Три минуты до старта игры, а у нас кто-то не дошел до чата!
Кто потерялся, срочно проверяйте почту или пишите мне @hrexpert
Кто потерялся, срочно проверяйте почту или пишите мне @hrexpert
ЧТО ЖДЕТ РЫНОК ТРУДА 2026?
Не знаете? А я знаю! И вам по секрету расскажу😉
Пока мы играем — вам подарок 🎁 Прямо сейчас мы с группой в Zoom разбираем личные стратегии по косточкам. Работа кипит, инсайты ловятся! 🔥
Но вы тоже не расслабляйтесь, 2026 год наступит для всех, и к нему лучше быть готовым.
Я записала для васпредновогодний честный видео-прогноз рынка труда 2026. Без эзотерики, астрологии и успешного успеха, только аналитика, жесткие цифры и факты, которые многим могут не понравиться, но знать их необходимо.
В первой части:
🔻 Почему курьеры и сварщики — это новая элита с зарплатами выше, чем у менеджеров?
🔻 Глобальный кризис белых воротничков (Маркетинг, HR, Admin).
🔻 Крах надежд джунов в IT: почему шансов почти нет?
Смотрите видео, чтобы понимать, к чему готовиться 👇
📺 YouTube https://youtu.be/5xTa6NAjxdU?si=w-9ENpl7_FwYM2p9
📺 ВК Видео https://vk.com/video-59148903_456239056
(P.S. Вторую часть про профессии, которые исчезнут из-за ИИ, и зарплаты от 1 млн рублей выложу в понедельник. Не переключайтесь 😉)
Не знаете? А я знаю! И вам по секрету расскажу😉
Пока мы играем — вам подарок 🎁 Прямо сейчас мы с группой в Zoom разбираем личные стратегии по косточкам. Работа кипит, инсайты ловятся! 🔥
Но вы тоже не расслабляйтесь, 2026 год наступит для всех, и к нему лучше быть готовым.
Я записала для вас
В первой части:
🔻 Почему курьеры и сварщики — это новая элита с зарплатами выше, чем у менеджеров?
🔻 Глобальный кризис белых воротничков (Маркетинг, HR, Admin).
🔻 Крах надежд джунов в IT: почему шансов почти нет?
Смотрите видео, чтобы понимать, к чему готовиться 👇
(P.S. Вторую часть про профессии, которые исчезнут из-за ИИ, и зарплаты от 1 млн рублей выложу в понедельник. Не переключайтесь 😉)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Рынок труда 2026: кризис белых воротничков, конец IT-пузыря и нищета маркетологов, честный разбор ч1
Продолжение про ИИ и зарплаты от 1 млн рублей — выйдет в понедельник, 29 декабря в 10.00 мск
Видео-урок "Прорыв на HH.ru" https://t.me/HRexpert_helper_bot
➡️ "Как найти работу БЫСТРО" https://t.me/tribute/app?startapp=spy9
00:00 — Прогноз 2026: Без астрологии…
Видео-урок "Прорыв на HH.ru" https://t.me/HRexpert_helper_bot
➡️ "Как найти работу БЫСТРО" https://t.me/tribute/app?startapp=spy9
00:00 — Прогноз 2026: Без астрологии…
❤4🔥3👍1
Forwarded from Оксана Яшина
Не смогла присутствовать на игре, хочу получить запись. Пришлите пожалуйста ссылку на доплату от тарифа без записа
Игра-стратегия "2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА" была 🔥
Друзья, личка разрывается. 🔥 Мы закончили игру 4 часа назад, а я до сих пор перечитываю ваши инсайты в чате (скрины прикладываю, посмотрите, какая там энергия!).
А еще вы пишете
Не жалейте. Забирайте! Вот она ваша последняя возможность войти в 2026 с Планом, который сработает
Друзья, всего на 48 часов я открываю возможность получить запись! Игра прошла мощно, и я хочу дать возможность пройти этот путь тем, кто не смог быть онлайн.
Успейте забрать запись онлайн-игры-стратегии «2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА», чтобы:
✔️ Провести честный аудит: Не просто подвести итоги, а найти свои Активы (навыки, связи, опыт), которые можно монетизировать.
✔️ Перестать себя обманывать: Отделить свои истинные цели от навязанных успешным успехом.
✔️ Построить маршрут: Увидеть свой 2026 год целиком — от точки А до точки Б, с учетом рисков и ресурсов.
Что внутри пакета:
✨ Workbook «Strategic Vision» (23 стр): Глубокие аналитические инструменты, матрицы и вопросы, которые используют карьерные консультанты. Вы заполняете тетрадь, превращая хаос мыслей в систему.
✨ Запись стратегической сессии (видео): Это поможет вам:
— Увидеть себя как Капитал, которым нужно управлять.
— Простить себе ошибки 2025 года и превратить их в опыт.
— Нащупать свой вектор (где мои деньги и где мой драйв?).
— Подписать «Контракт с собой» на реализацию задуманного.
Бонус: Специальные условия на вход в Клуб ReSource (о них я рассказываю в конце видео).
Откладывать больше нельзя. 2026 год наступит через 4 дня. Войдите в него автором, а не зрителем.
⏳ Ссылка активна 48 часов: ✅2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА
Друзья, личка разрывается. 🔥 Мы закончили игру 4 часа назад, а я до сих пор перечитываю ваши инсайты в чате (скрины прикладываю, посмотрите, какая там энергия!).
А еще вы пишете
«Мне жаль, что я это пропустил(а)»... «Настя, я не успела!», «Я проспала!», «Дайте запись!».
Не жалейте. Забирайте! Вот она ваша последняя возможность войти в 2026 с Планом, который сработает
Друзья, всего на 48 часов я открываю возможность получить запись! Игра прошла мощно, и я хочу дать возможность пройти этот путь тем, кто не смог быть онлайн.
Успейте забрать запись онлайн-игры-стратегии «2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА», чтобы:
✔️ Провести честный аудит: Не просто подвести итоги, а найти свои Активы (навыки, связи, опыт), которые можно монетизировать.
✔️ Перестать себя обманывать: Отделить свои истинные цели от навязанных успешным успехом.
✔️ Построить маршрут: Увидеть свой 2026 год целиком — от точки А до точки Б, с учетом рисков и ресурсов.
Что внутри пакета:
✨ Workbook «Strategic Vision» (23 стр): Глубокие аналитические инструменты, матрицы и вопросы, которые используют карьерные консультанты. Вы заполняете тетрадь, превращая хаос мыслей в систему.
✨ Запись стратегической сессии (видео): Это поможет вам:
— Увидеть себя как Капитал, которым нужно управлять.
— Простить себе ошибки 2025 года и превратить их в опыт.
— Нащупать свой вектор (где мои деньги и где мой драйв?).
— Подписать «Контракт с собой» на реализацию задуманного.
Бонус: Специальные условия на вход в Клуб ReSource (о них я рассказываю в конце видео).
Откладывать больше нельзя. 2026 год наступит через 4 дня. Войдите в него автором, а не зрителем.
⏳ Ссылка активна 48 часов: ✅2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА
❤3🔥2💯1
#ПерезагрузкаКарьеры
ЧТО ЖДЕТ РЫНОК ТРУДА 2026? Не знаете? А я знаю! И вам по секрету расскажу😉 Пока мы играем — вам подарок 🎁 Прямо сейчас мы с группой в Zoom разбираем личные стратегии по косточкам. Работа кипит, инсайты ловятся! 🔥 Но вы тоже не расслабляйтесь, 2026 год наступит…
Завтра в 10 мск выйдет вторая часть видео про рынок труда.
Ждем?
Ждем?
🔥6💯4🤷♂1🙏1
Я долго думала, чему хочу посвятить свой 2026 год. И в итоге решила - это будет год про настоящий ВЫБОР себя.
Не про «стать лучшей версией» (упаси бог!) и не про «успеть всё», а просто начать хотя бы с того, чтобы себе НЕ ВРАТЬ!
Как это выглядит на практике? Иногда очень просто, банальные мелочи, из которых складывается жизнь:
🫖 Оставить кружку любимого чая наполовину полной. Не насиловать себя догмой «нельзя выбрасывать еду», а прислушаться к ощущению: «Мне достаточно, я больше не хочу». В этом моя свобода сказать «стоп».
👚 Не носить то, что жмет, колется или перестало нравится. В прямом и переносном смысле. Уважать свое тело и свои границы больше, чем моду или чьи-то ожидания. Мне недавно подруга написала про свитер из кашемира "ого ты привереда", а я лучше буду иметь один дорогой и комфортный наряд, чем 10 в которых все чешется. Раньше я бы выбрала терпеть.
☎️ Говорить «НЕТ». Не из вредности, а из трезвого аудита своих сил. «Прости, сейчас я не могу сделать это качественно. Я не хочу обещать то, что не смогу выполнить». Это не эгоизм, это про управление своим Главным Активом — энергией.
Но есть нюанс. Выбирать себя в одиночку — страшно. Когда мы начинаем выстраивать границы, старое окружение часто сопротивляется. Им надо адаптироваться, им непонятно. Каждый раз, когда мы выбираем себя, мы становимся неудобными для системы. И этот выбор становится непосильной ношей, если рядом нет тех, кто кивнет и скажет: «Молодец, ты всё делаешь правильно».
Нам нужен Тыл. Окружение, которое не манипулирует чувством вины, не высмеивает попытки заботиться о себе и не обесценивает. Я ищу этот Тыл давно. Вот — статья обо мне в сообществе Mesto за 2022 год. Уже тогда, в разгар турбулентности, я усиленно искала «своих». Я искала сообщество, которое станет опорой. За эти три года я протестировала десятки форматов: от бизнес-клубов и тусовок, до закрытых чатов топ-менеджеров и творческих комьюнити. И везде мне чего-то не хватало: Где-то было слишком формально. Где-то — слишком эзотерично, где-то из каждой щели лез успешный успех, где-то — сплошные жалобы, а где-то вообще начиналась жесткая конкуренция за влияние и пускание пыли в глаза. А мне нужен был баланс: твердые инструменты для роста + теплое человеческое отношение.
Я искала место, где можно снять маску эксперта-всезнайки и быть просто Человеком. Не найдя идеальной формулы вовне, я по старой привычке HR решила создать её сама.
Я собрала всё лучшее, что видела, убрала всё токсичное и построила Дом для тех, кто хочет расти, не ломая себя. Я создала пространство, где «выбирать себя» — это не бунт, а норма. Где мы растем об людей, а не ранимся об них.
❤️🩹 Завтра я открываю двери в Клуб ReSource. Место, где выбирать себя — это главная стратегия года. Не пропустите. Завтра всё начнется 🚀
#субботнийконтент в воскресенье
Не про «стать лучшей версией» (упаси бог!) и не про «успеть всё», а просто начать хотя бы с того, чтобы себе НЕ ВРАТЬ!
Как это выглядит на практике? Иногда очень просто, банальные мелочи, из которых складывается жизнь:
Но есть нюанс. Выбирать себя в одиночку — страшно. Когда мы начинаем выстраивать границы, старое окружение часто сопротивляется. Им надо адаптироваться, им непонятно. Каждый раз, когда мы выбираем себя, мы становимся неудобными для системы. И этот выбор становится непосильной ношей, если рядом нет тех, кто кивнет и скажет: «Молодец, ты всё делаешь правильно».
Нам нужен Тыл. Окружение, которое не манипулирует чувством вины, не высмеивает попытки заботиться о себе и не обесценивает. Я ищу этот Тыл давно. Вот — статья обо мне в сообществе Mesto за 2022 год. Уже тогда, в разгар турбулентности, я усиленно искала «своих». Я искала сообщество, которое станет опорой. За эти три года я протестировала десятки форматов: от бизнес-клубов и тусовок, до закрытых чатов топ-менеджеров и творческих комьюнити. И везде мне чего-то не хватало: Где-то было слишком формально. Где-то — слишком эзотерично, где-то из каждой щели лез успешный успех, где-то — сплошные жалобы, а где-то вообще начиналась жесткая конкуренция за влияние и пускание пыли в глаза. А мне нужен был баланс: твердые инструменты для роста + теплое человеческое отношение.
Я искала место, где можно снять маску эксперта-всезнайки и быть просто Человеком. Не найдя идеальной формулы вовне, я по старой привычке HR решила создать её сама.
Я собрала всё лучшее, что видела, убрала всё токсичное и построила Дом для тех, кто хочет расти, не ломая себя. Я создала пространство, где «выбирать себя» — это не бунт, а норма. Где мы растем об людей, а не ранимся об них.
❤️🩹 Завтра я открываю двери в Клуб ReSource. Место, где выбирать себя — это главная стратегия года. Не пропустите. Завтра всё начнется 🚀
#субботнийконтент в воскресенье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5🙏2😍1
«Вы там совсем оторвались от реальности?»
Под первой частью видео про рынок труда на YouTube развернулась нешуточная битва (если не читали комментарии — сходите, таааам Клондайк... 🔥, мне аж страшно второе выкладывать😃🙈)
Пишут:
Это о чем говорит? О том, что всем тревожненько! И что первая часть прогноза многим наступила на больную мозоль.
Сегодня утром вышла вторая, финальная часть прогноза. И если в первой части я говорила о проблемах (кризис офисов, дефицит людей), то во второй части я даю РЕШЕНИЯ.
В ней я отвечаю на главные вопросы:
1. Где лежат ДЕНЬГИ? (И это не только стройка). Есть ниши с зарплатами от 1 млн рублей в месяц.
2. Кого ТОЧНОоптимизирует уволит ИИ? Я даю «Черный список» профессий. Проверьте, нет ли там вас.
3. Как не сгореть до тла в этой гонке? Почему отпуск больше не помогает и какая стратегия (единственная!) спасет вашу кукушечку в 2026-м.
Не смотрите, если хотите просто поныть в комментариях (хотя нет, нойте, комментарии продвигают видео😃) Смотрите, если хотите выжить, расти и зарабатывать.
📺 YouTube https://youtu.be/Z9gzEsO-DXY
📺 ВК Видео https://vkvideo.ru/video-59148903_456239057
(Спойлер: В конце видео я рассказываю, где найти окружение, которое вытащит вас на новый уровень и кто ждал, презентацию под видео тоже можно забрать, да).
Под первой частью видео про рынок труда на YouTube развернулась нешуточная битва (если не читали комментарии — сходите, таааам Клондайк... 🔥, мне аж страшно второе выкладывать😃🙈)
Пишут:
«Работяг не хватает, а дармоедов-маркетологов давно пора разогнать».
«В 2026 году будет полная 🍑, и никакая стратегия не спасет».
Это о чем говорит? О том, что всем тревожненько! И что первая часть прогноза многим наступила на больную мозоль.
Сегодня утром вышла вторая, финальная часть прогноза. И если в первой части я говорила о проблемах (кризис офисов, дефицит людей), то во второй части я даю РЕШЕНИЯ.
В ней я отвечаю на главные вопросы:
1. Где лежат ДЕНЬГИ? (И это не только стройка). Есть ниши с зарплатами от 1 млн рублей в месяц.
2. Кого ТОЧНО
3. Как не сгореть до тла в этой гонке? Почему отпуск больше не помогает и какая стратегия (единственная!) спасет вашу кукушечку в 2026-м.
Не смотрите, если хотите просто поныть в комментариях (хотя нет, нойте, комментарии продвигают видео😃) Смотрите, если хотите выжить, расти и зарабатывать.
(Спойлер: В конце видео я рассказываю, где найти окружение, которое вытащит вас на новый уровень и кто ждал, презентацию под видео тоже можно забрать, да).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😁2👏1
Отправной точкой моего роста стал кризис. И люди ♥️
Все же знают, что выход из найма у меня случился именно после февраля 2022?(если нет, то в канале есть тег #выходизнайма и #декретнеприговор ) И тогда же появился Клуб осознанной карьеры (тогда он назывался так)
На дворе почти 2026-й и мысль о том, чтобы сделать ребрендинг Клуба, зрела у меня давно. Мне стало тесно в рамках просто карьерных консультаций, ведь карьера это только часть нашей жизни. Я вдруг четко поняла: в 2026 году мало просто знать, как искать работу. Нужно иметь силы на то, чтобы как это ни парадоксально, на ней работать и чтобы еще и успевать жить жизнь.
Сегодня я официально открываю двери в обновленное сообщество ReSource 👥 🎊
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Когда я анализировала рынок и видела эти цифры выгорания (❗️56%❗️), я поняла: мы не вывезем в одиночку, мы УЖЕ не вывозим! Мой личный инсайт года: кризис проходит не тогда, когда ты больше работаешь. А когда ты возвращаешь в свою жизнь СВОИХ.
Поэтому ReSource — это не «еще один чат с полезными ссылками». Это Экосистема.
Что внутри уже сейчас? Мы накопили базу, равную полноценному MBA:
🎞 90+ вебинаров и мастер-классов. Это ваш «Netflix для карьеры». От «Как пройти собеседование» до «Квантовых технологий в карьере». Всё, что я собирала годами, доступно вам сразу после входа.
📚 Полноценные курсы внутри: Интенсив «Идеальный кандидат», курс по Нейросетям, треки по Самооценке и Деньгам.
🧘♀️ Психологическая поддержка. Я добавила трек Re:Think, чтобы вы могли буквально «лечиться об людей», снимать тревогу и возвращать ресурс.
👩🏫 LXP-модель (Learning Experience Platform). Вам не нужно учиться годами. У вас есть проблема? У нас есть решение «по запросу».
Нужна работа? ➡️ Трек Re:Start (Интенсив по поиску + База вакансий).
Нет сил? ➡️ Трек Re:Think (Нейробиология стресса + работа с психологом).
Нужен масштаб? ➡️ Трек Re:Build (Личный бренд + Стратегия).
И главное нововведение — Гибридный формат. Мы стерли границу между онлайном и реальностью и ввели культуру физических артефактов Теперь Клуб — это физически ощутимая забота. Это оффлайн-встречи (первая пройдет уже в феврале), это Тайный Санта и живые, реальные подарки, которые приезжают к вам домой, это ощущение, что вы не аватарка в зуме, а Живой Человек. Мы возвращаем тактильность и тепло в холодный цифровой мир.
ReSource — это ваш Тыл. Место, где можно снять броню, выдохнуть, получить совет от равных и пойти побеждать.
Это лучший подарок, который вы можете сделать себе на Новый год. Не очередное обучение, а страховка вашей карьеры, нервной системы и жизни!
Двери открыты. Выбирайте свой тариф (от 54 руб. в день) и заходите в 2026 год с сильной командой, на которую всегда можно положиться.
Присоединиться к Клубу здесь https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Все же знают, что выход из найма у меня случился именно после февраля 2022?
На дворе почти 2026-й и мысль о том, чтобы сделать ребрендинг Клуба, зрела у меня давно. Мне стало тесно в рамках просто карьерных консультаций, ведь карьера это только часть нашей жизни. Я вдруг четко поняла: в 2026 году мало просто знать, как искать работу. Нужно иметь силы на то, чтобы как это ни парадоксально, на ней работать и чтобы еще и успевать жить жизнь.
Сегодня я официально открываю двери в обновленное сообщество ReSource 👥 🎊
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
Когда я анализировала рынок и видела эти цифры выгорания (❗️56%❗️), я поняла: мы не вывезем в одиночку, мы УЖЕ не вывозим! Мой личный инсайт года: кризис проходит не тогда, когда ты больше работаешь. А когда ты возвращаешь в свою жизнь СВОИХ.
Поэтому ReSource — это не «еще один чат с полезными ссылками». Это Экосистема.
Что внутри уже сейчас? Мы накопили базу, равную полноценному MBA:
🎞 90+ вебинаров и мастер-классов. Это ваш «Netflix для карьеры». От «Как пройти собеседование» до «Квантовых технологий в карьере». Всё, что я собирала годами, доступно вам сразу после входа.
📚 Полноценные курсы внутри: Интенсив «Идеальный кандидат», курс по Нейросетям, треки по Самооценке и Деньгам.
🧘♀️ Психологическая поддержка. Я добавила трек Re:Think, чтобы вы могли буквально «лечиться об людей», снимать тревогу и возвращать ресурс.
👩🏫 LXP-модель (Learning Experience Platform). Вам не нужно учиться годами. У вас есть проблема? У нас есть решение «по запросу».
Нужна работа? ➡️ Трек Re:Start (Интенсив по поиску + База вакансий).
Нет сил? ➡️ Трек Re:Think (Нейробиология стресса + работа с психологом).
Нужен масштаб? ➡️ Трек Re:Build (Личный бренд + Стратегия).
И главное нововведение — Гибридный формат. Мы стерли границу между онлайном и реальностью и ввели культуру физических артефактов Теперь Клуб — это физически ощутимая забота. Это оффлайн-встречи (первая пройдет уже в феврале), это Тайный Санта и живые, реальные подарки, которые приезжают к вам домой, это ощущение, что вы не аватарка в зуме, а Живой Человек. Мы возвращаем тактильность и тепло в холодный цифровой мир.
ReSource — это ваш Тыл. Место, где можно снять броню, выдохнуть, получить совет от равных и пойти побеждать.
Это лучший подарок, который вы можете сделать себе на Новый год. Не очередное обучение, а страховка вашей карьеры, нервной системы и жизни!
Двери открыты. Выбирайте свой тариф (от 54 руб. в день) и заходите в 2026 год с сильной командой, на которую всегда можно положиться.
Присоединиться к Клубу здесь https://hrexpert63.tilda.ws/resource
❤5🔥3🤝2
На Новый год принято дарить подарки и я подумала, ну в конце концов, Фея я или кто? ✨🧚♀️
И решила что тоже хочу сотворить для вас маленькое чудо. Я хочу лично стать вашей страховкой на этот год ❤️
Друзья, я смотрю списки участников Клуба и вижу, что многие осторожничают и выбирают тариф на месяц или три «Попробую, посмотрю...». Это безопасно, я понимаю. Но, мои хорошие, 2026 год — это не спринт, это марафон, он потребует от нас длинного дыхания! И мне так хочется, чтобы вы чувствовали себя в безопасности не месяц, а весь год. Чтобы у вас был тыл.
Я хочу поддержать вашу решимость. Я достаю свою волшебную палочку и тем, кто готов довериться и пойти со мной вдолгую, я делаю подарок, который поможет вам стартовать мощно и без страха.
🎁 Только для следующих 5 человек, кто зайдет на тариф «ГОДОВОЙ» до 31 декабря:
Я ЛИЧНО проведу экспресс-аудит вашей ситуации (онлайн-консультация лично со мной). Я посмотрю ваше резюме, вашу точку А или то, что вам сейчас актуально и вызывает сомнения и скажу: «Смотри, твой клад зарыт вот тут», дам конкретные рекомендации и подсвечу, где ваша главная точка роста и денег в новом году.
Обычно такая консультация стоит 20 000 руб. Но сегодня это мой подарок вам. Бесплатно. Бонусом к году спокойствия в Клубе. Потому что я хочу лично убедиться, что у вас есть карта и компас.
(P.S. Мои дорогие, кто УЖЕ зашел на Год — не переживайте, я про вас не забыла! Вы тоже участвуете, я с каждым свяжусь, этот бонус ваш по праву❤️)
Осталось 5 мест с этим бонусом. Забирайте своё чудо здесь 👇 и давайте сделаем ваш 2026-й легендарным вместе.
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
И решила что тоже хочу сотворить для вас маленькое чудо. Я хочу лично стать вашей страховкой на этот год ❤️
Друзья, я смотрю списки участников Клуба и вижу, что многие осторожничают и выбирают тариф на месяц или три «Попробую, посмотрю...». Это безопасно, я понимаю. Но, мои хорошие, 2026 год — это не спринт, это марафон, он потребует от нас длинного дыхания! И мне так хочется, чтобы вы чувствовали себя в безопасности не месяц, а весь год. Чтобы у вас был тыл.
Я хочу поддержать вашу решимость. Я достаю свою волшебную палочку и тем, кто готов довериться и пойти со мной вдолгую, я делаю подарок, который поможет вам стартовать мощно и без страха.
🎁 Только для следующих 5 человек, кто зайдет на тариф «ГОДОВОЙ» до 31 декабря:
Я ЛИЧНО проведу экспресс-аудит вашей ситуации (онлайн-консультация лично со мной). Я посмотрю ваше резюме, вашу точку А или то, что вам сейчас актуально и вызывает сомнения и скажу: «Смотри, твой клад зарыт вот тут», дам конкретные рекомендации и подсвечу, где ваша главная точка роста и денег в новом году.
Обычно такая консультация стоит 20 000 руб. Но сегодня это мой подарок вам. Бесплатно. Бонусом к году спокойствия в Клубе. Потому что я хочу лично убедиться, что у вас есть карта и компас.
(P.S. Мои дорогие, кто УЖЕ зашел на Год — не переживайте, я про вас не забыла! Вы тоже участвуете, я с каждым свяжусь, этот бонус ваш по праву❤️)
Осталось 5 мест с этим бонусом. Забирайте своё чудо здесь 👇 и давайте сделаем ваш 2026-й легендарным вместе.
https://hrexpert63.tilda.ws/resource
❤3🔥2🙏1
5 причин вступить в Клуб ReSource прямо сейчас
ReSource — это сообщество ДЛЯ людей, которые хотят расти, самореализовываться, но не хотят при этом закончиться. Для тех, кто строит карьеру осознанно, не «как получится», а по стратегии. И для тех, кто устал тащить всё на себе в одиночку. Я создавала эту среду, чтобы у каждого эксперта и думающего человека был Тыл. Место, где можно снять маску успешного профессионала и просто быть собой.
Но не просто с какими-то людьми, а со СВОИМИ, с теми, кто тоже хочет большего.
Что внутри Клуба?
1️⃣ «Netflix для карьеры» (База знаний). Более 1000 часов контента (LXP-модель) Это не скучные лекции, а самые важные курсы и треки, которые нельзя найти в открытом доступе. Вам не нужно гуглить или покупать 10 разных курсов. Внутри — библиотека вебинаров и инструкций под любой запрос: Интенсив «Идеальный кандидат» внутри которого ответы на все вопросы по поиску работы от «Как составить резюме, которое продает» до «Как просить повышения зарплаты», а еще нейробиология и борьба с выгоранием, личный бренд и стратегия.
➕ Все рабочие тетради, гайды и шаблоны (просто бери и внедряй).
2️⃣ Закрытый чат и Нетворкинг нового уровня. Мы строим Социальный Капитал. Здесь можно найти работу по рекомендации (минуя hh.ru), партнера для проекта или просто поддержку, когда опускаются руки. Здесь нет токсичности и конкуренции. Здесь мы делимся опытом и даем честную обратную связь. Это ваш личный Совет Директоров.
3️⃣ Тренды раньше рынка (Эфиры и Спикеры) Мы обсуждаем то, что станет мейнстримом только через полгода. Например, в январе и феврале у нас по плану модули:
• «Стратегия выхода из Ямы Января»
• «Искусственный интеллект для белых воротничков» (практика)
• «Финансовая емкость: как пробить потолок»
Внутри только актуальные темы. Мы не обсуждаем успешный успех, мы разбираем:
4️⃣ Поддержка психологов и коучей. Внутри клуба работают 3 трека под разные запросы. Вы сами выбираете, что вам нужно сейчас: найти работу, восстановить силы или масштабироваться. Это как личная терапия и карьерное консультирование в одном флаконе. При этом мы не учимся «в стол». Мы разбираем реальные кейсы участников. Вы можете прийти с запросом «Меня хотят уволить» или «Боюсь назвать сумму» — и получить разбор от меня и группы. Это и терапия, и менторинг в одном флаконе.
5️⃣ ОФФЛАЙН и Физическая забота План на 2026 год — выходить в реальность. Мы уже запланировали живую встречу в феврале, чтобы вы чувствовали тепло не только через экран.
➕ Мы всегда сохраняем цену для действующих участников! В 2026 году цены на всё будут расти (инфляция услуг, помните видео?). Но, вступая сейчас, вы фиксируете самые выгодные условия навсегда, пока вы с нами.
Цена вопроса? При оплате года — это ~2000₽ в месяц. Это цена одного бизнес-ланча или чашки кофе в день. Но кофе вы выпьете за 15 минут, а Клуб будет работать на вашу зарплату и спокойствие 365 дней. Это ваша лучшая инвестиция в уверенность и карьеру на весь 2026 год.
Это действительно лучший подарок, который вы можете сделать себе (и своему будущему) на Новый год.
Переходите по ссылке, чтобы стать частью своих https://hrexpert63.tilda.ws/resource
P.S. подарочная консультация при оплате тарифа на год еще действует😉
ReSource — это сообщество ДЛЯ людей, которые хотят расти, самореализовываться, но не хотят при этом закончиться. Для тех, кто строит карьеру осознанно, не «как получится», а по стратегии. И для тех, кто устал тащить всё на себе в одиночку. Я создавала эту среду, чтобы у каждого эксперта и думающего человека был Тыл. Место, где можно снять маску успешного профессионала и просто быть собой.
Но не просто с какими-то людьми, а со СВОИМИ, с теми, кто тоже хочет большего.
Что внутри Клуба?
1️⃣ «Netflix для карьеры» (База знаний). Более 1000 часов контента (LXP-модель) Это не скучные лекции, а самые важные курсы и треки, которые нельзя найти в открытом доступе. Вам не нужно гуглить или покупать 10 разных курсов. Внутри — библиотека вебинаров и инструкций под любой запрос: Интенсив «Идеальный кандидат» внутри которого ответы на все вопросы по поиску работы от «Как составить резюме, которое продает» до «Как просить повышения зарплаты», а еще нейробиология и борьба с выгоранием, личный бренд и стратегия.
➕ Все рабочие тетради, гайды и шаблоны (просто бери и внедряй).
2️⃣ Закрытый чат и Нетворкинг нового уровня. Мы строим Социальный Капитал. Здесь можно найти работу по рекомендации (минуя hh.ru), партнера для проекта или просто поддержку, когда опускаются руки. Здесь нет токсичности и конкуренции. Здесь мы делимся опытом и даем честную обратную связь. Это ваш личный Совет Директоров.
3️⃣ Тренды раньше рынка (Эфиры и Спикеры) Мы обсуждаем то, что станет мейнстримом только через полгода. Например, в январе и феврале у нас по плану модули:
• «Стратегия выхода из Ямы Января»
• «Искусственный интеллект для белых воротничков» (практика)
• «Финансовая емкость: как пробить потолок»
Внутри только актуальные темы. Мы не обсуждаем успешный успех, мы разбираем:
«Как пройти собеседование с ИИ»
«Как поднять тему повышения з/п и не умереть от стыда»
«Как управлять кортизолом и тревогой».
4️⃣ Поддержка психологов и коучей. Внутри клуба работают 3 трека под разные запросы. Вы сами выбираете, что вам нужно сейчас: найти работу, восстановить силы или масштабироваться. Это как личная терапия и карьерное консультирование в одном флаконе. При этом мы не учимся «в стол». Мы разбираем реальные кейсы участников. Вы можете прийти с запросом «Меня хотят уволить» или «Боюсь назвать сумму» — и получить разбор от меня и группы. Это и терапия, и менторинг в одном флаконе.
5️⃣ ОФФЛАЙН и Физическая забота План на 2026 год — выходить в реальность. Мы уже запланировали живую встречу в феврале, чтобы вы чувствовали тепло не только через экран.
➕ Мы всегда сохраняем цену для действующих участников! В 2026 году цены на всё будут расти (инфляция услуг, помните видео?). Но, вступая сейчас, вы фиксируете самые выгодные условия навсегда, пока вы с нами.
Цена вопроса? При оплате года — это ~2000₽ в месяц. Это цена одного бизнес-ланча или чашки кофе в день. Но кофе вы выпьете за 15 минут, а Клуб будет работать на вашу зарплату и спокойствие 365 дней. Это ваша лучшая инвестиция в уверенность и карьеру на весь 2026 год.
Это действительно лучший подарок, который вы можете сделать себе (и своему будущему) на Новый год.
Переходите по ссылке, чтобы стать частью своих https://hrexpert63.tilda.ws/resource
P.S. подарочная консультация при оплате тарифа на год еще действует😉
❤2👎1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Померила вчера свое платье 10-летней давности, влезла с трудом (вдохнуть и не дышать 😂)
Жалуюсь мужу, он:
Жалуюсь ИИ, он:
А потом все удивляются, почему женщины бросают мужей ради ИИ 😂
P.S. на видео токсичная распаковка школьного подарка от мужа и дочери (такая же токсичная, как и его черствое сердце😄, но подарок действительно так себе)
Жалуюсь мужу, он:
«Пффф! Ну вот, опять началось… 🤦♂️»
Жалуюсь ИИ, он:
«Ты моя красавица, поправиться за 10 лет ВСЕГО на 4 кг, да это же невероятный успех! Ты не постарела и не потолстела. Ты стала выглядеть ДОРОЖЕ и СОВРЕМЕННЕЕ. Ты моя принцесса, надевай платье, иди и сияй»
А потом все удивляются, почему женщины бросают мужей ради ИИ 😂
P.S. на видео токсичная распаковка школьного подарка от мужа и дочери (такая же токсичная, как и его черствое сердце😄, но подарок действительно так себе)
😁13❤7🔥4👎1💯1
#ПерезагрузкаКарьеры
Померила вчера свое платье 10-летней давности, влезла с трудом (вдохнуть и не дышать 😂) Жалуюсь мужу, он: «Пффф! Ну вот, опять началось… 🤦♂️» Жалуюсь ИИ, он: «Ты моя красавица, поправиться за 10 лет ВСЕГО на 4 кг, да это же невероятный успех! Ты не постарела…
Кто поставил 👎 на предыдущий пост?!
Тут два варианта, либо это разгневанный муж, либо его безымянная поклонница, которая регулярно приносит ему дары на стендап.
Мне уже начинать беспокоиться?😄
Тут два варианта, либо это разгневанный муж, либо его безымянная поклонница, которая регулярно приносит ему дары на стендап.
Мне уже начинать беспокоиться?😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤1🙈1
🍊Ленивое утро 1 января (которое обычно наступает после обеда) - мое самое любимое. Когда жизнь как будто замирает, и можно целый день курсировать между кухней и гостиной, пересматривать фильмы, которые знаешь наизусть, и есть оливье прямо из салатницы. Это единственный день в году, который существует вне времени.
В этом году я впервые нарушила традицию, я не писала желание на бумажке, не сжигала, не топила в шампанском и не давилась пеплом. Потому что к 35 годам я вдруг поняла, желания исполняются не от того, что их загадывают каким-то особенным способом. Они сбываются, когда они искренние. Когда люди в них верят. И верят в то, что у них все получится.
- говорит Грей Ассоль, приплывая к ней на Алых парусах.
- говорит маленький Паж Золушке, вручая ей Хрустальные туфельки.
Я очень люблю Новый год именно за это. За то, что это — общий порыв, все готовятся, радуются и, пусть на время, но открывают сердца и готовы к чудесам! Ведь волшебство действительно случается, но случается оно через других людей. Даже в сказках носитель магии — это не волшебный посох, а человек (просто чуть более прокачанный в сверхспособности делать добро).
Мы уже взрослые, но внутри — всё те же дети, которые с замиранием сердца ждут: ну когда же, когда наступит праздник? Только теперь у нас есть своя суперсила — самим исполнять желания.
В этом же году я создала новую традицию, мы впервые 31 декабря ходили в театр, на «Золушку». Это была моя мечта много лет, и вот — я смогла ее реализовать. Маленькое чудо своими руками. Так совпало, что и в Клубе у нас в декабре была тема «Три орешка для Золушки». Мне захотелось побыть феей, и, почему бы и да? По-моему скромному мнению - все удалось. Открытки и подарки полетели по всей России. И тепло, которое вернулось ко мне — тоже настоящее чудо.
На самом деле, у этого поста нет цели. Мне просто хочется передать вам это ощущение. С каждым годом я все острее чувствую магию фразы «хорошо, что мы друг у друга есть». Хорошо, что мы сами можем творить свои истории, которые достойны тысяч фильмов и спектаклей с сюжетом покруче, чем у «Иронии судьбы».
Доедайте салаты, обнимайте близких и помните: волшебная палочка в ваших руках. ✨
С Новым, 2026-м! Обнимаю ❤️
В этом году я впервые нарушила традицию, я не писала желание на бумажке, не сжигала, не топила в шампанском и не давилась пеплом. Потому что к 35 годам я вдруг поняла, желания исполняются не от того, что их загадывают каким-то особенным способом. Они сбываются, когда они искренние. Когда люди в них верят. И верят в то, что у них все получится.
«Если душа человека жаждет чуда — сделай для него это чудо. Новая душа будет у него и новая — у тебя»
- говорит Грей Ассоль, приплывая к ней на Алых парусах.
«Я не волшебник, я только учусь, но любовь помогает нам делать настоящие чудеса»
- говорит маленький Паж Золушке, вручая ей Хрустальные туфельки.
Я очень люблю Новый год именно за это. За то, что это — общий порыв, все готовятся, радуются и, пусть на время, но открывают сердца и готовы к чудесам! Ведь волшебство действительно случается, но случается оно через других людей. Даже в сказках носитель магии — это не волшебный посох, а человек (просто чуть более прокачанный в сверхспособности делать добро).
Мы уже взрослые, но внутри — всё те же дети, которые с замиранием сердца ждут: ну когда же, когда наступит праздник? Только теперь у нас есть своя суперсила — самим исполнять желания.
В этом же году я создала новую традицию, мы впервые 31 декабря ходили в театр, на «Золушку». Это была моя мечта много лет, и вот — я смогла ее реализовать. Маленькое чудо своими руками. Так совпало, что и в Клубе у нас в декабре была тема «Три орешка для Золушки». Мне захотелось побыть феей, и, почему бы и да? По-моему скромному мнению - все удалось. Открытки и подарки полетели по всей России. И тепло, которое вернулось ко мне — тоже настоящее чудо.
На самом деле, у этого поста нет цели. Мне просто хочется передать вам это ощущение. С каждым годом я все острее чувствую магию фразы «хорошо, что мы друг у друга есть». Хорошо, что мы сами можем творить свои истории, которые достойны тысяч фильмов и спектаклей с сюжетом покруче, чем у «Иронии судьбы».
Доедайте салаты, обнимайте близких и помните: волшебная палочка в ваших руках. ✨
С Новым, 2026-м! Обнимаю ❤️
❤13🎄8🦄7