Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26🎄3⚡2❤🔥2🌚2
Выкладываю ЗАПИСЬ ПЕРВОГО ВЕБИНАРА ! 😍
https://youtu.be/Pj07AuHKvas
Чтобы совершить квантовый скачок важно видеть возможности. Сегодня в 18.00 мск расскажу как научиться их распознавать и выбирать те, которые нужны именно вам.
Не пропустите!
https://youtu.be/Pj07AuHKvas
Чтобы совершить квантовый скачок важно видеть возможности. Сегодня в 18.00 мск расскажу как научиться их распознавать и выбирать те, которые нужны именно вам.
Не пропустите!
YouTube
КВАНТОВЫЙ СКАЧОК В КАРЬЕРЕ: Как раскрыть свой потенциал, найти призвание и работу мечты. День 1.
Запись 2 дня вебинара https://youtu.be/ShqOtYYbQnQ
➡️Мастерская "Перезагрузка карьеры", старт 30 сентября, присоединиться по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/
🔴ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал, чтобы получать больше полезных советов: / @hrexpert63
🔔 Включите…
➡️Мастерская "Перезагрузка карьеры", старт 30 сентября, присоединиться по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/
🔴ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал, чтобы получать больше полезных советов: / @hrexpert63
🔔 Включите…
❤7🥰2🌚1🎄1
Forwarded from Натали СЧАСТЛИВАЯ
Анастасия, спасибо Вам огромное! Эфир очень глубокий, интересный и познавательный.
Благодарю Вас за Ваш труд!
Благодарю Вас за Ваш труд!
❤3💯3
Выкладываю ЗАПИСЬ ВТОРОГО ДНЯ! 😍
"КВАНТОВЫЙ СКАЧОК В КАРЬЕРЕ: Как раскрыть свой потенциал, найти призвание и работу мечты"
https://youtu.be/ShqOtYYbQnQ
Вся информация по мастерской "Перезагрузка карьеры": что будет, форматы участия, как присоединиться - по ссылке
🔗http://hrexpert63.tilda.ws/ старт на следующей неделе
Жду всех, кто готов совершить свой карьерный квантовый скачок и убедиться, что работа по-любви - это реальность!
P.S. кто не смотрел 1 день, очень рекомендую начать с него https://t.me/hrexpert63/2938
"КВАНТОВЫЙ СКАЧОК В КАРЬЕРЕ: Как раскрыть свой потенциал, найти призвание и работу мечты"
https://youtu.be/ShqOtYYbQnQ
Вся информация по мастерской "Перезагрузка карьеры": что будет, форматы участия, как присоединиться - по ссылке
🔗http://hrexpert63.tilda.ws/ старт на следующей неделе
Жду всех, кто готов совершить свой карьерный квантовый скачок и убедиться, что работа по-любви - это реальность!
P.S. кто не смотрел 1 день, очень рекомендую начать с него https://t.me/hrexpert63/2938
❤2🔥2👏2🌭2💅1
Как найти в себе профессионала и больше не терять?
Все выходные на вебинарах "Квантовый скачок в карьере" мы много говорим о раскрытии потенциала, поиске призвания и тех "струнах", которые придают ускорение и дают возможность совершить тот самый квантовый скачок в карьере.
И сегодня я хочу подчеркнуть: 🌠квантовый скачок не происходит в вакууме🌠. Вокруг нас есть множество факторов, влияющих на наш успех и карьерный путь:
🔵 Люди: коллеги, наставники, руководители, клиенты — все они формируют наше окружение и возможности.
🔵 Условия: экономическая ситуация, тренды рынка, корпоративная культура — всё это создаёт контекст, в котором мы действуем.
🔵 Знания: профессиональные навыки, образование, кругозор, soft и hard — это наш фундамент для роста.
🔵 Цель: видение будущего, амбиции, мотивация — это наш компас.
🔵 Место: город, страна, компания — это площадка, где мы реализуем себя.
🔵 Плата: зарплата, бонусы, статус, уровень вызова — это признание нашего вклада.
Все эти элементы взаимосвязаны. Нельзя игнорировать ни один из них, если мы стремимся к прорыву!
Квантовый скачок — это не только внутренняя трансформация, но и взаимодействие с внешним миром. Только учитывая все эти факторы, влияющие на нашу карьеру, мы можем действовать осознанно и эффективно. Только так мы можем достичь результатов, которые раньше казались невозможными!
И именно детальным, пошаговым разбором каждого из этих факторов и выстраиванием лично вашей карьерной стратегии из позиции силы мы будем заниматься на мастерской "Перезагрузка карьеры". До старта времени остается все меньше и я уже в предвкушении тех потрясающих трансформаций, которые будут происходить с участниками.
Мы будем делать открытия! Мы будем открывать себя.
И больше всего меня в этом процессе привлекает неожиданность этих открытий. Как Колумб, плывя в Индию, открыл Америку, так и мы, работая над одной гранью своей личности можем обнаружить нечто удивительное про другую.
Так над чем же конкретно мы будем работать?
Вот план из 7 модулей:
1️⃣ Комфортное окружение.
Выясним, сотрудничая с какими людьми вы будете максимально эффективны и продуктивны. Каким людям вы готовы подчиняться и помогать, и какое окружение поможет вам вырасти.
2️⃣ Рабочая обстановка.
Определим в каких условиях вы ощущаете себя максимально комфортно. Какие предметы делают вас наиболее работоспособными.
3️⃣ Навыки
Что вы уже знаете и чему хотели бы научиться. Научимся отличать навыки от способностей. Определим что вы умеете и при этом любите делать.
4️⃣ Знания
Найдем вашу экспертность, темы, в которых вы уже разбираетесь,благодаря прошлому опыту и которые вам близки. Наметим, что может пригодиться в будущем и что полезно изучить.
5️⃣ География
Найдем точку на карте, где вы почувствуете себя счастливым.
6️⃣ Уровень ответственности и дохода.
Определим сколько денег вам нужно для счастья.
7️⃣ Призвание
Сформулируем свою жизненную цель, предназначение, стремления и философию.
Ну и, конечно, поговорим о ценностях, о гармонии и где брать ресурс, когда силы заканчиваются и кажется, что уже всё.
Будет 🔥
Поэтому, если вы ещё не с нами, присоединяйтесь http://hrexpert63.tilda.ws/
Все выходные на вебинарах "Квантовый скачок в карьере" мы много говорим о раскрытии потенциала, поиске призвания и тех "струнах", которые придают ускорение и дают возможность совершить тот самый квантовый скачок в карьере.
И сегодня я хочу подчеркнуть: 🌠квантовый скачок не происходит в вакууме🌠. Вокруг нас есть множество факторов, влияющих на наш успех и карьерный путь:
Все эти элементы взаимосвязаны. Нельзя игнорировать ни один из них, если мы стремимся к прорыву!
Квантовый скачок — это не только внутренняя трансформация, но и взаимодействие с внешним миром. Только учитывая все эти факторы, влияющие на нашу карьеру, мы можем действовать осознанно и эффективно. Только так мы можем достичь результатов, которые раньше казались невозможными!
И именно детальным, пошаговым разбором каждого из этих факторов и выстраиванием лично вашей карьерной стратегии из позиции силы мы будем заниматься на мастерской "Перезагрузка карьеры". До старта времени остается все меньше и я уже в предвкушении тех потрясающих трансформаций, которые будут происходить с участниками.
Мы будем делать открытия! Мы будем открывать себя.
И больше всего меня в этом процессе привлекает неожиданность этих открытий. Как Колумб, плывя в Индию, открыл Америку, так и мы, работая над одной гранью своей личности можем обнаружить нечто удивительное про другую.
Так над чем же конкретно мы будем работать?
Вот план из 7 модулей:
1️⃣ Комфортное окружение.
Выясним, сотрудничая с какими людьми вы будете максимально эффективны и продуктивны. Каким людям вы готовы подчиняться и помогать, и какое окружение поможет вам вырасти.
2️⃣ Рабочая обстановка.
Определим в каких условиях вы ощущаете себя максимально комфортно. Какие предметы делают вас наиболее работоспособными.
3️⃣ Навыки
Что вы уже знаете и чему хотели бы научиться. Научимся отличать навыки от способностей. Определим что вы умеете и при этом любите делать.
4️⃣ Знания
Найдем вашу экспертность, темы, в которых вы уже разбираетесь,благодаря прошлому опыту и которые вам близки. Наметим, что может пригодиться в будущем и что полезно изучить.
5️⃣ География
Найдем точку на карте, где вы почувствуете себя счастливым.
6️⃣ Уровень ответственности и дохода.
Определим сколько денег вам нужно для счастья.
7️⃣ Призвание
Сформулируем свою жизненную цель, предназначение, стремления и философию.
Ну и, конечно, поговорим о ценностях, о гармонии и где брать ресурс, когда силы заканчиваются и кажется, что уже всё.
Будет 🔥
Поэтому, если вы ещё не с нами, присоединяйтесь http://hrexpert63.tilda.ws/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hrexpert63.tilda.ws
Перезагрузка карьеры
Поиск призвания и работы мечты
🔥4👍3❤1🤣1🗿1
Сначала вопрос: Насколько для вас важно, чтобы люди выполняли свои обещания?
Anonymous Poll
10%
Очень важно! Если кто-то не держит слово, это же удар в спину. Как потом такому человеку доверять?
48%
Важно, конечно. Но если у человека реально что-то случилось, то я все пойму. 🤔
40%
Сам(а) стараюсь не бросать слов на ветер, и от других жду того же. Но без фанатизма 🤷🏻♀️
2%
Да не особо парюсь. Всякое бывает, человек же не робот. Главное – чтобы не со зла. 😌
0%
Вообще все равно. Сам(а) могу запросто забыть про обещание, так что с других не спрашиваю. 🙃
Итак, повод для 💣обсуждения следующий: одна моя ну оооочень известная коллега (чтоб был понятен масштаб, которому я, естественно завидую, поэтому, собственно, мы ее и обсуждаем, ее блог на просторах ТГ в 4 раза больше моего, а в запрещенной соц.сети вообще около 100 тыс.подписчиков и услуги, соответственно, тоже стоят раза в 3 дороже) вчера публикует любопытный пост.
И все бы ничего, ну забыла и забыла, ну квиз и квиз, с кем не бывает!
Вот только лекцию она должна была вести на своем же курсе, для лояльных клиентов, которые уже проходили ее обучение (она сама же указывает в тексте, что курс для продвинутых) и, судя по всему, дата лекции тоже была обозначена заранее.
И пишет она об этом не где-нибудь в личных сообщениях ассистенту, а в публичном поле, где все те же клиенты ее и читают. Да еще и не в контексте "простите-извините-не велите казнить", а даже с неким апломбом, вот, мол, я какая безалаберная молодец, еду делать свои дела, а лекция подождет.
Дальше под постом начинаются комментарии, кто-то желает удачи на квизе, кто-то пишет, а как же лекция, кто-то выражает свое ФЕ, на то, что так дела не делаются.
⛔️Как итог, пост она удаляет.
Надеюсь, моя оценка ситуации не очень проскальзывает между строк, потому что мне в первую очередь интересно ваше мнение. Как бы вы отнеслись к подобной ситуации? Тут как всегда присутствует наш любимый контекст, поэтому можем смело разобрать и потоптаться на чужих костях
Что думаете? Повлияло бы подобное поведение на ваше отношение к спикеру? Или масштаб личности предполагает некоторые допущения, как говорится, что позволено Юпитеру, не позволено быку.
Пишите свое мнение в комментариях, а я потом, как всегда, опубликую свое.
Она пишет, что сегодня должна была вести лекцию, но забыла о договоренности сыграть в квиз. Из-за постоянного общения с детьми, которые часто забывают о договоренностях, автор привыкла, что о любых делах нужно напоминать много раз. И в итоге автор вместо лекции срочно едет на Квиз, чтобы не подвести ответственную пару, с которой они договорились об игре.
И все бы ничего, ну забыла и забыла, ну квиз и квиз, с кем не бывает!
Вот только лекцию она должна была вести на своем же курсе, для лояльных клиентов, которые уже проходили ее обучение (она сама же указывает в тексте, что курс для продвинутых) и, судя по всему, дата лекции тоже была обозначена заранее.
И пишет она об этом не где-нибудь в личных сообщениях ассистенту, а в публичном поле, где все те же клиенты ее и читают. Да еще и не в контексте "простите-извините-не велите казнить", а даже с неким апломбом, вот, мол, я какая безалаберная молодец, еду делать свои дела, а лекция подождет.
Дальше под постом начинаются комментарии, кто-то желает удачи на квизе, кто-то пишет, а как же лекция, кто-то выражает свое ФЕ, на то, что так дела не делаются.
⛔️Как итог, пост она удаляет.
Надеюсь, моя оценка ситуации не очень проскальзывает между строк, потому что мне в первую очередь интересно ваше мнение. Как бы вы отнеслись к подобной ситуации? Тут как всегда присутствует наш любимый контекст, поэтому можем смело разобрать
Что думаете? Повлияло бы подобное поведение на ваше отношение к спикеру? Или масштаб личности предполагает некоторые допущения, как говорится, что позволено Юпитеру, не позволено быку.
Пишите свое мнение в комментариях, а я потом, как всегда, опубликую свое.
❤5🔥3👌2😱1
У лектора внезапно обнаружилась аллергия на ответственность.
Разбираем кейс моей коллеги с публичным предпочтением мероприятия развлекательного характера собственной лекции.
Мы здесь видим сразу много всего интересного с точки зрения личности и поведения, что стоит обсудить.
🔹Во-первых нельзя не отметить высочайший уровень самоценности автора. Это уже не первый случай, когда она пишет, что выбирает себя и свои интересы, за что ей можно только поаплодировать. Да, в какой-то мере это даже граничит с эгоцентризмом, но масштаб личности в том числе на эгоцентризме и держится, так что тут все закономерно.
🔹Во-вторых мы видим, как она даже из такого, не очень красивого с моральной точки зрения, поступка пытается сделать инфоповод и в который раз показать свою изюминку. Что-то из серии "вы же меня как раз за это и любите" (судя по тому, что пост она удалили, чаша весов морали все же переполнилась и аудитория "изюм" не оценила).
🔹В-третьих, через такой поступок и публичную демонстрацию своих выборов, автор как раз на примере и раскрывает свой тип личности, его способ принятия решений, то чем она руководствуется в своих действиях и стиль коммуникаций. Учитывая, что курсы по коммуникациям и типологии личности она как раз и продает - пример яркий и показательный. Вот я такая и мне с этим ок, я от себя кайфую и вам того же желаю, приходите - научу.
Но дальше начинает действовать простой закон, который является аксиомой любого ассертивного взаимодействия в социуме: ВАША СВОБОДА ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ НАЧИНАЕТСЯ СВОБОДА ДРУГОГО!
И тут мы сразу видим ценности человека! Помним, да, ценности не бывают хорошие или плохие, мы их просто либо разделяем либо нет.
У автора явно в приоритете ценность семьи (на квиз она едет с мужем), ценность живого окружения. И дальше у нас не хватает контекста, нет у нас информации о ее мотивах.
Но вот что мы видим совершенно отчетливо: автор расставляет приоритеты! И расставляет она их не в пользу нескольких десятков человек, которые выбрали ее курс и ждут ее как спикера в заранее оговоренное время, а в пользу личных отношений.
И вот тут начинается расхождение именно в восприятии этого поступка аудиторией. Те, чей уровень ценности гибкости, свободы и ответственности совпадает с авторским желают ей удачи и продолжают восхищаться ее подходом к выбору себя.
Кто-то реагирует нейтрально, воспринимая такое поведение как причуду и "один раз не водолаз".
А кто-то, чей тип личности и ценности предполагают четкость, планирование, высокий уровень личной ответственности, системность и структуру - возмущен до глубины души и в их глазах авторитет автора подорван.
И вот тут мы подходим к самому главному – НАДЕЖНОСТИ. Можно сколько угодно говорить о самоценности и гибкости, но как быть с теми, кто рассчитывал на автора? Люди, которые оплатили курс, выделили время, ожидали получить знания?
С точки зрения профессиональной этики, поступок автора вызывает большие вопросы. Публичный человек - публичные обязательства. Лектор на курсе – это не просто спикер, делящийся знаниями на бесплатном вебинаре, когда хочу, тогда и провожу, это еще и ответственность перед аудиторией, теми, кто вам доверяет и подтверждает это доверие своими деньгами.
Конечно, жизнь непредсказуема, и бывают форс-мажоры. Но автор сама признает, что выбор был сделан сознательно в пользу развлечения. Это ставит под сомнение ее надежность и как специалиста и как партнера. А в профессиональной сфере надежность и соблюдение обязательств – ключевые факторы успеха. Важно уметь расставлять приоритеты, но не в ущерб тем, кто на вас рассчитывает. Другой вопрос, если приоритеты лежат в области той пары, которая выиграла ее внимание в итоге, может там и ставки такие, что она ради этого готова пожертвовать лояльностью нескольких человек. Но это уже другая история...
Одно можно сказать точно - несостоявшаяся лекция о стрессе точно добавила стресса тем, кто ее в итоге не получил. Надеюсь, что в квизе был вопрос "Как извиниться перед аудиторией за срыв лекции?" Правильный ответ: "Срочно уехать в Милан"😃
Разбираем кейс моей коллеги с публичным предпочтением мероприятия развлекательного характера собственной лекции.
Мы здесь видим сразу много всего интересного с точки зрения личности и поведения, что стоит обсудить.
🔹Во-первых нельзя не отметить высочайший уровень самоценности автора. Это уже не первый случай, когда она пишет, что выбирает себя и свои интересы, за что ей можно только поаплодировать. Да, в какой-то мере это даже граничит с эгоцентризмом, но масштаб личности в том числе на эгоцентризме и держится, так что тут все закономерно.
🔹Во-вторых мы видим, как она даже из такого, не очень красивого с моральной точки зрения, поступка пытается сделать инфоповод и в который раз показать свою изюминку. Что-то из серии "вы же меня как раз за это и любите" (судя по тому, что пост она удалили, чаша весов морали все же переполнилась и аудитория "изюм" не оценила).
🔹В-третьих, через такой поступок и публичную демонстрацию своих выборов, автор как раз на примере и раскрывает свой тип личности, его способ принятия решений, то чем она руководствуется в своих действиях и стиль коммуникаций. Учитывая, что курсы по коммуникациям и типологии личности она как раз и продает - пример яркий и показательный. Вот я такая и мне с этим ок, я от себя кайфую и вам того же желаю, приходите - научу.
Но дальше начинает действовать простой закон, который является аксиомой любого ассертивного взаимодействия в социуме: ВАША СВОБОДА ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ НАЧИНАЕТСЯ СВОБОДА ДРУГОГО!
И тут мы сразу видим ценности человека! Помним, да, ценности не бывают хорошие или плохие, мы их просто либо разделяем либо нет.
У автора явно в приоритете ценность семьи (на квиз она едет с мужем), ценность живого окружения. И дальше у нас не хватает контекста, нет у нас информации о ее мотивах.
Но вот что мы видим совершенно отчетливо: автор расставляет приоритеты! И расставляет она их не в пользу нескольких десятков человек, которые выбрали ее курс и ждут ее как спикера в заранее оговоренное время, а в пользу личных отношений.
И вот тут начинается расхождение именно в восприятии этого поступка аудиторией. Те, чей уровень ценности гибкости, свободы и ответственности совпадает с авторским желают ей удачи и продолжают восхищаться ее подходом к выбору себя.
Кто-то реагирует нейтрально, воспринимая такое поведение как причуду и "один раз не водолаз".
А кто-то, чей тип личности и ценности предполагают четкость, планирование, высокий уровень личной ответственности, системность и структуру - возмущен до глубины души и в их глазах авторитет автора подорван.
И вот тут мы подходим к самому главному – НАДЕЖНОСТИ. Можно сколько угодно говорить о самоценности и гибкости, но как быть с теми, кто рассчитывал на автора? Люди, которые оплатили курс, выделили время, ожидали получить знания?
С точки зрения профессиональной этики, поступок автора вызывает большие вопросы. Публичный человек - публичные обязательства. Лектор на курсе – это не просто спикер, делящийся знаниями на бесплатном вебинаре, когда хочу, тогда и провожу, это еще и ответственность перед аудиторией, теми, кто вам доверяет и подтверждает это доверие своими деньгами.
Конечно, жизнь непредсказуема, и бывают форс-мажоры. Но автор сама признает, что выбор был сделан сознательно в пользу развлечения. Это ставит под сомнение ее надежность и как специалиста и как партнера. А в профессиональной сфере надежность и соблюдение обязательств – ключевые факторы успеха. Важно уметь расставлять приоритеты, но не в ущерб тем, кто на вас рассчитывает. Другой вопрос, если приоритеты лежат в области той пары, которая выиграла ее внимание в итоге, может там и ставки такие, что она ради этого готова пожертвовать лояльностью нескольких человек. Но это уже другая история...
Одно можно сказать точно - несостоявшаяся лекция о стрессе точно добавила стресса тем, кто ее в итоге не получил. Надеюсь, что в квизе был вопрос "Как извиниться перед аудиторией за срыв лекции?" Правильный ответ:
🔥7👌4💯2❤1🥱1
Почему нас бесят одни люди и вдохновляют другие? 🤫
Вспомните ситуацию: кто-то из вашего окружения поступает "не так", и вы испытываете бурю эмоций – от недоумения до ярости. Знакомо? 🤔
Сегодня обсуждали яркий пример ⤴️
Люди, с которыми мы сталкиваемся и их поведение может быть нам нейтрально, может нас вдохновлять, а может невероятно раздражать. А ведь дело не только в ИХ "плохом" поведении, но и в вашем восприятии! Наш тип личности – это фильтр, через который мы смотрим на мир. Именно он определяет, что нам нравится, а что вызывает отторжение.
Каждый из нас – уникальный "психологический коктейль", сотканный из разных предпочтений, ценностей и способов взаимодействия с окружающим миром. И реакцию разных людей на действия героини сегодняшнего кейса можно с легкостью определить по типу личности MBTI:
🟣INTJ (Стратег): "Безответственность! Как можно так подводить людей?" 😠
🟢ENFP (Борец): "Класс! Вот это жизнь на полную катушку! 😍"
🔵ISTJ (Администратор): "Это нарушение всех правил и договоренностей! Непрофессионально!" 🤨
🟡ESFP (Развлекатель): "Ну и что? Главное, чтобы было весело! 🎉"
Собственный тип личности - это первое, что мы должны знать про себя, чтобы выбирать и моделировать оптимальное окружение! Именно наш тип личности влияет на то, что мы чувствуем себя комфортно с одними людьми и терпеть не можем других, не понимаем их поступки и не разделяем их ценности и взгляды.
Понимание своего типа личности – ключ к гармоничным отношениям с собой и окружающими. Оно помогает:
✅ Осознанно выбирать окружение, которое нас поддерживает и вдохновляет.
✅ Эффективнее взаимодействовать с другими людьми, учитывая их особенности и говоря с ними на "одном языке".
✅ Строить гармоничные отношения, учитывая особенности восприятия других, избегая конфликтов и недопонимания.
✅ Раскрывать свой потенциал, выбирая деятельность, которая соответствует вашим склонностям и талантам.
Поэтому работу на мастерской "Перезагрузка карьеры" мы начинаем именно с типа личности. Это основа основ, чтобы выяснить, сотрудничая с какими людьми вы будете максимально эффективны и продуктивны, каким людям вы готовы подчиняться и помогать, и какое окружение поможет вам вырасти. Согласитесь, сложно расти с теми кто вас перманентно бесит😈
Безусловно, это не единственный критерий успешной карьеры и удовольствия от работой, но, пожалуй, основополагающий.
"Познай самого себя" – гласила надпись на храме Аполлона в Дельфах. И именно самопознанием и доскональным изучением себя мы и будем заниматься в ближайшие 7 недель, чтобы принимать оптимальные карьерные решения и чтобы квантовый скачок в карьере не заставил себя ждать.
Присоединиться к мастерской "Перезагрузка карьеры" в ближайшие 2 дня еще можно по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/🚀 (первая групповая встреча уже в эту субботу)
Жду всех, кто хочет и готов встретиться со своим потенциалом лицом к лицу!
Вспомните ситуацию: кто-то из вашего окружения поступает "не так", и вы испытываете бурю эмоций – от недоумения до ярости. Знакомо? 🤔
Сегодня обсуждали яркий пример ⤴️
Люди, с которыми мы сталкиваемся и их поведение может быть нам нейтрально, может нас вдохновлять, а может невероятно раздражать. А ведь дело не только в ИХ "плохом" поведении, но и в вашем восприятии! Наш тип личности – это фильтр, через который мы смотрим на мир. Именно он определяет, что нам нравится, а что вызывает отторжение.
Каждый из нас – уникальный "психологический коктейль", сотканный из разных предпочтений, ценностей и способов взаимодействия с окружающим миром. И реакцию разных людей на действия героини сегодняшнего кейса можно с легкостью определить по типу личности MBTI:
🟣INTJ (Стратег): "Безответственность! Как можно так подводить людей?" 😠
🟢ENFP (Борец): "Класс! Вот это жизнь на полную катушку! 😍"
🔵ISTJ (Администратор): "Это нарушение всех правил и договоренностей! Непрофессионально!" 🤨
🟡ESFP (Развлекатель): "Ну и что? Главное, чтобы было весело! 🎉"
Собственный тип личности - это первое, что мы должны знать про себя, чтобы выбирать и моделировать оптимальное окружение! Именно наш тип личности влияет на то, что мы чувствуем себя комфортно с одними людьми и терпеть не можем других, не понимаем их поступки и не разделяем их ценности и взгляды.
Понимание своего типа личности – ключ к гармоничным отношениям с собой и окружающими. Оно помогает:
Поэтому работу на мастерской "Перезагрузка карьеры" мы начинаем именно с типа личности. Это основа основ, чтобы выяснить, сотрудничая с какими людьми вы будете максимально эффективны и продуктивны, каким людям вы готовы подчиняться и помогать, и какое окружение поможет вам вырасти. Согласитесь, сложно расти с теми кто вас перманентно бесит😈
Безусловно, это не единственный критерий успешной карьеры и удовольствия от работой, но, пожалуй, основополагающий.
"Познай самого себя" – гласила надпись на храме Аполлона в Дельфах. И именно самопознанием и доскональным изучением себя мы и будем заниматься в ближайшие 7 недель, чтобы принимать оптимальные карьерные решения и чтобы квантовый скачок в карьере не заставил себя ждать.
Присоединиться к мастерской "Перезагрузка карьеры" в ближайшие 2 дня еще можно по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/🚀 (первая групповая встреча уже в эту субботу)
Жду всех, кто хочет и готов встретиться со своим потенциалом лицом к лицу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👌1
Что-то я с запуском новой группы совсем забыла рассказать вам про октябрьский Клуб осознанной карьеры
А в нем, между прочим, тоже много прекрасного и как говорят сами участники "ценность намного выше цены".
В сентябре мы встали на Путь Героя, формулировали цели, выбирали фокус, определяли первые шаги. И в октябре мы эту славную работу продолжим, но будем уже перекладывать ее на практическую плоскость и начинать предпринимать действия
🔵Тема октября "Глубокое погружение в достижение целей"
1. Как "правильно" хотеть, чтобы воплощать свои цели в жизнь быстрее и точнее - Мы часто ставим цели, но не всегда достигаем их. Почему? Возможно, мы "неправильно" хотим. На этой встрече мы разберемся, как желания влияют на наши действия и результаты. Вы научитесь формулировать цели так, чтобы они вдохновляли и вели к действию, а также узнаете, как преодолевать внутренние барьеры, которые мешают достижению желаемого.
2. Энергия достижения целей - Цели требуют энергии. Где ее взять и как не растерять по пути? Мы обсудим, как поддерживать мотивацию, управлять своим временем и ресурсами, а также как справляться с трудностями и неудачами. Вы получите практические инструменты для поддержания высокого уровня энергии и фокуса на своих целях.
3. Онлайн-игра "Территория денег" - а вот тут будет 🥳сюрприз🥳! Мы уже выяснили, что наше отношение к деньгам влияет на нашу карьеру и финансовое благополучие. И к нам в Клуб в качестве гостя придет моя прекрасная коллега, финансовый эксперт и Коуч, тренер, член Ассоциации коучей и тренеров ICTA, IC, Наталья Соколовская, чтобы с помощью игры помочь вам исследовать свои убеждения и установки о деньгах, а также увидеть, как они влияют на ваши решения и действия. Вы 100 % получите новые инсайты о своем финансовом поведении и научитесь принимать более осознанные решения в отношении денег.
4. Как сделать так, чтобы внешние факторы усиливали наши цели, а не наоборот - Внешний мир может как помогать, так и мешать нам достигать целей. Как использовать его в свою пользу? Мы обсудим, как создавать поддерживающее окружение, находить возможности и ресурсы, а также как справляться с внешними вызовами и препятствиями. Вы научитесь использовать внешние факторы как источник силы и вдохновения на пути к своим целям.
Клуб - это не просто "умные вебинары" по воскресеньям. Это уже сообщество: Живое, дышащее, свободное! Мы говорим не только о карьере, но и о книгах (в Клубе есть библиотека), юморе, в общем - о жизни во всех ее проявлениях.
Если мастерская "Перезагрузка карьеры" - это интенсивная карьерная терапия, то Клуб - поддерживающая. А уж что что, а поддерживать я умею как никто другой👐
Ах, да и не забываем про все вебинары, которые сохраняются в копилке Клуба и к ним участники имеют доступ в любое время - я посчитала, их там уже 40+ накопилось и все 🔥
Подробности про Клуб можно почитать здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub, присоединиться тоже. Жду всех, кто хочет работать над своей карьерой со мной в сообществе единомышленников, у нас хорошо, уютно и без достигаторства❤️
А в нем, между прочим, тоже много прекрасного и как говорят сами участники "ценность намного выше цены".
В сентябре мы встали на Путь Героя, формулировали цели, выбирали фокус, определяли первые шаги. И в октябре мы эту славную работу продолжим, но будем уже перекладывать ее на практическую плоскость и начинать предпринимать действия
🔵Тема октября "Глубокое погружение в достижение целей"
1. Как "правильно" хотеть, чтобы воплощать свои цели в жизнь быстрее и точнее - Мы часто ставим цели, но не всегда достигаем их. Почему? Возможно, мы "неправильно" хотим. На этой встрече мы разберемся, как желания влияют на наши действия и результаты. Вы научитесь формулировать цели так, чтобы они вдохновляли и вели к действию, а также узнаете, как преодолевать внутренние барьеры, которые мешают достижению желаемого.
2. Энергия достижения целей - Цели требуют энергии. Где ее взять и как не растерять по пути? Мы обсудим, как поддерживать мотивацию, управлять своим временем и ресурсами, а также как справляться с трудностями и неудачами. Вы получите практические инструменты для поддержания высокого уровня энергии и фокуса на своих целях.
3. Онлайн-игра "Территория денег" - а вот тут будет 🥳сюрприз🥳! Мы уже выяснили, что наше отношение к деньгам влияет на нашу карьеру и финансовое благополучие. И к нам в Клуб в качестве гостя придет моя прекрасная коллега, финансовый эксперт и Коуч, тренер, член Ассоциации коучей и тренеров ICTA, IC, Наталья Соколовская, чтобы с помощью игры помочь вам исследовать свои убеждения и установки о деньгах, а также увидеть, как они влияют на ваши решения и действия. Вы 100 % получите новые инсайты о своем финансовом поведении и научитесь принимать более осознанные решения в отношении денег.
4. Как сделать так, чтобы внешние факторы усиливали наши цели, а не наоборот - Внешний мир может как помогать, так и мешать нам достигать целей. Как использовать его в свою пользу? Мы обсудим, как создавать поддерживающее окружение, находить возможности и ресурсы, а также как справляться с внешними вызовами и препятствиями. Вы научитесь использовать внешние факторы как источник силы и вдохновения на пути к своим целям.
Клуб - это не просто "умные вебинары" по воскресеньям. Это уже сообщество: Живое, дышащее, свободное! Мы говорим не только о карьере, но и о книгах (в Клубе есть библиотека), юморе, в общем - о жизни во всех ее проявлениях.
Если мастерская "Перезагрузка карьеры" - это интенсивная карьерная терапия, то Клуб - поддерживающая. А уж что что, а поддерживать я умею как никто другой
Ах, да и не забываем про все вебинары, которые сохраняются в копилке Клуба и к ним участники имеют доступ в любое время - я посчитала, их там уже 40+ накопилось и все 🔥
Подробности про Клуб можно почитать здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub, присоединиться тоже. Жду всех, кто хочет работать над своей карьерой со мной в сообществе единомышленников, у нас хорошо, уютно и без достигаторства
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🎉2🔥1🙏1😐1
Forwarded from Екатерина
Точно) Настя, спасибо тебе большое!
Как тебе одной получается и воодушевлять своей энергией в одних случаях, и успокаивать в других?) поразительно)
Как тебе одной получается и воодушевлять своей энергией в одних случаях, и успокаивать в других?) поразительно)
❤3💯2
Продублирую вопрос и ответ из лички про Клуб, может ещё кто-то стесняется спросить)
Вопрос:
Ответ: В первую очередь — чат в телеграм, там же я пишу регулярно посты с новостями и темами для размышления + в отдельную папочку добавляю новости рынка труда, а а библиотеку умные и просто приятные книжки.
Дальше, созвоны в воскресенье, где мы обсуждаем тему недели, дела, трудности, радости -- каждый свое, раз в неделю, это по желанию и возможности + все можно смотреть в записи когда хочется и удобно.
Задания -- да, много разных, но все очень небольшие и делаются по возможности, а делиться в чате результатами тоже можно по желанию. Я не критикую и не разбираю каждое задание, но могу обратить внимание, типа, а тут вот смотрите какая мысль интересная - это осознанное убеждение или баг мышления? Остальные в бережном формате могут сказать что-то, поддержать опять же)
Ну и про жизнь много общаемся, сегодня вот радостями достижения целей делились, вдохновляли друг друга.
Подробности про Клуб - по ссылке➡️https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub
Вступить можно тоже по ней. Жду всех, кто готов провести октябрь в нежном коучинге и уютной компании единомышленников.❤️
Вопрос:
Уточните, пожалуйста, сам формат работы. (Чат? Созвоны? Задания? Насколько обязательные?) У меня очень лимитировано свободное время и, увы, силы, работа-учёба и проч. хочется понимать, что справлюсь с объемами.
Ну и насколько я вообще подойду, со своим абсолютно неструктруированным подходом к карьере, учитывая, что даже работу толком не ищу?
Ответ: В первую очередь — чат в телеграм, там же я пишу регулярно посты с новостями и темами для размышления + в отдельную папочку добавляю новости рынка труда, а а библиотеку умные и просто приятные книжки.
Дальше, созвоны в воскресенье, где мы обсуждаем тему недели, дела, трудности, радости -- каждый свое, раз в неделю, это по желанию и возможности + все можно смотреть в записи когда хочется и удобно.
Задания -- да, много разных, но все очень небольшие и делаются по возможности, а делиться в чате результатами тоже можно по желанию. Я не критикую и не разбираю каждое задание, но могу обратить внимание, типа, а тут вот смотрите какая мысль интересная - это осознанное убеждение или баг мышления? Остальные в бережном формате могут сказать что-то, поддержать опять же)
Ну и про жизнь много общаемся, сегодня вот радостями достижения целей делились, вдохновляли друг друга.
Подробности про Клуб - по ссылке➡️https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub
Вступить можно тоже по ней. Жду всех, кто готов провести октябрь в нежном коучинге и уютной компании единомышленников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2😁1🙏1🥱1