Дорогие друзья!
Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE.
📅 25-26 апреля
🚩 Ташкент, ул. Абдулла Кадыри, 39/1, здание Medion Academy
🎫 РЕГИСТРАЦИЯ: https://tashkent.trainfest.kz/

Компания Экопен (производство профилей ПВХ для окон и дверей) (сеть магазинов бытовой техники и электроники) ищет талантливого HR-менеджера в г. Ташкент.

Мы ждем амбициозного, активного, готового развиваться и развивать Компанию.

Вам точно к нам, если Вы имеете:
• имеете опыт в построении систем подбора и адаптации, системы обучения и развития, материальной и нематериальной мотивации;
• знаете, что такое корпоративная культура и вовлеченность, и как ими управлять;
• умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• имеете критическое мышление и аналитический склад ума;
• готовы к командировкам;
• знаете русский и узбекский на продвинутом уровне.

Что Вы получите от нас:
• Достойный уровень оплаты, состоящий фиксы + KPIs;
• Корпоративную мобильную связь;
• Бесплатные обеды на территории работодателя;
• Обучение в сфере HR;
• График работы пн-пт с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис в р-не Сергели.
За подробностями пишите в директ @nastasiia_pozhar
Мы ждем именно Вас.

Вакансия: Рекрутер на сдельную оплату

О компании:

Компания "Психология Шахмат" является проводником в мире онлайн образования для детей в возрасте от 6 до 14 лет. Мы стремимся создать стимулирующую и развивающую среду для детей через обучение шахматам и психологии.

Обязанности:

Подбор квалифицированных менеджеров отдела продаж с использованием различных рекрутинговых методов.
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами.
Оценка навыков и соответствия кандидатов требованиям компании.
Обеспечение своевременного заполнения вакансий и достижения целей по найму.

Условия:

Удаленная работа.
Сдельная оплата: 500000 сум на руки за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок (1 месяц).
Сроки выплаты: сразу, после принятия решения о пройденном испытательном сроке.

Требования:

Опыт в рекрутинге или смежных областях приветствуется.
Отличные коммуникативные навыки.
Умение эффективно работать в удаленной команде.
Организационные способности и умение управлять временем.
Высокая мотивация к достижению результатов.

Мы предлагаем:

Гибкий график работы.
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
Возможность заработка в зависимости от вашей эффективности.
Участие в проекте, направленном на образование детей и их развитие.
Возможность реализации ваших профессиональных навыков и идей.

Как присоединиться:

Если вы заинтересованы в этой вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, отправьте сообщение в директ @kristianarakelyan

Компания, профилирующая на производстве текстильной продукции, ищет HR директора.
Требования:
•  опыт работы не менее 3 лет
•  высшее образование
•  знание Трудового законодательства
•  владение узбекским и русским языками
•  опыт в разработке HR стратегии и корпоративной культуры согласно приоритетам бизнеса
•  опыт в построении HR процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, обучение, формирование кадрового резерва, льготы и компенсации
•  управленческие компетенции, коммуникативные навыки, нацеленность на результат
Условия:
•  офис в Алмазарском района (круг Джами)
•  оформление по ТК с первого дня работы
•  график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
•  З\П 1000 USD на период испытательного срока и пересмотр по результатам успешного прохождения испытательного срока
•  корпоративная связь
Контакты: +998(97)7770094
Ждем ваших откликов!

В швейное производство ищем специалиста по кадрам Телефон 99/461-19-82

Обязанности:

Введение учета личного состава компании

Оформление приема, перевода, увольнение работников, предоставление отпусков

Введение учета предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков

Введение учета и проверку правильности оформления больничных

Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета)

Требования:

Высшее или средне-специальное образование

Опыт работы в отделе кадров от 1 года

Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с , mehnat

знание узбекского и русского языка

Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

График работы, 5/2 с 9:00-18:00

Официальное трудоустройство

Интересные проекты, возможность карьерного роста, есть возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи

З.П обговаривается по итогу собеседования, в зависимости от опыта работы

Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество

Комфортабельный офис, охраняемая парковка для авто

'

Компания "АSL BARAKA" является одним из самых крупных производителей колбасных изделий на рынке Узбекистана. В связи с увеличением объёма работы, открылась вакансия:

HR Менеджера

📎Обязанности:
-Поиск и подбор персонала;
-Полный цикл рекрутмента, адаптации;
-Монторинг и составление маршрутных карт новых сотрудников;
-Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным критериям на открытые вакансии;
-Формировать и управлять бюджетом HR;
-Организация мероприятий (Teambuilding, праздники, дни рождения);
-Участвовать в формировании системы мотивации;
-Ведение ежемесячной HR-аналитики;
-Мотивационные программы для сотрудников.

📎Требования:
-Образование: среднее специальное, высшее;
-Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности;
-Знание русского и узбекского языков, в письменном и разговорном на хорошем уровне;
-Умение работать в MS программах;
-Аналитический склад ума.

✅Условия:
-Профессиональный рост;
-Самый крутой офис (playstation, кофе, чай, ноутбук);
-Много интересных и амбициозных задач;
-Подержание ноу-хау, инициатив;
-Крутые и весёлые тимбилдинги, корпоративы;
-Хорошая рабочая атмосфера, дружный коллектив;
-Прямое подчинение руководству;
-Оплата труда: от 6-7 млн (обговаривается при собеседовании);
-Соц. пакет: Завтрак, обед, сим-карта;
-График работы: 09:00-18:00, 6\1 (сб короткий день);
-Официальное трудоустройство по ТК РУз.

Мы ждём тебя)
📞 +998 (99) 010 43 33
📨@HR_AslBaraka
Подробнее о вакансии

Образовательная компания в поисках на должность Рекрутера.

Требование:
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
- Свободное владение русским и узбекским языком.

Условия:
- З/П 5 000 000сум;
- График работы 5/2; с 9:00-18:00;
- Территориально: Учтепинский р-н.

Контакты: 90 0968111 - Мадина.
Присылайте резюме по телеграмм - @hr_Madina.

Приглашаем энтузиастов, которые жаждут создавать и развивать команду успеха! Мы ищем талантливого Специалиста по подбору и адаптации персонала, который сможет привести в нашу компанию лучшие умы и таланты. Вы будете ключевым игроком в создании команды, способной воплощать мечты в реальность и достигать новых высот!

Ваша миссия:
- Размещать привлекательные вакансии и находить перспективных кандидатов для наших вакансий различного уровня;
- Проводить телефонные и видеоинтервью, первичные собеседования и оценивать кандидатов;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для составления профиля кандидата и стратегии поиска;
- Подготавливать предложения о работе и поддерживать сотрудника на всех этапах трудоустройства;
- Контролировать процесс адаптации новых сотрудников в первые месяцы работы;
- Применять новые тенденции, технологии и инструменты в подборе персонала;
- Мониторить и анализировать рынок труда/источники привлечения персонала;
- Подготавливать HR-отчеты.

Ваш график работы:
- Пятидневка (с понедельника по пятницу) с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00;
- Выходные дни: суббота и воскресенье;
- Возможность удаленной работы в субботу по необходимости.

Ваши преимущества:
- Отсутствие ненормированного рабочего дня и командировок;
- Перспективы карьерного роста;
- Заработная плата на испытательный срок от 7 000 000 сум и выше, в зависимости от квалификации и опыта работы;
- Заработная плата после испытательного срока по договоренности, по результатам прохождения испытательного срока.

Формальные требования к кандидату:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- От 1 года опыта работы в качестве Рекрутера;
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
- Знание источников и инструментов поиска кандидатов;
- Знание эффективных технологий и методов подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel и Word);
- Самоорганизованность, гибкий ум, проактивность, высокие коммуникативные навыки, бизнес-ориентированность, способность работать в режиме многозадачности.

Адрес: г. Ташкент, ул. Султанали Машхадий 20А

Если Вы готовы к этому увлекательному пути и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем Ваше резюме!
https://t.me/recruiter_Diyora

В частной международной школе, предоставляющей образовательные услуги по Кембриджской образовательной программе, открыта вакансия Специалиста по работе с персоналом.

Какие задачи предстоит решать:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно нормам трудового законодательства РУз и локальным нормативным актам школы (штат 130 человек);
- Подготовка и предоставление документов по персоналу в государственные органы;
- Осуществление миграционного учета иностранных сотрудников и их членов семьи;
- Поиск кандидатов по заявкам (локальный и международный персонал), поддержание информации о вакансиях в актуальном состоянии;
- Проведение первичных и очных интервью, оценка компетенций соискателей;
- Активное участие в организации корпоративных мероприятий (Teambuilding, праздники, тренинги)

Наши пожелания:
- Знание языков: Английский язык - обязательное владение не ниже intermediate, русский язык - свободное владение, узбекский - предпочтительно;
- Уверенные знания трудового законодательства РУз;
- Опыт работы в аналогичной роли не менее 2 лет;
- Понимание и навык проведения оценки персонала;
- Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и ориентация на людей;
- Готовность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дня; график работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
- Возможность практиковать и совершенствовать английский язык в работе с носителями языка из Великобритании, Австралии, Канады, США и т.д.
- Комфортабельный офис по адрусу: Алмазарский район, ул. Кичик Халка 1а, на территории жилого комплекса Cambridge Residence

Отправить резюме или вопросы относительно вакансии можно по телеграмму @Elvira_hr (+998931712030)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость
В сеть салонов импортной мебели требуется женщина, HR менеджер. Для начала на удаленную работу,
частичная занятость. Наши салоны – это продукция российских, белорусских и турецких
мебельных фабрик. В связи с активным расширением требуется HR менеджер, который выстроит
HR стратегию компании, активно займется рекрутингом, развитием персонала, повышением
профессионального уровня сотрудников, внедрением системы мотивации, и т.д. Штат - 50 чел.
План по набору на 2024 год - 30 человек.
Требования:
- Высшее образование, опыт работы в HR не менее 3 лет
- Свободное знание русского и узбекского языка
- Опыт работы связанный с продажами
Обязанности:
- Разработка HR стратегии совместно с собственниками бизнеса
- Набор сотрудников
- Разработка мотивационных схем, отслеживание эффективности работы
- Обучение персонала, тренинги
Условия:
- Оплата обсуждается при собеседовании. Мы заинтересованы в том чтобы наши сотрудники
имели достойный доход.
- Дружный коллектив, возможность карьерного роста.
- Офис в центре города.

Для связи: @abdulloh_recruiter

🌟 Ищем охотника за локальными талантами! 🌟

📍Маркетинговое агентство Lokals Central Asia

Lokals Central Asia — это команда профессионалов, объединенных общей миссией: раскрыть и масштабировать локальную ценность через эффективные креативные решения.

🔍 Рекрутер:
Ваша миссия — не просто подбирать персонал, а опознавать уникальные таланты, быть психологом, тонко чувствовать и выявлять людей, которые разделяют наши ценности и впишутся в нашу культуру. Вы будете управлять всем процессом рекрутинга, начиная от первого контакта с кандидатами и заканчивая их успешной адаптацией и дальнейшей поддержкой и развитием в команде.

Как и любому ключевому игроку в команде Lokals CA вам нужно быть и стратегом, который видит потенциал в людях, понимает сильные и слабые стороны, и поможет раскрыться и расцвести.


💫 О вас:
Наш идеальный кандидат — это вовлеченный профессионал, который не остаётся равнодушным к происходящему вокруг и стремится вносить свой вклад в общее дело. Вы должны обладать системным мышлением и умением чувствовать тонкости человеческих отношений, умея определять потенциал и находить индивидуальный подход к каждому.

Опыт в рекрутинге/HR минимально 2 года, но ваша способность развивать и раскрывать лучшее в людях будет ключевым фактором.


✏️ Детали:
Классный офис в центре Ташкента
5/2, график 10-7, возможен гибрид
Бесплатные обеды, поездки, обучение
Оплата от 8 млн, испытательный 2 месяца


🚀 Если вы узнали себя в описании присылайте резюме и развернутый ответ на вопрос "Почему вам интересно стать частью команды Lokals Central Asia" пишите @aluaimangazi либо на почту a.imangazi@lokals.uz

*Мы обязательно свяжемся с подходящими кандидатами. Ответ может занять до 10 дней.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость
В тур фирму Malva Tour требуется женщина, HR менеджер. Для начала на удаленную работу,
частичная занятость. Наша компания занимается авиа перевозками, тур маршрутами – владет б2с и также б2б продуктами . В связи с активным расширением требуется HR менеджер, который выстроит
HR стратегию компании, активно займется рекрутингом, развитием персонала, повышением
профессионального уровня сотрудников, внедрением системы мотивации, и т.д.
План по набору на 2024 год - 20 человек.
Требования:
- Высшее образование, опыт работы в HR не менее 3 лет
- Свободное знание русского и узбекского языка
- Опыт работы связанный с продажами
Обязанности:
- Разработка HR стратегии совместно с собственниками бизнеса
- Набор сотрудников
- Разработка мотивационных схем, отслеживание эффективности работы
- Обучение персонала, тренинги
Условия:
- Оплата обсуждается при собеседовании. Мы заинтересованы в том чтобы наши сотрудники
имели достойный доход.
- Дружный коллектив, возможность карьерного роста.
- Офис в центре города.

Для связи: @zarina_gulyamova

Компания: Видеопродакшн TRAIN

Должность: Второй режиссер

Требования:
- Глубокое понимание всех видов искусства
- Высокий уровень коммуникабельности
- Фантазия, способная создавать фундамент для    небоскребов рекламы
- Возраст от 19 до 31 года
- Рост до 184 см

Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы внести свой вклад в развитие видео индустрии, присылайте свое резюме.

@aborisovstudio

Агентство по делам молодежи предоставляет уникальную возможность раскрыть ваш потенциал и сделать первый шаг к успешной карьере!

Присоединяйтесь к образовательной платформе OSNOVA и получите грант на обучение по специальностям Маркетинг и HR 🚀

Всего за 3 месяца вы сможете освоить новую профессию и подготовиться к захватывающей карьере в самых динамично развивающихся отраслях Узбекистана!

Что вам нужно знать:
— Агентство по делам молодежи покроет 75% стоимости вашего обучения.
— программы разработаны совместно с лучшими экспертами в области маркетинга и HR.
— после завершения курса вы получите сертификат, подтверждающий вашу квалификацию.

Не упустите свой шанс!

Освойте востребованную специальность и сделайте шаг навстречу своему будущему!

Для участия и получения дополнительной информации переходите на сайт.

Подать заявку

*заявки принимаются до 23 мая

Коллеги, привет!

Мы, с @LiliyaAkhatova запускаем новый формат HR встреч.
HR нытинг-про комфортную среду общения, взаимопомощь, место в которое вы можете принести любую профессиональную проблему, сложность, тревогу и получить поддержку и советы от коллег. На своем опыте понимаем, что вместе гораздо проще, чем в одиночку.

Каждая наша встреча будет посвящена одной теме, но запрос участников может быть разный. Первую половину встречи-мы поделимся опытом и знаниями по теме, вторую-обсудим запросы от участников. Таким образом, участники получат новые знания и уйдут с решением своей проблемы.

Первая встреча уже в субботу, 11 мая, в 12.00.
Тема: «Как продавать компанию кандидатам и создавать ценностное предложение работодателя».

Стоимость участия-300 000 сум.

Нужна регистрация по ссылке, т.к количество мест ограничено.

По всем вопросам можно писать мне или Лиле.