Forwarded from I’m CTO, bitch
Вакансия: Суетолог в IT-компанию
MAZOK — это крупнейшая студия заказной разработки в СНГ и Африке. Мы уже много лет занимаемся всем: от разработки простых лендингов до сложных AI систем для банков. Работаем со средним и крупным бизнесом.
Мы активно растём и сейчас находимся в поиске Senior Hustle Manager (ведущего суетолога), который усилит наш HR-департамент.
Основные обязанности:
✅ Следить за современными трендами. Своевременно доносить до сотрудников, что их скоро заменит ИИ, а их работу заберут роботы. Не давать нашим экспертам расслабляться, мотивировать их на непрерывное обучение.
✅ Участвовать в планировании спринтов и помогать командам ставить по-настоящему амбициозные цели. Если команда планирует немного увеличить размер кнопки на сайте, вы должны предложить полностью отказаться от кнопок и перейти на управление сайтом через Neuralink-чипы Илона Маска.
✅ Организовывать хакатоны, конкурсы красоты, конкурсы мокрых маек, соревнования по поеданию хот-догов и костюмированный бал. И всё это только на понедельник.
✅ Отвечать за Rumors Management. Запускать слухи о зарплатах, премиях и грядущих повышениях в компании, создавая здоровую конкуренцию между отделами и командами.
✅ Силами АХО каждую неделю перемещать столы сотрудников и делать перестановку мебели. Благодаря вам офис должен постоянно «дышать» и перемещаться, как лестницы в Хогвартсе.
✅ Бесконечная мотивация, неисчерпаемая энергия и непоколебимая вера в компанию. Вы носите нижнее бельё только в цветах компании. Вы готовы назвать своих детей в честь основателя. На вопрос «вилкой в глаз или в ж*пу раз?» вы не задумываясь отвечаете: «зависит от текущих целей моей компании».
Будет преимуществом, если:
🔥 Вы организовали пижамную вечеринку в лифте бизнес-центра компании.
🔥 Вы подсадили на Hamster Combat почти всё своё окружение.
🔥 У вас есть собственная коллекция костюмов для разных образов: зомби, вампир, чумной доктор, тиранозавр, школьница, полицейский, пират и др.
🔥 В вашем портфолио есть интересные кейсы. Например, однажды за ночь вы прибили всю мебель в опенспейсе к потолку, и сотрудники так работали целую неделю.
Резюме жду в директ. Даже если не сработаемся, ссылки на открытые резюме лучших специалистов опубликую здесь в отдельном посте.
Ещё больше вакансий в январе, подписывайтесь на @ctobtch.
#хахайринг
MAZOK — это крупнейшая студия заказной разработки в СНГ и Африке. Мы уже много лет занимаемся всем: от разработки простых лендингов до сложных AI систем для банков. Работаем со средним и крупным бизнесом.
Мы активно растём и сейчас находимся в поиске Senior Hustle Manager (ведущего суетолога), который усилит наш HR-департамент.
Основные обязанности:
Будет преимуществом, если:
Резюме жду в директ. Даже если не сработаемся, ссылки на открытые резюме лучших специалистов опубликую здесь в отдельном посте.
Ещё больше вакансий в январе, подписывайтесь на @ctobtch.
#хахайринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁28❤8👍8👎2
Хочу чтобы в следующем году сделали платформу, на которой кандидаты смогут видеть резюме и сопроводительные письма всех, кто откликнулся на вакансию. И чтобы они сами могли критиковать друг друга. Иначе я просто не знаю как проверить 800+ резюме и сопроводительных вручную самой.
А так раз они конкурируют за вакансию, пусть посмотрят на остальных и сами указывают друг другу, когда опыт совсем не подходит вакансии. А кто-то может посмотрит на чужие резюме и поймёт, почему до него очередь не скоро дойдёт.
А так раз они конкурируют за вакансию, пусть посмотрят на остальных и сами указывают друг другу, когда опыт совсем не подходит вакансии. А кто-то может посмотрит на чужие резюме и поймёт, почему до него очередь не скоро дойдёт.
😁35👍25❤6👎1
Или пусть наоборот всё упростят: сделают hh в формате тиндера. Не хочу больше читать резюме, сгенерированные нейросетью, и объяснять почему кандидат с 8 годами опыта курьером и бариста не подходит на должность VP of Engineering в международной компании.
Если будем просто друг друга с кандидатами свайпать по фотографии, думаю, мы справимся. Готова даже иногда получать дикпики в качестве сопроводительного.
Если будем просто друг друга с кандидатами свайпать по фотографии, думаю, мы справимся. Готова даже иногда получать дикпики в качестве сопроводительного.
😁71👍20❤4👎3
Forwarded from I’m CFO, bitch
В конце прошлого года собеседовал интересную даму на должность главного бухгалтера (напоминаю, у нас международные IT-услуги). 21 год, но уже всё знает: МСФО, IFRS и revenue recognition для SaaS, международное налоговое планирование, IP-структурирование, разбирается в налогах Китая и ОАЭ.
Но, как в анекдоте, «есть нюанс». Наличные денежные средства она называет «кешью». У нас 15 минут ушло, чтобы понять, зачем она спрашивает: «как много у вас кешью в офшорах?» и «рассчитываемся ли мы кешью с контрагентами?» (идея, в целом, неплохая).
Взяли паузу на Новогодние праздники, чтобы подумать и принять решение. А пока смеёмся и обсуждаем с коллегами на Пикабе.
#хахайринг
Но, как в анекдоте, «есть нюанс». Наличные денежные средства она называет «кешью». У нас 15 минут ушло, чтобы понять, зачем она спрашивает: «как много у вас кешью в офшорах?» и «рассчитываемся ли мы кешью с контрагентами?» (идея, в целом, неплохая).
Взяли паузу на Новогодние праздники, чтобы подумать и принять решение. А пока смеёмся и обсуждаем с коллегами на Пикабе.
#хахайринг
😁53👍8❤5
Сегодня видела вакансию, где в требованиях указано, что нужно быть жизнерадостным.
Совсем уже охренели.
Совсем уже охренели.
😁86👍16❤13😡1
Пожалуйста, скажите, что не мне одной кандидаты присылают голосовые, похожие на пересказ новой серии Рика и Морти?
Я конечно всякое повидала. Дикпикам для повышения своих шансов я уже давно не удивляюсь — даже не считаю это минусом. Но за 13 лет в IT никак не привыкну к странностям кандидатов.
Я конечно всякое повидала. Дикпикам для повышения своих шансов я уже давно не удивляюсь — даже не считаю это минусом. Но за 13 лет в IT никак не привыкну к странностям кандидатов.
😁48❤13👍7
Это фото обычного сотрудника, не владельца и не основателя. Вот это лояльность компании. Моё почтение ❤️
Жаль, если он ещё не знает, что попал под сокращение🥺
Или ещё лучше:
Сожалеем, но мы не берём на работу людей с татуировками. С уважением, HR отдел, компания «Контур».
Жаль, если он ещё не знает, что попал под сокращение
Или ещё лучше:
Сожалеем, но мы не берём на работу людей с татуировками. С уважением, HR отдел, компания «Контур».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁77👍11❤8👎4
Сегодня кандидат на должность PHP Team Lead с порога прямо во время знакомства выкатил свои правила игры:
Я сама должна его трудоустроить («это в твоих интересах»). За это он готов заплатить лично мне 500 тысяч после трудоустройства и ещё миллион после успешного окончания испытательного срока.
Никакие собеседования он проходить не будет («как именно ты это организуешь — твои проблемы»). Ни на какие вопросы отвечать не будет («всё написано в резюме, не умеете читать — ваши проблемы»). Приедет в офис только для подписания трудового договора, если условия офера ему понравятся.
Добавил, что такие же предложения получили ещё 7 заинтересованных рекрутеров из крупных компаний, и времени у меня не очень много.
Я в шоке 😳
Похоже, что топовые айтишники так и не проели свои подушки безопасности, а ходить по собеседованиям уже окончательно задолбались.
Я сама должна его трудоустроить («это в твоих интересах»). За это он готов заплатить лично мне 500 тысяч после трудоустройства и ещё миллион после успешного окончания испытательного срока.
Никакие собеседования он проходить не будет («как именно ты это организуешь — твои проблемы»). Ни на какие вопросы отвечать не будет («всё написано в резюме, не умеете читать — ваши проблемы»). Приедет в офис только для подписания трудового договора, если условия офера ему понравятся.
Добавил, что такие же предложения получили ещё 7 заинтересованных рекрутеров из крупных компаний, и времени у меня не очень много.
Я в шоке 😳
Похоже, что топовые айтишники так и не проели свои подушки безопасности, а ходить по собеседованиям уже окончательно задолбались.
😁77😱14❤12👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Просто представь, что ты каждый будний день встаёшь в 4:30 утра, чтобы из области приехать на работу к 9:00.
После таких видео начинаю больше ценить свою компанию и удалёнку.
Девочке желаю сил🙏
После таких видео начинаю больше ценить свою компанию и удалёнку.
Девочке желаю сил
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱41❤29👍11👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как нанимающий менеджер зафакапил собеседование за 5 минут, потому что понты свои дешёвые не смог выключить.
😡 бесит
#стояделали
😡 бесит
#стояделали
👍22😱15❤11😁3😡1
Forwarded from I’m CTO, bitch
Вопрос с собеседования:
— Представь. Просыпаешься утром, чувствуешь себя странно. Подходишь к зеркалу и видишь... ЕБАААТЬ, ТЫ ПРЕВРАТИЛСЯ В КОММУТАТОР! Твои действия?
— Возьму пакет с пакетами и буду передавать пакеты по квартире. Хули ещё делать-то?
— Представь. Просыпаешься утром, чувствуешь себя странно. Подходишь к зеркалу и видишь... ЕБАААТЬ, ТЫ ПРЕВРАТИЛСЯ В КОММУТАТОР! Твои действия?
— Возьму пакет с пакетами и буду передавать пакеты по квартире. Хули ещё делать-то?
😁39❤11👍8
I’m CTO, bitch
Вопрос с собеседования: — Представь. Просыпаешься утром, чувствуешь себя странно. Подходишь к зеркалу и видишь... ЕБАААТЬ, ТЫ ПРЕВРАТИЛСЯ В КОММУТАТОР! Твои действия? — Возьму пакет с пакетами и буду передавать пакеты по квартире. Хули ещё делать-то?
У меня опять Вьетнамские флешбеки. Когда я только пришла работать в компанию, в найме был полный цирк.
Всё руководство компании были гиками и айтишниками. Они же нанимали людей. И считали, что обязательно нужно задавать странные вопросы, иначе кандидат не раскроется.
Сколько же было кринжа и сколько сил мне стоило, чтобы выстроить HR бренд и искоренить нелепые вопросы «нанимающих менеджеров»:
— Если бы ты был супергероем и мог перемещаться во времени, но только раз в день и только на 1 секунду, как бы ты это использовал в работе?
— Представь, что весь Интернет полностью заблокировали, работает только официальный сайт Дмитрия Маликова, как будешь закрывать спринт?
— В ж*пу раз или хотфикс в субботний час?
#хахайринг
Всё руководство компании были гиками и айтишниками. Они же нанимали людей. И считали, что обязательно нужно задавать странные вопросы, иначе кандидат не раскроется.
Сколько же было кринжа и сколько сил мне стоило, чтобы выстроить HR бренд и искоренить нелепые вопросы «нанимающих менеджеров»:
— Если бы ты был супергероем и мог перемещаться во времени, но только раз в день и только на 1 секунду, как бы ты это использовал в работе?
— Представь, что весь Интернет полностью заблокировали, работает только официальный сайт Дмитрия Маликова, как будешь закрывать спринт?
— В ж*пу раз или хотфикс в субботний час?
#хахайринг
😁52👍9😱7
Вот берите пример с Димы, который смог найти работу 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17😱8❤7👎3😡2
Ребзя! Ща такую крысиную историю вам расскажу!
Короче: релокантское коммьюнити хоть и довольно маленькое в Грузии, но тут разыгралась буквально скорсезевская драма!
Была пара: он айтишник, она вайтишница.
Вайтишница закрутила роман с красавчиком — грузином (!)
Айтишник впал в депрессию.
Айтишник пытался всё спасти, и по его инициативе они пошли к семейной психологине, женщине, тоже из релокантской тусовки.
Ну, она сначала их терапевтировала-терапевтировала и натерапевтировала беременность от айтишника. Залетела. От того, который в депрессии!
Депрессию кстати вылизали — тут вопросов ноль.
Но развестись айтишник и вайтишница не могут, так как им в Россию нельзя.
Вайтишница тоже от своего красавчика-грузина забеременела.
А у психологини, оказывается, тоже муж есть, но он в открытых отношениях, всё по кинки-пати ходит.
Айтишник и психологиня взяли ещё и поженились по загранникам своим.
Психологиня с мужем тоже не развелась.
Короче, рожать девчулям в апреле и в мае.
А говорят в эмиграции скучно!
PS: айтишник откликнулся на нашу вакансию и сам всё слил. К вопросу о том как глубоко мы умеем копать на скрининг-созвонах.
Короче: релокантское коммьюнити хоть и довольно маленькое в Грузии, но тут разыгралась буквально скорсезевская драма!
Была пара: он айтишник, она вайтишница.
Вайтишница закрутила роман с красавчиком — грузином (!)
Айтишник впал в депрессию.
Айтишник пытался всё спасти, и по его инициативе они пошли к семейной психологине, женщине, тоже из релокантской тусовки.
Ну, она сначала их терапевтировала-терапевтировала и натерапевтировала беременность от айтишника. Залетела. От того, который в депрессии!
Депрессию кстати вылизали — тут вопросов ноль.
Но развестись айтишник и вайтишница не могут, так как им в Россию нельзя.
Вайтишница тоже от своего красавчика-грузина забеременела.
А у психологини, оказывается, тоже муж есть, но он в открытых отношениях, всё по кинки-пати ходит.
Айтишник и психологиня взяли ещё и поженились по загранникам своим.
Психологиня с мужем тоже не развелась.
Короче, рожать девчулям в апреле и в мае.
А говорят в эмиграции скучно!
PS: айтишник откликнулся на нашу вакансию и сам всё слил. К вопросу о том как глубоко мы умеем копать на скрининг-созвонах.
😁83😱18❤12👎5👍1
Подскажите, где это резюме можно скачать? Хочу проверить на нашей ATS, думаю, кандидат нам подойдёт 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁60❤13👍10