⚡️Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari tasdiqlandi

2024-yil 1-avgust kuni Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining "Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash toʻgʻrisida"gi 238-sonli buyrug‘i qabul qilindi.

Ushbu buyruqning 12-ilovasi bilan umumiy o‘rta ta’lim maktabi (maktab-internat) rahbar va xodimlarining asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari tasdiqlandi.

Endi maktab direktorilikka nomzodlardan kamida bakalavr darajasidagi oliy ma’lumot va kamida 5 yillik pedagogik stajdan tashqari menejerlik sertifikati ham talab qilinadi.

📩 Yuristga savol yuborish

☎️ Yurist bilan qo‘ng‘iroq orqali bog‘lanish

👉 @Yurist_Xizmati 👈

#maqola Ushbu maqolamizda intizomiy jazolarni qo‘llash yuzasidan eng ko‘p beriladigan savollarga javob berganmiz. Quyidagi va boshqa bir qator ko’plab savollarga javobni maqoladan topasiz :

Intizomiy jazosi bor xodimga bayram munosabati bilan mukofot puli bersa bo‘ladimi?

Xodimga ham intizomiy jazo qo‘llab, ham mukofotdan mahrum qilsa bo‘ladimi?

Intizomiy jazoni olib tashlash uchun qancha muddat o‘tishi kerak?

Intizomiy jazo ustidan qancha muddatda va kimga shikoyat qilish mumkin?

Ma’muriy javobgarlikka tortilgan xodimga intizomiy jazo qo’llasa bo’ladimi?

Ta'tildagi xodimga intizomiy jazo qo’llasa bo’ladimi?

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://t.me/mehnathuquqi

⚡️Мактаб ўқитувчиларига қандай устама ва қўшимчалар тўланади? (1-қисм)

Ўқитувчилар учун қандай турдаги устамалар бор? Уларнинг миқдори қанча? Қандай ҳолатларда устама тўланади? Ушбу саҳифада мактаб ўқитувчилари учун устама турларини кўриб чиқамиз.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 11 январдаги “Олис ҳудудлардаги бюджет ташкилотларига малакали мутахассисларни жалб қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ – 4940-сон қарорига мувофиқ:

✅ бир маъмурий-ҳудудий бирликлар доирасида бошқа туман ва шаҳарлардан келиб фаолият юритаётган ўқитувчи-педагогларнинг базавий тариф ставкаларига 50 фоиз;

✅ бошқа маъмурий-ҳудудий бирликдан келиб фаолият юритаётган ўқитувчи-педагогларнинг базавий тариф ставкаларига 100 фоиз устама.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 19 майдаги “Ўзбекистон Республикасида хорижий тилларни ўрганишни оммалаштириш фаолиятини сифат жиҳатидан янги босқичга олиб чиқиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ – 5117-сон қарорига мувофиқ:

✅ таълим муассасаларининг камида С1 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро тан олинган сертификатга эга хорижий тиллар (инглиз, француз, немис, испан, итальян, араб, хитой, япон, корейс, турк, форс, пушту, дари, урду, ҳинд) ўқитувчиларига уларнинг базавий тариф ставкасига нисбатан ҳар ойлик 50 фоиз устама.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 3 майдаги “Иқтидорли ёшларни аниқлаш ва юқори малакали кадрлар тайёрлашнинг узлуксиз тизимини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ – 4306-сон қарорига мувофиқ:

✅ халқаро олимпиадалар ғолибларини тайёрлаган ўқитувчилар ва таълим муассасаси директорларига навбатдаги ўқув йили учун директор жамғармасидан олтин, кумуш ва бронза медаллари бўйича тегишинча 150, 175, 200 фоиз

Таълим муассасаларида ўқитувчи бўлиб фаолият юритаётган:

✅ халқаро олимпиадалар ғолиблари лавозим маошига 150 фоиз;

✅ асосий олимпиадалар республика босқичи ғолиблари лавозим маошига 100 фоиз устама

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2010 йил 1 апрелдаги “Қишлоқ жойлардаги болалар спорти объектларида банд бўлган аёл спорт устозлари меҳнатини рағбатлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ – 1315-сон қарорига мувофиқ:

✅ қишлоқ жойлардаги умумтаълим мактабларида жисмоний тарбия ўқитувчиси ҳамда спорт устози бўлиб ишлаётган аёлларнинг тариф ставкаларига ҳар ойда 15 фоиз устама

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 11 майдаги “2022 — 2026 йилларда халқ таълимини ривожлантириш бўйича миллий дастурни тасдиқлаш тўғрисида”ги ПФ – 134-сон қарорига мувофиқ:

✅ халқаро стандартлар талабларига жавоб берадиган миллий баҳолаш тизимида олинган сертификатга эга бўлган педагог кадрларга — уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 фоиз устама

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 2 августдаги “Халқ таълими вазири жамғармаси фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 425-сон қарорига мувофиқ:

✅ касбий маҳоратини баҳолаш бўйича ўтказилган тест ва суҳбат натижаларига кўра энг юқори балл тўплаган малакали педагог кадрларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 5,5 баравари миқдорида устама

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 12 октябрдаги “Алоҳида таълим эҳтиёжлари бўлган болаларга таълим беришга оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида”ги 638-сон қарорига мувофиқ:

✅ инклюзив таълим синфлари ўқитувчиларига меҳнатнинг алоҳида шароитлари учун ҳар ойда тўланадиган устама ҳақи синфда алоҳида таълим эҳтиёжлари бўлган бир нафар бола учун лавозим маошининг 10 фоиздан — 40 фоизгача устама

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 7 июндаги “Олис ҳудудларда жойлашган умумий ўрта таълим муассасаларида фаолият юритаётган педагог ходимларнинг меҳнатини янада рағбатлантириш тўғрисида”ги 471-сон қарорига мувофиқ:

✅ олис ҳудудларда жойлашган умумий ўрта таълим муассасаларида бошқа ҳудудлардан келиб фаолият юритаётган педагог ходимларнинг базавий тариф ставкаларига иш стажидан келиб чиқиб 10 фоиздан — 50 фоизгача устама.

Ta'lim muassasalarida shtatlar qisqarishi mavzusida o‘tkazilgan ovozli chat audiosi

Xabaringiz bor, kecha @xalqtaliminfo kanalida shtatlar qisqarishi mavzusida @mehnathuquqi bo'yicha mutaxassis Muhammadamin Karimjonov ishtirokida ovozli chat o'tkazildi. Kanal foydalanuvchilariga ovozli chatning to'liq audiosi taqdim etilmoqda.

Ko‘pchilikka qulay bo‘lishi uchun barcha ma'lumotlar birma-bir yozib chiqildi.

❕O‘zingizni qiziqtirgan savol bo'lsa, belgilab qo'yilgan vaqt ko'rsatgichi ustiga bosing va darhol javobni bilib oling:

01:23 — Qaysi lavozimlar qisqartirildi? Qaysilari tugatildi?

04:07 — Qisqarishga tushgan xodimlar ishdan bo‘shash haqida ariza yozishi noto‘g‘ri

06:13 — Qisqartirishga tushgan xodimlarning qanday huquq va imtiyozlari bor?

17:09 — Ogohlantirish muddatini pulli kompensatsiyaga almashtirish uchun xodimning arizasi shartmi?

18:33 — Qisqarish kelganda kimlar o‘z ish joyida qoladi?

24:38 — Homilador va 3 yoshgacha bo‘lgan farzandi bor ayollarni umuman ishdan bo‘shatib bo‘lmaydimi?

35:00 — Qisqarishga tushgan xodimga dekret puli to‘lab beriladimi?

38:07 — Erkak xodimlarga ham kafolatlar bormi?

39:21 — O‘rindoshlik asosida ishlaydigan xodimlarga ham imtiyoz va kafolatlar beriladimi?

41:58 — Ko‘proq dekret ta’tilida bo‘lgan xodim emas, uning sherigi qisqarishga tushadimi?

47:13 — Qisqarishga tushib, ishdan bo‘shagan xodim maktabda vakant lavozim bo‘lib qolsa, qayta ishga olinadimi?

50:00 — Qisqarish kelganda ish beruvchilar qanday harakat qilishi kerak?

57:15 — Pensioner xodimlar ham qisqarishga tushadimi?

58:34 — Pensiyaga chiqishiga oz muddat qolgan xodimlarga qanday kafolatlar bor?

01:01:14 — Laborant, kutubxonachi lavozimida ishlayotgan talabalarga qanday kafolatlar bor?

01:03:04 — Dekretga chiqib ketgan xodimning o‘rnida ishlayotganlar bilan qanday qilib mehnat shartnomasi bekor qilinadi?

01:08:54 — Homilador xodimni qisqarishga tushganligi uchun stavkasini kamaytirib qo‘yish to‘g‘rimi?

01:12:20 — Fizika va kimyo fani o‘qituvchilari orasida kabinet mudirligi to‘lovlari qay tartibda amalga oshiriladi?

01:13:25 — Ayol xodimlar dekretda bo‘lsa, ularning sherigi bo‘lgan erkak xodim ishdan bo‘shaydimi?

01:16:48 — Ikkita xodimning samaradorlik ko‘rsatgichi teng bo‘lsa, qaysi biri qisqarishga tushadi?

01:21:00 — Fizika va kimyo fani o‘qituvchilariga kabinet mudirligi qaysi ko‘rsatgichlarga ko‘ra beriladi?

Telegram I Facebook I YouTube