HR-SYSTEM| ОЛЬГА ЛЕНСКАЯ👩🏻‍💻📈
359 subscribers
272 photos
28 videos
8 files
72 links
🔝HR-эксперт федерального уровня
👩🏻‍💻HRD IT-компании, предприниматель
💎Тренинг «Командные диалоги» для руководителей и HR

Обучаю системному подходу к управлению персоналом https://system-hr.ru/
Download Telegram
Как руководителю влиться в новую команду и завоевать доверие?

Поделилась в видео

1️⃣ Начните с «разведки» — первые дни наблюдайте, задавайте вопросы, изучайте процессы и корпоративную культуру.
Не спешите менять всё сразу. 

2️⃣Знакомьтесь лично — проведите индивидуальные встречи с ключевыми сотрудниками.
Спросите: «Что цените в работе здесь? Какие боли есть?»

3️⃣Будьте искренни— кратко расскажите о своём опыте и стиле управления.
Например: «Я за открытость: если что-то не так — давайте обсуждать сразу»🙌

4️⃣Дайте быстрые "победы"— решите пару наболевших вопросов (даже мелких)
Это покажет вашу эффективность✌️

5️⃣Фишка для лояльности— запоминайте имена, дни рождения, интересы сотрудников.
Упоминайте это в разговорах:
«Мария, как твой стартап?» — такие детали создают доверие. 

6️⃣Будьте доступны — установите «открытый час» (например, раз в неделю), когда любой может прийти с вопросом без записи. 

7️⃣Говорите «спасибо»— отмечайте вклад людей публично. Даже небольшой успех стоит похвалы😉

Главное — не пытайтесь понравиться всем. Будьте собой, но с гибкостью💡 
1🔥1👏1
Как падел покорил мир: история успеха от миллионера до глобального тренда.

Падел покорил и моё ❤️ Уже 2 месяца как я регулярно играю🎾

А зародилось все так ✨️
В 1969 году мексиканский бизнесмен Энрике Коркуэра столкнулся с нехваткой места для теннисного корта на своём участке в Акапулько. Но вместо того чтобы отказаться от идеи, он проявил креативность: уменьшил площадку и добавил стены, чтобы мяч не улетал. Так родился падел.

Игра на необычном корте так впечатлила Коркуэру, что он начал приглашать друзей. Вскоре падел стал любимым развлечением мексиканской элиты. А когда испанский принц Альфонсо де Хоэнлоэ увидел игру вживую, он привёз идею в Европу👍

Буквально за несколько лет падел завоевал сердца аристократов, шейхов и голливудских звёзд, став символом статуса и премиального образа жизни.

Сегодня в падел играют топ-менеджеры, предприниматели и лидеры мнений.
🎯Это не просто спорт — это часть успешного брендинга и корпоративной культуры в целом (если поставить такую цель)
Здесь можно встретить единомышленника и будущего клиента сразу.

😉Я уверена, что это отличная перезагрузка и мощный стимул для роста 🔥
🔥3
В субботу был мой День Рождения. Но сегодня, в понедельник, хочу поделиться мыслями, которые он вызвал.

Раньше, признаюсь, я тратила много сил на организацию идеального празднования. Хотелось соответствовать каким-то навязанным стандартам, угодить всем гостям… Но с годами пришло осознание: истинная ценность – не в масштабе мероприятия, а в людях, которые рядом.

Теперь для меня день рождения – это возможность провести время с теми, кто действительно важен. С теми, кто разделяет мои ценности, поддерживает мои начинания и всегда готов прийти на помощь. Это узкий круг людей, с которыми мы "на одной волне", которые понимают меня с полуслова.

Именно эти люди – моя главная опора и вдохновение. Они делают мою жизнь насыщенной и осмысленной. И я благодарна судьбе за то, что они есть в моей жизни.

Поэтому сегодня я хочу сказать спасибо всем, кто рядом. Берегите своих близких, цените моменты, проведенные вместе, и помните: настоящее счастье – в простых вещах #моимысли
8🔥3🎉2
Наконец-то лето🌞 настоящее🥵

Я очень люблю лето (особенно когда в кабинете есть кондиционер).

Но продуктивности это не способствует - десять встреч сегодня забрали всю энергию. Поеду в бассейн, а потом, после небольшой прогулки, почитаю заброшенную почти на финале ещё в июне книжку.

А как вы восстанавливаете ресурс?🧘🏻‍♀️
3👍1🔥1
Сегодня что-то странное происходит…кто знает, что там с Ретромеркурием? 🤔

За день 3 предпринимателя попросили помочь им с ассистентом…кто-то ищет себе идеального, кто-то не знает, что ему можно доверить и т.д.

А вопрос очень важный.
Поэтому ⬇️⬇️⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прямой эфир: "Зачем предпринимателю бизнес-ассистент и как его нанять!"

Уважаемые коллеги, предприниматели, эксперты и все те, кто задумывался о найме ассистента!

Приглашаем на эфир, посвященный одной из самых трепетных тем бизнеса – найм ассистента.

Вы узнаете:
Как с помощью бизнес-ассистента предприниматель может получать высокий результат в бизнесе, не занимаясь рутиной;
Какие задачи и как делегировать ассистенту, чтобы получить максимум результата;
Какие ошибки допускают при найме ассистентов;
Как можно легко нанять бизнес-ассистента и сколько он стоит на текущем рынке;
Как предпринимателю выбрать самого подходящего для него кандидата.

☄️Этот эфир будет максимально полезным и поможет избежать частых ошибок на старте бизнеса.

Дата и время: 10 июля 19:00
Место проведения:
HR SYSTEM
Спикеры:

❇️Дарья Финенко, эксперт по подбору и адаптации личных и бизнес-ассистентов
https://t.me/tvoytimekeeper

❇️Ольга Ленская, основатель проекта «HR-система», HRD Black Lotus Group https://t.me/hr_posts

Присоединяйтесь, будет много полезного! Будет практика
✍️ и полезные подарки участникам 🎁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
За окном +33🥵
А мы с Дарьей уже во всю готовимся 💼к нашему эфиру.

‼️Напомню:
Прямой эфир: "Зачем предпринимателю бизнес-ассистент и как его нанять!"

Вы узнаете:
Как с помощью бизнес-ассистента предприниматель может получать высокий результат в бизнесе, не занимаясь рутиной;
Какие задачи и как делегировать ассистенту, чтобы получить максимум результата;
Какие ошибки допускают при найме ассистентов;
Как можно легко нанять бизнес-ассистента и сколько он стоит на текущем рынке;
Как предпринимателю выбрать самого подходящего для него кандидата.

Дата и время: 10 июля 19:00
Место проведения:
HR SYSTEM
Спикеры:

❇️Дарья Финенко, эксперт по подбору и адаптации личных и бизнес-ассистентов
https://t.me/tvoytimekeeper

❇️Ольга Ленская, основатель проекта «HR-система», HRD Black Lotus Group https://t.me/hr_posts

Присоединяйтесь, будет много полезного! Будет практика
✍️ и полезные подарки участникам 🎁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
Live stream scheduled for
Спасибо всем, кто был на эфире!
⭐️ разобрали, какие задачи можно делегировать ассистенту и сколько это стоит
⭐️ поговорили о самых распространенных ошибках при найме ассистента
⭐️ узнали, как разобраться в вопросах подбора ассистентов легко и быстро
⭐️ познакомились с методикой DISC, которая помогает выбрать наиболее подходящего кандидата не только по компетенциям, но и по поведению

Делюсь и записью, пусть побудет здесь неделю.
1👍1
Лучшее, что можно придумать в выходные - это отдых на природе☺️

Истра прекрасна!
🔥61
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня хочу поговорить о важнейшем показателе для любого бизнеса, особенно в сфере услуг – индексе повторных покупок или, как его еще называют, Customer Retention Rate (CRR).

Что это такое простыми словами? CRR показывает, какой процент клиентов возвращается к вам за повторными покупками или услугами в течение определенного периода времени. То есть, это мера лояльности клиентов к вашему бренду.

Почему CRR – это КРАЙНЕ ВАЖНО?

⭐️Экономическая эффективность: Привлечение нового клиента обходится бизнесу гораздо дороже, чем удержание существующего. По разным оценкам, от 5 до 25 раз! Увеличение CRR всего на 5% может увеличить прибыль компании на 25-95%. Цифры говорят сами за себя.
⭐️Стабильный доход: Постоянные клиенты обеспечивают стабильный приток дохода. Вы знаете, чего от них ожидать, можете прогнозировать продажи и планировать развитие бизнеса.
⭐️Бесплатный маркетинг: Лояльные клиенты становятся адвокатами вашего бренда. Они рекомендуют вас своим друзьям и знакомым, пишут положительные отзывы и делятся своим опытом в социальных сетях. Это самый эффективный и недорогой вид рекламы.
⭐️Обратная связь: Постоянные клиенты охотнее делятся своими впечатлениями и дают обратную связь. Это помогает вам улучшать качество услуг, находить слабые места и оперативно реагировать на изменения рынка.

Как CRR влияет на репутацию эксперта или компании?

Напрямую! Высокий CRR – это лучшее доказательство качества ваших услуг и профессионализма. Люди возвращаются туда, где им хорошо, где их ценят и где они получают желаемый результат.

Я высоко ценю тех, кто выбрал меня, и делаю всё возможное (и невозможное), чтобы они получили желаемый результат на 105%☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2👍1