3 причины, из-за которых увольняются хорошие сотрудники

Бизнес-журнал Fast Company опубликовал список причин, по которым люди увольняются. Добавили в пост самые неочевидные.

🥲 Отсутствие признания

Люди проводят много времени на работе, и если они чувствуют, что их не ценят, их желание выкладываться по полной медленно угасает.

🥲 Отсутствие смысла

Компаниям стоит доносить до сотрудников, что их вклад имеет значение. Каждый хочет чувствовать гордость за свою работу и за организацию, в которой он работает. Это особенно актуально для миллениалов.

🥲 Недостаток веселья

Когда людям не только разрешают, но и поощряют веселье на рабочем месте, они становятся более расслабленными.

«Людям интересно учиться у таких же, как они» — согласны?

Эту цитату мы услышали от руководителя Корпоративного университета Х5 (X5 Group) Светлана Теселкина.

Оставляем ссылку на краткую версию её выступления — с инсайтами о том, как изменилось обучение сотрудников за последнее время 💬

Американские исследователи провели опрос молодых людей в возрасте 18–30 лет без образования. Мы отобрали любопытные заключения.

▪️44% респондентов считают, что необходимые для работы знания стоит получать на рабочем месте;

▪️70% опрошенных согласны с идеей, что учёба на рабочем месте — лучший путь к карьерному росту.

Такие выводы — ну просто мёд для ушей! Вот бы ещё их услышать от своих сотрудников... 🥹

Как устроить детокс от смартфона ради учёбы

Внезапно 😳

▪️Откажитесь от смартфона на 24 часа или хотя бы на пару часов. Пусть это будет, допустим, одно воскресенье в месяц.

▪️Блокируйте программы и приложения, которые больше всего отвлекают. В некоторых случаях разумно просто удалить программу.

▪️Найдите альтернативу. Чтобы даже не думать о своём гаджете в свободное время, надо занять себя чем-то другим, чем вы увлечены.

Если после этих советов вы решили попробовать их протестировать, не забывайте про нас — мы ещё и не такую пользу вам принесём... ❤️