This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤢 ЗАВТРА СНОВА ТУДА?
Сейчас только утро воскресенья, но настроение уже портится. Где-то внутри начинает сосать под ложечкой. Появляется фоновая тревога.
Потому что завтра в 7:00 прозвенит будильник. И начнется «День Сурка».
❌ Снова тащиться в офис/к компьютеру через силу.
❌ Снова делать задачи, в которых вы не видите смысла.
❌ Снова терпеть начальника или токсичных коллег.
❌ Снова ждать пятницу, как манну небесную.
Давайте честно: сколько еще понедельников вы готовы вычеркнуть из жизни? 5? 10? Год?
Вы могли начать менять это еще в пятницу, на старте распродажи. Но вы сказали себе: «Я подумаю на выходных». Выходные почти прошли. Вы что-то решили? Или просто снова отложили свою жизнь до лучших времен?
У меня для вас две новости.
⛔️Плохая: Сама по себе работа не поменяется. Начальник не станет добрее, зарплата не вырастет в 2 раза просто так.
✅Хорошая: У вас осталось менее 12 часов, чтобы сделать этот понедельник началом КОНЦА вашей старой жизни.
Вам не нужно увольняться в никуда. Вам нужно подготовить план перехода.
🚪 Если вы точно знаете, кем работаете, но вас не ценит текущая компания: Ваш выбор — Интенсив «Идеальный кандидат». Забирайте систему, упаковывайте резюме, проходите собеседования и получайте оффер, где платят больше, а нервов тратят меньше.
🧩 Если вы вообще не понимаете, «кем я хочу стать, когда вырасту»: Ваш выбор — МК «Код вашей уникальности». Сначала поймите свои сильные стороны (через мой тест и отчет), а потом уже ищите работу. Иначе поменяете шило на мыло.
⏳ ВРЕМЯ ИСТЕКАЕТ В полночь скидки 50% исчезнут. Цены вернутся к обычным. А ваша нелюбимая работа останется с вами.
Если вы ждали знака, чтобы всё изменить — это он.
👉 Сделать шаг к свободе (пока цены пополам): https://hrexpert63.tilda.ws/blackfriday
Сейчас только утро воскресенья, но настроение уже портится. Где-то внутри начинает сосать под ложечкой. Появляется фоновая тревога.
Потому что завтра в 7:00 прозвенит будильник. И начнется «День Сурка».
❌ Снова тащиться в офис/к компьютеру через силу.
❌ Снова делать задачи, в которых вы не видите смысла.
❌ Снова терпеть начальника или токсичных коллег.
❌ Снова ждать пятницу, как манну небесную.
Давайте честно: сколько еще понедельников вы готовы вычеркнуть из жизни? 5? 10? Год?
Вы могли начать менять это еще в пятницу, на старте распродажи. Но вы сказали себе: «Я подумаю на выходных». Выходные почти прошли. Вы что-то решили? Или просто снова отложили свою жизнь до лучших времен?
У меня для вас две новости.
⛔️Плохая: Сама по себе работа не поменяется. Начальник не станет добрее, зарплата не вырастет в 2 раза просто так.
✅Хорошая: У вас осталось менее 12 часов, чтобы сделать этот понедельник началом КОНЦА вашей старой жизни.
Вам не нужно увольняться в никуда. Вам нужно подготовить план перехода.
🚪 Если вы точно знаете, кем работаете, но вас не ценит текущая компания: Ваш выбор — Интенсив «Идеальный кандидат». Забирайте систему, упаковывайте резюме, проходите собеседования и получайте оффер, где платят больше, а нервов тратят меньше.
🧩 Если вы вообще не понимаете, «кем я хочу стать, когда вырасту»: Ваш выбор — МК «Код вашей уникальности». Сначала поймите свои сильные стороны (через мой тест и отчет), а потом уже ищите работу. Иначе поменяете шило на мыло.
⏳ ВРЕМЯ ИСТЕКАЕТ В полночь скидки 50% исчезнут. Цены вернутся к обычным. А ваша нелюбимая работа останется с вами.
Если вы ждали знака, чтобы всё изменить — это он.
👉 Сделать шаг к свободе (пока цены пополам): https://hrexpert63.tilda.ws/blackfriday
❤2🔥1👏1😁1
Не надо стесняться! Кандидаты, профи и эксперты — это для вас.
Нет ничего неправильного, неэтичного или постыдного в том, чтобы продать себя работодателю ДОРОГО.
✅ Убедить компанию нанять вас, чтобы вы навели порядок в их бухгалтерии — отлично.
✅ Продать свои навыки разработчика, чтобы их приложение перестало падать — чудесно.
Если вы качественно делаете свою работу, вставайте на табуретку и гордо заявляйте:
Если вы не знаете, где взять эту табуретку, сомневаетесь, какие слова написать в резюме или робеете назвать желаемую зарплату, то вам на интенсив «Идеальный кандидат».
Это пошаговая технология, которая изменит ваш подход к поиску работы и общению с нанимающими менеджерами.
🔥 В чем проблема обычных карьерных советов? Вам могут дать шаблон резюме. Но если внутри вы стесняетесь своих достижений, если считаете, что «просто делали свою работу», то никакой шаблон не поможет вам пройти интервью уверенно.
«Идеальный кандидат» работает и с упаковкой, и с подачей. Вы не просто получаете скрипты, вы становитесь тем, кто может эффективно их применять.
До интенсива:
❌ Стесняюсь хвалить себя («это нескромно»).
❌ Жду, пока меня «сами заметят и оценят».
❌ Сложно объяснить, почему я стою 200к+, а не 100к.
❌ Теряюсь на переговорах и соглашаюсь на первое предложение.
⭐️ После интенсива:
✅ Становлюсь Партнером, который уверенно продает свою экспертность.
✅ Использую язык достижений (цифры, факты), а не общие фразы.
✅ Понимаю, как сегментировать компании: где мне рады, а где я не нужен.
✅ Создаю проникающие сопроводительные письма, говорю то, что хочет услышать бизнес.
✅ Веду переговоры о зарплате на своих условиях, контролирую ситуацию.
«Идеальный кандидат» — это единственная программа, где HR-директор (я) учит вас думать как работодатель, чтобы вы могли взломать эту систему.
И в конце вы гордо сможете сказать: «Этот оффер получила я!»
Приходите! Эти выходные — единственное время в году, когда эту систему можно забрать за полцены.
Тарифы с куратором уже Sold Out. Но тариф «Самостоятельный» (вся база знаний, шаблоны и стратегии) всё еще доступен.
🔥 9 950 ₽ (вместо 19 900 ₽).
Успейте занять свою табуретку и заявить о себе громко и вовсеуслышание 👉 https://hrexpert63.tilda.ws/blackfriday
Нет ничего неправильного, неэтичного или постыдного в том, чтобы продать себя работодателю ДОРОГО.
✅ Убедить компанию нанять вас, чтобы вы навели порядок в их бухгалтерии — отлично.
✅ Продать свои навыки разработчика, чтобы их приложение перестало падать — чудесно.
Если вы качественно делаете свою работу, вставайте на табуретку и гордо заявляйте:
— Это умею я! Нанимайте меня!
Если вы не знаете, где взять эту табуретку, сомневаетесь, какие слова написать в резюме или робеете назвать желаемую зарплату, то вам на интенсив «Идеальный кандидат».
Это пошаговая технология, которая изменит ваш подход к поиску работы и общению с нанимающими менеджерами.
🔥 В чем проблема обычных карьерных советов? Вам могут дать шаблон резюме. Но если внутри вы стесняетесь своих достижений, если считаете, что «просто делали свою работу», то никакой шаблон не поможет вам пройти интервью уверенно.
«Идеальный кандидат» работает и с упаковкой, и с подачей. Вы не просто получаете скрипты, вы становитесь тем, кто может эффективно их применять.
До интенсива:
❌ Стесняюсь хвалить себя («это нескромно»).
❌ Жду, пока меня «сами заметят и оценят».
❌ Сложно объяснить, почему я стою 200к+, а не 100к.
❌ Теряюсь на переговорах и соглашаюсь на первое предложение.
⭐️ После интенсива:
✅ Становлюсь Партнером, который уверенно продает свою экспертность.
✅ Использую язык достижений (цифры, факты), а не общие фразы.
✅ Понимаю, как сегментировать компании: где мне рады, а где я не нужен.
✅ Создаю проникающие сопроводительные письма, говорю то, что хочет услышать бизнес.
✅ Веду переговоры о зарплате на своих условиях, контролирую ситуацию.
«Идеальный кандидат» — это единственная программа, где HR-директор (я) учит вас думать как работодатель, чтобы вы могли взломать эту систему.
И в конце вы гордо сможете сказать: «Этот оффер получила я!»
Приходите! Эти выходные — единственное время в году, когда эту систему можно забрать за полцены.
Тарифы с куратором уже Sold Out. Но тариф «Самостоятельный» (вся база знаний, шаблоны и стратегии) всё еще доступен.
🔥 9 950 ₽ (вместо 19 900 ₽).
Успейте занять свою табуретку и заявить о себе громко и вовсеуслышание 👉 https://hrexpert63.tilda.ws/blackfriday
🔥4❤🔥1👏1🙏1💯1
🔥 Топ-5 вопросов перед финалом РАСПРОДАЖИ
Мои личные сообщения разрывает🙈 (спасибо за доверие!). Я физически не успеваю отвечать каждому мгновенно, поэтому собрала самые частые и важные вопросы сюда, вдруг кто-то еще сомневается.
❓ 1. «Купил видео-урок "Прорыв на HH.ru", очень хочу найти нормальную работу, но на hh сложно... Чем поможет полный курс "Идеальный кандидат?»
Видео-урок — это инструкция к сайту (техническая часть). Интенсив «Идеальный кандидат» — это инструкция к карьере и поиску работы (смысловая часть). На HH сложно не потому, что сайт плохой. А потому что 90% резюме выглядят одинаково. На интенсиве вы:
1. Оцифруете свой опыт (превратите "делал" в "сделал").
2. Выберете ГДЕ искать работу (а это не только HH.ru)
3. Научитесь проходить собеседования (а не валиться на вопросе "расскажите о себе").
4. Поймете свою цену.
Интенсив — это разница между «меня никто не смотрит» и «я выбираю из трех офферов».
❓ 2. «Хочу сменить работу, но остаться в своей сфере (HR). Подойдет ли мне "Стратегия Express"? Мне нужно больше уверенности...»
ДА! Это идеальный запрос для Стратегии. Стратегия нужна не только тем, кто меняет профессию. Она нужна тем, кто хочет расти качественно. Если вам нужна уверенность — вам нужен внешний аудит. Я посмотрю на ваш опыт и скажу: «Смотри, ты стоишь дороже вот по этим причинам. Твои сильные стороны — А и Б. Иди в компании типа Х». Уверенность берется из фактов. Я дам вам эти факты.
❓ 3. «Поздно проснулась, не успела на тариф с куратором :( Что делать?»
Не расстраиваться, а действовать. Берите тариф «Самостоятельный». Материалы там ТЕ ЖЕ САМЫЕ. Та же система, те же шаблоны, те же скрипты. Если вы взрослый человек и умеете работать по инструкции — вам этого хватит с головой, чтобы получить оффер. Не ждите следующего раза, "Идеального кандидата" больше не будет, начинайте сейчас.
❓ 4. «У меня уже есть "Код уникальности", что взять дальше, чтобы выйти в рынок?»
Если вы уже знаете свои таланты (Код), следующий шаг — Упаковка. Ваш выбор — «Идеальный кандидат». Это логичное продолжение: вы берете свою уникальность и заворачиваете её в продающее резюме и самопрезентацию. Без этого знания о себе так и останутся просто теорией.
❓ 5. «Очень хочу на курс, но сейчас нет возможности оплатить полную программу. Как быть?»
Самая большая ошибка — сказать «ну тогда в другой раз» и остаться на месте. Возьмите точечное решение под свой бюджет.
Я специально сделала на распродаже лоты от 1 200 рублей:
✅ МК «Нейросети для поиска работы» — научитесь писать резюме и письма с помощью AI.
✅ Практикум "Как не выгорать" - мой любимый, если у вас нет энергии, апатия, «что воля, что неволя - все равно» НАЧИНАЙТЕ С НЕГО!
✅ МК "КОД вашей уникальности" — база по вашим сильным сторонам.
Даже маленькая инвестиция в 1-2 тысячи рублей даст вам преимущество перед теми, кто не делает ничего. Начните с малого, получите первый результат, а за добавкой вернетесь позже.
⏳ Друзья, времени мало. В 23:59 карета превратится в тыкву, а скидки 50% исчезнут. Закройте свои вопросы сейчас, чтобы завтра начать путь к новой работе.
👉 ВЫБРАТЬ СВОЙ ВАРИАНТ
Мои личные сообщения разрывает🙈 (спасибо за доверие!). Я физически не успеваю отвечать каждому мгновенно, поэтому собрала самые частые и важные вопросы сюда, вдруг кто-то еще сомневается.
❓ 1. «Купил видео-урок "Прорыв на HH.ru", очень хочу найти нормальную работу, но на hh сложно... Чем поможет полный курс "Идеальный кандидат?»
Видео-урок — это инструкция к сайту (техническая часть). Интенсив «Идеальный кандидат» — это инструкция к карьере и поиску работы (смысловая часть). На HH сложно не потому, что сайт плохой. А потому что 90% резюме выглядят одинаково. На интенсиве вы:
1. Оцифруете свой опыт (превратите "делал" в "сделал").
2. Выберете ГДЕ искать работу (а это не только HH.ru)
3. Научитесь проходить собеседования (а не валиться на вопросе "расскажите о себе").
4. Поймете свою цену.
Интенсив — это разница между «меня никто не смотрит» и «я выбираю из трех офферов».
❓ 2. «Хочу сменить работу, но остаться в своей сфере (HR). Подойдет ли мне "Стратегия Express"? Мне нужно больше уверенности...»
ДА! Это идеальный запрос для Стратегии. Стратегия нужна не только тем, кто меняет профессию. Она нужна тем, кто хочет расти качественно. Если вам нужна уверенность — вам нужен внешний аудит. Я посмотрю на ваш опыт и скажу: «Смотри, ты стоишь дороже вот по этим причинам. Твои сильные стороны — А и Б. Иди в компании типа Х». Уверенность берется из фактов. Я дам вам эти факты.
❓ 3. «Поздно проснулась, не успела на тариф с куратором :( Что делать?»
Не расстраиваться, а действовать. Берите тариф «Самостоятельный». Материалы там ТЕ ЖЕ САМЫЕ. Та же система, те же шаблоны, те же скрипты. Если вы взрослый человек и умеете работать по инструкции — вам этого хватит с головой, чтобы получить оффер. Не ждите следующего раза, "Идеального кандидата" больше не будет, начинайте сейчас.
❓ 4. «У меня уже есть "Код уникальности", что взять дальше, чтобы выйти в рынок?»
Если вы уже знаете свои таланты (Код), следующий шаг — Упаковка. Ваш выбор — «Идеальный кандидат». Это логичное продолжение: вы берете свою уникальность и заворачиваете её в продающее резюме и самопрезентацию. Без этого знания о себе так и останутся просто теорией.
❓ 5. «Очень хочу на курс, но сейчас нет возможности оплатить полную программу. Как быть?»
Самая большая ошибка — сказать «ну тогда в другой раз» и остаться на месте. Возьмите точечное решение под свой бюджет.
Я специально сделала на распродаже лоты от 1 200 рублей:
✅ МК «Нейросети для поиска работы» — научитесь писать резюме и письма с помощью AI.
✅ Практикум "Как не выгорать" - мой любимый, если у вас нет энергии, апатия, «что воля, что неволя - все равно» НАЧИНАЙТЕ С НЕГО!
✅ МК "КОД вашей уникальности" — база по вашим сильным сторонам.
Даже маленькая инвестиция в 1-2 тысячи рублей даст вам преимущество перед теми, кто не делает ничего. Начните с малого, получите первый результат, а за добавкой вернетесь позже.
⏳ Друзья, времени мало. В 23:59 карета превратится в тыкву, а скидки 50% исчезнут. Закройте свои вопросы сейчас, чтобы завтра начать путь к новой работе.
👉 ВЫБРАТЬ СВОЙ ВАРИАНТ
👏1
⏳ ФИНАЛЬНЫЙ ОТСЧЕТ: до закрытия распродажи 4 ЧАСА
Всё. Мы на финишной прямой. Ровно в 23:59 магия Черной Пятницы закончится.
Что произойдет в полночь?
🎃 Карета превратится в тыкву.
💸 Скидка 50% (и ваши спец.промокоды на 69%) сгорят безвозвратно.
📈 Цены на сайте вернутся к значению «По умолчанию» (то есть вырастут в 2 раза).
Завтра утром вы проснетесь, и у вас будет два варианта:
1.Радоваться, что успели забрать систему поиска работы и стратегию по лучшей цене года.
2.Жалеть, что снова отложили свою жизнь «на потом» и упустили момент.
Выбор за вами. Но времени на раздумья больше нет, поэтому любители последних вагонов - двери закрываются. Через 4 часа вагончик тронется, ну вы меня поняли)...
👉 УСПЕТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН РАСПРОДАЖИ
Всё. Мы на финишной прямой. Ровно в 23:59 магия Черной Пятницы закончится.
Что произойдет в полночь?
🎃 Карета превратится в тыкву.
💸 Скидка 50% (и ваши спец.промокоды на 69%) сгорят безвозвратно.
📈 Цены на сайте вернутся к значению «По умолчанию» (то есть вырастут в 2 раза).
Завтра утром вы проснетесь, и у вас будет два варианта:
1.Радоваться, что успели забрать систему поиска работы и стратегию по лучшей цене года.
2.Жалеть, что снова отложили свою жизнь «на потом» и упустили момент.
Выбор за вами. Но времени на раздумья больше нет, поэтому любители последних вагонов - двери закрываются. Через 4 часа вагончик тронется, ну вы меня поняли)...
👉 УСПЕТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН РАСПРОДАЖИ
🔥2
Давайте порешаем, про что хотим первый полезный пост на этой неделе?
Anonymous Poll
33%
Про поиск работы
49%
Про мечты, цели и путь к ним (на личном опыте, с реальными примерами и цифрами)
18%
Про подведение итогов 2025, почему хочется\не хочется и надо ли вообще
Про сбычу мечт и вот это вот все, что с ними связано.
Я рассказывала эту историю 100 раз и расскажу в 101-й — и для себя, и для вас.
Итак, в 2022 году я вышла из найма и ушла в независимое плавание: с каналом в 1,5 десятка человек, ребенком, мужем, котом, мозгами — и, собственно, на этом все.
У меня на тот момент были на руках два оффера на сумму 200+ к, что на начало 2022-го было вполне себе прилично. Я их торжественно отвергла и пошла строить независимую карьеру. Ну как пошла — села дома на диван и стала строить😃
Планы у меня действительно были грандиозные (см. 1 фото)👆. Хотите большего, мечтайте широко, ни в чем себе не отказывайте — учат нас на мотивационных тренингах. Ну я и поставила цель: через полгода перекрыть свой доход в найме в 3 раза.
Дальше должен следовать текст о том, как я за первый месяц заработала свои миллионы. Но его не будет. Потому что за первый месяц я не заработала ни-че-го, за второй — ничего на постном масле, а за третий — 3000 рублей от друга, который сжалился и пришел ко мне на консультацию🙈
Первый доход от независимой карьеры я получила в июле, и был он — смотрите скрин☝️. Вот такая была моя нехитрая бухгалтерия (кстати, с тех пор я ее в этом эксель-файле так и веду — так сказать, чтобы не отрываться от корней).
Потом мы уехали в Турцию, где деньги тратились как не в себя, а вот зарабатывала я их с переменным успехом. Я этому переезду очень благодарна, потому что он дал мне такой личностный рост и опыт, который не дал бы никакой найм и сотни пройденных курсов.
Никакой свой доход в найме за 2022 год я, конечно, не догнала и тем более не перегнала. Хотя делала практически все то же самое, что и сейчас. Ну да, уровень немного отличался, но не то чтобы тогда моя работа была 💩, а сейчас – конфетка.
И только спустя год, в 2023-м, я свои наймовые показатели перекрыла, доход стал постепенно и неумолимо расти и я заработала и то что напланировала тогда в 2022-м и даже больше, хотя тоже были и скачки, и перепады высот.
Это я к чему вам все рассказываю (и показываю)? К тому, что мечтать, хотеть, желать, ставить цели действительно надо — и делать это широко. Но не стоит забывать о реалистичных сроках осуществления таких желаний!
Я специально все свои «хотелки» и цели записываю и все эти блокноты храню, даже очень-очень древнючие. Потому что какие-то желания у меня были давно, но в те сроки, в которые я пыталась их упихать, они не реализовались: еще не наросла критическая масса, я была не готова, да и много других параметров. Но они реализовались сейчас и продолжают реализовываться. Главное — этот процесс отслеживать, присваивать и знать, что все будет, пусть и не сразу. Ну и на попе ровно не сидеть😉
И вот этот старый, потрепанный блокнот (это, кстати, мой первый Moleskine, если что) до сих пор со мной. Весь пожеванный жизнью, его страшно людям показывать, но там все мои цели за долгие годы. С ним я периодически сверяюсь, ставлю галочки, когда чего-то достигаю, и наблюдаю, как цели становятся все амбициознее и амбициознее.
Вот такая история… А у вас как с целями?
Я рассказывала эту историю 100 раз и расскажу в 101-й — и для себя, и для вас.
Итак, в 2022 году я вышла из найма и ушла в независимое плавание: с каналом в 1,5 десятка человек, ребенком, мужем, котом, мозгами — и, собственно, на этом все.
У меня на тот момент были на руках два оффера на сумму 200+ к, что на начало 2022-го было вполне себе прилично. Я их торжественно отвергла и пошла строить независимую карьеру. Ну как пошла — села дома на диван и стала строить😃
Планы у меня действительно были грандиозные (см. 1 фото)👆. Хотите большего, мечтайте широко, ни в чем себе не отказывайте — учат нас на мотивационных тренингах. Ну я и поставила цель: через полгода перекрыть свой доход в найме в 3 раза.
Дальше должен следовать текст о том, как я за первый месяц заработала свои миллионы. Но его не будет. Потому что за первый месяц я не заработала ни-че-го, за второй — ничего на постном масле, а за третий — 3000 рублей от друга, который сжалился и пришел ко мне на консультацию🙈
Первый доход от независимой карьеры я получила в июле, и был он — смотрите скрин☝️. Вот такая была моя нехитрая бухгалтерия (кстати, с тех пор я ее в этом эксель-файле так и веду — так сказать, чтобы не отрываться от корней).
Потом мы уехали в Турцию, где деньги тратились как не в себя, а вот зарабатывала я их с переменным успехом. Я этому переезду очень благодарна, потому что он дал мне такой личностный рост и опыт, который не дал бы никакой найм и сотни пройденных курсов.
Никакой свой доход в найме за 2022 год я, конечно, не догнала и тем более не перегнала. Хотя делала практически все то же самое, что и сейчас. Ну да, уровень немного отличался, но не то чтобы тогда моя работа была 💩, а сейчас – конфетка.
И только спустя год, в 2023-м, я свои наймовые показатели перекрыла, доход стал постепенно и неумолимо расти и я заработала и то что напланировала тогда в 2022-м и даже больше, хотя тоже были и скачки, и перепады высот.
Это я к чему вам все рассказываю (и показываю)? К тому, что мечтать, хотеть, желать, ставить цели действительно надо — и делать это широко. Но не стоит забывать о реалистичных сроках осуществления таких желаний!
Я специально все свои «хотелки» и цели записываю и все эти блокноты храню, даже очень-очень древнючие. Потому что какие-то желания у меня были давно, но в те сроки, в которые я пыталась их упихать, они не реализовались: еще не наросла критическая масса, я была не готова, да и много других параметров. Но они реализовались сейчас и продолжают реализовываться. Главное — этот процесс отслеживать, присваивать и знать, что все будет, пусть и не сразу. Ну и на попе ровно не сидеть😉
И вот этот старый, потрепанный блокнот (это, кстати, мой первый Moleskine, если что) до сих пор со мной. Весь пожеванный жизнью, его страшно людям показывать, но там все мои цели за долгие годы. С ним я периодически сверяюсь, ставлю галочки, когда чего-то достигаю, и наблюдаю, как цели становятся все амбициознее и амбициознее.
Вот такая история… А у вас как с целями?
❤12🔥10🙏3👏1
Если душа человека жаждет чуда - сделай для него это чудо. Новая душа будет у него и новая - у тебя (с)
Старенький, пожеванный жизнью блокнот, который я вам показала выше, это что? Кто-то скажет, макулатура и хлам. А для меня это прямое доказательство того, что чудеса... планируются. Что магия — это когда ты точно знаешь, чего хочешь, и разрешаешь себе это взять.
В этом декабре я хочу пригласить вас создать вашу собственную карту чудес. Не через скучные таблицы и достигаторство (мы все устали к концу года, давайте честно), а через красивую, глубокую и терапевтичную игру в СКАЗКУ
Приглашаю вас в 🎄ВОЛШЕБНУЮ ПРОГРАММУ КЛУБА осознанной карьеры НА ДЕКАБРЬ🎄
Тема нашего путешествия: «Три Орешка для Золушки — исполняем Мечты в 2026!»
Помните момент в сказке, когда Золушка получает три орешка, и они помогают ей увидеть себя настоящую и получить желаемое? Мы с вами сделаем то же самое. Мы пройдем путь трансформации, чтобы подготовиться к своему Главному Балу — 2026 году.
Это будет месяц, наполненный сказочной геймификацией, но с очень взрослой и глубокой начинкой.
Что спрятано в наших орешках:
🌰 Неделя 1. Первый Орешек: Сквозь пепел прошлого. Как Золушка перебирала крупу, мы будем отделять зерна от плевел. Мы разберем завалы 2025 года, стряхнем с подола пепел разочарований и, самое главное, — научимся видеть драгоценности в своем опыте. Мы присвоим себе свои достижения (даже самые крошечные) и превратим этот опыт в чистую силу.
🌰 Неделя 2. Второй Орешек: А чего хочет сама Золушка? На этом этапе мы примерим «платье мечты». Мы будем учиться слышать свой голос сквозь шум чужих ожиданий («выйди замуж», «найди нормальную работу», «будь хорошей девочкой»). Мы найдем то, от чего сердце замирает именно у вас, и сформулируем истинные, заветные желания на 2026 год.
🌰 Неделя 3. Третий Орешек: Волшебные помощники. Золушка не справилась бы без Феи, мышей и кареты. Мы тоже не будем героями-одиночками. Разберемся, как превратить «тыкву рутины» в карету возможностей, где взять ресурсы и как создать вокруг себя то самое теплое, поддерживающее окружение.
💎 Неделя 4. Финальный аккорд: Предновогодний Бал. Наш интерактивный «Бал-Спектакль». Момент перехода, чуда и праздника. Чтобы войти в новый год не уставшей падчерицей, а настоящей Королевой бала, полной сил и вдохновения.
И, конечно, атмосфера чудес:
❄️ Адвент-Календарь Клуба — каждый день я буду приносить вам маленькое послание или задание для настроения.
🎅🏻 Тайный Санта — наш традиционный обмен подарками и теплом.
🪄 Волшебные отчеты — потому что даже самые серьезные цели сбываются быстрее, если добавить щепотку магии.
Мне кажется, это будет незабываемый декабрь. Я хочу, чтобы мы перешли от миру в котором "мечтать не вредно" к миру "хочу и буду жить свою сказку", который я когда-то построила для себя, а теперь с трепетом открываю для вас.
Но как и в любой настоящей сказке, карета подается к определенному часу, а окно возможностей для волшебства открыто не вечно. Поэтому призываю вас долго не раздумывать.
⏳ Карета, которая отвезет вас в Клуб осознанной карьеры ждет до 3 декабря. Подробную программу можно посмотреть по ссылке https://t.me/HRexpert_Club_bot А если остались вопросы, задать их мне @hrexpert63
Жду вас в нашем уютном, теплом ближнем круге. Ваша фея-крестная, Анастасия🎇
Надеюсь, шалость удастся! ✨
🔥3❤2🎄2
Маленькое, нежное напоминание для всех, кто в декабре задыхается под ворохом задач, а душа в этот момент просит сказки и волшебства.
Уже завтра (3 декабря) мы закрываем двери в нашу декабрьскую сказку «Три орешка для Золушки». Клуб осознанной карьеры вообще не про достигаторство, но я подумала, что именно в декабре хорошо бы сделать акцент на бережность к себе и создание своего личного теплого круга.
Для тех, кому хочется не бежать марафон в конце года, сбивая в кровь ноги, а замедлиться и прислушаться к себе.
Для тех, кому важно добавить в свои дни немного бытового волшебства: открывать по утрам окошки нашего адвент-календаря, подводить итоги года с благодарностью (а не с критикой), готовить подарки для Тайного Санты и планировать свой 2026-й не из жесткого «надо», а из тихого, но уверенного «люблю и хочу».
Наше маленькое, поддерживающее сообщество, где можно снять маску и просто быть собой — моя большая любовь и, кажется, главная опора в наше непростое время 🫖☕️🕯И я приглашаю вас стать его частью🌟
Если вам хочется провести этот декабрь именно так — в тепле, ясности, с поддержкой и щепоткой магии — я придержу для вас место в нашей карете.
Посмотреть подробную программу и присоединиться к нам можно здесь https://t.me/HRexpert_Club_bot
Уже завтра (3 декабря) мы закрываем двери в нашу декабрьскую сказку «Три орешка для Золушки». Клуб осознанной карьеры вообще не про достигаторство, но я подумала, что именно в декабре хорошо бы сделать акцент на бережность к себе и создание своего личного теплого круга.
Для тех, кому хочется не бежать марафон в конце года, сбивая в кровь ноги, а замедлиться и прислушаться к себе.
Для тех, кому важно добавить в свои дни немного бытового волшебства: открывать по утрам окошки нашего адвент-календаря, подводить итоги года с благодарностью (а не с критикой), готовить подарки для Тайного Санты и планировать свой 2026-й не из жесткого «надо», а из тихого, но уверенного «люблю и хочу».
Наше маленькое, поддерживающее сообщество, где можно снять маску и просто быть собой — моя большая любовь и, кажется, главная опора в наше непростое время 🫖☕️🕯И я приглашаю вас стать его частью
Если вам хочется провести этот декабрь именно так — в тепле, ясности, с поддержкой и щепоткой магии — я придержу для вас место в нашей карете.
Посмотреть подробную программу и присоединиться к нам можно здесь https://t.me/HRexpert_Club_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🎄2🦄2
🌟 Метафорические карты от Яндекс Практикума. В бесплатном телеграм-боте
Как поступить? Что ответить? Да или нет? На работе мы каждый день сталкиваемся с задачами, где решение не лежит на поверхности. Иногда помогает просто взглянуть на ситуацию по-новому — как будто попросить коллегу «глянуть свежим взглядом».
Именно для этого мы в Практикуме сделали метафорические карты: короткие подсказки, которые помогают нащупать идею, новое направление, и принять решение легче.
🎁 А ещё в боте вас ждут бонусы от Практикума: скидки, полезные гайды и не только.
👉 Получить подсказку
Как поступить? Что ответить? Да или нет? На работе мы каждый день сталкиваемся с задачами, где решение не лежит на поверхности. Иногда помогает просто взглянуть на ситуацию по-новому — как будто попросить коллегу «глянуть свежим взглядом».
Именно для этого мы в Практикуме сделали метафорические карты: короткие подсказки, которые помогают нащупать идею, новое направление, и принять решение легче.
🎁 А ещё в боте вас ждут бонусы от Практикума: скидки, полезные гайды и не только.
👉 Получить подсказку
Золушки бывают разные. И в сказках, и в жизни.
Есть та, классически-диснеевская, которая сидит в золе, терпит, разговаривает с мышами и смиренно ждет, пока прилетит Фея и всё за нее порешает. Это позиция ожидания чуда.
А есть другая. Из моего любимого чехословацкого фильма «Три орешка для Золушки». Помните её? Дерзкая, живая, смелая. Она умеет стрелять из арбалета не хуже королевских стрелков. Она скачет на лошади без седла. Она не боится поставить Принца на место и загадать ему загадку.
Она не ждет спасения. Она берет свою судьбу в свои (пусть и запачканные золой) руки.
И Три Орешка в этой истории — это не просто волшебная палочка, которая делает всё за тебя (насколько я помню, там и феи-то никакой нет) Это РЕСУРСЫ. Это инструменты, которые жизнь (или судьба) подкидывает ей, но расколоть их и использовать их должна она сама.
В нашей декабрьской программе Клуба осознанной карьеры мы будем работать именно с этой метафорой. О чем на самом деле эти Три Орешка?
🌰 Орешек Первый: Опыт и самоценность. Прежде чем надеть бальное платье, нужно разобраться с золой. Отделить чечевицу от гороха. То есть — увидеть в своем, казалось бы, тяжелом и рутинном прошлом (в 2025 году) не наказание, а силу. Присвоить свои достижения. Сказать: «Да, я это прошла, и я молодец».
🌰 Орешек Второй: Истинное «Я». В фильме орешек дарит Золушке костюм охотницы. Не платье принцессы, заметьте, а мужской костюм, в котором она чувствует себя свободно и уверенно. Это про смелость быть собой. Про то, чтобы понять: а чего я хочу? Не мачеха, не общество, а я. В чем моя суперсила?
🌰 Орешек Третий: Действие и Проявленность. И только потом — бал. Платье — это лишь атрибут, главное чудо — это смелость войти в зал, поднять глаза и заявить о себе. «Вот она я. И я имею право здесь быть».
Наш Клуб в декабре — это не про пассивное ожидание чуда и сжигание бумажки под бой курантов. Это про то, чтобы стать той самой дерзкой Золушкой, которая берет эти орешки, раскалывает их и создает свое чудо сама, с помощью психологии, коучинга и теплой поддержки.
Мы начинаем уже совсем скоро. Если вы готовы сменить роль ждущей на роль действующей (но с волшебством!) — запрыгивайте в последний вагон.
🚪 Двери в сказку закрываются СЕГОДНЯ 3 декабря https://t.me/HRexpert_Club_bot
Есть та, классически-диснеевская, которая сидит в золе, терпит, разговаривает с мышами и смиренно ждет, пока прилетит Фея и всё за нее порешает. Это позиция ожидания чуда.
А есть другая. Из моего любимого чехословацкого фильма «Три орешка для Золушки». Помните её? Дерзкая, живая, смелая. Она умеет стрелять из арбалета не хуже королевских стрелков. Она скачет на лошади без седла. Она не боится поставить Принца на место и загадать ему загадку.
Она не ждет спасения. Она берет свою судьбу в свои (пусть и запачканные золой) руки.
И Три Орешка в этой истории — это не просто волшебная палочка, которая делает всё за тебя (насколько я помню, там и феи-то никакой нет) Это РЕСУРСЫ. Это инструменты, которые жизнь (или судьба) подкидывает ей, но расколоть их и использовать их должна она сама.
В нашей декабрьской программе Клуба осознанной карьеры мы будем работать именно с этой метафорой. О чем на самом деле эти Три Орешка?
🌰 Орешек Первый: Опыт и самоценность. Прежде чем надеть бальное платье, нужно разобраться с золой. Отделить чечевицу от гороха. То есть — увидеть в своем, казалось бы, тяжелом и рутинном прошлом (в 2025 году) не наказание, а силу. Присвоить свои достижения. Сказать: «Да, я это прошла, и я молодец».
🌰 Орешек Второй: Истинное «Я». В фильме орешек дарит Золушке костюм охотницы. Не платье принцессы, заметьте, а мужской костюм, в котором она чувствует себя свободно и уверенно. Это про смелость быть собой. Про то, чтобы понять: а чего я хочу? Не мачеха, не общество, а я. В чем моя суперсила?
🌰 Орешек Третий: Действие и Проявленность. И только потом — бал. Платье — это лишь атрибут, главное чудо — это смелость войти в зал, поднять глаза и заявить о себе. «Вот она я. И я имею право здесь быть».
Наш Клуб в декабре — это не про пассивное ожидание чуда и сжигание бумажки под бой курантов. Это про то, чтобы стать той самой дерзкой Золушкой, которая берет эти орешки, раскалывает их и создает свое чудо сама, с помощью психологии, коучинга и теплой поддержки.
Мы начинаем уже совсем скоро. Если вы готовы сменить роль ждущей на роль действующей (но с волшебством!) — запрыгивайте в последний вагон.
🚪 Двери в сказку закрываются СЕГОДНЯ 3 декабря https://t.me/HRexpert_Club_bot
❤🔥5❤5👍2🔥2🎄1
Про волшебство, Гарри Поттера 🪄 и серьезные щи
Я сначала хотела этот #подкаст оставить только для Клуба, а потом поняла, что вам тоже нужно 😉
Про игру в сказку, как ожидание чуда работает через нейрофизиологию, гормоны и активность мозга.
Послушайте на х1,5 для настроения
🚪 Двери в сказку закрываются СЕГОДНЯ 3 декабря https://t.me/HRexpert_Club_bot
Я сначала хотела этот #подкаст оставить только для Клуба, а потом поняла, что вам тоже нужно 😉
Про игру в сказку, как ожидание чуда работает через нейрофизиологию, гормоны и активность мозга.
Послушайте на х1,5 для настроения
🚪 Двери в сказку закрываются СЕГОДНЯ 3 декабря https://t.me/HRexpert_Club_bot
🔥4❤🔥3❤2👍1🦄1
Поиск работы в декабре.
Вы просили пост про поиск работы? Получайте, но сразу предупреждаю - он вам не понравится.
Те, кто давно на рынке труда и знает его циклы, привыкли к стандартной схеме: декабрь — это горячее время для рекрутеров. У HR-ов горят годовые KPI (а следовательно, и премии) бюджеты на найм нужно срочно освоить до боя курантов, иначе они сгорят. Поэтому обычно кривая офферов к 20-м числам декабря летит вверх, как пробка от шампанского. Нанимают много и активно.
НО. Не в этот раз!
2025 году откровенно наплевать на циклы рынка и то, к чему мы там привыкли. Все чаще кандидаты, которые сейчас проходят собеседования (и даже доходят до финала!), вместо заветного оффера получают холодную отписку:
Кандидаты в недоумении: вы же сами меня звали? Вы же провели 3 этапа? Что случилось за неделю?
А случилась экономика. Росстат выдал нам очередную очень отрезвляющую статистику:
📉 Убытки российских компаний по итогам трех кварталов 2025 года выросли на‼️четверть‼️Цифра страшная: 6,52 трлн рублей убытков. В минус сработали 18 400 компаний — это на 11% больше, чем в прошлом году.
Больше половины компаний убыточны в таких фундаментальных отраслях, как добыча угля, энергетика, водоснабжение и утилизация отходов (и это они еще МСП в расчет не брали).
Что делает бизнес, когда видит убытки в годовом отчете? Правильно. Он включает режим жесткой экономии. Он режет косты (расходы). А ФОТ (фонд оплаты труда) — это одна из самых больших статей расходов и, соответственно, попадает под оптимизацию первой.
Бизнес сейчас замер, собственники и гендиректора смотрят на эти цифры и нажимают кнопку «Стоп» на найме новых сотрудников. Никто не хочет брать на борт лишних людей перед неизвестностью 2026-го, тут своих бы сохранить, вон СБЕР уже о сокращениях объявил, КАМАЗ на 4-хдневку перешел.
Кого это касается? В первую очередь — нас с вами, белых воротничков. Маркетологи, пиарщики, стратеги, менеджеры среднего звена, эйчары — сейчас мы не в приоритете. Нас вполне можно заморозить до весны и ничего не рухнет.
Кого продолжают нанимать? Тех, без кого бизнес встанет физически. Синие воротнички, линейный персонал, рабочие специальности. Там дефицит такой, что никакие убытки не остановят найм токаря или курьера. Но если вы ищете позицию в теплом офисе (или на удаленке) с высокой зарплатой — готовьтесь к тому, что декабрьского чуда не будет.
Вывод: Если у вас сейчас есть работа — держитесь за нее крепче. Увольняться в никуда в этом декабре — худшая карьерная стратегия. А если вы в поиске — снимайте розовые очки. Рынок встал на паузу, чтобы посчитать убытки. И встал до марта, потому что будут осторожничать и ждать итогов первого квартала.
Ждем марта...
Вы просили пост про поиск работы? Получайте, но сразу предупреждаю - он вам не понравится.
Те, кто давно на рынке труда и знает его циклы, привыкли к стандартной схеме: декабрь — это горячее время для рекрутеров. У HR-ов горят годовые KPI (а следовательно, и премии) бюджеты на найм нужно срочно освоить до боя курантов, иначе они сгорят. Поэтому обычно кривая офферов к 20-м числам декабря летит вверх, как пробка от шампанского. Нанимают много и активно.
НО. Не в этот раз!
2025 году откровенно наплевать на циклы рынка и то, к чему мы там привыкли. Все чаще кандидаты, которые сейчас проходят собеседования (и даже доходят до финала!), вместо заветного оффера получают холодную отписку:
«Извините, найм приостановлен».
«Вакансия заморожена до марта».
«Мы решили пересмотреть штатное расписание и закрыть потребность внутренним резервом»
Кандидаты в недоумении: вы же сами меня звали? Вы же провели 3 этапа? Что случилось за неделю?
А случилась экономика. Росстат выдал нам очередную очень отрезвляющую статистику:
📉 Убытки российских компаний по итогам трех кварталов 2025 года выросли на‼️четверть‼️Цифра страшная: 6,52 трлн рублей убытков. В минус сработали 18 400 компаний — это на 11% больше, чем в прошлом году.
Больше половины компаний убыточны в таких фундаментальных отраслях, как добыча угля, энергетика, водоснабжение и утилизация отходов (и это они еще МСП в расчет не брали).
Что делает бизнес, когда видит убытки в годовом отчете? Правильно. Он включает режим жесткой экономии. Он режет косты (расходы). А ФОТ (фонд оплаты труда) — это одна из самых больших статей расходов и, соответственно, попадает под оптимизацию первой.
Бизнес сейчас замер, собственники и гендиректора смотрят на эти цифры и нажимают кнопку «Стоп» на найме новых сотрудников. Никто не хочет брать на борт лишних людей перед неизвестностью 2026-го, тут своих бы сохранить, вон СБЕР уже о сокращениях объявил, КАМАЗ на 4-хдневку перешел.
Кого это касается? В первую очередь — нас с вами, белых воротничков. Маркетологи, пиарщики, стратеги, менеджеры среднего звена, эйчары — сейчас мы не в приоритете. Нас вполне можно заморозить до весны и ничего не рухнет.
Кого продолжают нанимать? Тех, без кого бизнес встанет физически. Синие воротнички, линейный персонал, рабочие специальности. Там дефицит такой, что никакие убытки не остановят найм токаря или курьера. Но если вы ищете позицию в теплом офисе (или на удаленке) с высокой зарплатой — готовьтесь к тому, что декабрьского чуда не будет.
Вывод: Если у вас сейчас есть работа — держитесь за нее крепче. Увольняться в никуда в этом декабре — худшая карьерная стратегия. А если вы в поиске — снимайте розовые очки. Рынок встал на паузу, чтобы посчитать убытки. И встал до марта, потому что будут осторожничать и ждать итогов первого квартала.
Ждем марта...
❤11😭5😱2
И смешно и грустно. Актуалочка
#hrюмор
*соц.сети изображенные на картинке, признаны экстремистским в РФ
#hrюмор
😭9🤣5💯2