПР.

Важно: Завтра цена на участие повышается. Ниже — подробная программа того, что вы получите, если успеете зайти сегодня.

🔥 ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА

ДЕНЬ 1. СТРАТЕГИЯ И УПАКОВКА
Фундамент. Перестаем быть просителями, становимся партнерами

Анатомия скрытого рынка: Почему 90% вакансий уровня Middle+ и Top закрываются своими и как попасть в эту воронку.
Target List (Список мишеней): Методика поиска компаний мечты, где есть деньги.
Анализ «болей»: Учимся читать новости между строк. Как понять, что компании нужен антикризисный управляющий или Start-up менеджер, еще до открытия вакансии.
One-Pager вместо Резюме: Создаем справку о себе на 1 страницу, которую удобно переслать акционеру в WhatsApp/Telegram (вместо файла Word, который никто не читает).

ДЕНЬ 2. КОММУНИКАЦИЯ И ЗАХВАТ ВНИМАНИЯ
Тактика. Как сделать так, чтобы вас заметили.

Сила «Теплого круга»: Как экологично пингнуть бывших коллег и клиентов, чтобы они вас порекомендовали, а вы не выглядели навязчивым попрошайкой.
Холодный выход на ЛПР: Прямая работа с собственниками и C-level. Разбираем стратегии Value-First — когда вы присылаете не резюме, а решение проблемы.
Telegram и LinkedIn: Партизанские методы. Как искать вакансии в чатах и перехватывать внимание рекрутеров
Скрипты и Шаблоны: Готовые тексты писем для 3-х сценариев поиска.

Коллеги, хватит конкурировать с квадроберами и алгоритмами. Идем туда, где оценивают не ключевые слова, а реальные результаты.

Занять место до повышения цены: 👇👇👇

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥4👌2
«На HH.ru звезду не ищут»

Это не я придумала, и это не маркетинговый кликбейт. Это прямая цитата из обучающих материалов для HR-директоров и хедхантеров.

Друзья, давайте начистоту. Я понимаю, что рука сама тянется обновить резюме на хэдхантере. Это привычка. Но посмотрите на ситуацию глазами тех, кто должен вас нанять.

Пока вы ждете откликов, любое обучение рекрутеров начинается с инструкции, где черным по белому написано:
«Если вам нужен уникальный топ или редкая звезда — уходите с HH.ru».


Почему? Вот аргументы с той стороны баррикад, которые больно, но полезно знать кандидатам:

🔹 HH.ru это масс-маркет.
HR учат: «HH ориентирован на линейный персонал».
Перевод для вас: Размещаясь там, вы автоматически попадаете в категорию «как все». Вы становитесь строчкой в Excel-таблице, где вашу уникальную экспертизу сравнивают по цене с тысячей других.

🔹 Звезды не ищут работу.
Логика хедхантера проста: крутые профи заняты делом. Они не мониторит вакансии 24/7.
Перевод для вас: Если вы слишком активны на джоб-сайте, это может считываться как сигнал: «Он никому не нужен», «У него много свободного времени», «Он в отчаянии».

🔹 Конкуренция за внимание.
Там вы конкурируете с тысячами. А на Скрытом рынке конкуренции практически нет. Потому что до него доходят единицы.

Парадокс: Работодатели ищут звезд в LinkedIn (через VPN), в профильных сообществах, через нетворкинг и в Telegram-каналах. А звезды (вы) сидят на HH.ru и ждут, когда их найдут.

‼️МЫ РАЗМИНУЛИСЬ‼️

Я хочу, чтобы вы перестали играть в прятки с деньгами и должностями. Если работодатели ищут вас на других площадках — значит, вам нужно быть там.

На интенсиве мы будем учиться именно этому:


1. Как стать видимым там, где обитают профессионалы (LinkedIn, Telegram, проф. сообщества).

2. Как выходить на ЛПР напрямую, минуя фильтры масс-маркета.

3. Как инициировать контакт, чтобы это выглядело не как «Возьмите меня», а как «Давайте обсудим сотрудничество».


Хватит искать жемчуг в песочнице.

Приходите на мастер-класс, дам вам карту тех мест, где на самом деле НАХОДЯТ РАБОТУ.

📅 Стартуем: 30 января в 19.00 мск
🔗 Регистрация и программа: МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍1🔥1💯1
#кофе_и_офферы

и напоминание, что уже завтра первая встреча из двух — наш интенсив "Скрытый рынок труда: где искать работу кроме HH.ru". Где мы будем читать рынок между строк, поговорим, как находить возможности там, где другие видят тишину и ограничения, и как выходить на ЛПР красиво и уверенно.

А уже сегодня группа в закрытом канале вовсю знакомится, изучает предварительные материалы и составляет свои Target-листы, а я им еще подкину пару полезных инсайдов для разогрева 🕊

Пойду доделывать презентацию

Кто еще не с нами — запрыгивайте, завтра начинаем: 👉

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”
❤‍🔥32🔥2
Это котик призван привлечь ваше внимание 🐈

А теперь к важному:

🎁Уже СЕГОДНЯ старт нашего интенсива «Скрытый рынок труда». Мы будем учиться обходить алгоритмы (даже такие милые, как этот котик) и выходить на живых людей, принимающих решения. Ссылку прятать не буду, наоборот — кладу на самое видное место, потому что сегодня в 19.00 мск мы уже начинаем, и тянуть дальше некуда)

🌉 Если вы не хотите проходить путь поиска работы в одиночестве, сражаясь с тишиной в ответ на отклики, то уже сегодня вас ждет совсем новый формат. Буду я, будет камерная группа сильных коллег (Middle+ и Top) и много-много инсайтов, которые перевернут ваше представление о том, где на самом деле лежат деньги и вакансии и как до них добраться.

Запрыгнуть в последний вагон к нам и котику: 👉 МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”
FINAL CALL - СТАРТ МК ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”

Любители последних вагонов - жду вас)
#ПерезагрузкаКарьеры
FINAL CALL - СТАРТ МК ЧЕРЕЗ 4 ЧАСА МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru” Любители последних вагонов - жду вас)
Всего 2 платья МЕСТА на МК осталось.

Как говорится — САМЫЙ последний звонок! 🔔 Первый вебинар интенсива «Скрытый рынок труда» через 1,5 часа, мы будем говорить про стратегии поиска за пределами HH.ru, учиться читать рынок между строк и находить возможности там, где другие видят тишину.

Завтра — второй день и практика. Будет запись для участников, а вот повтор... думаю, нескоро (и это не точно).

Так что кто сомневался — не сомневайтесь. Я набрала столько работающих инструментов, инсайдов и ключей к ЛПР, и так жду момента ими поделиться!

Кто с нами?

МК «Скрытый рынок труда: где искать работу, кроме HH.ru”

UPD. 1 место. Чье?